【必备】职业规划职业规划范文7篇.docx

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1、【必备】职业规划职业规划范文7篇【必备】职业规划职业规划范文7篇光阴飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节拍，我们的工作又将告一段落了，我们又将迎来全新的工作和生活，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？下面是我整理的职业规划职业规划7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。职业规划职业规划篇1大家好，很高兴能在这里和大家共享一下我的职业规划。就从我的大学生活讲起吧。我的大一用一句话能够这样概括：发现自我。那么怎么才能发现自我呢？跟大家共享一下我的大学之前的想法吧。我大学之前有一件事是至始至终都能够让我能够感到自豪的。那是什么事呢。打篮球。我就不吹牛了啦，假如我有身高或者体形的

2、话，我想我去cba还是能够混口饭吃的。但是很遗憾，我没有。所以打篮球不是我的出路。我爸爸曾经跟我讲过，你要在你那一行做no1的话，你的很精通你的那一行。那我问我本人，除了篮球我还能够干点什么出色的吗？讲句心里话，那时候没有本人擅于的了除了篮球。刚进大学的时候，我就在寻找。我会干点什么呢，我会干点什么呢。我很幸运的成了我们系迎新晚会的主持人，我参加卖报纸时赚的钱最多，卖的最多，我去立新小学支教，小孩哪总是拉着我的手不让我走，我去个地方面试，就全部ok，我甚至不敢随意面试，我怕我录了没有时间，更有甚者，某个部长直接录了我从后门，她讲她看好我的。这一切看来，我过的很自信，很潇洒的。但很显然，我并不觉

3、得这有什么特长，我会的别人也会，只是别人可能连这些都懒得参加，而我的特长就是积极了点。很显然，每个领导都喜欢积极的人，但不是每个积极的人都能够做领导的。我仍然过着我的略微与众不同的生活，忽然有一天时机来了，我的人生可能要改变了。发生了什么事了。我本来要去参加主持人大赛的选拔比赛的，但是我们班有两个胆小鬼要去XX级第一届的englishcorner。他们胆子真的很小的，报名参加了又不敢去，两家伙同时找到我，要我出面和他们一起去，可是我还有比赛呢，去不了的。怎么办？这时候由不得我了，他们两硬是拽着我到了那里，而我有苦没有地方发，只要去了。我也是被逼的。这一去，可是不得了，我又鬼使神差的被推到演讲台

4、上讲几句。至于讲了什么真的不重要的，其实我本人也不知道讲英语讲了什么。但是我去幸运的成了第一届英语角之星。我就记得有人跟我照相啊，还有小孩和我合影呢。我呢还得发表获奖感言，至于讲了什么，我也是稀里糊涂的不清楚。后来呢就是我走到路上，就发现有很多的同学似乎认识我，有的还叫我的名字，知道我叫那个什么什么的。我外表上很谦虚，讲哪里哪里，其实心里甜的很厉害的。甜归甜，但是我却逐步的发现了不是几个人讲我的英语白话很好的，是一片一片的同学都这么以为，我呢开场还不成认我的英语白话很好的，但后来也就不好意思的默认了。我还本人开导本人：既然大家都这么讲，估计也不会错到哪去，那我就认了吧。我以前就讲过，我们只要做

5、本人擅于的东西，和感兴趣的东西，我们才能够将本人的智慧发挥到极致。我也爱英文的，我呢有一点点擅于。就是这一点点擅于，你知道的，是远远不够的。那就开场奋斗吧。想当年，我擅于篮球，可惜身材不好。如今我发现了我的另一个将来，那就是英文了。讲干就干。我做什么事不喜欢拖拉的。第二天早上，我就起来读英文了。这一坚持到好，就坚持到了如今。不管刮风下雨，我都去读英文一个小时天天早上。这一读就又读出个名堂来了啦。我同学估计也寂寞，想做个家教挣点零花钱，估计一个人也有点怕怕，就叫上了我。我呢跟他是个好朋友，朋友有要求，我还是的帮的，没事我也做做，固然觉得没有那个必要。毕竟咱也不缺啥，还是学习那个英文比拟重要。但人

