护士工作个人述职报告_1.docx
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1、护士工作个人述职报告护士工作个人述职报告在人们越来越注重本身素养的今天,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。相信很多人会觉得报告很难写吧,下面是我收集整理的护士工作个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。护士工作个人述职报告1尊敬的各位领导,各位同事:我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和把握各项外科临床操作技能.较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作.在思想、学习和工作等方面变得愈加成熟.记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教.学习、
2、本人探索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,积极主动学习护理专业知识.在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.当然在工作中仍有缺乏之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高本人的技术,愈加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用本人所学的所有知识和技术去救治.在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性.护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证.我的体会是“三分治疗,七分护理,要有一颗同情的心,用无私
3、的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责.我希望通过本人的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可.我为本人是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出本人应有的奉献.护士工作个人述职报告2尊敬的领导:您好!经过我的努力,终于在年初,我被任命为产科护士长。眨眼间,8个月的时间在繁忙的工作中过去了,如今我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。刚上任的时候,由于经历缺乏,处理一些事情的时候,不够完美。记得一次,由于安排不了车子将一个病人上午送回家,而我的解释又过于
4、简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不敢承当,不想负责,希望院领导给予指导和批评。看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比拟多,车子又有限,来回有一定的时间,不是我能随意安排的。后来,我想明白了,由于我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。如今,我忽然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候,病人对治疗不满意,对卫生不满意,对环境不满意,首先个挨骂的,往往是护士。工作越来越多年,经历的也越来越多,如今发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。当
5、护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,也不敢讲本人获得了什么成绩。同时,也意识到了本身存在的一些缺乏之处:1、处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2、对科室里的护理工作计划不够全面。我知道,本人距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让本人一步一步成长起来的。此时心中怀着一颗感恩的心,我非常的感谢院领导给予我的指导和关心,感谢同事给予我的支持和帮助,谢谢!此致敬礼!述职人:年月日护士工作个人述职报告3尊敬的领导:回首20_年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下,本人认真履行精神科护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理
6、质量的保证与持续改良,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:一、政治思想方面。认真学习,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求本人,以身作则,带领全体护理人员,为精神病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平常的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得愈加细化、服务愈加热情、病人愈加满意。在医院开展的“三好一
7、满意活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平常,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、获得明显实效。二、工作实绩方面。1、落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注重质量改良,把科室内存在的问题通过持续质量改良,顺利到达预期目的,建立健全质量监控,加强质量监督,施行标准化质量管理,每月对护
8、理质量进行检查、量化、反应、整改,建立质量管理的长效机制。根据二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。2、强化措施,确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议,不断强化安全意识,认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色,加强精神药物知识学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理
9、级别;积极做好病房的院感悟识培训及消毒隔离工作,使院感悟识深化到每个人,落实到每一个操作经过,避免了穿插感染的发生。3、坚持做好一日七查的催促与监管。以护理14项核心制度为指导,每日检查和催促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改良;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。4、真心关爱,改良护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人
10、所急,每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改良方法与技术,护理服务满意度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。5、坚持不懈,全面施行健康教育。制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康教育讲座,宣教率达100%、反应率达95%。每月开讲健康教育课堂1次,对不同精神疾病的病人进行宣教,使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识,并能本人识别异常;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,遭到欢迎和好评。6、开源节流,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理
11、效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。十分注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养,确保正常运行,为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。7、凝聚人心,促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长,与科室护理人员以诚相待、以心交心,不断发现和肯定科员的优点和长处,充分激发大家的工作热情,团结和睦,积极向上,融洽医护、护患关系,使五病室构成了一个团结、和谐、发奋、进取的团队。
12、8、开展培训,提升整体素质。制订培训计划,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房,每月进行一次个案护理查房,每季一次操作培训并组织考核,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划,认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。三、学习科研方面。利用业余时间,积极参加省、市护理学习班,订阅(中华护理杂志)、(护理与康复),不断吸收先进经历以充实、提升自我,使我们的护理知识能知足不断发展的学科。查找相关
