关于关于个人述职报告范文汇总七篇.docx

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1、关于关于个人述职报告范文汇总七篇关于关于个人述职报告范文汇总七篇在现实生活中，报告使用的次数愈发增长，要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我为大家收集的关于个人述职报告7篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。关于个人述职报告篇1我是来自*，作为一名*，我的主要工作包括：安排指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备;负责钻台工人业务的教育培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训情况。作为一名石油工人，我深知培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段，面对不断更新的钻井设备要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措来提高本人，所以在做好本职工

2、作的同时积极参加公司的培训工作，先后参加过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等，通太多次培训学习，使本人的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比拟明显的提高，回到基层钻井队我将将现场经历与理论相结合，更好的完成了钻台大班工作。作为一名合格的钻台大班，不仅要本人技术过硬，还有培养新人，带动大家一块学习，利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛的时机，我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备使用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和维修等相关知识，向他们讲解我的经历和钻井设备的原理构造，大大提高了岗位工人的设备使用水平，也降低了设备维修次数，减轻了工作量，节约了钻井成本

3、。钻井队的工作繁重而复杂，这样的工作即需要科学的方法，也需要合适的工具，作为钻台大班，我知道一件称手的工具，能极大的减少劳动量，提高工作效率，作为井队钻台大班，我尽可能的设计、制作一些方便好用的工具来提高工作效率，针对料棚药品数量记录混乱的情况，我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌，当石粉等药品减少后，能够调指针，使指针指向目前的药品数量，方便了泥浆药品的记录，并且不怕风吹雨淋，方便搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不方便的情况，我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架，保护了设备，也节省了劳动量，得到了大家的一直好评;顶驱钻进时井口是敞开的，为防止井下落物，我利用一块略大于方瓦的废旧

4、铁板，焊了一个带有开门的井口盖板，彻底的预防了井下落物;这些年我利用本人丰富的钻井经历、焊接技术和对设备的爱护心情，修旧利废，利用井队工具齐全、操作方便的有利条件，修理、制作了大量工具，如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。井队搬家用的各种尺寸绳套以前一直都是摆放在防渗布上，在使用时候，由于绳套叠压，不容易抽出来想要的绳套，下雨又容易渗进雨水，腐蚀绳套，造成财产损失，针对这种情况，我提出建议利用游车架制作一个吊具仓，即保护了绳套，也容易取放，大大的减轻了劳动强度，保护了工具，节约了生产成本。这些年来，我对本人的工作整体是满意的，也得到了队里上下的一致认可，但是我深知，井队的工作只要起点

5、，没有终点，无论是设备、安全、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改良，强化。作为一名技师，我一直严格要求本人，要凡事想在别人前头，用科学的方法，先进的技术，管理好钻井设备，保证钻井安全有序的进行，工人顺顺利利、健健康康的工作。关于个人述职报告篇2光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院逐一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得怎样团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严

6、格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、根据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实1主班与治疗班天天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。2治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行三查七对制度，定期提问核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。3规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。4天天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。5做好转交接工作

7、，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长天天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只要从病房中才能发现问题，天天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。3、每月护理查房去除以往按部就班形式，选

8、择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提早温习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。4、定期与其他科护士长沟通管理经历，扬长避短，提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科coa高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃

9、参加，发挥才能及光辉。三、强化培训，提升护士综合素质1护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。2护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，但凡碰到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同讨论可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。3弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，知足大家需求，促进科室和谐发展。4继续教育俗话讲活到老，学到老，医学是一

10、门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高本身综合素质，年初给大家定一个学习的目的，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动沟通，并争取为大家提供更多的出去沟通和进修的时机。四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作形式，科室共有xx名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械

11、及物资的下收下送。关于个人述职报告篇3部门：年月日1、政治上要求进取，是做好工作的能力。人的一生要有所追求，有所规划，更实现人生规划。政治上的进取心是做好工作的能力。6月，我递交了入党申请书，我深知按党的要求，本人的差距还很大，还有很多缺点和缺乏，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。但我将用党员的标准严格要求本人，自觉地接受大家的帮助与监督，努力克制本人的缺点，弥补缺乏，争取早日在思想上，进而在组织上入党。2、业务上刻苦钻研是做好工作的基础。回首过去一年，我力争在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。我除了把握公司四项核心业务产品，了解信息收集与整理、