6、家都找上门了。我还是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。刚开场的时候，还没有人找我，找他的还比拟多的啦。我呢就替他高兴，本人也出去练练脸皮了啦。出去几圈，脸皮总会长长的啦。可是后来就不一样了。找我的越来越多。到目前为止，我已经有6份家教了。按小时算我一个月收入3000左右。其实这又算的了什么呢。在我眼里真是不算什么的。为什么这么讲呢。我做家教的时候，有个出版社的老板要我出一本有关小孩记单词的书，由于他觉得我实在是太聪明了，他要把我打造成李阳俞敏洪这样的名人。可是我婉拒了。由于我如今并不觉得本人就怎么的，我还很嫩，我还要继续学习呢。至于那些事情等我两年后吧。我讲我两年后和他打电话了。但是

7、我却发现了这个大学还是有商机的。就是有关家教这一块。至于运作的细节，不好意识这里面有商业机密，我不能透露细节。那么瞻望将来呢?我将来的目的就是办幼儿园。为什么会有这个想法呢?这个能够跟你共享一下。首先我想大家都知道中国人都有个优点就是钱存起来一来买房，二来就是投资教育。中国有句古话就是再穷不能穷孩子，再穷不能穷教育。所以你能够看到中国父母不会让他们的孩子输在起跑线上的。那我选幼儿教育还有另一个原因就是大学托福考试，其他英文考试都有俞敏洪了，高中的有个李阳，我就不要硬要忘墙上撞了，我就搞幼儿教育。你悄悄你听讲过有知名的幼儿园的吗。没有。都是各自为战。我要做全国名牌全国连锁。那么我会有什么特色呢？

8、一个就是英文了啦。另一个就是我将来要学的心理学。我学的心理学主要孩子的智力开发的不是搞什么心机的。而如今呢，我正在做家教这一行。我打算在常青做个试点。其实我已经开场了，在我做这篇演讲之前我就开场了。那为什么要在常青做试点呢。一个原因是我住在常青。当然这也不叫什么好的原因。我想最重要的是常青这个地区学校十分的多。从小学到幼儿园。你瞧瞧真是过多了。另一个原因呢就是常青这个地方很有钱。人家都十分的愿意投资教育。所以我在我教师通知我明年参加湖北省的白话大赛之前我就讲过这样一句话，就是我要是在cctv获奖。只要是前十名，那个奖在常青地区至少值300万。为什么这样讲呢。给你算个帐吧。教英文的美国老外一个小

9、时是150元。要是一天工作6小时就是900元。一个月就是27000元再乘以10个月就是27万。也即是讲老外只要努力工作一个年头就有30万的收入。而有职称的中级讲师年薪是10万。黑人老外20万。你想想我要是本事大点。通吃常青地区的家教产业。我能够一个年头挣300万不。显然能够，只要我拿到那个奖，名气自然摆在那里，找你的人自然很多的啦。这还只是个开场，到一定的时间的时候，我能够本人编书了，我用本人的教材，当然卖的肯定是智慧，我觉对能够保证我的书中的东西在全国是没有的仅我一家。那个书又能够吸金了啦.我还只是讲我的家教事业。还有我的幼儿园呢。那是个梦想。我会成功的。我讲的还只是在常青地区，一旦成功就推

10、向全国了啦。我的演讲到此结束，谢谢大家！职业规划职业规划篇2市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。一、引言作为现代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能知足社会的需要，使本人占有一席之地?在这个机遇与挑战并存的时代，强手如林，一旦本人失去了目的，就无法抵达彼岸。一个明确的目的就好像黑夜中矗立的灯塔，引领我们走向成功。职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。我们要很好地规划本人的职业生涯，使本人以后回顾不会感到懊悔。二、自我分析1、个人的简介我