13、的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人素质的提高奉献本人的气力。四、廉洁自律方面。通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、一心一意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。以上是我本年度工作回首。“行百里者半九十。我清醒地认识到在获得成绩的同时,也存在工作经历、创新、科研等方面的缺乏。在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不泄气,继续保持谦虚慎重、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,
14、与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。护士工作个人述职报告4各位领导,各位同事:大家好!首先感谢大家能从百忙之中听我的述职报告,预祝各位新春快乐。过去的一年,是我进入医院后的第三年,对我来讲,是从成长逐步走向成熟的季节。经过了一段时间的学习,一段时间的历练,让我去考虑如何才能更好的做好这份工作?如何才能更好的提高我的工作技能?在此,我要感谢一直在我身边陪伴我的各位领导和教师们,由于在她们平常无声工作的经过中解开了一直困扰我的烦恼,她们告诉我护理就是一个融合了关心,爱护,尊重,学习为一体的综合性的人文科学,要时刻谨记本人作为一名护士的责任,这也让我意识到,肩上多
15、一份责任,脚下便会多一份动力。过去的一年里由于科室病人数量的增加,我们与病人有了更频繁的接触时机。在接触经过中,我发现一句话,一个动作,都会把我们医疗行业的形象印在病人的心中,作为十四病区的护士,我应该愈加严格要求本人,从思想上提高本人,在业务上锻造本人,持着只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的态度,在制度上约束本人,将人性化的服务扩展到工作生活的方方面面,当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜本人的工作,尊重所有病痛的人,相信生活就是一面镜子,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。心中有梦想,行动才会有方向,在新年度
16、的工作中,我将进一步明确本人的工作目的,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,踏踏实实的走好将来的每一步。护士工作个人述职报告5尊敬的领导:您好!一年的结束,在某些程度上算得上是一件好事,这代表着我们在这一段路程之中的结果,也为我们下一段工作做了一次开启。20xx年过得飞快,紧张的护理生活也跟随时间的加快而更快的进行着。这一年我在各方面表现的还算良好,在此也为本人进行一次自我总结:一、坚守岗位,寸步不移门诊的事情算是比拟复杂又是比拟繁多的。尤其是20xx年,医院的形势比拟严峻,大家对本人、对别人都要多一层防护。其实在这个岗位上,我并不是没有怕过,但是既然披上了这一身的白装,我就应该为
17、本人的职责去努力,千万不能由于本人一点点的情绪而影响了整个门诊的工作。这一年,我坚定信念,坚守初衷,把患者的安全放在第一位,不顾困难险阻,驻扎岗位,寸步不移,为我们门诊的工作和秩序付出了本人最大的努力!二、保持初心,积极学习一个人能够保持初心不是一件很简单的事情,由于我们在坚持的路上往往要付出很多的努力和心血。能够将一份信仰一直保持下去的人,他一定有一颗向上的心,也一定有一个积极的态度。所以我以为这对于我的工作来讲,是非常重要的。在这个经过中,我一直都警戒本人,要保持在学习的前线,保持一个好的工作状态。由于对于我们医务工作来讲,任何一点疏漏都是不能够发生的,这是和健康、和生命相关的工作。我会尽
18、己所能提升自我,保持初心,砥砺向前!三、改正不良,坚持往前在这一年的工作当中,我一直都处于一个比拟紧张的状态中,固然讲有时候也偶然有放松的时候。但是我通过这一年的训练,对这份工作已经能够非常准确的去对待了。合理分配本人的精神是一件很重要的事情,也是我这一年中不断训练的一个方向。固然也出现过一些小的错误,但是我还是立马进行了改正,并且将之优化。拒绝小粗心、小冲动的发生,多一点点耐心,多一点点细致,这份工作就能够做到一个很好的状态了。时间很快,但是我们的脚步也从未停留过,这一年差不多已经结束了,我想对于将来的日子,我也会多一份憧憬,多一份希望,我会带着这一份责任和责任,将本人头上的光芒进一步去加强
19、,将本人的人生逐步推向更好的将来。此致敬礼!述职人:_年月日护士工作个人述职报告620xx年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室室的密切配合支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者带给优质高效的护理服务为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士知足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意的科室室,针对年初制定的目的计划,经过全科室护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。一、基本状况本人于任手术室护士长。一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患
20、者带给优质高效的护理服务为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士知足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意的科室室,经过全科室护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。二、履职状况(一)完善了科室室质量监控体系。针对科室内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科室内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反应,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。1、根据医院绩效考核方案原则,结合本
21、科室室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高,工作态度明显的好转。2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每一天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,职责到人,包括每一个工作细节都落实到了详细的人员,避免了互相推诿、成心拖延、出了过失又落实不到详细人的状况,保证了手术室护理工作的正常开展。(三)以病人为中心,开展人性化服务。1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人沟通,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人
22、信息,获得理解、信任和支持,针对工作中的缺乏,采取相应的整改措施,知足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度到达95%以上。2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的保密,维护好病人的良好形象,尽量知足病人的一切合理要求。(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科室护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止
23、院内感染,确保清洁手术切口感染率0、5%。对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科室人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。3、完善和规范了各种护理文书的记录,遵守“客观、真实、准确、及时、完好、规范原则。4、根据二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,职责到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血过失事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了
24、标本遗失现象。(五)精打细算、节约成本。1、严格管理科室室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、盘点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。2、正确记录收费项目,自我负责的手术由自我负责录入一切费用,谁出错谁负责。三、学习方面(一)加强“三基训练,组织科室室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率到达100%,合格率100%。(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习,同时每周一科室内业务学习一次,主要学习手术室专科室知识,每季度科室室考核1次,合格率100%。(三)加强继续
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