就业协议书模板电子版〔通用11篇〕.docx

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1、就业协议书模板电子版通用11篇就业协议书模板电子版通用11篇在日常生活和工作中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书能够解决现实生活中的纠纷。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的就业协议书模板电子版，仅供参考，大家一起来看看吧。就业协议书电子版篇1一、甲方用人单位：_法人代表：_单位性质：_注册地址：_省自治区、直辖市_市州_县区人事部门联络人：_联络_单位具体地址：_二、乙方毕业生姓名：_性别：_政治相貌：_身份证号：_毕业学校：_专业：_学历：_学制：_联络_手机：_家庭通讯地址：_经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲

2、、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵敏用工合同，用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效，于_年_月_日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定能否签订“高校毕业生就业协议书和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业机密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。七、此合同

3、一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方签字盖章_乙方签字_签订日期_年_月_日签订日期_年_月_日就业协议书电子版篇2甲方：_乙方：_学生双方经协商，就下面问题达成协议。一、甲方的权利与义务1乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2根据学院教学计划的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用据实结算、多退少补。4根据省教育厅有关就业政策，认真

4、做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。期限_年6为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：1对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；2对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；3对思想品德差，因违纪而遭到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。4对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后在学校规定的时间内再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利

5、与义务1乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2根据规定，按期向学校缴纳应缴费用。3乙方家长应努力配合学校教育管理好本人的子女。4乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业有效期_年，推荐次数为_次。5若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申述的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须

6、严格遵守。甲方盖章：_乙方签字：_法定代表人签字：_家长签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_。就业协议书电子版篇3甲方：_就业指导中心乙方：_丙方：_高等学校毕业生就业指导中心(下面简称甲方)是广东省高校毕业生就业主管部门。(下面简称乙方)于xx年x月毕业于xx(院校)x(专业)，是xx省xx市x县(市、区)生源，甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为xx年x月x日至xx年x月x日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙

7、方须将有效及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按（关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知）有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方能够参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙

8、方需办理（失业证）、（结婚证）、（计划生育证）或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。乙方在联

9、络用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承当。)七、暂缓就业期限届满时，假如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地

10、，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承当，与甲方、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追查刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，由乙方个人承当。九、逢周二、五办理上述相关手续。十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，甲委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之

11、日起生效(档案未到甲方，此协议书无效)。甲方签章：_：_邮政编码：_乙方签章：_联络_：_邮政编码：_丙方签章：_：_邮政编码：_就业协议书电子版篇4甲方：_乙方：_地址：_所在学校及院系：_所学专业年级：_法定代表人/委托代表人：_性别：_年龄：_职务：_学生证号码：_为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联络实际，完善知识构造，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_

12、日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应谨记的注意事项。第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲

13、方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并明确乙方的实习任务和工作目的。第八条甲方能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提早终止实习活动。第九条在乙方实习经过中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，介入实践活动。第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各

14、项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违背劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育纠正。乙方应该遵从指导教师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在_岗位进行实习。第十三条乙方必须保守甲方的商业机密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用处。第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因而，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班

15、必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习时机，多考虑、多请教、多总结。实习结束后要构成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。四、实习期间的劳动保护和劳动报酬第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后能够延长乙方时间，一

16、般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。第二十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB_元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供给RMB_元/月的午餐补贴和RMB_元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇

17、用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供下面福利待遇：1、_2、_3、_六、协议的变更、解除第二十三条订立本协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二十四条订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关内容。第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。七、本协议违约与争议的处理第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承当。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当

18、事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。八、其他第二十八条本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。第二十九条本协议正本一式两份，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方盖章：乙方签名：就业协议书电子版篇5学校下面简称甲方：_学生下面简称乙方：_为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定下面协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。第二条乙方从第二学年开场

19、，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和奉献大小，每月发放不低于_元的奖金报酬，最高可得_的奖金报酬。第三条学生获得_毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_大学攻读更高学历。第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：1违背校纪校规屡教不改者；2受处分未撤销者；3思想品德被评为差者；4每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；5在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。第五条乙方应按时交清学校应

20、收相应费用。第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。甲方盖章：_乙方签字：_负责人签字：_乙方家长签字：_委培企业盖章：_公证律师签字：_年_月_日_年_月_日就业协议书电子版篇6甲方：_乙方：_学生法定代理人：_家长为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_下面简称甲方在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长下面简称乙方对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备下面条件的学生，学校保证其就业。1身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_cm女和_cm男，身体

21、无残疾；2年龄满_周岁以上，有户口本，身份证或临时身份证，审检证等（劳动法）要求之证明或证件；3全部学习科目经考试合格；4在校未遭到严重处分记过及记过以上，无违法行为；5自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定，获得资格证书；6交清各项费用含就业费。二、具备下面条件的学校优先安排就业。1学生会、团委会、班干部；2三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在_个月内完成就业安排，并提供_个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的乙方本身原因或有违厂规的除外，甲方再提供_次就业时机。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益遭到损害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，

22、学校如在其毕业后_个月内没有进行安排，则从第_个月起在_年内付给乙方每月_元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承当任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_年_月_日_年_月_日就业协议书电子版篇7甲方：乙方：根据有关法律法规和学校甲方的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务

23、1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。4、负责为获得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；2、刻苦钻研，熟练把握大通关技能，到达国家和学校规定的标准；3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有下面情节b之一者，不享受第一条第4款约定：1、未获得学校毕业证

24、书；2、在校期间考试作弊；3、违纪受处分毕业时仍未解除；4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_%；2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_%；3、开学一个月以上，一个学期内含寒暑假期要求退学的学生，退还收取本学年学费的_%；4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违背，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。甲方：签字乙方：签字就业协议书电子版篇8甲方(用人单位)：_市供销合作社乙方(受

25、聘人)：_因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、渎职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘

26、期为20_年_月_日至20_年_月_日。五、乙方的详细工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视详细情况而定。六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。七、甲、乙双方，若需要提早解除协议时，应提早一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。九、本协议在签字之日起生效。甲方：_市供销合作社乙方：_ (签字、盖章)(签字、盖章)20_年_月_日至20_年_月_日就业协议书电子版篇9甲方：乙方：(学生签名)家长签名：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业

27、。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，获得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非本身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。1、毕业时因考核不合格，未能获得毕业证者;2、严重违背甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(

28、处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方本身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供本人的工作情况。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。甲方：乙方：(学生签名)：(盖章)(家长签名)：xx年x月x日xx年x月x日就业协议书电

29、子版篇10甲方：西安紫域宸企业咨询有限公司乙方：经过甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同约定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格根据本协议遵照执行。第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至xx公司(能否愿意调换)xx(岗位)工作，工作时间共xx天/(长期)。第三条：甲方定于xx年x月x日xx时分乙方到xx集合进行面试。如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。由乙方自行承当一切损失。第四条：正常入职后，在乙方与录用单位约定的工作期限内。如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日，关于工

30、资事宜等均由乙方直接向企业索求，和甲方无任何关系;如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方讲明情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。第五条：经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方个人原因工作时间未满一个月，其离任手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不承当任何责任。如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解决。第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。甲方：乙方：代表人：证件号码：联络方

31、式：联络方式：就业协议书电子版篇11用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门根据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲身签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违背国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹明晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。甲方：_乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章)监护人：_(家长)_年_月_日_年_月_日【就业协议书模板电子版通用11篇】