关于大学生职业规划模板集锦六篇.docx

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1、关于大学生职业规划模板集锦六篇关于大学生职业规划模板集锦六篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，你能否希望职业生涯发展顺利呢？来为以后的职业发展做一份职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢？下面是我为大家整理的大学生职业规划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。大学生职业规划篇1面对严峻的就业压力，今年各高校都积极为大学生提供就业信息，采取措施有效提高学生的就业能力。3月31日，记者从北京工商大学嘉华学院召开“20xx届毕业生就业专场招聘会上了解到，北京工商大学嘉华学院在三年级就开场把“职业规划课程设为公共必修课。大学生职业规划从入学开场据北京工商大学嘉华学院书记李武介绍，20xx

2、年嘉华学院毕业生572人，就业率达90%，其中有70名毕业生签订了三方协议，占毕业生总数的12.2%。20xx年有1144名毕业生，以目前的现状来看，估计就业率要降低，但70%还是能到达，3月份，就中国银行北京银行就要走了我们90多名学生。搭建就业平台李武讲，学院为学生每年两场专场招聘会，3月31日举行的“20xx届毕业生就业专场招聘会就是其中一场。记者在招聘会现场看到，约50家企业进入招聘现场，有1000多名学生参加了此次招聘洽商会。很多学生都想捉住这次时机，积极应聘，争取在毕业前找到一份满意的工作。李武讲，为提高大学生求职技巧。这两年以来，学院连续举办了几次“模拟招聘会,给大学生们进行实战

3、前的预热。通过让同学们提早参加“招聘，能够让他们提早感受招聘现场的气氛，更好地了解企业的需求动向,让理论与现实有效地结合起来，并寻找出本人的差距。据了解，嘉华学院就业指导网站实现与北京市教委、市人事局及主要的毕业生就业信息网的链接、登录便捷，实现就业信息、就业市场、就业指导网络化。重视远程“面试与网上“双选，实现毕业生有形市场与无形市场的结合。“职业规划课程成必修课北京工商大学嘉华学院学生处处长樊江涛讲，在三年级的学生中开设（职业发展和就业指导）必修课。32学时，2学分，专门聘请著名就业指导专家北京工商大学林永和教授授课。课程内容包括：就业观教育、职业道德教育、创业教育、职业生涯规划教育、求职

4、技能教育、职业能力测试(有专门的测试软件)等。樊江涛介绍，课程形式以课堂讲授、模拟招聘、企业家讲座等为主。如每周的的企业家讲座很受学生欢迎，企业家以本人的经历，通过生动的案例，指导学生进行职业测评，解决学生的职业困惑，开展职业生涯个性化咨询服务，为学生的健康成长成才指点迷津、指引方向。个性化指导“对症下药樊江涛讲，学院对大学生实现就业指导全程化，建立学校一至四年级科学、系统、规范的就业指导体系。樊江涛介绍，学院以个性化就业指导为努力方向，为学生提供一对一的就业指导服务。主要体如今，辅导员、班主任要建立规范的毕业生就业档案，根据每位学生面临的不同问题，做到“对症下药，并对毕业生的就业指导、推荐以

5、及就业进程和落实去向记录。北京工商大学嘉华学院财管系教授杨鑫讲，为了帮助大学生构成一种愈加自觉的职业规划的能力，嘉华学院在新生的入学教育时，就对学生进行自我认知、职业规划、就业形势等专题教育；使学生更早地了解社会经济发展对人才素质的要求，正确地认识自我，及早地规划本人的职业生涯，促进学生学习的自觉性和主动性的提高。发动各方气力发挥学生主观能动性樊江涛讲，学院构建“全员化的就业指导和服务格局，充分发动全体教职员工介入就业工作，千方百计为毕业生，十分是为受经济形势影响较大专业的毕业生收集岗位信息；重视发挥毕业生家长的作用，加强与学生家长的沟通，实现学校教育和家庭教育的有机结合；充分发动学生党员、学

6、生干部、学生社团等各类学生组织做好采集就业信息、开展就业教育和毕业教育等工作。樊江涛介绍，学院注重发挥学生主观能动性，专门成立学生就业指导组织就业指导协会，让学生自发开展宣传、就业活动、联络实习单位等；在老师的指导下，办校内刊物（就业指导报），分发给一至四年级，每个学生宿舍两张；从第一届毕业生开场成立校友会，办（嘉华校友）期刊，每学期1期，邮寄给所有毕业生，加强和校友的联络。同时，联络老校友回校做就业经历沟通会。大学生职业规划篇2大学生职业规划协会成立近已达六年之久，在一定程度上能够讲是校园社团中有一定影响力的社团之一;同时我协会在校团委、招生就业处教师的共同指导和全体社员的努力下，构建成了一

