劳动合同范本合集15篇_1.docx

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1、劳动合同范本合集15篇劳动合同范本合集15篇随着法律观念的深化人心，合同出现的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同范本1甲方：下面简称“甲方住址：联络乙方：下面简称“乙方住址：联络鉴于：1甲方和乙方于年月日签署了（劳动合同）详见附件。2经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意根据本协议约定的条款和条件提早解除该（劳动合同）。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承当1。1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的（劳动合同）。自本协议签署之日

2、起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在（劳动合同）项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1。2（劳动合同）解除后，双方同意，任何一方均无须承当（劳动合同）项下约定的须由该方承当的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1。3乙方确认本协议签署后，（劳动合同）即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据（劳动合同）向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺

3、与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2。1解除（劳动合同）不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2。2解除（劳动合同）不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一壹份。附件：（劳动合同）甲方：XXXX

4、XXXXXXXX有限公司盖章：乙方：签字：劳动合同范本2甲方：有限公司乙方：身份证号码：根据（中国劳动合同法）以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、合同期限合同期限为一年。即自年月日至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方约定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。特殊情况不能上班时需事先请假。爱护公共财产，

5、保管好本人的工用具，发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件如有违背甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提早通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提早通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违背操作规程所出现的事故，由乙方承当全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：有限公司年月日乙方签章：年月日劳动合同范本3甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：_年，即从_年_月_日起至_年_

6、月_日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供给以及日常节约监督。3、甲方提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月_日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮000元。5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违背甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。二、乙方权利与职责、乙方配备的人员至少有_年以上

7、的工作经历，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不合适岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并到达甲方要求，保证零餐、宴席到达毛利率50%(77;3%);团队餐到达毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(

8、每月至少推出两道新菜品)。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承当。6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或遭到防疫部门处罚，此损失由乙方承当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承当;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，假如因违规操作而造成的损失，责任由乙方承当。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严重渎职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违背劳动纪律给

9、酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追查法律责任。8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。0、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离任手续后，此保证金随工资一同退还。、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。2、如乙方中止本协议时，需提早通知对方，待甲方找到厨师后方能离任，否则一切后果自负。3、为保证乙方承诺到位，进场前需交000元押金，乙方全部人员须于_年_月_日时前到位，0天后押金退回并用工资做为

10、担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离任时一并退还。4、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳动合同范本4甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定下面合同，望双方共同执

11、行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。3、乙方在聘用期间，如有违背法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实

12、际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开场，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。13、本合同一式两份，有效期_年。签字之日起执行。甲方：乙方：_年_月_日：劳动合同范本5甲方：下面简称甲方乙方：，身份证号码：下面简称乙方，经

13、甲乙双方友好协商，并按照（中国合同法）和有关规定，经双方友好协商签订本砖厂生产劳动合同。一合同范围及时间1.1砖厂名称：xx标砖厂1.2砖厂地点：1.3时间从20年月日至20年月日止。二生产承包价：2.1生产合同价为打砖每块人民币：标砖：￥元每板、空心砖：￥一块。2.2生产合同价为上车标砖每块人民币：￥元。空心砖每块人民币：￥，上车数量不记入生产量。三.承包费支付方式：3.1打砖费用每月月底结算。四.甲方的责任与义务：4.1甲方根据合同中规定的合同费支付方式，按时支付砖厂合同工人打砖费。4.2甲方保证砖砂，水泥的正常供应。4.3如因甲方的板砂，水泥不能正常供应，或者停电。乙方所定产量也做出相应

14、调整。4.4甲方负责及时供应乙方现场生产所需的各类材料、设备和工具。五乙方的责任与义务5.1乙方组织人员施行生产，承诺不向任何第三方转包砖厂生产。5.2现场的管理均由乙方亲身管理，不得委托给任何第三方管理。5.3乙方需坚守在砖厂上班。5.4甲方每个月按时发放给乙方的打砖费及上车费。5.5乙方与乙方自行组织的工人必须自觉遵守“安全生产，质量第一的生产原则，遵守、服从甲方的现场和安全管理。5.6生产中材料的使用，乙方有责任节约使用，杜绝浪费，爱护设备。5.8乙方若违背上述应尽的责任和义务，乙方无条件接受甲方的处罚。本协议甲方签字和乙方签字按手印后生效。协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。甲方：甲

