关于会计职业规划范文汇编六篇.docx
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1、关于会计职业规划范文汇编六篇关于会计职业规划范文汇编六篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来全新的工作和生活,这也意味着,需要开场写职业规划了。到底应怎样做职业规划呢?下面是我精心整理的会计职业规划6篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。会计职业规划篇1职业生涯规划书姓名:xxx学校:xxx学院专业:会计电算化作为一名学习会计专业的学生,自我以为是一个很有前途的专业。大学生就业前景不容乐观,每年的毕业生都成直线上升,但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。越来越大的就业压力压迫着我们这些大学生,唯有不断的补充自我,为自我充电,在走进社会之前就用特别强大的知识及社
2、会经历武装自我,才能用立于不败之地,因而我们要认清这一点,多了解社会的需求,对症下药,及时的补充自我薄弱的环节,所谓知己知彼才能百战不殆。同时也要为自我的职业生涯做出规划,这是赋予实际行动的第一步。一自我解析性格:开朗、乐观、用心向上、做事沉稳喜好:看动漫、尝试新鲜事物信奉教条:爱笑的女孩运气不会太差优势盘点:做事追求完美,大学两年的学生会生活锻炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是,有目的有想法,追求详细和明确的事情,喜欢做实际的考虑。大学期间组织过很多活动,锻炼了我的组织团队合作潜力;比拟谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,热衷帮助别人;做事有很强的原则性,学习生活比拟有条理
3、,愿意承当职责,根据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自我客观的决定和敏锐的洞察力。劣势盘点:自信心缺乏,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力;容易感情用事,不够理智。二职业认知1、家庭环境分析家庭经济条件一般,固然不是个性富有但家里不急于考虑自我从事的职业能否能改善家人生活环境等问题,所以相对择业范围较宽松,父母对自我选取很支持。2、社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡,就业时压力会比拟大,从全国来看,目前会计从业人员中,普通的财务人员供大于求,已经呈现出疲软的态势,而高级的会计从业人员却特别短缺。在中国将来的5年里,高级财务管理人才会特别短缺,从
4、此刻的数据看,缺口到达60%。就业形势简单归纳如下:(1)供需差异大。(2)选材要求高。(3)专业一样的人多,热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作经历。3、职业环境分析行业分析:总体需求供大于求,但是精英人才紧缺。会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水安然平静具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。职业分析:会计职称越高就业越
5、好,注册会计师就业前景特别好。对我的影响,正在大学深造的我,透过了解自我的目的行业状况,充分认识到要在这方面谋求一份好职份,进硬的专业知识是必不可少的,当然光有理论知识是不够的,很重要的一点是争取时机积累经历。在以后的学习中会愈加注重理论与实践结合。考取更高会计职称,多学习专业知识,加强自我的知识储备。地域分析:纵观几年财会人员地域分布状况发现,发达地区财会人员明显多于不发达地区,且薪资有很大差异,东西部差距明显。很多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以对我而言避开热门城市,争取更多的时机及更好的发展。对于就职的地域,会选取较为发达的城市,但不拘泥于一线城市。企业分析:内
6、资企业需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业个性是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生,而不是具有财务管理和分析潜力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。薪资状况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,事务所是确实能学到很多东西。透过对就职企业的分析,了解了各种企业的利弊,对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜任的目的。在这些大企业中固然工作累,但能学到很多实际技能,为以后晋升、深造积累资本。但现阶段自我以专科学历内资企业更合适此刻自我的学习与发展
7、。四详细规划1。20xx年20xx年,拿到毕业文凭,计算机二级证书,会计从业资格证书,尽可能的拿到会计初级职称证,还有英语四级证书。2。20xx年20xx年,从小企业会计岗位基层做起,不断积累处理睬计事务经历;用心与同事处理好关系,学习别人的优点,完善缺乏之处;勤勤恳恳工作,并往上考更高的会计职称;用心介入公司管理,提高自我的专业技能,提高会计服务质量。3。20xx年20xx年,根据市场的需求不断的强化自我,使自我不落在社会之后。4。20xx年以后,在权衡各种因素之后最终确定自我工作的公司。五调整企业会计是我职业规划的主要方向,可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。假如企业会计没有合适