7、个具有严格管理机构和平等沟通的团体;有时，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指一节，他们灵敏、勤劳，各有其特点，当他们握在一起时，我们就是最有气力的团体!然而组织策划部就是这个团结集体中的一份子，在这一学年里，我部策划组织了一系列就业类宣传活动，其活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不断进步，是我部创新的动力趋向，我协会以其独特的关凝视角和大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响较为深远。年轻是充满向往和激情的岁月，大学是绚丽多彩生活的缔造摇篮。而大学生职业规划协会给予了广大在校生一个展示自我才华的舞台，你能够努力培养本人的职业

8、兴趣，拓展综合素质的同时扩大沟通圈，获得融洽人际关系的一个良好平台。光阴飞逝，岁月如梭，又一个学期过去了，回首这学期来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。这学期，大学生职业规划协会收获了很多的经历与教训，坚定了工作的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下：一、本学期职业规划协会工作总结：1、第一届“放飞梦想风筝大赛：此次活动为了促进各部门、各会员之间的沟通沟通，展示大学校园外艺术文化特色，在全体会员的努力下，活动获得了圆满的成功。2、“校园招聘会现场服务季：本次活动本着全心为毕业生和用人单位服务的理念，在全体会员的努力下，活动获得了圆满成功也得到了用人单位和毕业生们的高度评价。本次活动不但锻炼

9、了会员们的服务能力也提高了大家的学习动力，由于大家亲身感遭到了“就业压力和“竞争剧烈。通过我们的服务，加强了招聘单位和毕业生之间的沟通沟通，到达了双赢的结果。为我校大四毕业生提供了就业时机，搭建了就业平台。3、社团内财务管理培训会：在社团联盟的带领下，我社团财务部部长学习了集财及理财的技巧及方法;本次活动的成功举办对于我社团的发展壮大有着深远的意义。4、社团内人事选拔培训会：在社团联盟的带领下，我社团学习了人事选拔及任用技巧及方法;本次活动的成功举办对于我社团的人事管理及任用有着重要的影响，为我社团更好的发展奠定了基础。5、内部会员培训会：在理事会人员的介入和沟通下，开展全体会员沟通培训会，有

10、利于协会人员各部间的互相了解、认识以及提高团体团结合作精神。6、毕业生自荐书研究沟通会：通过对广大毕业生求职自荐书的研讨与评选，以引导我协会成员能够从整体上对自荐书初步了解，为以后各位成员制作求职简历工作提供一个起飞的平台。7、第六届求职自荐书设计大赛：本次活动是一次创始拓新，为我们在求职场上的第一步起到了引导作用。此次活动意义特别重大，能够让广大学生了解求职场上的程序。通过求职自荐书把本人介绍给单位。其主旨在于展示大学生独特的设计风采，帮助大学生更好地面对就业和创业，展示自我能力，加强子自信心。8、第四届就业知识竞答赛：这次活动举办的比拟成功，固然中途出现了些有关场地借用的不畅等问题，但总体

11、而言还是比拟成功的;在这次活动中，会员有较高的积极性，能够积极地配合协会的工作，正是由于大家的全力支持，积极配合，本次活动才圆满结束。在招生就业处李向阳教师、协办社团负责人及亲友团的大力支持下，由晋级决赛的18个参赛队经过“大浪淘沙、“逆水行舟、“狭路相逢三个环节的剧烈竞争，最终有六个参赛队获得了一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组。通过本次知识竞答赛，使同学们更好、更全面的了解了就业知识以及就业方向，认清了就业形势，为同学们的大学职业规划及就业规划提供了指南。9、第八期就业相关问卷调查：邻近大四毕业，我校毕业生即将步入社会，展如今他们面前的是“十字路，他们如今就处于十字路口，或许他们会犹豫不前