15、方代表：日期：日期：乙方：劳动合同范本6讲明：本保密协议合适对象为一般员工，协议中十分强调了知识产权归属、职务技术成果与非职务技术成果的界定，便于新入职的一般员工更好的理解并接受本协议内容。甲方用人单位：法定地址：_法定代表人：_乙方员工：身份证号：地址：_鉴于：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司下面统称“甲方公司的新入职员工，工作中将要知悉甲方的商业机密。为了保护甲方的商业机密及其合法权益，明确乙方的保密义务，乙方自愿与甲方签订本保密协议。一、乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业机密是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的

16、经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业机密承当保密义务，其内容和范围包括并不限于：1乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描绘甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司把握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所使用的管理窍门、管理规划、管理策略、管理方法、商业形式等。软件系统与

17、数据信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和构造设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。2甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。3乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。4乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业机密。5其它保密信息：3、甲方公司“商业机密的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬

18、盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。注：上述商业机密内容范围仅供参考，实际签订协议时应根据甲方实际情况增减、修改。二、关于知识产权与职务技术成果的界定1.关于知识产权归属问题的界定。双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲

19、方获得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密，有关的署名权按照法律规定应由甲方署名的除外由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该机密的其他权利。2.关于职务技术成果与非职务技术成果的界定乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，以为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确受权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让

20、。乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方能够使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即便日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，能够通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。三、乙方的保密义务1、乙方应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业机密，履行保密职责；乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项机密的甲方

21、公司其它职员知悉甲方公司的商业机密；3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业机密；4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业机密信息，但不得未经甲方公司许可、受权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业机密信息；5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业机密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任；6、无论能否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业机密信息均负保密责任；7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业机密；8、乙方不得利用职权强迫其它员工违背保密义务；9、乙方应当于劳动合同解除、

22、终止、离任或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业机密信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业机密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除；10、乙方如发现甲方公司机密被泄漏或者本人过失泄漏甲方公司商业机密的，应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告；四、保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方公布解密或信息已完全公开之日止。2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离任而免除，而无论乙方因何种原因离任。4、乙方认可，甲方在支付乙

23、方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故无须在乙方离任时另行支付保密费。本条款根据实际情况而定五、违约责任1、乙方如违背本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因而遭受的经济损失。2、如乙方违背本协议，视为乙方严重违背规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。3、乙方违背保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追查刑事责任。六、附则1、甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。2、因执行本协

24、议或与本协议有关的一切争议，双方不能通过友好协商解决，应当提交甲方所在地人民法院解决。3、本协议与（劳动合同）联合使用，同时生效。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。5、本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。甲方：乙方：盖章盖章代表：年月日年月日劳动合同范本7编号：_甲方：_乙方姓名：_性别：_居民身份证号码：_导游证号码：_根据（劳动法）和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的具体情况和要求见附件。第二条本合同的生效时间为：_本合同终止的条件为：_第三条在

25、执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违背甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权根据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：_甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：_支付劳动报酬的其他约定：_第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按下面方式办理：一甲乙双方按国家和本市规定共同承当社会保险费用，由甲方缴纳。二甲乙双方按国家和本市规定承当社会保险费用，但甲方承当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。第七条甲乙双方除能够根据（北京市劳动合同

26、规定）解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定：_第九条甲、乙双方约定的其他内容：_第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同的附件如下：_甲方：公章_法定代表人或委托代理人：_签章乙方：签章_签订日期：_年_月_日使用讲明一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳

27、动合同时使用。二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。北京市劳动和社会保障局监制二六年四月二十日劳动合同范本8甲方下面简称甲方)乙方：下面简称乙方)根据（中国合

28、同法）规定，遵循平等自愿、互利公安然平静诚实合作的原则,明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：一、甲方委托乙方负责甲方新，旧办公院内外所有花草树木的养护和管理。二、期限：养护期为_年，自_年_月日起至_年_月_日止。三、养护费用为人民币元，大写：四、付款方法：合同到期后经历收一次性付清。五、甲方负责养护范围内所有苗木的安全管理，如人为损坏由甲方全部负责。甲方提供水源、电源、工具临时安顿点水、电费由甲方负担。如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡，造成的损失由甲方负责。六、乙方在接管养护前应盘点甲方现有的苗木，如有死亡和无法弥补的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花

