离任证明 15篇.docx

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1、离任证明15篇离任证明15篇在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用以证明本人身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是我为大家收集的离任证明，希望对大家有所帮助。离任证明1甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离任证明2

2、xx姓名，xxxxxx性别，身份证号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xx日申请离任，经研究，xxxx年xx月x日批准其离任。双方约定：离任后，办妥交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx姓名须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx姓名不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！xxxx公司加盖公章xxxx年xx月xx日离任证明3离任证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离任证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离任日期，所在部门

3、、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离任证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。对于员工来讲，一份离任证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供应新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，能够放心进入新公司上班了。另一方面离任证明可以作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用处，离任证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离任日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。对于公司来讲，开具离任证明，也将本人与员工划清了界线。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离任证明编号，以便日后查证。为了离任证明的权威性，防止别人冒用公司开

4、具离任证明，在公司存根、员工留存的两联离任证明间盖骑缝章。离任证明4xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!xx公司(或人力资源部人事处)盖章xxxx年xx月xx日离任证明5xxx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx部xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxx(加盖公章)20xx年xx月xx日离任证明6_先生/女

5、士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章):_年_月_日离任证明公司存根兹证明_先生/女士身份证号码：_于_年_月_日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为_年。至_年_月_日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。因未签订相关（竞业禁止协议），遵从择业自由。特此证明。_工作交接人：_交接清单附后（离任证明）领取声明：本人已收到上述内容的离任证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清

6、偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违背保密义务、损害公司形象的行为，否则公司能够追查相应责任。一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离任次月工资发放日转入员工工资卡。开户银行：_户名：_银行卡号：_二、社会保险及医疗保险：公司将按照社保管理规定，于离任次月的15日前办理减员手续。员工本人确认签字：_年_月_日-离任证明个人留存兹证明_先生/女士身份证号码：_于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。因

7、未签订相关（竞业禁止协议），遵从择业自由。特此证明。_公司_年_月_日离任证明7姓名：xxx，性别：xxx，年龄：xxx。身份证号xxxxx。自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)xx年x月x日离任证明8_先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！_公司加盖公章_年_月_日离任证明9兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20_年

8、_月_日至200_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20_年_月_日离任证明10离任证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日离任证明11_先生/女士自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_日离任证明12离任证明兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20x

9、x年10月3日因个人原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军称号。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称日期：20xx年10月9日离任证明13xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)日期：xx年x月x日离任证明14甲方：(单位名称)乙方：xx身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：日期：离任证明15钱骏先生自20_年09月28日入职我公司，至20_年02月27日申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20_年_月_日【离任证明15篇】