12、;或许他们将踏向成功的彼岸我们所要做的，就是了解他们的就业趋向，以此收获来引导我校下一届毕业学子的就业方向。10、第八期（路标）报纸的征稿及发行：六月迎来了又一次欢送，在我校大四毕业生踏出学校之际，我协会特为大四毕业生出版一期丰富多彩的、充满美妙回忆的大学校园生活报纸。此期报纸上既有恩师的谆谆寄语和忠告，也有学弟学妹们的万千祝福11、求职自荐书海报成果展的准备及展出：此次活动为大力宣传就业形势及本校毕业生的就业情况，让我校每位在校大学生从如今开场关注就业方向，成就将来。12、就业茶话会职业规划对于就业：本次活动只为增加社团人员之间的互相认识了解，促进沟通;活动中节目、游戏表演皆由大家自我表演、

13、组织，想唱就唱，想上台就上，无需特定人员或特定节目，以增加活动的趣味性、娱乐性与互动性，可以减少排练节目、设计游戏的时间。但节目、游戏内容必须健康、积极向上!活动结束组织部清理场地。学期总结：本学期的活动在会长及理事会成员的共同组织管理和各部会员的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活动都获得了圆满的成功，并得到了广大师生及指导单位的一致认可。组织策划部不仅完成各项活动的组织策划和活动总结，还对各项活动的顺利进行做了切实可行的组织安排及应急防备措施。活动中，全体会员团结一致、相互帮助、互相协作，使每次活动举办得很成功。团结气力大，正是由于会员们面对工作的积极态度，互相协作的集体意识，才能让每

14、次活动在举办中顺利进行。通过几次活动的举办，使得会员们都得到了很好的锻炼，对参加社团的大一新生来讲，也使他们更深层次的了解了社团，而且也加强了他们的集体意识，为协会奉献本人的一份气力。学期活动工作经历与缺乏：固然我们在逐步的迈向进步，但也展现出一些活动环节的问题;有时候活动已确定，但各别分组的工作进展打不到达预期的结果，造成了活动环节中的错乱，不能够很好的转到下个活动的组织与策划中，因而我们应该提升会员的思想觉悟，以此来提高办事效率。作为协会组织策划部部长，我很荣幸担此重任，但在每次活动前进行组织策划时，心里总感觉到很困惑，对本人组织策划的活动内容及内容事项没有十足的把握，欣慰的是本人的部员基

15、本上都非常尽职尽责，他们固然不懂策划，但还是努力的完成每一次活动份内工作;我时常对我的部员讲“细节决定成败，计划赶不上变化，一切的活动都必须做好具体的组织策划和必须时时刻刻拥有灵敏变通的应急防备能力，不知道他们能否记住了我的这一句话，但整个学期协会的活动策划或多或少出现一些不必要的漏洞，这可能是我的渎职，我保证我会改正。最后，我相信协会在以后的时间里，在会长和理事会的共同带领下，各部会员的积极性将会越来越高，大学生职业规划协会的发展前景将会越来越好。二、下学期职业规划协会工作计划本学期我部积极组织介入各项活动，根据本学期的工作计划，在积极开展部门职能工作的同时，还策划争取下学期有新的突破;针对

16、本部门的工作特点，在每项活动前，我们都会向指导单位招生就业处提交策划方案，经审核通过后交由相关部门施行;详细的活动策划也会根据详细情况做出相应调整，在此列出工作计划大纲及扼要内容。【工作计划活动计划大纲】1、由于组织部策划部的部门特点，将采取比拟灵敏的会议方式，通过变动的会议沟通方式而提高灵敏应急防备措施的能力。2、严格遵守全体例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。3、提高本部门成员的本身素质，多给部员提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥;充分调动本部所有成员积极性和主观能动性，深化了解和发挥组织策划部成员每个人的能力和特长，以

17、及他们对组织部的发展和建议，加强组织策划部成员能力的提高，以共同进步带动组织策划部的发展，加强团队合作精神、热情活动、各尽其责、落实工作，努力创始组织策划部工作的新局面。4、每次活动前要具体做好工作分配，要求各部有关成员，工作责任到位;活动结束必须做好工作总结，不能再次出现虎头蛇尾的现象。5、学期结束时，本部召开“学期工作总结会议，总结学期的工作;与其他部门间加强沟通，做好策划工作的准备;针对工作中暴露的问题要及时改正，提高办事效率，把本部建设的更好。【工作计划活动详细内容】1、第一周新、老会员负责招新活动：面试经过必须严谨，对于不符合要求的新生不得随意通过。2、第二周进行新会员的培训：新会员