11、性格热情开朗，为人诚实谦虚比拟内敛，但是也兼并着活泼，属于胆汁质的人群，比拟平易近人，富有同情心、待人诚信，责任心强。在工作上积极富有责任心、忍受力比拟强。在思想上，感性大于理性。对事物的分析较注重侧重于侧面，但往往却能恰到好处，思想过于丰富，天马行空。在做事放个上，有事过于墨守成规，但是做事从来不拖沓，喜欢当前事情当前做不喜欢把今天的是六道明天做，将所想落实于实践，从不打无把握之仗，所谓运筹帷幄。此外，我还积极参加课外实践活动。参加了学校的营销协会和青年志愿者协会。在这些活动中学到了很多。周末，有空也会去做兼职，例如：促销员。2、职业兴趣心理学家以为，兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。个人

12、不是很喜欢变动很大的工作，例如:面对面的销售工作。天马行空的思想使我更愿意做策划类的工作，也正好切合了本人的专业。注重团队合作，擅长发现问题。3、职业能力个人适应环境的能力较强，易随着环境的变化而做出相应的调整。独立能力也在高中和大学单独求学中得到了相应的锻炼。对工作的太对从来都是从一而终，责任心很强。4、职业价值观对于营销销售方面并不是我十分喜欢的，反而较于喜欢策划方面的先遣工作和广告策划方面的工作，5、胜任能力能力优势行动力较强，行事风风火火，注重团队精神，喜欢听取别人意见和建议追求成就与效率喜欢创造性的解决问题，注意细节与精准度，工作讲究条理与计划性，从不打无把握的仗，较严于律己。能力劣

13、势只谈实际的事务，会把实情藏在心中，有事过于墨守成规，但一旦有了本人的想法或主张就会贯彻到底注。三、职业分析1、家庭环境分析家庭比拟简单。从小生活在农村，父母均从事农业劳动，使我愈加发奋前进。家庭比拟和睦、温馨，他们都希望我往上走继续深造学习对我寄予了很深的期望。2、学校环境分析就读于安徽职业技术学院，师资气力雄厚，是国家级示范高职高专类院校。学校比拟注重学生的实际操作能力。我们的营销与策划专业是我们学校比拟活跃的专业，实训活动较丰富刘我们的专业知识得以实践提高我们的动手能力。教师们都很可爱，专业知识很强，使我受益匪浅。3、社会环境分析：1.中国经济的快速增长，真正融入WTO后，更深更广的与世

14、界接轨。2.人才竞争剧烈，以后的企业更需要具有先进理念的t字形人才，以后企业更多的是要关注世界的变化，把握世界的脉搏。3.我国如今大学毕业生渐渐增加，而且需求量渐饱和，而且技能性人员仍有缺乏，竞争时代，实力为先，然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。4、职业环境分析市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军!有关统计数据揣测：“销售类职位仍然是需求量最大的。近乎所有高校基本上都设置了营销类的专业，导致人才供应连年增加不断。以总体角度分析具备良好沟通技巧和心态平的年轻人就业形势将一直被看好。人才市场上随着一步步趋向于规范化、完善化的规国内市场的，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线

15、上介入市场竞争其核心就是营销人才的竞争。四、职业定位1、职业目的在外企或国企为一名营销策划精英。2、职业的发展途径从最底层销售做起到营策主管营销策划精英五、计划施行方案1、步入社会初期：20xx-20xx年在校期间，强化学习营销知识，考取有关营销证书和英语证书，捉住可利用的时机锻炼本人的知识应用能力和执行能力。实习期间，积极向前辈们学习，注重细节不断提高本人交际能力和口才，积累社会经历。2、立足社会：20xx-20xx年一边工作一边利用业余时间勤奋学习，汲取不同领域知识，进而继续深造。建立良好的交际圈，对于本人以为能够交往的人要保持联络;锻炼本人的创新能力，勇于探索多问本人几个为什么;有想法大

