主管转正申请书范文〔通用25篇〕.docx

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1、主管转正申请书范文通用25篇主管转正申请书范文通用25篇在如今的社会生活中，做很多事情都离不了各种申请书，转正申请书能够表达本人的转正愿望和诉求。写转正申请书时理由总是不够充分？下面是我为大家收集的主管转正申请书范文，希望对大家有所帮助。主管转正申请书篇1尊敬的公司领导：我于20xx年7月23日我进入公司到如今已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。下面是我试用期工作的一个简短总结：1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。通过这近一年的公司重组，深入认识到公司的发展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然一

2、新，公司不断的改善和变革给本人带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到如今的生产主管，本人深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇。当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化本人也是摸着石头过河，本人如何才能把这件管理好，怎样把这个车间管理更优秀，如何才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。本人迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高本身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。2、我

3、们的公司迫切的需要更先进的科学管理。我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为如今的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今

4、年的直通率目的保证顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了本人，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以前，但在领导和本人沟通后，深入认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩本人努力争取在下半年补上。4、我们在管理还存在很多的问题。当然本人如今管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题本人也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。5、转正后工作计划：重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。申请人：日期：主管转正申请书篇2公司领导：我于20xx年xx月xx日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了下面一些工作：1、介

5、入了公司搬迁的前期准备及搬迁施行工作，保证了搬迁工作顺利完成；2、网络、会议系统安装跟进、日常保障运行；3、装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反应解决等；4、清洁、绿化服供给商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同；5、办公楼供餐方案的讨论、施行解决；6、固定资产如电脑、打印机、车辆供给商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购施行及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转；7、门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批；8、粤通卡、停车卡、名片的申请、办理；9、办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。10、对下属人员进行了相关业务指导

6、及日常行政工作的监督规范；11、行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如介入开业庆典活动策划施行等。自进入公司以来，在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下，本人有了一定的进步，行政后勤各项工作都比拟琐碎，个人不敢讲取的了多大成绩，但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我将愈加努力，服从领导的安排指挥，听取同事的意见，全力把公司行政后勤工作做的更好，为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。现本人当初入职时约定的转正时间已到，特此向公司申请转正，请予以批准为盼，谢谢！申请人：日期：主管转正申请书篇3尊敬的公司领导：我于20xx年xx月17日成为公司

7、的试用员工，担任物流部仓储主管一职。到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式主管。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深入的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作经历。三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了

8、公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，新参加公司，难免出现一些过失需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这三个多月中看到公司的迅速发展，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机

9、。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！申请人：日期：主管转正申请书篇4尊敬的领导：我叫xx，于xx年10月29日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目主管一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。我自xx年7月工作以来，一直从事销售工作，因而，我对公司这个岗位的工作能够讲驾轻就熟，并且我在很

10、短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为btw优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导

11、予以批准。申请人：日期：主管转正申请书篇5尊敬的领导：从xx年xx月xx日来公司上班以来，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严格的要求本人，能够做好的，争取把它做得更好。刚刚接手的哪段时间里，心里压力很大，每当我想放弃的时候，都会对本人讲，我能行，我有自信心把它做好，在这段期间内，承蒙x主任，x主管以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，还有本人严格的要求！和对工作的认真！我的工作有了很大的改善，如今我有自信心把我的区域做的更好。在此表示感谢！转正之后，我将保持高度的责任心，不断提高本人的业务水平，增长本人的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现

12、本身的人生追求。再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！本人特申请公司领导鉴于本人平常的工作表现，考虑本人的转正问题。申请人：日期：主管转正申请书篇6尊敬的酒店领导：大家好！我于xxx年xx月17日成为酒店的见习大堂主管，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工任大堂主管一职。进入武威大酒店这个大家庭后，我从开场对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深化了解；从对工作的茫然、有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让

13、我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够参加武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供应我这么好的一个能发挥自我、发挥自我的平台。当然，刚开场在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门主管也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要十分感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。在此，本人提出转正申请，由见习大堂主管转为正式大堂主管，恳求酒店领导给与我继续锻炼本人、实现本人价值的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美妙将来！申请人：日期：主

14、管转正申请书篇7尊敬的各位公司领导：我叫xx，于20xx年2月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。我自20xx年2月工作以来，一直从事秩序维护工作，因而，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况扼要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同