18、对协会的宗旨及相关内容并不清楚，进行培训让他们清楚本人在协会中应该如何去做，从锻炼中能够得到什么?让新会员了解清楚本协会是干什么的?3、第三周开展一次协会校外联谊活动：4、第四、五周举行第七届求职自荐书设计大赛：求职自荐书是另一项体现我协会宗旨的活动，此活动的举行要求每位会员都学做本人的求职自荐书并上交;通过此次活动的实践让新会员们熟悉培训的理论内容。5、第六周求职自荐书成果展：将求职自荐书设计大赛上的作品进行展览，地点设在旧图书馆门前，让群众的目光去挑选优秀作品。6、第七九周准备第九期（路标）报纸的编辑排版及发行工作：在下学期即将接近尾声时，由编辑部主要负责，其内容可征集可以整理相关活动资料

19、，目的是为大一新生展现大学校园生活风采，详细按下学期需要安排。7、第十周举办一次协会全体成员“幼儿童诗对接竞技比赛：由我部负责活动计划流程;投票推选本学期的优秀会员两名作为本次活动的主持人;各部门必须积极介入配合，各部门以团体的综合成绩作为该部的最终成绩，评选出最佳表现个人奖一名、团体一等、二等、三等奖各一组;同时邀请兄弟社团负责人作为评委，以示公正;此次活动虽是娱乐性，但从整个经过中展现了一个团体的合作与沟通。8、第十二周进行就业海报成果展：为大力宣传就业形势及本校毕业生的就业情况，让我校在校学生从如今开场关注就业方向。9、第十三周准备学期工作总结并举行茶话会。全体理事会成员就本部门和整个协

20、会的工作进行全面总结，对工作中存在的缺乏总结归纳，加以改正，并讨论相关解决方案以备下一学年更好的发展;为增进会员之间的互动沟通，加强协会会员之间的团结与互助关系，体现大学生就业发展协会的风采;我协会将举办以沟通为主的放松娱乐性活动。大学生职业规划篇3作为一名初进高校校园的大学生，一定要从进校初时就要为本人的将来确定好职业方向，也要根据确定好的职业方向来进行以后职业确实定，好让本人根据确定的职业去努力。如今的大学生毕业以后，就业的压力日益增大。很多人，从进校门开场就在为以后的工作做准备，以免将来本人会慢别人一步。而作为一名考入医学系专业的大学生，将来就业的方向肯定是一名医生，这是毫无疑问的。但是

21、，也要选定从医的方向，毕竟医生分为很多种。所以，作为医学系专业的学生，也要从开场学习就要做好职业规划，选择好将来几年大学光阴究竟要往医学的哪个方向努力。当然，作为一名将来的医生，肯定是为了救死扶伤而去学医的，所以，一定要从最初的学习开场，努力学习文化课知识，钻研每一门专业课知识，学好专业技能，并在寒暑期主动寻求能够实习的医院单位，多多学习实际操作技能，熟悉并了解在从医经过中会碰到的偶发事件，多学多看多积累，这样才能在几年大学生涯毕业后的工作前，为本人积累好一定的工作经历，以便于正式工作后更容易的开展本人的工作。所以，为了以后的长期目的，就一定要从如今开场准备，为本人的将来好好做一番规划，并根据

22、规划好的途径前行。大学生职业规划篇4一、自我认知1.优点：团结友爱同学，对问题有独到的见解，有一定的吃苦能力，擅长考虑，乐于助人，动手能力较强。2.缺点：自控能力较差，太过坚持本人的想法，表达能力不强，做事恒心缺乏，自自信心不是很强，性格有些内向。3.兴趣喜好：看书，听音乐，计算机网络技术，网页设计。4.个人小结：充分利用本人对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力，逐步克制本身的缺点，发扬本身的优点，不怕苦不怕累，提升本人的个人素质专业水平，提升本人的核心竞争力。二、职业认知1。外部环境分析家庭环境分析：父母都是普通的工人，没有很广的社会关系，父母对本人的择学择业没有太多的干涉，本身的发展面比

23、拟广。学校环境分析：学校所在地淮南没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势社会环境分析：当前国民经济信息化进入新的发展阶段，电子政务及互联网蓬勃发展，带动了计算机相关产业的发展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象，很多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素质问题了。分析目的地域：目前计算机行业的竞争相当的剧烈，知识的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节拍快，人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。2.目的职业分析目的职业名称：软

