关于电脑合同六篇.docx

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1、关于电脑合同六篇关于电脑合同六篇在不断进步的社会中，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是我收集整理的电脑合同6篇，希望能够帮助到大家。电脑合同篇1公司(下面简称甲方)，现聘用(下面简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。员工正式聘用合同书订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，相互同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与

2、管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定

3、实行劳动保健制度，乙方能够享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙

4、方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不十分声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争论，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，

5、按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，根据甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，天天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬

6、按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方根据国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，根据（劳动合同规定）之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等根据国家和本地区及甲方的

7、有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违背劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按赏罚规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;(2)严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追查刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方本人：(1)乙

8、方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方接近破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方能够通知甲解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情

9、形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按（劳动合同规定）执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离任，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条违背劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违背劳动合

10、同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，根据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承当一定的经济补偿。第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本合同未尽事宜，根据（劳动法）、甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

11、甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日来电脑合同篇2卖方：(下面简称甲方)买方：(下面简称乙方)根据（合同法）和（微型计算机商品管理更换退货责任规定）的有关规定，经甲乙双方协商一致达成协议如下：第一条乙方向甲方订货总值为人民币￥5,503,250.00万元的电脑及配件，其型号、标准、单价、总价等见下表：第二条定货、交货及验收1、定货日期为本合同签订之日。2、交货日期;3、交货地点;_成都市武侯区一环路南一段9号4、(1)付款方式;签订合同时，乙方向甲方交付：￥(2)货物交收完成，乙方向甲方交付：￥3,100,000.00元。付款方式：转帐结算，甲方收款人卡号：6222024402038516799

12、，收款人户名：高雪丹，开户行：中国工商银行股份有限公司都江堰幸福家园支行。5、验收方式：甲方向乙方讲明电脑的配置，核对电脑配件品牌、型号和编号，开箱检验，正确调试，保证商品符合产品使用讲明明示的配置和产品的质量状况，经乙方确认，当面向乙方交验商品，并介绍产品的使用、维护和保养方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包凭证、有效发货票、产品(选配件)合格证和使用讲明。第三条质保规定1、甲方对其所配置的电脑产品各选配件，按生产商提供的质保期为准，向乙方提供质保服务。2、整机三包有效期内出现质量问题，甲方负责在商品能正常使用30天以上，主要部件三包有效期内出现故障，甲方负责在10日内免费修理或免费更

13、换新的主要部件(包括工时费和材料费)。3、自售出之日起7天内，售出的计算机整机或配件出现性能故障时，乙方可选择退货、换货或修理，乙方要求退货时，甲方负责免费为乙方退货，并按发货票价格一次退清货款。4、整机三包有效期内，主机、外设商品出现性能故障，经两次维修，仍不能正常使用的，凭修理记录，甲方负责在30日内免费为乙方调换新的同型号同规格商品;同型号同规格商品停产的，调换新的不低于原产品性能的同品牌商品。若甲方既无同型号同规格商品，又无不低于原产品性能的同品牌商品的，乙方要求退货时，甲方负责免费为乙方退货，并按发货票价格一次退清货款。5、在三包有效期内，选购件出现性能故障，甲方负责在日内为乙方免费

14、调换新的选购件。选购件更好两次后仍不能正常使用的，甲方负责免费为乙方退货，并按发货票价格一次退清货款。第四条属下列情况之一的，甲方不实行三包：1、超过三包有效期的;2、未按三包使用讲明的要求使用、维护、保管而造成损坏的;3、非承当三包的一方拆动造成损坏的;4、无有效三包凭证及有效发货票的(能够证明该产品在三包有效期内的除外);5、擅自涂改三包凭证的;6、三包凭证上的产品型号或编号与商品实物不相符合的;7、使用盗版软件造成损坏的;8、使用经过中感染病毒造成损坏的;9、无厂名、厂址、生产日期、产品合格证的;10、因不抗力造成损坏的。第五条甲方为乙方提供自售机之日起1年内城区用户免费上门硬件维修服务