15、事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如讲刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不

16、断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！xxxxx年xx月xx日主管转正申请书篇8尊敬的单位领导：非常感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申请书，我也特别荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的时机。回首我的工作历

17、程，从3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关心下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经历。6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：1、工厂日常的巡查看护。2、保安队伍内部的日常后勤工作。3、做好每日保安工作记录。我工作一直以来秉承“实事求是、兢兢业业的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。光阴荏苒，现如今已经是8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回首往昔，我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理！此

18、致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日主管转正申请书篇9尊敬公司领导：我于20xx年1月27日入职根据公司需要目前担任xx客服一职负责跟进欧美客户单子三个多月以来我在公司领导和同事们帮助下对本职工作内容和范围有了较好了解和把握现将工作情况扼要总结如下：1、思想汇报专题能够较为熟练地操作sap和erp系统并保证数据录入准确性和及时性；2、对公司产品有了一定程度了解并能根据单子紧急程度及时跟进单子进展情况；3、能够及时向销售人员反映问题订单和已完成订单保证准确、及时发货；4、定期催收货款保证货款回收5、能及时问题和提出解决问题建议并在周报中向领导反映6、工作经历有限对工作预见性和创造性不够与公司要

19、求还有一定差距；7、对产品专业知识把握不够深需要学习；8、考虑问题有时不够全面需要向领导和同事学习转贴。总之在以后工作中我会愈加地严格要求在作好本职工作同时不断学习与积累不断提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好完成为公司创造出更好效益自我价值得到体如今此我提出转正申请希望能公司正式员工恳请领导予以批准！申请人：主管转正申请书篇10尊敬的公司领导：首先，感谢您给我一次个人发展、学习的时机。本人自xx年8月31日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家相互加强团队意识。在工作中擅长发现存在的问题，并能

20、快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，碰到困难时，能主动承当各种艰巨任务。就最近工作的情况汇报如下：1、培训员工学习（物业管理条例）、（住宅室内装修管理办法）物业体系文件及各岗位制度。2、协同招聘管理员。3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。5、完成制作服务中心各部门的相关表格。6、完成建立服务中心各部门的档案资料。7、完成交收楼工作。8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。9、发布各类书面通知20多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案

21、及投诉处理汇总。11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。12、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。13、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。经过3个月的工作，固然我工作没出什么大的问题，但我也发现了本人还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和缺乏。金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全缺乏。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向

22、领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，补全本人的缺乏，争取在各方面获得更大的进步。经过3个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深入、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许3个月的工作的工作表现没有令领导特别满意，管理专业还有部分缺乏，但今后我一定会愈加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理形式，展现我的管理能力。此致敬礼！申请人：日期：主管转正申请书篇11尊敬的公司领导：20xx年5月9日我成为了德弘诚公司的一员，担任仓库主管一职。

23、到今天已经有一个多月时间，基本熟悉了本身的工作与职责，现申请转为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该怎样开展工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。担任仓库主管的一个多月期间，我主要负责仓储、物流的管理。对库存进行管控，合理规划区域，节约仓储空间。合理安排物料车辆，配合其他部门进行物料流转工作。参加公司内外部的审核，加强5S管理等工作。一个多月来，在部门领导和同事的耐心帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求本人，认真做好领导布置的每一项工作，业务上有不懂的问题虚心

24、向同事学习请教。当然，工作中也出现了一些过失，经领导指正，使我在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门领导对我工作的悉心指导，让我逐步改变原有的工作理念，使我站在更高的角度去梳理仓库工作中出现的问题，个人工作经历上获得了长足的进步。在后续的工作中，我会将工作重心放在下面几个方面：1、结合公司特点逐步完善仓库各项管理制度和作业流程，制定作业标准；2、催促监督仓库成员按作业标准落实各项工作；3、合理安排物流车辆，降低运输成本；4、加强团队建设，做好员工培训，增加考核制度；在这一个多月中看到公司的稳步发展，迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，

25、体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！申请人：日期：主管转正申请书篇12尊敬的领导：我到xx公司工作已经快3个月了，担任安保岗位。在这期间，我学到了很多东西，尤其是企业文化。xx公司现已发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐步认识到，xx公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，假如员