29、木自然死亡，乙方要及时报知甲方，协商补种。七、乙方在养护期间，严格按（_市绿化养护条例）标准养护管理。如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。八、甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方承当违约全部责任并天天根据逾期付款金额的3%向乙方支付违约金。九、乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求及时清理现场，如未到达甲方要求或未清理现场，一经发现，罚款500元。十、本合同甲乙双方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商解决，如解决不妥由当地法律部门仲裁。十一、因其它原因增加或减少养护范围，应双方及时沟通，补签合同，甲乙双方应互惠互利密切配合，保证园区的绿化效果。十二、

30、本合同一式肆份，双方各持两份甲方盖章乙方负责人：_年_月_日_年_月_日劳动合同范本9大庆华嘉电子有限公司下面简称甲方系中美合资经营企业，现聘用_先生女士下面简称乙方为甲方合同制职工，于_年月日签订本合同。第一条乙方工作部门_，职位工种：_第二条试用期乙方被录用后，须经过个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提早一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力

31、、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时不含吃饭时间。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家

32、有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险、福利待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一、“十一等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受省亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。乙方必须支付十五年总收入的20%，作为对甲方的补偿。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职

33、工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位_年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追查侵权责任。第十一条赏罚甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，奉献大小，根据本公司赏罚条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违背（职工日常规范）和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律遭到法律制裁，甲方将予开除，本合同

34、自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年月日到期。第十三条本公司（职工日常规范）略为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方：乙方：公司总经理或其代表：签章职工个人签章：年月日劳动合同范本10用人单位(甲方)地址(甲方)职工(甲方)使用讲明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲身签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/。四

35、、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，能够在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标

36、准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方：乙方：劳动合同范本11非全日制从业人员使用根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方一法定代表人主要负责人或委托代理人二注册地址三经营地址第二条乙方性别一居民身份证号码或者其他有效证件名

37、称证件号码二在甲方工作起始时间年月日三家庭住址邮政编码第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意提供根据甲方工作需要，担任下面工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定：第七条甲方应当根据省区/市工伤保险的规定为乙方交纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供下面劳动条件：一二三第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十

38、条甲乙双方能够随时终止劳动合同。第十一条甲方违背本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于省区/市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加下面内容：一二三第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下：一二三第十五条本合同未尽事宜或与今后国家和地方的有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章

39、日期：日期：劳动合同范本12用人单位：_劳动者姓名：_签订日期：_年_月_日青海省劳动和社会保障厅制使用讲明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。四、本合同一式三份，用人单位、劳动者和劳动行政部门鉴证机关各持一份。应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管

40、。二七年十二月根据（中国劳动合同法）和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人主要负责人委托代理人住所联络电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)现寓居地址邮政编码联络电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：一固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。二无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。三以完成一定工作任务为期限：自年月

41、日起至时止。劳动合同范本13甲方：法人代表：乙方：合同条款1、此合同一学期一签，20xx年9月1日至20xx年6月30日。2、在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责与住宿生管理施行细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工，工资报酬金额为每月800月，其中零就业指标拨款500元，学校负担其生活与社保医保等费用300元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。3、乙方在工作时间内，服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管

42、理，遵守国家法律法规，不得违背老师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。4、甲方在施行管理经过中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬，甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。5、甲方根据国家规定的工作制时间工作，乙方享有与甲方一样的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时，乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作，出现问题及时汇报与处理，认真履行好职责，保证管好住宿生以及通宿生进出管理，在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。7、甲方与乙方双方必须根

43、据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。此合同一式两份，甲乙双方各执一份，此合同自签字之日起生效甲方：中学甲方代表签章：乙方：签字日期：劳动合同范本14甲方：乙方：(身份证号：)甲方聘任乙方担任工程师，双方就下面问题达成一致协议：一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证(编号：)，除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方，但保证十天内返回甲方，甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承当由此造成所有相关费用及损失。三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件原因造成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔20000元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提早通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作，否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过)四、合同时间年月日至年月日。合同到期前一个月如双方达成一致意向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未到达一致意向甲