15、，实行48小时内响应，乙方如需软件上门服务，按每台50元/次收取服务费，软件由乙方提供。第六条甲、乙双方确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时通知对方，并讲明相关理由。第七条本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更、修改或解除，如一方单独变更、修改或解除，对方有权拒绝，并可要求变更、修改或解除合同的一方承当由此造成的一切损失。第八条本合同在执行中如发生争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，按下列第2种方式解决;1、提交相关地方仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第九条本合同自双方签字之日起生效，本合同在执行期间如有未尽事宜，由甲、乙双方协商，另订附则附于本合同之内，其在法律上

16、与本合同享有同等效力。第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第十一条本合同自签订之日起一年内有效。甲方：年月日乙方：电脑合同篇3甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况

17、检查、催促、考核和赏罚。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表如今位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方天天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十

18、年的发给人民币3500元。2、省亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受省亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方能够随时解除劳动合同。(1)、双方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因渎职给单位造成重大损

19、失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提早15天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严重违背劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

20、根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：乙方：电脑合同篇4甲方：地址：邮政编码：法定代表人：开户银行：银行账号：乙方：中国建设银行股份有限公司开封分行地址：邮政编码：法定代表人(负责人)：根据中国有关法律、法规，经甲方与乙方协商一致，就乙方向甲方购臵计算机耗材事宜，双方达成协议如下：第一条供货方选择乙方每季根据实际需要最终确定当季购买耗材数量。第二条买卖标的乙方同意向甲方购买、甲方同意向乙方出售本合同附件一中所列的计算机耗材(下面简称“货物),但合同执行期间乙方有对所需货物的品牌、种类、数量调整的权利。第三条质量标准本合同项下货物的质量标准按下

21、列第2、3项执行：1.本合同附件一约定的标准2.如所购货物为乙方指定厂商所生产的货物，则甲方保证向乙方所提供的货物为甲方所要求订购的原厂商生产的全新的、未曾使用过的货物，货物品质与原厂商提供的货物内附讲明书一致，并保证本合同项下的货物在根据货物内附讲明书安装、使用、维护的情况下运转良好。3.按该种货物的国家标准执行;无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行;无国家和部颁标准的，按同类企业质量标准执行;没有上述标准的，则应到达该种货物通常所应当具备的使用功能和质量标准。虽有上述标准，乙方对货物另有特殊要求的，除执行上述标准外，还应按乙方的要求执行。第四条货物的运输及交货1.交货方法：由甲方负责采

22、用适当的运输方式将货物安全运至乙方指定交货地点：开封分行本部或各网点。2.甲方交付的货物应具有适于前款约定运输方式的坚固包装，甲方应根据货物的不同特性和要求采取防潮、防雨、防锈、防震等保护措施，以确保货物安全无损地到达交货地点。3.上述运输、包装、装卸及运输保险费用由甲方负担，货物在根据本合同第四条第三款由乙方接收前的全部风险由甲方承当。4.本合同项下的货物应当附有技术规格、使用讲明、配套软件、文件等相关技术资料，资料应当是明晰、正确和完好的。5.上述货物及相应附属物品必须根据乙方的时限要求供货，不得无故延迟交货。乙方所需消耗材料由甲方根据乙方的通知在及时准确的把产品送至指定地点。在某些网点急

23、需之时，甲方在接到乙方的通知后要在乙方要求的时间内把所需产品送到。详细运输及耗材运送到乙方指定地点之前的一切费用由甲方承当。6.甲方要求变更上述约定的交货地点、交货时间的，应当提早2日通知乙方并获得乙方书面同意。未经乙方书面同意而擅自变更交货时间或地点的，应当承当违约责任。7.乙方要求变更交货地点的，应提早2日通知甲方，甲方应当予以同意，由此增加的运输费用由乙方承当。第五条货物接收一、货物运至乙方指定地点，甲方应当立即通知乙方。乙方应于接到甲方通知后1日内对货物进行接收。接收主要是对甲方所交货物能否与本合同第二条所述各项目相符进行初验，初验后应由甲乙双方工作人员签署到货证明。二、签署到货证明后