12、营销分析等方面的基础知识外，还学习了营销方案和营销计划的制定等较为专业的知识，以适应目前实际工作中对营销知识体系的要才能沉着面对客户，促进与客户的沟通，促进客户对产品的认知，使客户从内心感到你的专业。通过学习我既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了本人的能力素质，加强了干好本职工作的自信心。“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为新进员工，完成本职工作更是要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。营销是一个才能获得良好的业绩。同时，营销又是一个最容易衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这个方面来不得半点虚

13、假。在今后的工作中，我要以乐观向上的心态对待工作，以饱满的工作热情投入到工作中去，多听多采纳同事们的建议和意见，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股劲，为企业的兴隆发达作奉献。关于个人述职报告篇4尊敬的各位领导，职工同事们：首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导，我知道，在这一年当中，由于本人没有经历，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的费事，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，如今我将本年度的述职报告如下：一、加强学习，提高思想认识一年来，我始终把指挥部“两会精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“三学一转变

14、(学政策、学理论、学业务，转变工作作风)主题活动，采取党委中心组集中学、业余时间本人学的方式，主要对十七大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会，个人述职报告范文。通过学习我有下面几点体会和认识：1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务，不发展困难就克制不了，矛盾就解决不了，油建只要实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、稳固提升建筑筑路，才能使油建真正走出窘境，步入良性发展轨道。2、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克制困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。3、团结就是气力。作为企业，必需要有一个团结务实的领导班子，急生存所急、想发展所

15、想，顾大局，识大体，一心一意谋发展，才能构成合力，带出一支战无不胜的队伍。4、要热爱我们的事业，关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众，尤其是关心他们的生活，只要关心好职工群众，才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。二、主要工作完成情况1、认识明确，把握重点。质量是施工企业的生命线。20年年初，由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此，及时提出了开展“告别低、老、坏，追求零缺陷质量管理年活动的建议，得到了公司领导班子成员的一致认可，并制定下发了一系列考核赏罚办法。5月份，针对施工经过中出现焊接一次合格率缺乏80%的质量问题，立即组织

16、鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会，分析原因，汲取教训，提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会，查找缺乏，总结经历，制定改良措施，狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下，公司全体员工质量意识明显提高，至年底，公司焊接一次合格率到达92.8%,较去年有了较大的提高，尤其是20年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时，丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部20年优质工程评选。2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、

17、动土措施的落实，加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题，在物业管理站的努力下，职工伙食得到改善，驱寒热汤送到了工地，确保职工精神充沛的进行工作，为安全生产提供体力精神保障。3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因而，新年伊始我就把这一工作作为20年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，通过全体职工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。三、瞻望将来20年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子

18、成员，本人有责任，也有自信心，不断加强学习，提高本身管理水平，围绕公司发展目的，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司两级领导班子一道，正视困难，迎接挑战，捉住机遇，使油建真正实现扭亏脱困，步入良性发展的轨道。关于个人述职报告篇5尊敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和把握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得愈加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请

19、教。学习、本人探索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高本人的技术，愈加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用本人所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是三分治疗，七分护理，要有一颗同情的心

20、，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过本人的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。我为本人是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出本人应有的奉献。关于个人述职报告篇6光阴流逝，转眼间我在公司又渡过了一年。回顾这一年，很荣幸能与各位同事一起工作，也使我从大家身上学到了很多知识，提升了本人的能力。一年以来我最大的感受是，做一个合格的CQE不难，但做一名优秀的CQE非常难。我以为，一个好的品质管理人员，不仅为人谦虚正直，工作兢兢业业，而在业务能力上要更专业。我作为一名资浅的品质管理人员，需要学习的东西还有