24、件工程师工作内容：完成软件项目的具体设计，手册及测试文档的编制，介入软件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责施行用户培训工作。任职资格：A.精通C/C+、汇编语言、数据构造、计算机基础原理;B.需有自已比拟优秀的作品(开发工具为C/C+);C.熟悉Linux平台下编程者D.沟通能力强，语言表达明晰，逻辑性强;就业和发展前景：中国的软件人才缺口确实庞大，但是想要进入这一行业的人要十分注意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简单的技术操作能力是不够的，还需要具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京当代商务培训中心的闫玲教师讲，如今的用人单位对

25、高素质的软件工程师的需求能够用“如饥似渴来形容，上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳讲，对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越明晰，对于软件人才的需要越大。3.职业认知小结：如今的计算机行业可谓机遇与危机并存，一方面企业为找缺乏合格的技术人员，企业发展受阻而发愁，另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作，可见要想有所成就必须把握出色的专业知识，知识决定你的发展。三、职业生涯规划设计1。确定职业目的和途径最近职业目的：在校期间(2

26、0xx20xx)A.在校期间完成基本的学业，把握好基础课，为考研作准备。通过英语四级考试，利用课余时间深化的学习软件编程技术(C+，Java)，Linux系统，数据库语言，汇编语言、数据构造、计算机基础原理，提升本人的专业素质。B.积极的参加各项活动，提高本人沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力。C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实践中发现问提，提高本人，了解最新的行业发展动态，学习最新的技术。中期职业目的：毕业后(20xx-20xx)A.利用四年工作实践的时间熟练的把握软件编程，积累大量的软件编程经历，学习企业管理知识，关注最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的软

27、件工程师，本人接一些小项目，积累一些资金。长期职业目的：(20xx-)B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以本人的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有本人的优势，一点点的积累经历，扩大本人的客户群，使公司一点点的发展壮大。四、结束语计划虽然宏大而美妙，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。只讲不做，所谓的职业规划目的就如海市蜃楼般美妙却遥不可及，到头来只是一个安慰本人的美丽谎话。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，宏大的勇气，克制困难，获得成功。也许最终我们的目的也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。每个人心中都

28、有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼!大学生职业规划篇5第一章：自我认知自我认知是对本人进行全方位,多角度的分析1.个人基本情况我是一个别开朗又不内向的人，与人交往融洽，细心有条理。不喜欢竞争和冒险，喜欢自由自在的生活，喜欢按本人的生活方式做事。我愿意于与人交往。喜欢到各地2.职业兴趣第一个选择是当口译，到各地从事这份工作，不受别人的拘谨。第二个选择是当一个大学英语教师。3.职业能力做口译能够做到帮助人与人

29、之间的理解，让本人的能力到达完美的体现。做教师要对学生负责，将本人的知识毫无保留的给学生。4.个人特质比拟平静，记忆力强，反响快，合适做口译。对事情认真、负责，教师这方面的工作可以以。5.职业价值观对于职业价值观，就是我帮助的人能否重视人才，能否对人才进行规划。能否给人才发挥才华的时机和升职空间。6.胜任能力以为本人平静、对事负责、反响力快、能力强。自我认知小结：总之，我觉得本人如今已有的能力加上不断的强化会更优秀的，一定能胜任的。第二章：职业生涯条件分析职业分析是对影响职业选择的相关外部环境较为客观，合理的分析。1.家庭条件分析我们家是教育世家，家境在农村来讲还能够。由于一代希望比一代强，所

30、以家人对我的期望值很高。让我毕业后继续深造，读硕士研究生。不用着急工作来减轻家里的经济负担。要比大多数人有较高的学历，以便有竞争优势。将来找个稳定、薪酬较高的工作。2.学校环境分析我所在学校为一所普通的二本院校。我所就读的英语专业是学校最好的专业之一，每年专八过级率超过了很多学校，甚至一些好的一本院校。所以我相信本人的选择还不错。3.社会环境分析当然我所读的专业是英语，就如今形式来看，很多人读英语，但据我所知在口译这方面人才还是缺少职业分析小结总之，家庭方面供我上学没有经济负担，而且父母很赞同很支持。学校方面，所学专业能够讲是本学校最好的专业，只要本人学得比别人精，相信不会找不到好工作的。第三