26、工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的缺乏，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过本身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。xx公司是一个成功的团队，它对于我来讲有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。在此提出正式的转正申请，并希望领导能适当考虑增加我的工资收入。望领导批准。申请人：xx日期：xx年xx月xx日主管转正申请书篇13尊敬的领导：在工作的这段时间以来，我感受很深，固然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚慎重、认真负

27、责的工作态度。通过本身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的发展和宏大的收获，现鉴定如下：1、在本部门工作中，我一直严格要求本人，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。2、工作上，本人自xx年工作以来，先后在xx部门、xx科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求本人，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练把握储蓄、会计、

28、计划、信誉卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便具体地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并获得了优异的成绩，遭到了单位的嘉奖。3、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有知足于现状，又于xx年自修东北

29、大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中遭到教师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但把握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时，愈加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都到达1级水平。但是我也还存在一些缺点和缺乏，主要是学习不够深化，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高，同时希望领导予以转正。申请人：日期：主管转正申请书篇14尊敬的公司领导：本人工

30、作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是

31、不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面十分是销售经历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我愈加珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。申请人：日期：主管转正申请书篇15尊敬的集团领导：入职后在深圳总部主要负责员工招聘、入职、社保、劳动合同等人事管理，在深圳期间积极认真的学习了公司的各项行政人事制度，同时认真完成上级安排的工作，让本人快速的进入角色，为后期更有效率的工作打下基础。后应上级要求介入贵州XXX的筹建工作，主要分管的工作模块是人事管

32、理，同时协助处理行政管理。一、人员招聘。在筹建阶段，人员招聘从不间断，人才市场招聘、校园招聘会及网络招聘多管齐下，保证了人力资源的有效供应。二、入职培训。20xx年4月2日组织了大型的（XX集团新员工入职培训）大会，参会人员约500人左右，在张副总裁的大力协助下，入职培训大会圆满完成。三、制订了（食宿用餐管理规定）在20xx年4月21日下发，制订关于（考勤打卡制度）在20xx年4月25日下发，贵州公司很多新规章制度等正在完善中。四、考勤。公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善，但是仍存在考勤提交延迟等现象，希望在下个月各事业部也能零失误的准时完成

33、。五、日常人事行政管理工作。由于前期行政经理一直空缺，所以张副总裁让我代处理一些日常行政事务。我把行政工作细分到每个人负责，然后监督检查及辅助指导工作，碰到不能决定的事情也会第一时间反应给张副总裁，向上级领导请教。真的很感谢上级领导给我这些时机来锻炼，在这段时间里受益匪浅。在工作中也发现了本人较多的缺乏，主要体如今：1与少数部门的工作协调力度不够，比方保安和保洁，由于没有充足的时间来管理这一块，导致这两个部门工作效率低，做事懒散，需要专人来整治！2规章制度制定方面缺乏一些经历，公文写作能力稍弱。3专业能力在工作中的运用需加强，在处理劳务关系的时候还需要灵敏变通。回首三个月里的工作情况，后期工作

34、计划如下：在领导的指导下，我将继续完善（员工手册）、（绩效考核制度）、人事档案库的建立等。为知足各事业部招聘需求，多途径宣传招聘。自我评价：热爱工作，工作积极、态度端正，对工作有耐心、有责任心，但有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在以后的工作中，需提高本身的专业能力，提升本身的综合素质，以到达公司的要求。鉴于如今的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能适度上调。通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部将来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续

35、锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为我公司奉献本人的气力！申请人：日期：主管转正申请书篇16尊敬的领导人:我叫xx。进公司已经三个月了，如今申请成为公司的正式员工。下面是本人试用期的工作表现作为部门主管助理，我的主要工作是协助部门领导和同事处理相关事务。例如复印资料、传真、电话联络、收发邮件、印刷原稿、校正原稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情小而杂，但我总是认真对待。由于我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟悉当代办公设

36、备和相关办公软件的操作。会议前期的准备工作包括邀请函、海报、展示架等的制作。在xx的指导下，从邀请函的选择、购买到邀请函内页的邀请函的制作、排版海报的设计、修改、样品、修改、原稿、检查等，这一系列复杂的经过要求我们非常细致、负责。在工作经过中，我的理解能力、接受能力得到了同事的好评，但我也发现了我的缺乏之处，如不稳定、细心、工作不积极等，今后的工作一定会积极改善。工作的熟悉是一方面，在工作、生活经过中与同事沟通也是重要的一方面。同事的热情和宽容感染了我，同时我也明白了良好的人际关系能够改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。因而，无论是工作还是生活，我都积极地和同事沟通。例如，咨询问题