21、很多。思想提升：进延康前，我在一家私企工作，它的企业文化不是太好。进延康后，我遇事喜欢推脱责任；对于问题总是逃避，对于错误总是掩饰；做事散漫，工作积极性不高。在公司领导的帮助下，我逐步将这些缺点改正，勇于成认错误并对错误问题进行自我反省。能公平公正的对待别人，做事对事不对人。言行一致，信守承诺。当问题和别人有冲突时，能够客观的倾听考虑别人的观点，并以委婉的口气表明本身立场，共享个人想法和感受。积极主动工作，勇于承当责任，全力以赴达成目的。作为一名质量人员，要想完成工作，首先要具备质量管理人员的思想素质。我相信，只要功夫深，铁杵总能磨成针。如今的我，不会躲避，不怕困难，能主动承当有挑战的工作。我

22、相信所有问题都会有解决方案，关键是你要找到它。以更高的标准来要求本人，尽最大努力完成公司目的。能力提升：刚参加延康这个大家庭时，我的起点很低，质量能力，工程能力弱；处理问题没有方向，常犯低级错误；执行力较差，不能有效的完成任务。通过一年的锻炼，在公司领导和同事的帮助下，我的工作能力得到极大的提升。对于一般性的问题处理，能够捉住重点，断定责任部门并有针对性的处理。对于复杂棘手的问题，可以以分而化之，把能解决的问题解决掉，寻求团队支持，完成剩余问题。做事有条理，能够区分问题的严重性和紧急性，对于目的的完成能以PDCA的型式，制定计划，执行计划，跟踪检查，评估结果。客户满意度提升：作为客户质量工程师

23、，客户的满意是第一位的。如今我能够主动寻找信息以了解客户的期望和需求。快速反响，及时将客户对问题的需求传递到公司内部，协调一切资源，以便知足客户要求。引导客户，共享延康的注塑工艺和电镀工艺知识，促进客户对问题和生产检验能力的了解。编制现场服务管理规定,对现场服务人员进行考核和监控.优化现场服务管理方式，明确职责，提升反应效率，提高客户满意水平。缺点：随着工作的开展及深化，一些缺点也逐步暴露出来。1.工程能力需要加强：很多质量问题归根结底都是技术问题，如模具，注塑，电镀，装配等工艺。工程能力缺乏固然能够向公司内部协调资源，但势必影响客户端问题的断定及处理效率，降低问题的反响速度，降低客户满意度。

24、2.业务能力需要加强：过去的一年，固然我的业务能力得到很大提升，但距离优秀CQE的目的还有很大的差距。质量文件的制定，质量工具的使用都需要加强。瞻望：通过这一年的锻炼，我学到了很多东西，业务能力得到一定的提高，但这还远远不够，以后我会多向资深同事请教，多学习先进的管理经历，增加本人的质量管理能力。多参加外训活动，增加本人的工程技术能力。多学多思，真正落实预防及持续改良质量管理形式。关于个人述职报告篇7时间如水，转眼半年的时间就过去了，在这半年中，我的各方面能力都有了显着提高，与同学们共同进取是我最大的收获，现将20xx下半年工作总结如下：一、潜心修炼，实现人生的跨越1、勤奋学习，让思想站领教育

25、的前沿阵地。思想有多远，我们就能走多远。当前教育正处于急剧变革的时代，从教育观念到教育形式，从教学方法到教学手段，从教育经费的落实到教育的法制建设，从教育人事到老师工资的变革，无不是风起云涌，惊涛骇浪。我必须具备副校长这个职位所需要的一切素养，我必须具备更多的知识和能力，必须把握教育教学各方面的信息动态，使本人保持对新事物的敏锐，必须使本人的教育思想跟时代同步。我坚持不断学习，从中专到大专，从本科到研究生；我坚持潜心读书，书桌、床头摆满了教育书籍，从专着到案例、从苏霍姆林斯基的（给老师的一百条建议）到魏书生的（教学工作漫谈），从（素质教育在美国）到（中国英才家庭造），我坚持不懈地用本人的笔表达