16、胆讲出来，听取别人的意见及建议;积极参加更多有益的培训活动。3、长期计划(20xx)通过前七年的学习和工作经历的积累，深造考取工商管理MBA提升本人的学历水准，用以博取更多好的晋升时机。六、评估调整职业目的评估：拥有本人的策划团队，成为高层次的营销策划师。也许道路比拟困难，假如碰到很大的弯路，我会选择做和这个目的类似的工作坚持不懈，走本人的房展道路。职业途径评估：总体大的方向不会改变，条件允许，会选择更好的工作岗位，学习其他方面的知识充实并稳固本人的专业知识。施行策略评估：施行策略可据现实条件适时调整，但总体上“就业升本择业创业的总策略不会改变。七、结束语通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了本

17、人，确立了本人的努力方向和职业定位。但现实毕竟是多变的所以在不同的时期、不同的环境中，我们都要对本人的规划进行适时的调整。这一份职业规划，固然不能决定我的命运，但却不仅让我更清楚地看到本人，更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。并会坚持持续下去每年做一次自我评估、月月做自我检查、天天做总结。根据实际情况作出一些更好的调整来适应日新月异的社会变化。计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求

18、、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼!通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了本人，确立了本人的努力方向和职业定位，这样就能够使本人保持平稳和正常的心态，根据目的和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然，计划虽好，最重要的还是在于其详细的实践和所获得的成效。然而，现实是未知多变的，定出的计划随时都会遭遇问题，这就要求我们有清醒的头脑，客观的分析和全面的认知。每个人都有本人的理想信念，抱负和追求，每个人都渴望成功，但在此经过中我们必须坚持信念，必须持

19、之以恒，必须兢兢业业!职业规划职业规划篇3（财富）500强内部网络作为一个内部社区，（财富）500强公司的高管们将在此与读者沟通思想，并提供领导力建议。本期，CenturyLink公司人力资源执行副总裁斯科特特雷齐斯将回答下面的问题：回顾往事，你会给年轻的本人提供哪些职业发展建议？我很高兴在CenturyLink经历重大变革的关键时期，担任该公司人力资源执行副总裁。但我得到这个职位并非一蹴而就。回顾职业生涯，我是多么希望在初入职场的时候，就能知道下面这些事情。我给年轻的本人提供的第一条建议就是要努力且聪明地工作。人类代代相传的经历是，好东西总是属于肯努力的人。尽管当今世界变化更快，但努力工作照

20、旧是不变的真理。然而，除了要努力工作之外，在这个时代，我们还需要聪明地工作。我们要学会利用日新月异的技术，尽可能提高本人的工作效率和绩效。第二条建议是，要保持求知欲。捉住每一个时机提出问题。大多数人喜欢别人向他们提问由于这让他们有时机共享本人的观点，感动听众。但通过问问题，你不仅能够获得知识，还能向周围的人证明，你有学习的欲望。求知欲会挑战现状，进而为你创造一条更快将事业做大做好的途径。而要保持求知欲需要具备敢于与众不同的勇气。我的第三条建议是，成为第一个提出问题，挑战现状，自愿接受最困难工作任务，勇于提出不同意见的人。勇气让少数人有别于普通群众。固然这样做会让你感到害怕，但却能给你带来宏大的

21、回报。第四，要有分析思维：用事实和数据讲话。我记得一位老上司曾对我这样讲过：“斯科特，你是一位出色的辩手，但只要我是老板，假如你我都有各自的主张，你就应该听我的。这是一次很珍贵的教训。任何人都能够有本人的观点，但只要数据和事实才最有讲服力。今天，获得成功的是具有分析思维的人，他们能够整理海量的可用数据，并将它们浓缩成几个具有讲服力的要点。最后也是最重要的，保持乐观。哪些人的职业发展最快？是那些对工作来者不拒的人，是那些相信本人能够高标准完成任务的人。乐观精神不仅能给本人带来更好的结果，并且乐观是能够传染的，能够提高其别人的效率。乐观精神能够让工作变得更有趣，但最重要的是，乐观的工作态度还能够影