24、，如乙方发现所接收的货物数量、品种、品牌、型号、规格、产地或制造厂商等不合本合同约定的，应在2日内向甲方提出异议。除有其他相反证据证明外，如乙方未在上述期限内提出异议，则视为甲方所交货物符合本合同第二条约定。三、本合同项下货物所有权自货物交由乙方或乙方指定人员占有并由乙方工作人员签署到货证明之时起转移给乙方。第六条安装及验收一、对于无需甲方负责安装的货物，甲乙双方应当在乙方接收货物后2日根据本条第三款的验收标准对货物进行验收，验收合格，由双方签署验收报告。验收不合格，应由双方约定新的验收时间进行验收。假如连续经过2次验收均不合格或自乙方接收货物之日起3日内货物仍不能验收合格的(以最先届至的期限

25、为准)，乙方有权根据本合同第十条第二款的约定行使权利。二、对于由甲方负责安装的货物：1.甲方应当在接到乙方通知之日起2日内到乙方指定地点进行货物安装。2.安装费用由甲方承当，乙方向甲方提供工作场地、电源等条件，甲方在安装前应对乙方提供的场地和电源等环境进行检测，以为合格后方可进行安装。甲方工作人员在安装经过中应当严守乙方工作场所的工作纪律及相关规定。3.甲方应根据乙方的要求(两个工作日内)按时完成货物的安装调试工作。乙方自收到甲方完成货物安装调试工作的通知之日起1日内开场对货物进行验收，验收合格后双方应签署验收报告。4.如验收不合格，应由双方约定新的验收时间进行验收。假如连续经过?次验收均不合

26、格或自安装调试工作完成之日起2日内货物仍不能验收合格的(以最先届至的期限为准)，乙方有权根据本合同第十条第二款的约定行使权利。5.设备安装后初次运行所需的耗材应由甲方随设备提供。三、验收标准根据下列第2项标准执行：1.本合同附件约定的标准。2.本合同第三条规定的质量标准。第七条货物维护维修、技术支持及培训服务一、甲方承诺根据下列第2项约定为货物提供维护维修及技术支持服务：1.本合同附件的约定。2.甲方承诺为乙方提供下列服务：(1)甲方供给的耗材自本合同规定的验收合格之日(对于还需要进行调试运行的，应自实际运行调试完毕并验收合格之日)在一个月内出现质量问题必须无条件免费更换。(2)甲方供给的耗材

27、的保修期至少一年以上(含一年)，保修期内如货物出现任何质量问题，甲方应予以免费维修，维修过的耗材至少提供三个月的质保期。维修途中的部分耗材(如硬盘、内存等)必须提供备件。连续维修两次仍存在故障时，甲方必须无条件免费在乙方要求的期限内予以更换。(3)保修期内甲方免费上门服务，包括更换、维修故障耗材等服务;甲方保证为本合同项下的全部货物，在免费维护维修期外以最优惠的价格提供终身维修服务(服务水准应不低于免费维护维修期内水准)，仅收取成本费。(4)甲方必须明确至少两名专职负责人,负责乙方全部耗材的供货工作。(5)甲方保证向乙方提供技术支持，甲方的技术工作人员应当自接到乙方技术需求后8小时内到达乙方货

28、物所在地点，并在到达现场后2小时内解决问题或排除故障并使其到达正常运行状态。如故障无法现场解决，甲方应当首先用自有备用设备进行替换，以保证乙方货物的正常运行.(6)其他约定：甲方维修故障物品期限不超过5天，维修途中的部分货物必须提供备件(如硬盘、集线器等等)，否则视为违约。电脑合同篇5甲方：乙方：根据（中国合同法）的规定，本着诚实、信誉、平等、互利的原则，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方向乙方采购下列电脑配件，签订下面购销合同。一配件名称、规格、型号、数量、金额及质保本合同质保期限均为免费质保期限；二供货方式：1甲方在签定合同之日年月日首付定金给乙方后乙方开场订货。2在甲方指定的时间年月日内由

