【精华】就业协议书范文合集十篇.docx
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1、【精华】就业协议书范文合集十篇【精华】就业协议书范文合集十篇在充满活力,日益开放的今天,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书是提高经济效益的手段。那么相关的协议书到底怎么写呢?下面是我帮大家整理的就业协议书10篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。就业协议书篇1甲方:_单位公司乙方:_学校实习学生为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲
2、方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴按照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。四、实习期间应遵守下面规定1实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度,甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护1甲方需为实习学生提供
3、符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3实习学生患职业病、工伤事故的按(工伤保险条例)规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提早7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,能够向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方
4、签字后生效。甲方盖章:_乙方盖章:_代表人签字:_联络人签字:_年_月_日_年_月_日就业协议书篇2甲方:_乙方:_(共和国劳动法),甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,遵守本协议书所列条款。一、协议书生效条本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。条甲方推荐的毕业生将乙方的要求,按时规定的工作,规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件条定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日,乙方工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后能够延长工作,每日超过1小时,因特殊原因
5、需要延长工作的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时,每月超过36小时。综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作,应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具,健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,同工同酬。第九条定时工作制或综合计算工时工
6、作制的,甲方推荐的人员规定的工作任务,甲方每月_日以货币足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_元,试用期间工资_元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的,按(劳动法)第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写(职工养老保险手册)。双方解除、终止劳动合同,(职工养老保险手册)按规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定。第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。第十四条乙方为甲方推荐的人
7、员福利待遇:_。六、劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;参加乙方组织的培训,思想觉悟和职业技能。第十六条甲方推荐的人员违背劳动纪律,乙方可根据本规章制度,纪律处分,直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条订立本协议书所根据的法律、行政法规、规章制度,()本协议书应变更内容。第十八条订立本协议书所根据的客观情况重大,本协议书无法的,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议书的内容。第十九条经甲乙双方协商,本协议书能够解除。十条甲方推荐的人员有下列情形,乙方能够解除与甲方推荐的人员的劳务关系
8、:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊,对甲方利益重大损害的;4、被依法追查刑事责任的。十一条下列情形,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提早30日以书面通知甲方推荐的人员:1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,从事原工作也从事甲方另行安排的工作的;2、甲方推荐的人员胜任工作,培训或者工作岗位,仍胜任工作的。十二条甲方推荐的人员有下列情形,乙方根据本协议书十二条终止、解除本合同:1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县劳动
9、鉴定委员会确认完全或丧失劳动能力的,按规定办理,根据本合同十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。十四条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提早30日以书面通知乙方。十五条有下列情形,甲方推荐的人员能够随时通知乙方解除劳务关系:1、在试用期内的;2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、乙方本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的。八、经济补偿与赔偿十六条下列情形,乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,拒不支付甲方推荐的人员延长工作工资报酬的,除在规定的内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,
10、还需加发于工资报酬_的经济补偿金;2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准的,支付于低于_的经济补偿金。十七条下列情形,乙方应甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_年发给于甲方推荐的人员解除劳务关系前_个月平均工资月的经济补偿金,最多不超过_个月:1、经与甲方推荐的人员协商,乙方解除劳动关系的;2、甲方推荐的人员胜任工作,培训或者工作仍胜任工作,由乙方解除劳动合同的。九、约定十八条未尽事宜,由甲乙双方解决。十九条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:_乙方签字:_年_月_日_年_月_日就业协议书篇3甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与
11、实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作安排1.根据甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位实习。2.甲方根据本单位详细情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。假如实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务1.甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校
12、对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。2.乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业机密、技术机密。3.实习期间乙方应遵守的规定:乙方应遵守国家的法律法规;乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议
13、,终止乙方在甲方的实习,但是应提早告诉乙方和讲明原因。实习期间乙方在讲明原因并获得甲方同意的情况下,能够与甲方解除协议。四、违约责任1.甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。2.乙方违背甲方管理制度(包括保密制度),甲方能够向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因而给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。3.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。五、其他规定1.本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。2.本协议正本一式两份,经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。甲方(盖
14、章):乙方(签名):受权代表(签字)_年_月_日_年_月_日就业协议书篇4甲方:XX人力资源有限公司乙方:XX学校丙方:根据甲、乙、丙共同承当的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在*省*市。2.其它。二。甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反应给乙方;3、负责
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