22、响一个人的个人生活。一个人越乐观，个人生活就会越幸福，也就更有可能获得更大的职业成功。职业规划职业规划篇4市面上有很多职业生涯规划的书籍文章，不过大部分都是为职业而规划。我们整个人的一生大部分时间都在工作，这诚然不假，但是职业或者事业只是谋生手段而非人生目的。况且，仅从职业角度看问题做规划难免失之偏颇，影响个人成功的因素、影响个人抉择的因素实在很多。你想要什么样的生活、你能要什么样的生活决定了你的职业走向，而不是简单的一句“我一定要决定一切。分析影响个人发展的因素大体有：原有物质条件含父母积累、原有社会资源含父母积累、原有人脉资源含父母积累、个人先天禀赋、个人兴趣、个人追求、个人机遇、个性特点

23、、学习成长环境、能否正确规划人生、能否自律坚持等等。因而，做职业生涯规划应该是综合个人原有基础条件、个人内在品质与外部发展机遇而铺设轨道。所以，我们就会发现：有些人讲我对某某职业充满兴趣，但却没有考虑本人实际没有半点基础，即先天禀赋很差；有些人讲我一定要实现某个职业/事业目的，却过于相信本人一人之力，不自量力；或者有人只是迫于生存压力就业，却在工作中倍感痛苦，由于所选并非所爱，等等。个人以为，在做职业规划之前，务必认清本人，即上述所讲的本人各方面的基础情况物质、人脉、能力、本人的价值观、本人的个性等，没有这个前提，所谓的职业规划将误导人生。而个性、能力等内在特质不能仅依靠个人粗略判定，必要时还

24、需要借助测评手段来准确测量。完成了这一步，就完成了“自知，就具备了自知之明。然后再“知行业、“知岗位、“知职业发展走势。“知行业，即了解行业分类、行业特性、行业发展趋势。“知岗位，即了解岗位分工、岗位特性、岗位所要求具备的能力素质等。“知职业发展走势，即了解职业途径，通常有专注于专业理论研究的，最后成为专业人士，比方会计师，渐渐转换成管理咨询师、培训讲师等自由职业途径；也有长期在一个行业由浅入深发展的，渐渐成为“行家，这种人要么最后成为投资人，要么本人创业；还有既注重行业经历积累，又注重个人管理能力积累的，最后成为优秀的职业经理人，凡此种种，都需要职业规划之前了解。完成了几个“知，接下来，则需

25、要结合起来确定职业目的。定职业目的有下面几个步骤第一步一定是经过“可行、“一定行两个步骤逐步明晰的，假设“可行的有五项目的，经过再次分析判定，最后确保“一定行的只要两项目的，这两项目的若有连带关系即可双管齐下，实现层次递进；假如互相排挤，则必须舍弃其一。还需要十分重视的是，定职业目的，一定要明晰确定“在哪一年在哪个行业在哪个职务层级到达多少年收入，切记“先有行业再有职业，一个人的职业高度需建立在行业积累的基础上。第二步建立了明确的职业目的。第三步则必须明晰要实现本人的职业目的需要哪些支持条件，借用“岗位胜任能力模型我们能够搭建基于目的定位的“职业目的实现支撑模型，仍然由“知识、“能力“素养三大

26、方面构成。将实现职业目的所需知识罗列清单构造比例、将所需能力罗列清单能力即资本，资金资本、资历资本、资源资本、将所需素养罗列清单，以进一步查找缺乏、明晰努力方向。第四步，职业目的的实现经过。对于“知识的积累，需要先划定知识构造比例，如专业知识60%，相关知识20%，次相关知识10%，有益补充10%，这个比例不仅是构造比例，也是我们平常的时间和精神分配比例。而为了使本人的理论知识加速积累，除了自我广泛涉猎，还能够通过学历教育和职业培训来实现。对于“能力的积累，需要明确，对于个体而言，能力代表安居乐业的资本。资金积累在个人没有条件实现创业时主要通过打工积累。所以不断获得晋升时机很重要。资历主要为个

