保姆劳动合同(通用9篇).docx
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1、保姆劳动合同(通用9篇)保姆劳动合同(通用9篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是我精心整理的保姆劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。保姆劳动合同1劳动合同甲方姓名:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求,天天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有
2、耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬。乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,能够变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。六、违背劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承当法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承当各自的
3、法律责任;(二)甲乙任何一方违背本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):合同订立日期:年月日保姆劳动合同2此雇用合同由_(下面简称雇主)和_(下面简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就下面所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行下面职责。二、期限:本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。三
4、、工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_,天天从_点至_点,一周共_小时。四、报酬:雇主同意就雇员的服务提供下面报酬:1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_。六、主要工作地:雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主可以要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费:在本合同到期或中止(不
5、管中止原因怎样)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的.医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。九、近期的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其近期的血亲,雇员近期的血亲的姓名和地址如下:_。十、食宿及其他:雇主必须保证提供下面方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐,每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)
6、津贴:_。6.(同上)其他:_。十一、其他规定:下列附加规定适用于本合同:_(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)十二、终止合同:本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
7、d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面遭到十分虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:十三、争议的解决:因本合同而产生的所有怨情与争议均应按下面程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其以为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人
8、。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字):_雇员(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。公证员(签字):_经_批准工长(签字):_年_月_日保姆劳动合同3甲方姓名:性别:身份证号码:家
9、庭住址:乙方:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:指定服务费打款账户:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务经过中的相关权利与义务造成协议详细内容如下:一、乙方的服务内容:1、看护小孩:早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。2、做家务:负责早、中、晚三餐;清扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3、服务地点:_市_区(县)_街(路)_号_室二、乙方的服务1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2、乙方每个月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家省亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若5。1和10。1不
10、回家,当月休息2天。三、服务费用:1、服务费用为3500元/月(不管大小月)2、休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终x20xx元(人民币);中途离任,无奖金。3、甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。四、雇佣方(甲方)的权利和义务1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实讲明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中能否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等讲明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承当;如体检不合格则由乙方自行承当
11、。3、负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不x,保证乙方服务期间的人生、财产安全。4、甲方不承当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方本人承当,甲方不予承当)。5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,详细要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。7、如甲方发现乙方造成小孩损伤或x小孩,甲方有权解除合同并追查乙方法律责任。五、乙方的权利和责任1、乙方有权利要求甲方按时支付服
12、务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。4、放心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为。5、合同期限为_月,从_年_月_日起至_年_月_日止。6、合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订合同。如中途解除合同,应提早4个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行经过中发生纠纷,不能协商情况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉
13、。甲方:(签字)乙方:(签字)_年_月_日_年_月_日保姆劳动合同4雇主:雇员:身份证号:根据(中国合同法)等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.天天时分至时分。2.雇员每月可休息天,详细休息时间双方临时约定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月,雇主于每月日前支付给雇员。2.因特殊情况,雇员需要加班(指晚上留宿),则雇主须每晚另行支付20元加班费。四、雇主权利和义务1.雇主有权要求雇员根据上述服务内容提供服务;2.雇主发现雇员患有疾病等不合适继续
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