【热门】建筑合同模板五篇.docx
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1、【热门】建筑合同模板五篇【热门】建筑合同模板五篇随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增加,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗?下面是我整理的建筑合同5篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。建筑合同篇1甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_本市办公地址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户籍所在地:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)居民身份证号码:_现住址:_根据(中国劳动法)和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。第1条合同期限本合同期限执行下列_款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年(月),自_年_
2、月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_月(日)。2、无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下:(1):_(2):_(3):_3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定:第2条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第3条劳动报酬甲方根据国家规定和乙方的工作岗位,根据月预付,每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于武汉市的最低工资标准:详细支付办法和标准如下:_。第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并
3、履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第5条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动经过中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第6条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权根据国家和武汉市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第7条
4、本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商1致,本合同能够变更或解除。2、以完成1定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何1方不再续订的,劳动合同终止。第8条违背本合同的责任及双方约定的其他事项:_.第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何1方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向有管辖权的人民法院提起诉讼。第10条其他事项1、本合同未尽事宜按国家和武汉市的有关规定执行。2、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照
5、执行。本合同范本1式两份,甲乙双方各执1份。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)年月日年月日建筑合同篇2发包方(下面简称甲方):承包方(下面简称乙方):身份证号码:甲方兴建的建筑工程,于20xx年月日,由甲方发包给乙方,以包工包料的方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着相互协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特约定如下条款,共同遵守执行:一、工程内容:按施工设计图纸及讲明和甲方的要求所包含的一切模板工程,由乙方包材料(包括模板、钢支顶、铁钉、铁线等)。木工施工中使用的工具由乙方负责。乙方必须备有三层模板。二、承包造价:按楼层投影面积计算:元/。三、双方责任
6、:1、甲方责任:1)如施工图纸与设计有变更时,应提早通知乙方。并负责派管理人员到工地现场监督工程质量及工程进度、及办理隐蔽工程验收。2)提供工地及生活用水、电,及支付水电费。3)如无正当理由,甲方须按约定日期支付工程款,但如乙方违约,甲方有权拒付。如工程技术质量未能到达图纸或甲方要求时,乙方须按要求处理完毕后,方有权提出领取工程款。4)合同期内,未经双方商妥并正式办理解除合同手续,乙方不得单方撤离施工队伍,否则,因而而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责,同时,甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款及追查乙方责任。2、乙方责任:1)乙方使用的材料必须是国家合格产品,不
7、合格产品甲方有权拒绝使用。2)严格根据施工图纸与设计变更通知施工,执行国家现行(施工技术验收规范)。尊重和服从甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量到达合格等级以上。为了工程顺利进行,乙方本人须有70%以上的时间亲临现场指挥施工。3)严格搞好班组本身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行(施工现场安全管理规定)等制度,提高工人的安全生产意识,保证不违背安全操作规程,杜绝安全事故,不得毁坏及变更工地的安全设施。如发生工伤死亡事故,乙方必须承当全部责任。4)实行文明施工,遵守国家规范的各项文明施工管理制度,搞好与甲方及兴建单位的关系。每一个工人必须遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若
8、违背,乙方要承当全部责任。5)严格根据甲方规定的配合比下料,、不能造成浪费。否则甲方有权按市价扣减乙方款项,乙方并需在收工前要把剩余的材料清理并回收,做到工完场清,不准从楼层上往下倒建筑垃圾和杂物。做到节约用水用电。乙方材料进场及模板拆除后的堆放应无条件服从甲方的安排,并及时清运离场。四、工程质量及验收标准:1、工程质量必须到达国家现行施工及验收规范以及甲方的要求。假如由于设计原因造成损失,所有经济全部由甲方负责;由于乙方原因造成的返工,其返工费用由乙方负责,所造成的材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿。甲方有权在每批工程款中扣减。2、本工程采用阶段验收方式,每分项工程完工后,须经历收合格后方
9、能进行下一工序施工,当全部工程完成后再进行综合验收。五、工期:如出现特殊情况,甲方有权指令工程缓建或放慢施工进度,由此而引起的工期延后在本合约交工期另行增加,乙方不能因而提出经济补偿。六、付款方法:1、为保持施工生产的稳定和连续性,甲方按乙方所完成的施工进度经阶段验收合格后支付工程款:1)首层模板工程完成支付已完成工程项目工程款的%。2)其余各层模板工程完成支付已完成工程项目工程款的%。3)工程完成,外脚手架拆除后,按总工程款支付到%。4)余下工程款在工程完工验收后天内结算并付清。5)若乙方未能按工期、质量及施工规范进行施工时,甲方有权拒付工程承包款,并有权单方面解除合同。6)为避免乙方内部因
10、工资问题产生纠纷,在每次甲方支付工程款时,须由承包人、生产班班长或工人代表在场时发放,并需提交工人工资签领表。7)乙方不能根据甲方的计划完成施工进度,需由甲方另行派员进场工作的费用支付,按实际发生额在应付乙方每次工程款中扣减。七、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。发包方(甲方):承包方(乙方):代表:代表:年月日:建筑合同篇3甲方:乙方:根据(中国劳动法)及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。第二条本合同生效期
11、自20xx年8月1日起至20xx年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求根据现场工作需要到达规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,能够调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更讲明。工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定
12、标准工作时间。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元,假如甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承当;假如甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承当;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。第十条乙方能够根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。第十一条甲方于每月2日以货币形式,根据
13、甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提早一发放。其中第一个月20xx年8月甲方从支付乙方工资中扣除20xx.0元作为劳动保证金。第十二条乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承当。第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护
14、乙方在工作中的安全和健康。第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条如乙方在工作经过中产生职业危害病,甲方则按(职业病防治法)等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,能够遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第二十条订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,能够对本合同相关内容进行变更。第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,能够变更本合同
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