8、自我的,作为调整的备选方案我选取行政单位会计,因在校期间也主修预算会计与税法,对行政单位、事业单位会计很熟悉。我相信自我有潜力做好自我选取的职业,实现自我价值。六总结在绘制好职业通道、制定好计划后,将要走的道路在眼前逐步逐步明朗起来,有目的才有期望。当然,仅仅制定计划是远远不够的,接下来,我就要全力以赴,向将来进发啦!期望沿着规划的道路能够构建我最完美的将来!会计职业规划篇2一、自我认知1自我兴趣喜好:业余喜好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜欢的书刊:(悲惨世界)、(简爱)、(傲慢与偏见)、(水浒传)、(西游记)、(明朝那些事儿)等心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒2自我的优点:有耐
9、心,对生活充满自信心,认定的事情会全力以赴去做,用心的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。做事前有准备,有计划,有条理,擅于合理安排时间,做完事后会本身检讨,在改善中精益求精。求知欲强,有好奇心,动手潜力强。3自我的缺点:性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自自信心和冒险精神,用心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。自信心缺乏,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢展现自我,有些害羞。4解决自我认知中缺点:加强与别人的沟通沟通,用心介入各种有益的活动,锻炼自我
10、了;在开场一份工作的时候必需要进行比拟详实的计划,并且坚持根据计划来完成定下的任务,不能放纵自我懒惰。5职业兴趣和潜力我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、牢固的职业,细心有条理,可是较少发挥想象力。透过大学学习,已经初步把握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,可是人际交往潜力欠佳。6职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括贴合兴趣喜好、时机均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥本身才能、工作自主性大、能带给培训时机、晋升时机多、专
11、业对口、发展空间大、出国时机多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权利大、行政级别和社会地位高等等。二、社会环境和职业环境分析1社会环境分析目前我国经济发展飞速,人民的生活水平逐步提升,面临社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。2职业环境分析行业分析:会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水安然平静业务潜力怎样,直接影响会计工作的质量。职业分析:我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽讲会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金
12、难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开场对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经历,并且获得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为现代大学生更就应好好筹谋自我的前途,做好合理的规划。会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。三、职业定位1确定职业目的:职业类型:注册会计师典型特征:经济类高层主管成功标准:在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职。主要职业领域:审计,税收,会计个人
13、职业通路设计:成功考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经历,拓展人际关系,最后到达自我的成功标准。2将来人生职业总规划:根据可能的职业发展道路,对将来十年作初步规划,如下:20xx-20xx年,拿到毕业文凭,会计从业资格证书,初级会计专业技术资格证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做准备;20xx-20xx年,进入公司锻炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经历,透过注册会计师考试;20xx-20xx年,进入会计师事务所,有三年工作经历后转为正式注册会计师。3大学在校期间总体规划:学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到初级会计师资格证书,在大四签约适宜的公
14、司。个性发展方面:在最后一年尽量把自我想干的事都干了,看自我想看的书,学自我想学的东西,尽量不留下遗憾。身体素质方面:天天保证充足的睡眠,不熬夜。经常介入体育锻炼,提升本身素质。4大三大四详细规划:大三:英语过六级,注册会计师考试透过至少一门。大四:签约一家适宜发展的公司。四、评估调整我们周围的环境随时在变动,自我随着生活经历的不断累积也会变得成熟起来,因而职业生涯规划也是一向变动的,我们要做好职业目的的评估和调整,及时了解状况的变化,透过对实际状况和目的的实现程度分析,做好职业目的的考核,修改和调整,重新制定合适本身发展的职业目的,确保可行性,才能完成职业目的的实现。1评估的资料:职业目的评
