【推荐】就业协议书范本.docx

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1、【推荐】就业协议书范本【推荐】就业协议书范本现如今，很多场合都离不了协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是我为大家收集的就业协议书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。就业协议书范本1甲方用人单位：_乙方实习生：_本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。乙方在实习期间，亦可及时根据本身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。经甲、乙双

2、方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业：_二、实习时间及地点：实习_年_月_日至_年_月_日实习地点：_三、实习主要内容：四、甲乙双方的职责：试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。(一)甲方的职责：1.甲

3、方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，

4、乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任本人承当，甲乙方不承当任何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的

5、精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生讲明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的

6、学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项：六、违约责任：1.甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。每批次实习生实习期长短，

7、原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整。违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元，对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据（知识产权及保密协议）追查违背方的法律责任。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_联络_联络_年_月_日_年_月_日就业协议书范本2为给毕业生创造良好的就业时机，根据用人单位要求，在毕业班学生下面简称：学生本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜，达成下面协议：一、学校同意学生根据本身就业需求，离校参加就业实习、实践工作；二、学校有权在学生

8、毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理；三、学生在离校参加就业实习、实践前，必须出具与用人单位签订的就业协议劳动合同或就业证明等材料，方可申请离校；四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校；五、学生离校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任均由学生本人承当；六、学生离校就业实习、实践期间，应服从学院和用人单位的双重管理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节；定期向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联络的畅通；如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负；七、学生前往就业单位费用自理。须根据与用人单位签署的协议按期

9、履行就业实习、实践任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约返校，需持就业单位证明如解约函等证明材料，在所在系部办理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推荐工作；八、学生保证提交证明和所有签字的真实性，若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。2、协议经学生本人签字，系部审核盖章后方为有效，自签字之日起至毕业前有效。3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。就业单位名称：就业单位联络学生qq号：学生电子邮箱：学生学生家长专业：班级学号：该生思想端正，性格开朗活泼

10、，乐观向上，与同学相处融洽，有团结合作精神。对生活，对将来有本人的规划，有积极地人生观。学生本人签字：学生家长签字：违约特指三方签约，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承当违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。班主任财务处图书馆公寓管理科：系部审核盖章：年月日乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承当。学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派

11、遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。就业协议书范本3甲方：XX乙方：XX学生法定代理人：XX家长为了适应目前经济发展对各类人才的需求，XX下面简称甲方在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长下面简称乙方对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备下面条件的学生，学校保证其就业。1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于XXcm女和XXcm男，身体无残疾；2、年龄满XX周岁以上，有户口本，身份

12、证或临时身份证，审检证等（劳动法）要求之证明或证件；3、全部学习科目经考试合格；4、在校未遭到严重处分记过及记过以上，无违法行为；5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定，获得资格证书；6、交清各项费用含就业费。二、具备下面条件的学校优先安排就业。1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在XX个月内完成就业安排，并提供XX个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的乙方本身原因或有违厂规的除外，甲方再提供XX次就业时机。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益遭到损害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后XX个月

13、内没有进行安排，则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作为生活补贴。如乙方不服从推荐XX次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承当任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后XX年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方盖章：XX乙方签字：XX代表人签字：XX法定代理人签字：XXXXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日就业协议书范本4甲方(用人单位)：乙方(“双定生)：姓名性别出生年月专业生源地身份证号毕业时间丙方培训方：为向用人单位培养输送

14、急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方约定，共同培养“双定生就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员，经丙方推荐、乙方报名并经甲方挑选，三方认真协商，现就“双定生培养达成下面协议：一、甲方权利义务(一)甲方应接收获得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排适宜岗位。(二)甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于元每年的工资及其他待遇。(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行催促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。(四)甲方有权要求乙方获得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违背各种纪律和法律，并未遭到任何处分；否则，甲方有权选择解除培养协议。五甲方有权利

15、对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考察，并基于考察结果有权选择能否解除培养协议。二、乙方权利义务(一)乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内获得培训证书。若因非不可抗力的本身原因需延长学习时间才能获得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承当任何费用，并保留能否解除培养协议的权利。二若乙方在甲方服务期内违法违纪，违背公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。三、丙方权利义务(一)丙方有权催促甲方和乙方履行相应协议。(二)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；四、其他规定一甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承当违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。二协议履行