31、章:职业目的定位综合第一章自我认知与第二章职业生涯条件分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)1.细致耐心，有吃苦耐劳的精神2.有爱心和默默奉献的精神3.做事固执低调，心态现实1.当缺少人际的支持时，缺少做事的动力2.对变化感到不安3.做事容易情绪化，易冲动外部环境因素时机因素(O)威胁因素(T)结论：职业目的将来从事口译工作，或教育工作。职业发展策略进入大城市的国企，或者私有企业，总之只要能发挥本人才华的地方都能够。第四章：详细执行计划人宁可追求虚无，也不能无所追求。对于学业规划，我觉得我追求的应该是一种人生的价值，树立本人的人生目的和阶段目的，

32、对本人的将来做认真的规划，用心地规划，通过做此规划我深入地感觉到时机远比牢固重要，学业远比金钱重要，将来远比今天重要。于是，我对我的人生航船作了精细的规划。坚持不懈的努力，一步步落实和执行既定的规划并到达最终目的。大学生职业规划篇6尊敬的教师，亲爱的同学们：大家好！我是来自工商管理系的选手xx。在这里我将与大家共享我的职业规划。首先明确一下我的职业目的职业经理人。下面是我的第一步自我分析.在性格方面我是一个坚强独立、责任心强具有完美主义倾向的人。在与人交往中我还是一个友好善良、乐于助人的人。我具有积极的人生态度，喜欢充实有意义的生活。然而我的性格也有一些劣势的特征，比方我缺少主见，做决定前优柔

33、寡断；不够成熟稳重，有时会冲动不理智。我会沉淀本人的性格调整本人的心态，到达那种淡然的心境。在评估中通过家人、教师、同学、朋友对我的评价，让大家能够全方位的了解我。通过权威的职业测评霍兰德职业测试结果显示，我是一个社会型、企业型、常规性的得分比拟高的人。我还对本人的能力做了近一步分析，分析中发现我有较强的观察分析能力，逻辑思维能力，组织协调能力，交际沟通能力、创新冒险能力。这些都是成为一名管理人才必备的能力。接下来走进我的第二步环境分析。其中包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析。家庭环境分析中我出生在一个普通的家庭，从小没有遭到父母过多的照顾养成我坚强独立的个性，在外婆的严格教育下为我

34、铸就了很强的上进心责任心和事业心。学校环境分析，我所就读的是一所普通的二本院校，就业率已经进入全国五十强。我们学校环境优美，设施齐全，图书馆藏书量特别丰富，为我们学习提供了良好的条件。社会环境分析大学生就业形势仍然严峻，所以我努力提高本人的能力才能在剧烈的竞争中脱颖而出。目前我国管理类专业的从业量不是很大，但是对于高级管理类人才社会需求量还是很大。随着中国企业的强大职业经理人的队伍也一直处于快速增长之中，但是职业经理人发展于自于西方，中国职业经理人的发展空间还很大。选择这个职业对我讲既是机遇又是挑战。职业认知中我对职业经理人职业职位做了进一步的了解，成为一名合格的职业经理人要具备四能、三素、双

35、赢、一心这4点。四能就是决策能力、执行能力、组织能力、协调能力。三素就是道德素质、文化素质、个性化因素。双赢强调的是在处理公务、商务、事务中应结盟取胜。一心就是一心放在工作上，对事业精益求精。再完善的的规划没有好的施行也没有它的价值，所以施行方案至关重要。大学期间通过英语四六级，学好专业知识考取人力资源管理师证书。毕业后五年争取进入一家大型外资企业，我想我在这里有充分的发展空间，我会以本人的能力成为部门主管或经理。之后xx年我会不断学习充实本人，从中层到高层管理职位晋升，最终成为一名职业经理人，实现本人成为高级管理人才的梦想。社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以我会对职业规划做出风险性的预测。这就是最后一步了评估调整。假如我毕业后找不到理想的工作我会继续深造进行考研获得管理学硕士学位。就业后没有管理类职位做我会做一名高级商务秘书学习管理工作。之后在工作中不断学习晋升最终完成我的人生职业生涯规划。古人有云：“凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划我想同样是这个道理，由于人生就是一部作品，谁有生活的理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得特别精彩和引人瞩目。不管我的职业规划实现的经过是何等的艰苦，我坚信通过我的拼搏，我会有个成功的职业人生。【关于大学生职业规划模板集锦六篇】