大学生就业实习协议书(优选15篇).docx

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1、大学生就业实习协议书(优选15篇)大学生就业实习协议书(优选15篇)在如今社会，越来越多人会去使用协议，签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是我帮大家整理的大学生就业实习协议书，希望对大家有所帮助。大学生就业实习协议书1甲方：(下面简称甲方)实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。乙方：(下面简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至

2、年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2,能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平

3、台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能力，稳固俱乐部管理相关理论。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在

4、校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，能够到甲方现场了解实习生的

5、工作情况。按照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。按照按劳取酬的原则

6、，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、甲乙双方约定的其他条款：五其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：委托受权人：(签名)委托受权人：(签名)以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能力，稳固俱乐部管理相关理论。年月日年月日大学生就业实习协议书2甲方：XX有限公司乙方：_为保证工作的

7、顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中在进入工作岗位之前公司对我们进行了为期3天的系统培训。包括企业相关知识、专业知识、销售流程、话术及沟通技巧乃至系统的操作。总之，3天的培训很快就结束了。1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承当对乙方的教育和管理义务。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违

8、纪造成的后果则自行承当责任以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能力，稳固俱乐部管理相关理论。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。由于平常上课没有认真听讲，课后没有认真温习，导致对考试没

9、有自信心，加之虚荣心作祟想考出好成绩，所以准备两张纸条。结果考试的时候记起有个概念在条子上，刚拿出来就被巡考的教师看见了。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：根据（中国合同法）及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：_年_月_日_年_月_日大学生就业实习协议书3甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)站在人生的十字路口，心底涌起一阵迷惘，头脑泛起一缕悲戚：前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故土?此时此刻，也许最好的办法是回望再回望。然后，就是要搞好与实习生的关系。由于团结就是

10、气力，这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实习生就相当于一个大团体，生活在一起，工作在一起，没有什么比我们更亲更近的了。在这期间，我们互相沟通生活以及工作上的经历与建议，并且还要互相帮扶，通过我们这个团体，来共同努力，共同进步，来完成我们的教学任务。在这个团体中，不准有任何人落伍，大家众志成城，每个人都要发挥出本人在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段光阴，用它来绽放出我们实习生涯中最耀眼、最灿烂的光辉。把我们的一腔热血，泼洒浇灌在这需要我们的地方，把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美妙的花园。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦，不要怕累，坚强的站起来，由于

11、孩子需要我们。为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2,能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生

12、提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做

13、好实习生的教育和管理工作。3,必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。联络人：主要：(总经理)次要：(行政人事部)三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方

14、协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。课堂纪律，良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生，适时地提问他们一些问题，使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难，学生回答不上来，会打击他的自尊心，不利于他们对后来课程的听讲。对那些淘气捣蛋的学生，则要“严加看管。乙方在施工中必须做到安全生产，安全施工，要有足够的安全保障机制和措施，

15、因乙方不注意安全，出现安全事故，甲方不承当一切责任。在这大约两个月的实习生活中，我学会了良多，也懂得了很多，虽然不能讲实习能改变我的全部，但至少在经历实习之后，我变得愈加的稳重和冷静。同时也愈加明确了本人的责任，明确了本人今后的奋斗目的。甲方：乙方：委托受权人：(签名)委托受权人：(签名)年月日年月日回忆起进入大学的第一天起，我给本人定下了目的，三年后，我决不要懊悔！如今三年过去了，回望路途，有笑、有泪、有喜、有悲，唯独没有的就是无所作为。大学生就业实习协议书4实习单位：甲方实习学生：乙方经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就详细实习事宜达成下面协议：一、实习期

16、限：从_年_月_日至_年_月_日。二、实习制度：1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违背甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。2、实习期间，乙方如因违背操作规程而造成的本身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。4、实习期间

17、，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。5、甲方将根据与学院系部签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。三、实习待遇：1、实习期间，甲方根据本身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴_元；2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院系部各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。实习单位盖章：实习学生签字：实习指导老师

18、签字：签订日期：_年_月_日大学生就业实习协议书5甲方：_乙方：_丙方：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方成认（_省大学生就业实习管理规定）对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测。2、工作自_年_月_日至_年_月_日3、就业实习报酬和福利待遇：乙方用人单位提早预支丙方学生人民币_元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行

19、结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币_元结算工资。二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本

20、身人身伤害事故不负责任。详细情况按照现行（劳动法）规定执行。四、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_丙方签字：_负责人签字：_负责人签字：_班级：_年_月_日_年_月_日学号：_年_月_日大学生就业实习协议书6甲方(

21、实习单位)名称：甲方：甲方联络联络人：乙方(实习生)姓名：身份证号码：学生所在学校：年制专业：邮政编码：联络方式：为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，如今平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成下面协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后

22、，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除（学生实习协议书），但是应提早告诉乙方和讲明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条

23、件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订（知识产权及保密协议）。（知识产权及保密协议）系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在讲明原因并获得甲方同意的情况下，能够与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另

24、一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据（知识产权及保密协议）追查违背方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的.第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：联络人：联络联络年月日年月日大学生就业实习协议书7甲方：_乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因

25、工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：1、工作期限：_。2、工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。甲乙任何一方若需解除本协议，应提早_日通知对方进行协商。协议期满前_日，双方均

26、无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_负责人签字：_负责人签字：_年_月_日_年_月_日大学生就业实习协议书8甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实

27、习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导教师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具（大学生就业实习证明），作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴(九)根据有关

28、政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守下面规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和甲方的规章制度，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业机密和技术机密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7

29、天通知甲方，并做好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，能够向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联络联络年月日年月日大学生就业实习协议书9甲方：_(单位/公司)乙方：_(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到

30、甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴按照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、实习期间应遵守下面规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业

31、的规章制度，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按（工伤保险条例）规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，能够向乙方提出终止实习，在为实习学

32、生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人(签字)：_联络人(签字)：_年_月_日_年_月_日大学生就业实习协议书10甲方：_下面简称甲方乙方：_下面简称乙方一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2、能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项

33、规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4、实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6、根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲

34、方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。2、协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3、必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术机密及商业机密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5、就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外伤害除外发生的，或与工作无关的一切行

35、为和后果含患病，甲方不承当连带责任。按照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全，如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生，皆由活动使用方承当、_五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。乙方实习学生应遵守甲方（职工管理规则）之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违背甲方规章

36、制度或违法行为，甲方有权解除本协议。六、本协议一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效。甲方：_乙方：_委托受权人：签名委托受权人：签名三方协议是（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。_年_月_日_年_月_日大学生就业实习协议书11甲方：_大学学院乙方用人单位：_丙方学生：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有

37、的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_工作岗位，详细工作内容是_。二、工作经甲方介绍，丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方处工作，共计_天。三、实习等待遇：1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方根据实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，丙方不享受乙方员工根据（劳动合同）和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生

38、的生活困难，乙方根据详细情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_年_月_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙

39、方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。

40、在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_丙方签字：_负责人签字：_负责人签字：_班级：_年_月_日_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_签订地点：_大学生就业实习协议书12甲方：_大学学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有

41、的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_2.工作_3.就业实习报酬和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前

42、，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各

43、项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_大学生就业实习协议书13甲方：XX有限公司乙方：_甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协