27、人行业经历、职务高度、实战能力、所在企业背景，所以坚持把一个行业做熟很重要，坚持在实践中不断提高工作能力很重要，选择人才辈出、管理规范、形式新颖、财力雄厚的企业很重要。资源指人脉资源、社会资源等，仍必须依托于特定行业和职务层级的基础上实现积累，再次证明行业选择的重要性。完成了个人资金、资历、资源三大资本积累就构筑起个人强大的生存发展能力。对于“素养的积累，首先要明确素养乃个人成就事业的根本，比方“坚毅、勤奋、好学、胆识、襟怀、格局、守信等等，给本人确立素养目的，然后日日总结、夜夜反思，如曾国藩那样“痛自刻责，每日三省本身。又可勤读儒释道思想，深悟圣贤之言。第五步，坚持职业大目的，只做微调整，自

28、律坚持。从“想要分析确定了“一定要，剩下的就是一定要做到。很多职场员工受“不在其位、不谋其政影响，上级没有要求的不学、不想，工作被动，这种情况证明还没有考虑透彻，需知，为本人而积累才是根本。另外，制定阶段性的步骤和目的对于落地执行很有帮助，确立了职业大目的，还需分解为可施行的小目的，比方年度计划、每日学习计划等，然后坚持再坚持，如此方能快速实现人生改变。以上是个人平素考虑总结，一人之言，缺乏难免，欢迎有兴趣的朋友沟通！职业规划职业规划篇5摘要：即将走上社会，面对多彩而纷杂的行业和职位，我们应该认真考虑一下本人的职场人生，要为实现人生理想而努力奋斗，为实现理想的道路做好铺垫、积累经历。为今后的事

29、业发展作全面、长远的打算，认真规划一下本人的职业生涯。关键词：个人职业规划、就业方向、坚持不懈。正文：通过十四周的学习，对职业生涯规划有了一定的认识。所谓职业生涯规划是指一个人对其一生中所承当职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性奉献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因而它又是一个动态变化的经过。对每个人来讲，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们经常提到的成功与失败，不过是所设定目的的实现与否，目的是

30、决定成败的关键。每个人的人生目的是多样的：生活质量目的、职业发展目的、对外界影响力目的、人际环境等社会目的整个目的体系中的各因子之间互相交织影响，而职业发展目的在整个目的体系中居于中心位置，这个目的的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。对于个人职业生涯规划，分为下面几个步骤：第一步，分析本人的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，擅长言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表本人的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去考虑问题；有的人对事情执著，碰到挫折不泄气；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜

31、欢安宁平稳的生活，不能忍耐过大的压力任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重缺乏；忠厚脾气好容易变成没有主见先要分析本人的性格，看看本人到底具备上述性格中的哪些方面，看看本人性格中的长处、短处，假如是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来讲比拟合适做营销、公关等工作；假如本人内向、认真，可能合适做财会工作。准确分析本人的性格，一方面便于找到合适本人的岗位，另一方面能够提醒本人在工作中注意克制性格的缺乏。第二步，分析本人把握的知识、技能。每个人都有本人擅于的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强分析本人学

32、习过和把握的知识技能，罗列出哪些是本人精通的，哪些是本人熟悉的，哪些是本人的弱项。然后再分析本人所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合本人的实际，确认本人和岗位相吻合的条件，以及缺乏之处，假如岗位要求具备较高的计算机水平，而本人这方面欠缺，就能够通过参加学习班或找人教授相关知识，来提高本人这方面的知识和技能，只要做到上述这些方面，才能让本人在工作中立于不败之地。第三步，分析本人把握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括本人在社会上的人脉。俗话讲的好有多大的能力办多大的事“，也就是讲要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要创办公司，就要有一定的资金，最少要保证

33、10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，假如从事一项工作，不可能所有的事情都是本人擅于的，假如碰到本人不擅于的事情，就要想本人能够调动的资源，本人的同学、朋友、亲戚中，有谁擅于此类事情或从事过相关行业，本人就能够去取经，直接把握问题的关键点，避免工作中走弯路。第四步，确认本人的发展目的。并不是讲一旦确定了目的就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，先要确认了个人的发展目的，围绕这个目的，有目的、有选择的跳，这样才能让本人更快的接近或实现目的。假如没有确认本人的目的，盲目的跳槽，十分是频繁换行业的跳槽是最不可取的，由于当今社会，工作经历和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，