16、经过中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。三本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。四本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方盖章法定代表人签字：乙方学生签字：丙方盖章法定代表人签字：就业协议书范本5劳动保障事务所(下面简称甲方)灵敏就业人员(下面简称乙方)为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵敏就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:一、甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临

17、时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时把握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵敏就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供能否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就

18、业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。2、协议期间，按照国家政策，乙方享受社会保险补贴。3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据本身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、能够灵敏选择下面多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管

19、理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵敏就业登记。2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上（劳动合同）的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一

20、份七、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名年月日年月日第二次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名年月日年月日第三次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名年月日年月日就业协议书范本6甲方：冠捷科技集团乙方：福州大学学院丙方：福州大学毕业生就业指导中心为了建立校企合作培养人才的形式，实现学校成为企业人才培养摇篮、企业成为学生实习、就业基地的双赢目的，缩短毕业生从学校走向社会的适应期，更好地为企业发展服务，经三方协商，现就学生“预就业培养内容达成下面协议：一、合作内容甲方根据企业发展的需要，从乙方选拔甲、乙双方合作创办“冠捷班，对预就

21、业对象进行联合培养。在不影响学校制定的培养计划的前提下，乙方允许学生根据协议要求，跨学科学习部分课程，并将该部分课程成绩纳入学分管理，同时在指导教师配备方面提供便利，原则上允许学生在甲进行生产实习、毕业实习、毕业设计论文。二、甲方的权利与义务1、合作初期，向乙方提供学生选拔、培养要求，并与预就业培养对象签订协议，明确学生在校期间必须具备的知识构造、能力及其他综合素质要求；2、定期派技术人员到乙方以讲座、沟通形式，给学生提供企业发展方向、行业技术动态等相关知识；3、协助乙方对“冠捷班学生进行授课及培养，对于乙方在“冠捷班暂时没有足够师资开设的课程，由甲方选派专业人员进行授课；4、为培养对象提供寒

22、、暑假及实习期的实习、实践时机，并作为“福州大学实习基地；5、为乙方预就业培养对象提供一定金额的助学金金额、方式于与学生签订的协议中明确；6、预就业培养对象毕业时，给予考核，符合甲方用人标准者，予以优先录用。三、乙方的权利与义务7、合作期间，根据甲方与学生协议，成立“冠捷班，学生由预就业培养对象组成。乙方应科学组织、施行学生的教学管理，在不影响学校制定的本科培养计划的前提下，允许学生在校内跨学科学习部分课程，并将该部分课程成绩纳入学分管理；8、原则上允许学生的生产学习、毕业实习、毕业设计论文在甲方进行；9、为甲方代表到校讲座、沟通、为“冠捷班学生授课提供便利；10、教育、催促学生履行协议，帮助

23、学生提高综合素质；11、加强双方的科研合作，根据甲方要求，组织专业教师提供技术指导或对甲方所提供的项目开展研究，所涉及费用及知识产权与甲方另行协商解决；12、若因乙方预就业对象违约不与甲方签定正式劳动合同，乙方应协助甲方追讨已发放的奖学金，或采取相应之制约措施。四、丙方的权利与义务13、选拔期间，负责全力协助甲方做好宣传、发动、组织工作；14、负责做好合作期间的协调工作；15、做好预就业对象毕业时的就业指导工作，教育、催促学生履行协议，帮助学生提高综合素质；16、若有第12项情况发生，丙方应协助乙方进行预就业对象之冠捷奖学金追讨或采取相应之制约措施。五、违约责任17、一方违背本协议规定导致本协

24、议无法履行，另一方有权终止协议；18、若因一方违约造成对不良社会影响或经济损失，则对方有权追查该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。六、其它19、对于本协议的未尽事宜，三方另行协商签订补充协议或以附件的形式对本协议的有关问题作出补充、讲明和解释；20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成无法履行协议，必须及时给予对方书面讲明，以无法履行协议方为主做好培养对象善后处理工作；21、本协议适用中国法律，若发生争议，双方协商不成，可通过福清市人民法院进行仲裁或诉讼；22、本协议有效期年，自20xx年月日至年月日；23、本协议一式叁份，甲乙丙三方各持壹份，具有同等法律效力。甲方：冠捷科技集团盖章乙