37、、串门聊天、一起做饭、健身运动等，这些活动不仅给了我很多帮助，还解决了很多困难，拉近了我和同事的距离，消除了我人生不熟悉的陌生感，加强了我的团队意识。最后，我衷心感谢领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的时机。我一定要珍惜这个困难的时机，努力工作，严格要求本人，努力获得进步。申请人：日期：主管转正申请书篇17尊敬的领导：我叫xxx，自x月x日进入公司至今已有三个月，现申请成为公司的正式员工，下面是本人在试用期的工作表现：做为部门主管助理，我的主要工作是协助部门领导及同事办理相关事务。比方复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但

38、我始终是一丝不苟的对待，由于我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟练了当代办公设备以及相关办公软件的操作。会议的前期准备工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在xx的指导下，从请柬的挑选、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列冗杂的经过要求我们必须非常的细致、负责。在工作经过当中，我的理解能力、接受能力获得同事的好评，但我也发现了我的缺乏之处，比方不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我一定会积极改良。工作的熟悉是一方面，在工作、生活经过中与同事的沟通沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我

39、遭到感染，同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事沟通，比方请教问题、串门聊天，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们很多帮助，解决了很多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消除了我人生地不熟的陌生感，愈加强了我的团队意识。最后，衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的时机;我一定会珍惜这来之不易的时机，努力工作，严格要求本人，争取不断进步。申请人：申请日期：主管转正申请书篇18尊敬的各位领导：我于20xx年xx月xx日成为单位的试用员工，到今天1个月试用期已满，根据单位的规章制度，现申请转为单位

40、正式员工。作为一个刚从学校出来没的任何工作经历的我来讲，初来单位，很担忧该如何从一个学生转变成一名仓库保管员：该怎样做好本职工作;但是在领导和同事的帮助下，让我很快适应了本人的工作。在实习期间，我一直在仓储部工作，工作内容和我的专业知识相差都很大;但是通过部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为单位做出更大的奉献。当然，由于刚开场对工作的不熟悉，难免出现了一些错误需领导指正;但这些经历也

41、让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的错误提醒和指正。经过这一个月的试用期，不管是从清扫库区，还是防洪抗灾;不管是粮食保管，出库入库等，各项流程我已基本熟悉。包括查粮情，埋线，环流熏蒸等技术上的工作也有所接触，我相信我会在以后的工作中不断学习，尽快为部门为单位做出本人最大的奉献。在此我提出转正申请，希望以后能成为一名正式员工的身份在这里工作，恳请领导批准，给我继续在单位学习锻炼的时机。申请人：日期：主管转正申请书篇19尊敬的汪董事长：我于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一职，负

42、责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门负责人完美地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过自我学习，来提高本人的综合素质.，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,获得了一定的进步.综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、有时候办事不够干练，缺

43、乏专业的知识,不能以专业理论来讲服同事;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因而，我特向汪董事长申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从xx年x月起，希望转正工资能调整为2000-2500元/

44、月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：日期：主管转正申请书篇20尊敬的公司领导：我于x年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个发挥才能

45、的舞台。同时，经过本人的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只要协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目的。初到公司，面对公司的诸多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大

46、，甚至有时也会深怕本人不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把本人的工作做到最完美的程度，渐渐寻找到了工作的自信。在工作的经过当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我能够顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作经过中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作

47、，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！申请人：xx20xx年x月x日主管转正申请书篇21尊敬的酒店领导：大家好！我于xxx年xx月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工任大堂副理一职。进入武威大酒店这个大家庭后，我从开场对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深化了解;从对工作的茫然、有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够参加武威大酒店这个团

48、结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供应我这么好的一个能发挥自我、发挥自我的平台。当然，刚开场在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要十分感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店领导给与我继续锻炼本人、实现本人价值的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美妙将来！申请人：xxxxx主管转正申请书篇22尊敬的公司领导：自来到公司始，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生，那是我成长经过中一段极为珍贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。xx年xx月xx日李主管离任，承蒙领导们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自自