34、所以确认个人的发展目的尤为重要。第五步，坚持不懈走下去。世上没有坐享其成的事情，任何人的成功都不是偶尔的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了本人的目的，一定要坚持不懈的走下去，不管碰到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只要这样，才能获得成功。通过以上五个步骤，对本人进行了分析。我的发展优势：1、性格外向，喜欢结交朋友，适应能力强。2、计算机技术和管理知识都有学习，能够很好的融合。3、有恒心，能坚持。发展劣势：1、有些粗心。2、计算机技术不够专业化，应继续学习。3、缺乏社会经历。存在问题1、实际操作时机少。工作经历为零。2、为人处事不够圆滑，办事略显稚嫩。

35、结合以上内容，我以为我能够朝着网路编辑、经理助理等方向发展。水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只要付出，才能有收获。将来，把握在本人手中。一本书中这样写到：一个不能靠本人的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在本人的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待我们去描绘，去谱写。而如今，身为大学生的我们，在一天天的消磨光阴的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实本人。人的大学光阴一生

36、中也学就一次，不把我好，将来本人一定回追悔莫及。有人讲计划赶不上变化，担忧计划总比盲目强，几十计划会随时间而改变。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪太多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若是获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影；成功，只垂青有充分付出的人。将来，把握在本人手中，将来，只能把握在本人手中。人生好比海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠拼打，爱拼才会赢！我知道，从这一刻，我必须对本人的人生负责，我的计划不会成为一纸空文，也不会成

37、为纸上谈兵。加油！职业规划职业规划篇6作为“30+职场人，应该怎样做好本人的职业规划？坚守：鱼与熊掌两难全叙述者：Hugo，35岁，商务总监我在中国做电子商务入行很早。从业这些年，结识了不少人，并且很熟悉这个行业的上下游产业，生产团队、推广操盘、物流客服，产业链的每个部分都算了解。当我还是20岁出头时，就已经开场潜心做物流及客服工作，然后接触商务层面的事情，后来还参与资本层面的运作，如今在一家规模中等的公司当商务总监。今年，公司准备融资开拓中东及西欧的市场，很快就有新的资方参与，我也会有更多的“战场去大展拳脚。但我却有些困惑。随着项目越做越大，我的薪酬、福利都有时机提高，但按我的资历和资源，假

38、如找几个投资方做合作人，一起开一家公司，或许能够获得更大成功。而且这个岁数正好出去闯，到了40岁，那就真没有勇气了。但我又有些顾虑，毕竟在如今的公司比拟稳定，假如要重新开场，我有那个精神和气魄吗？而且，万一干不好，之后的路怎么走？小公司请不起我，大公司又未必能给予我一个好位置。如今，公司的项目很快就要筹备了，我很想把本人的方向定下来，这种摇摆的心态对我造成较大困扰。职业瓶颈：高不成低不就对于很多“30+的职场人来讲，他们碰到的最大困难莫过于高不成、低不就的尴尬局面。“这个年龄段的职场人有些成家比拟早，需要照顾家庭，尤其女性，在晋升的黄金期生孩子，产后返回职场，很多时候又回到原来的岗位，原地踏步

39、。男性则在这个年龄段事业刚有起色，想继续晋升需要投入更多的时间精神，努力进修业务知识和提升管理水平，同时在时间和精神上也需要平衡家庭和事业。赵争讲。然而，从总体上看，“30+的职场人无论是业务水平还是管理水平都比刚进社会的职场人有优势，比“40+的职场元老们有冲劲和创意，进而在岗位的选择上时机也相对较多。赵争表示，不少企业会觉得这个年龄段的人难以驾驭，但事实上要妥善安置他们也很简单只要赋予更优厚的薪酬福利、更高的职位和较大的发展空间就能够了。“进取OR“坚守？因人而异对于“30+职场人来讲，既有跳槽的资本又具备升职的潜力，“进取和“坚守，应该怎样选择？赵争以为，对女性来讲，在原公司坚守这种“保