25、方：福州大学代表人：学院盖章代表人：年月日年月日丙方：福州大学毕业生就业指导中心盖章代表人：年月日就业协议书范本7甲方：XX学校乙方：XX学生为切实贯彻“培育人才，服务社会的办学宗旨，真正解决乙方毕业后的就业问题，双方本着公平、自愿的原则，就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议：一、甲方责任及权益1负责提供良好的学习、生活条件；2负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施；3保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作；4乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务，乙方在三年时间内非本身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业；5报读技工的学生考试合格发

26、给国家成认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家成认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。二、乙方责任及权益1应严格遵守国家法令和学校各项规章制度；2按时缴交学习费用；3试用期满，正式聘用后，到达用人单位要求者总收入不低于20xx元；4甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功；5乙方工作三年后被单位辞退或本人辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。三、违约及责任1乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费；甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。2乙方在校就读期间，出

27、现下面情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：1未能通过甲方组织的全部课程考试；2有打架、斗殴或其他违纪行为；3受记过或以上处分被撤销除外；4未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。四、乙方到达第二条第3点，需认真学习，把握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。六、本协议双方签字盖章之日起生效。甲方：XX学校章XXXX年XX月XX日乙方：XX签字XXXX年XX月XX日就业协议书范本8甲方：用人单位：_法人代表：_单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

28、注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)人事部门联络人：_联络_单位具体地址：_乙方：毕业生姓名：_性别：_政治相貌：_身份证号：_毕业学校：_所学专业：_学历：_个人联络_家庭联络_家庭通讯地址：_甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍本人的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认

29、对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的根据。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起(工作期限应填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省毕办每年8月底审核就业率)年，工作岗位为_，工作地点为_，报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前，不能相隔时间太长)年月前，报到地点为_。四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为(按约定填写，一般为180天以内)天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为_元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为_元。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(

30、包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往(能够解决落户问题的就填，不能解决的就打斜线(/)，不能空格。)落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶、农村特岗老师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：(没有相关约定的划斜线(/)，不能空格。)注：1、协议书要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，所有信息必填，不能有空白;2、协议书是复写的，填写时请用力，否则后三张不明晰;3、协议书不能涂改

31、，若填写错，请学生打电话回学校咨询;4、若协议书寄回学校，请写明学院名称及收件人姓名;5、协议书一式四份，每份都要盖章;第一联交用人单位留存、第二联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就就业部门留存。八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求其

32、赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍本人一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承当违约责任。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未获得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上

33、级主管部门各执一份。十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。甲方(用人单位公章):_学生签名：_经办人签名：_年_月_日就业协议书范本9甲方：XX有限公司乙方：_甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒

34、假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补

35、助，经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按

36、相关司法机关判决结果执行。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。第5条协议期内，乙方每年根据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充讲明。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日就业协议书范本10甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录聘用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录聘用乙方工作期限为年，工作地点为，工

37、作岗位为。四、甲方录聘用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。五、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免

38、责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未获得毕业资格的；4、乙方被依法追查刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲

39、乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门或人事代理机构所属政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。十五、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动聘

40、用合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动聘用合同。十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录聘用手续后，本协议终止。乙方签名：学生签字年月日就业协议书范本11毕业生：_用人企业：_培养企业：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况，被了

41、解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人企业进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人企业用人企业名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_企业性质：_档案：_

42、接收企业名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人企业每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人企业初次服务的期限是：_毕业生到用人企业报到后能否签订：_合同。本协议能否需要用人企业的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成

43、一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人企业意见：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人企业主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日就业协议书范本12一、（全国普通高等学校毕业生就业协议书）下面简称协议书是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的根据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。假如毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份一式三份，实行编号管理。因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明或在原协议书上注明并盖章、新用人单位接收函和本人申请，并经