15、估假设我发现我并不合适从事会计工作时,我会考虑重新选取职业,并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中,假设我发现我并不合适从事管理工作,争取时机,进修MBA课程,增加自我的管理潜力;职业途径评估当我在公司内一向不被其看重,一向被排斥时,我会重新选取公司;当公司的管理理念与我本身的理念不相适应甚至是矛盾时,我会选取离开该公司,寻求新的公司;施行策略评估假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选取休假,到外地散心修养;假如长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选取其他公司;其它因素评估假设身体出现重大疾病时,我会选取辞职,待调理好身体之后,再度就业;假设家庭发生重大变故,如需要超多资金时,我会酌情
16、选取工资较高的工作就职,如需要长时间陪伴家庭时,我会选取辞职,陪伴家庭度过难关;假设经济状况缺乏以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用。2、评估的一般状况下,我定期一年评估规划;当出现特殊状况时,我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则:职业规划的目的务必明晰,实现目的的步骤要考虑周到;因时而动,随机应变;考虑生涯发展的整个历程,作全程考虑;生涯规划各阶段的道路划分与安排务必详细可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准,容易评估检查,方便自我随时把握执行状况。五、结束语这就是我的职业生涯规划。人生的规划至关重要,职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就
17、是在规划自我的一生,有了目的,就有了动力,定下计划,就要努力使之成为现实。我相信,只要肯下功夫就必须能到达我的目的!会计职业规划篇3作为一名学习会计专业的学生,自我以为是一个很有前途的专业.大学生就业前景不容乐观,每年的毕业生都成直线上升,但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅.越来越大的就业压力压迫着我们这些大学生,唯有不断的补充自我,为自我充电,在走进社会之前就用特别强大的知识及社会经历武装自我,才能用立于不败之地,因而我们要认清这一点,多了解社会的需求,对症下药,及时的补充自我薄弱的环节,所谓知己知彼才能百战不殆.同时也要为自我的职业生涯做出规划,这是赋予实际行动的第一步.一自我
18、解析性格:开朗、乐观、用心向上、做事沉稳喜好:看动漫、尝试新鲜事物信奉教条:爱笑的女孩运气不会太差优势盘点:做事追求完美,大学两年的学生会生活锻炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是,有目的有想法,追求详细和明确的事情,喜欢做实际的考虑.大学期间组织过很多活动,锻炼了我的组织团队合作潜力;比拟谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,热衷帮助别人;做事有很强的原则性,学习生活比拟有条理,愿意承当职责,根据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自我客观的决定和敏锐的洞察力.劣势盘点:自信心缺乏,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力;容易感情用事,不够理智.二职业认知
19、1、家庭环境分析家庭经济条件一般,固然不是个性富有但家里不急于考虑自我从事的职业能否能改善家人生活环境等问题,所以相对择业范围较宽松,父母对自我选取很支持.2、社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡,就业时压力会比拟大,从全国来看,目前会计从业人员中,普通的财务人员供大于求,已经呈现出疲软的态势,而高级的会计从业人员却特别短缺.在中国将来的5年里,高级财务管理人才会特别短缺,从此刻的数据看,缺口到达60%.就业形势简单归纳如下:(1)供需差异大.(2)选材要求高.(3)专业一样的人多,热门专业人才过剩.(4)薪酬逐年降低.(5)缺乏工作经历.3、职业环境分析行业分析:总体需求供
20、大于求,但是精英人才紧缺.会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景.适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才.为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水安然平静具有创造品质的会计与财务管理的专门人才.职业分析:会计职称越高就业越好,注册会计师就业前景特别好.对我的影响,正在大学深造的我,透过了解自我的目的行业状况,充分认识到要在这方面谋求一份好职份,进硬的专业知识是必不可少的,当然光有理论知识是不够的,很重要的一点是争取时机积累
21、经历.在以后的学习中会愈加注重理论与实践结合.考取更高会计职称,多学习专业知识,加强自我的知识储备.地域分析:纵观几年财会人员地域分布状况发现,发达地区财会人员明显多于不发达地区,且薪资有很大差异,东西部差距明显.很多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业.所以对我而言避开热门城市,争取更多的时机及更好的发展.对于就职的地域,会选取较为发达的城市,但不拘泥于一线城市.企业分析:内资企业需求量大,待遇、发展欠佳.职业状况这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向.很多中小国内企业个性是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生,而不是具有财务管理和分析潜
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