40、守做法也许更稳妥一点。她们很多时候要兼顾家庭和事业，难免会有所侧重，“保守的做法能够让她们更好地做好现时的工作，适当地进修和充电，等待时机晋升，毕竟在原公司会比拟熟悉原来的工作环境及业务，和同事之间的关系也比拟好处理，不会因跳槽带来重新适应的困难，影响家庭及工作。而对于职场男士来讲，她则建议采取“进取的做法或者更适宜。“在现代中国社会，不少男人仍然要担起养家糊口的责任，事业出色是保障家庭生活质量的关键因素之一，因而，能够通过积极提升相关的业务知识和管理技能，打造本身在行业内的品牌，尝试向本人心仪的一些企业或者猎头自荐，物色更好的工作时机，争取更好的发展前景。职业规划职业规划篇7企业需要一个完好

41、的规划，个人也同样需要一个职业的规划，假如个人没有规划，就很难有明晰的就业方向。这也是为什么在面试时HR经常会提出的，他们需要的是一个目的明晰、做事有计划的人。但很多应届毕业生在刚出来面试找工作的时候，根本没有考虑到“职业规划这一层面的东西，所以很多同学也由于这个问题答不出来而影响了面试的结果。那么在被问及职业规划时，应当怎样回答才较为妥当呢？毕教师告诉大家，这样回答最加分：怎样回答“职业规划？回答：我希望从如今开场，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望能够从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。将来的五年，不管是向上

42、提升，还是在企业内横向调动，对我个人来讲，希望找到一家愿意做互相投入的企业待上一段时间。希望我的参加能够给公司带来更大的商业价值，同时我也希望本人能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。效果及分析：真诚的表述和对本人明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对本人的职业定位以及发展途径是特别明晰的，因此会让你在诸多应聘者中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。专家点评：其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不管面试中的提问怎样复杂，假如你对本人有着明确的职业定位和明晰的发

43、展目的，把握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。怎样做“职业规划？给本人的职业定位“我不知道本人做什么是职场大忌，很容易让领导产生不信任感。在面试时，有一个明晰的职业定位，围绕着这个定位阐述职业规划将会有的放矢。职能*行业=职业。职业定位体现你今后准备从事的那份工作和行业。职业定位是职业规划的核心，是首先要解决的问题。所以在回答职业规划师先要分析自我的职业定位。三个定位角度一个准确的职业定位要从三个维度十五个要素提炼。这三个维度分别是职业取向系统，包括性格、兴趣、价值观、需要、责任；商业价值系统，包括知识、技能、天赋、经历、人脉；职业时机系统，包括宏观、产业、组织、职业、家庭。在面试时

44、，先扼要分析个人以为最重要的几项要素，再分析企业最重视的商业价值系统，不仅会让面试官更深化地了解本人，也能为面试官留下定位准确、认知明晰的好印象。职业规划三步法在分析完职业规划的核心-职业定位后，还需要讨论职业目的与发展通道等关键因素。目的设定要分为长中短期目的，遵循“SMART原则。通道设计在面试中则是体现为选择这家公司及这个部门。这样一份简单的职业规划分析出来了，它不仅能够大大提高面试的成功率，更能指导本人今后的工作。毕教师建议：选择工作是两厢情愿的买卖。个人为组织创造价值，组织为个人提供发展平台，双赢才能构成有效循环。职业规划是将两者联络在一起的重要手段，所以马虎不得。人的职业生涯是一个漫长的经过。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目的，指定不同的奋斗计划，尽可能的适应将来的世界。职业规划越细致，方向越明确，走的弯路越少。一份行之有效的职业规划将会受用终生。切记：一份好的职业规划，应对本人负责，认真对待，糊弄是害人害己。【必备】职业规划职业规划范文7篇】