主管转正申请书范文〔通用5篇〕.docx
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1、主管转正申请书范文通用5篇主管转正申请书范文通用5篇在当今社会生活中,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是我们平常提出请求的一种书信。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是我精心整理的主管转正申请书范文通用5篇,希望对大家有所帮助。主管转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年7月23日我进入公司到如今已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。下面是我试用期工作的一个简短总结:1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。通过这近一年的公司重组,深入认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断
2、的改善和变革给本人带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到如今的生产主管,本人深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展,就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化本人也是摸着石头过河,本人如何才能把这件管理好,怎样把这个车间管理更优秀,如何才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。本人迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高本身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。2、我们的公司迫切
3、的需要更先进的科学管理。我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为如今的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目
4、的保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了本人,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和本人沟通后,深入认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩本人努力争取在下半年补上。4、我们在管理还存在很多的问题。当然本人如今管理的车间还存在这样和那样的问题,还有一些问题本人也没有发现,那么就需要不断的在这方面努力,争取把这个队伍带的更好。5、转正后工作计划:重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。申请人:日期:主管转正申请书2尊敬的公司领导:我于20xx年xx月xx日入职公司,任职深润川公司行政主管,三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下,主要做了下面一些工作:1、介入了公司
5、搬迁的前期准备及搬迁施行工作,保证了搬迁工作顺利完成;2、网络、会议系统安装跟进、日常保障运行;3、装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反应解决等;4、清洁、绿化服供给商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同;5、办公楼供餐方案的讨论、施行解决;6、固定资产如电脑、打印机、车辆供给商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购施行及办公用品、劳保用品的采购等,保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转;7、门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批;8、粤通卡、停车卡、名片的申请、办理;9、办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。10、对下属人员进行了相关业务指导及日常行
6、政工作的监督规范;11、行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作,如介入开业庆典活动策划施行等。自进入公司以来,在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下,本人有了一定的进步,行政后勤各项工作都比拟琐碎,个人不敢讲取的了多大成绩,但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我将愈加努力,服从领导的安排指挥,听取同事的意见,全力把公司行政后勤工作做的更好,为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。现本人当初入职时约定的转正时间已到,特此向公司申请转正,请予以批准为盼,谢谢!申请人:日期:主管转正申请书3尊敬的公司领导:我于20xx年xx月17日成为公司的试用员工
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- 关 键 词:
- 主管 转正 申请书 范文 通用
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