26、本人的思想，使读书、考虑、写作成为我生命中不可缺少的习惯。2、努力工作，以身正树典范气力。天天第一节课之前来到学校，下午第四节课后回到家里，周六、周日能看到我在学校的身影。老婆怪我不做家务，把家当旅馆，我笑讲，谁要你选择老师，老师就是一种责任、一种守望，我必须守望着学校、教师和我的学生们。教学上，我以身作则，两个班的教学不落下一节课，试卷不过夜，备教批辅考各环节认真落实，教研上主动介入“构建有效课堂的听课、比武的大型活动，并积极撰写论文。管理上，积极考虑、认真谋划、严格执行，虽加重了教师们的工作负担，但各项工作有条不紊，各项活动丰富多彩，校园呈现一片积极向上、欣欣向荣的景象，大家收获充实，我收

27、获了快乐与感谢。3、立志教育，以南中的振兴为己任。做好教育为人民，办妥南中为本人，是南中给了我这一方舞台，是南中成就了我的人生，所以我将把我的青春与热情、爱与责任奉献给我们的学校、教师与同学们，我将把本人的命运与学校的命运紧紧联在一起，与学校共荣辱、共兴隆。4、转变角色，从详细执行到积极参谋。努力由一线老师转变成时代所需要的教育思想者、教学管理者、领导的参谋者、老师的代言者。这一角色要求我做好三件新的工作，一是学会传播，表达本人的教育思想、观念、上级精神和要求；二是学会倾听老师的心声、要求和建议；三是学会谋划，为学校的发展想办法、出点子、立措施、找出路。5、亲近老师，使群众道路成为工作的出发点

28、和立足点。在教育教学管理中，我青睐科学、高效的刚性量化管理，由于它能体现公平、公正；但我深深知道管理中人需求的第一要意的，由于工作是靠人完成的，事业是靠人做的，我们的管理终极目的是：能成就老师的人生与事业，能促进学生快乐健康成长，能让学校成为大家共同的精神家园。而这个目的的实现就是靠我们所有的人民老师，因而，我亲近老师、关心老师、热爱老师，更要成就我们的老师。二、抓常规，夯实教育教学的根基1、落实备、教、批、辅、考、研的月查制度，做到发现问题、提出问题、解决问题。2、坚持课堂巡查制度，走进老师课堂，寻着老师的足迹前进，在巡查中学习借鉴、沟通互助。3、抓初三、高三，把握住工作的核心与重点。4、抓

29、期中、月考，促学习蔚然成风。5、抓活动，促校园文化丰富多彩。6、抓教务每周例会，谋划、布置、催促教学教研各项工作积极有序开展。三、科研兴校，积极构建有效课堂时间加汗水，日光加灯光的做法已经被如今的家长、孩子们不再认同，也被教育改革步伐抛在身后。时代呼唤孩子们学得好、玩得好、学得快乐、活得健康。因而，大力开展校本教研，积极构建有效课堂，向效率要质量，向科研要气力，成了教育改革的最强音。本学期我们全体老师积极投入到这片洪流中来，认真上课、听课、评课，十分是很多胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩凤、龚华玲、刘进、廖后灿、张从梅、陈珏东、蒋昌顺等老师克制众多困难主动上课，以学校大局为重，以身垂范，为年青人做出了很好的典范。广大老师克制工作任务重，不好调课的困难积极投入到听课、评课的活动中，在此我谢谢大家！明年我们继续向更高质量、更高目的迈进。一年来，任主任、何主任发扬一不怕苦、二不怕累的精神，大胆创新、锐意进取；李家春、杨天玲两位教师加班加点，事无巨细地为全校师生服务、为教学做了大量的基础工作；()全体老师励精图志、克难奋进，把满腔的热情与博大的爱撒向南中教育的每一个角落，你们将鼓励我在今后的工作中更多努力、更多热情、更多奉献，在即将带来的20xx年我会愈加努力，弥补缺乏，使本人无论是能力还是教学工作都能在上一个新的台阶。【关于关于个人述职报告范文汇总七篇】