北京劳动合同最新版〔通用6篇〕.docx
《北京劳动合同最新版〔通用6篇〕.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北京劳动合同最新版〔通用6篇〕.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、北京劳动合同最新版通用6篇北京劳动合同最新版通用6篇在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是我为大家收集的北京劳动合同最新版通用6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。北京劳动合同最新版1甲方:乙方:根据(中国劳动法)和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止;期限_年。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。三
2、、工资待遇乙方的工资:每月为人民币_元整。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月_日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保证金贰佰元整¥(200元)合同期满后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意能够依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同,
3、不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违背甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业机密的义务,本合同所称商业机密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理窍门、客户名单、产销策略等;2、乙方如违背合同约定或违背甲方保密要求,披露、使用或充许别人使用其所把握的甲方的商业机密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追查乙方违约责任,索赔经济损失,直至追查乙方
4、的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_年_月_日北京劳动合同最新版2甲方用人单位名称:_地址:_法定代表人主要负责人:_乙方劳动者姓名:_性别:_年龄:_身份证号码:_如今住址:_根据(中国劳动法)和(中国私营企业暂行条例)及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。第
5、二条生产工作任务:甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产工作需要,在_,承当任务,担任_工种。乙方应到达的数量、质量指标:_。第三条劳动工作条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产工作条件。详细内容如下:略第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,详细内容如下:_。2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并
6、发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。2、甲方按照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:略3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。第七条1、第2款第2项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满_年满半年不满_年的按_年计算发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的
7、内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差_年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。2、甲方参照国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。3、乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市县劳动鉴定委员会鉴定,确以为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,根据有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于
8、本人原工资60%的病假工资。5、乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按(女职工劳动保护规定)及有关规定执行。6、根据国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、省亲假是:略第八条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,能够变更合同的相关内容。2、在下列情况下,甲方能够解除合同:1乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;2乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。4双方约定的其他事项:略3、下列情况下,乙方能够解除合同:1甲方违背国家规定
9、,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动报酬的;3甲方不履行本合同或者违背国家政策、法规,损害乙方合法权益的;4乙方本人有正当理由要求辞职的。4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提早30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提早通知对方。6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:1合同期未满,又不符合本条第2款规定的;2乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;4乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7、合同期限届满
10、,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,能够续订合同。第九条双方以为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;2、甲方为乙方解决伙食问题;3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_;4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方能够解除合同;5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方能够解除合同;6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元;第十条违背劳动合同应承当的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承当法律责任;如属双方过错,由双方分别承当各自应负的法律责任;2、因不可抗力造成不能履行合同
11、或者一方受损害的,可不承当法律责任;3、甲乙双方任何一方违背合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:4、甲乙双方任何一方违背合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:第十一条争议处理劳动争议发生后,当事人能够向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合
12、法受权代签无效甲方:_盖章乙方:_签章合同鉴证日期:_年_月_日北京劳动合同最新版3甲方:_乙方:_根据(中国劳动法)以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;
13、乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。3、乙方试用期工资每月为_元,试用期为_月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯当地政府的最低工资规定。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业机密。六、教育与培训用人单位根据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 北京 劳动合同 最新版 通用
限制150内