29、甲方验货并开场装机.3到期乙方无论价格涨跌均按甲方交纳定金时价格提货.如乙方未按甲方指定时间交货，甲方向乙方按总货款0.15%/天要求赔偿。三付款方式：乙方到货之日，甲方剩余尾款元大写：整一次性付给乙方在年月日前一次性付清给乙方。甲方到期未付清货款乙方有权扣留与货款价值相当的货物，并要求甲方一次性赔偿货款总价的5%的违约金。在甲方付清所欠款项前，该批货物的所有权归乙方所有。四交货方式：在甲方指定的时间年月日内交付给甲方.乙方负责免费送货到甲方指定地点并派人负责配件的安装调试至正常运行软件及网络的安装调试不在乙方范围。五售后服务。详见乙方所提供的（世纪畅想电脑产品保修卡）本条例与本合同具有同等法

30、律效力。六本批硬件的总价为整￥.00元。七解决合同纠纷方式：合同执行经过中发生争议，双方应及时友好协商解决。协商不成时，双方可直接向相关管理部门申请仲裁，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼请求。八本合同一式两份，经双方法人代表签字盖章认可后生效，双方各执一份，每份具有同等法律效力。九未尽事宜，双方再另签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：经办人：盖章：单位地址：签字乙方：经办人：盖章：单位地址：签字电脑合同篇6甲方(买方)：乙方(卖方)地址：地址：法定代表人：发定代表人：甲乙双方就购买电脑.打印机.监控等，根据（中国合同法）以及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上经友好

31、协商达成如下协议：一、甲方同意购买乙方产品：(详见合同附件)二、质量乙方提供的货物必须是符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准以及合同规格和性能要求。三、交货方式、时间、地点乙方须在本合同签订后交货,交货方式为乙方送货上门，交货地点在甲方营业场所，交货时必须有乙方工作人员在场。四、验收货物到达后,由乙方完成对货物安装调试,由甲方对货物的品种、质量、型号、数量进行检验,如发现货物的品种、质量、型号、数量与合同规定不符,甲方有权拒绝接受。五、所有权及风险转移货物的所有权及风险在甲方验收合格后转移给甲方，乙方存在欺诈、恶意隐瞒货物瑕疵等情形的除外。六、货款支付方式乙方按合同要求交付设备，并安装调试完

32、毕，经甲方验收合格后，甲方须在三个工作日内一次性支付除售后质保金的全部货款(大写)：_(即人民币：_元)，乙方预留元售后质保金，一年后甲方无利息支付给乙方。七、售后服务本合同所指的货物自验收合格之日起，电脑、打印机按_年内免费保修，视频监控按年内免费保修;详细施行办法详见产品保修卡;如是硬件本身的故障，免费上门服务;如是操作系统崩溃或受病毒、木马攻击及人为损坏方面的问题，需上门服务，乙方收取一定的上门服务费;每次元;送修免费。八、违约责任甲方无正当理由拒收货物，如拒收货物对乙方造成损失，乙方有权追索。甲方逾期付款，甲方每日偿付乙方欠款总额百分之一的滞纳金;乙方交货时所交货物的品种、型号、数量、质量不符合合同规定标准的，甲方有权拒收;乙方不履行售后服务的有关义务，对甲方造成损失，甲方有权追索。九、争议解决本合同在履行经过中发生的一切经济及法律纠纷，由双方当事人协商解决;协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。十、本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。十一、本合同一式二份，甲方、乙方、各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)之日起立即生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：委托人：委托人：年月日年月日【关于电脑合同六篇】