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1、借调协议书借调协议书现如今,协议使用的频率越来越高,签订协议能够使双方遭到法律的保护。一般协议是怎么起草的呢?下面是我收集整理的借调协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。借调协议书1甲方:拍卖有限公司拍卖师:(国家注册证号:)乙方:拍卖有限公司甲乙双方根据(拍卖法)及(拍卖师管理办法)相关规定,在平等自愿基础上达成下面协议:一、甲方同意其拍卖师,为乙方主持年月日拍卖会。二、甲方拍卖师根据乙方提供的拍卖文件,按法定程序主持拍卖会。拍卖会的一切法律后果,均与甲方公司无关。甲方拍卖师只承当本人主持行为失误(如低于保留价成交)所带来的法律责任。本次拍卖会的其他一切法律纠份(如瑕疵纠纷、产权过户纠纷、佣
2、金纠纷、工商备案及文物审批问题等),均与甲方公司及拍卖师无关。三、乙方全面负责本次拍卖会。四、未尽事谊,双方另行协商。五、争议解决办法:协商解决;如协商不成,甲方、拍卖师及乙方均可向本人注册地或寓居地人民法院提起诉讼。甲方(签章):乙方(签章):年月日年月日拍卖师(签字):年月日借调协议书2甲方名称:地址:乙方名称:地址:丙方员工姓名:住址:身份证号码:雅士利马鞍山销售有限公司下面简称甲方、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司下面简称乙方、与甲方建立劳动合同关系的员工下面简称丙方,根据我国劳动法律、法规的有关规定,经平等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:第一条、甲方、乙方、丙方一致同
3、意,由于实际工作需要,丙方将派驻至乙方工作详细工作岗位和工作内容详见乙方确定的(岗位讲明书)。第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、赏罚权、岗位调整权等。甲方可根据乙方的规章制度对丙方进行赏罚,包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件包括但不限于岗位工作标准、操作规程等等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业机密,不得违法、违规、
4、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,根据乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提早解除劳动合同的,则应提早三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致可以提早终止或解除本协议。本协议是对甲方
5、与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。甲方:盖章乙方:盖章法定代表人:法定代表人:丙方员工:签订日期:年月日借调协议书3甲方借用方:_法人代表:_住所:_乙方借出方:_法人代表:_住所:_丙方员工:_性别:_出生日期:_身份证号码:_户口所在地:_现住址:_XX编码:_甲方因工作需要,须借用乙方的员工_丙方。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。二、甲方的39;权利和义务:一借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。二借用期间甲方
6、可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提早_日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:一借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。二乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提早_日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:一借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。二借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业机密。三借
7、调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按(劳动法)有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第二项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提早_日通知对方进行协商。协议期满前_日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:签字或盖章_年_月_日乙方:签字或盖章_年_月_日丙方:签字或盖章_年_月_日借调协议书4甲方:_(借调单位)乙方:_(借出公司)甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:一、借调期限:自_月起至_月止。二、乙方
8、催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。三、甲方应于每月_日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业机密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提早退回乙方,但应提早不少于_日通知乙方;
9、乙方可以根据工作需要将借调人员撤回,但应提早不少于_日通知甲方。八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后_日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_乙方(盖章):_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日借调协议书5甲方(借入方):乙方(借出方):甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议一、乙方向甲方借调人员名,姓名:二、借调期限及岗位借调期限为:从_年_月_日至_年_月_日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000
10、元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人天天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现,决定将乙方员工退回乙方。七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不承当任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口XX集团有关
11、规定执行九、本协议一式二份,双方各执一份。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)日期:_日期:_借调协议书6甲方:乙方:根据的请求,现借调乙方(学院)到甲方从事工作,借调期限_年经双方协商达成如下协议:一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的规章制度,服从甲方的安排和管理,尽职尽责,勤奋工作。二.借调人员由甲方()按现行标准负责支付工作报酬。包括:绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。三.借调期间,甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现,每年_月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。四.借调期间,乙方(学院)保留本
12、人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。五.借调期间,甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残,甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。六.本协议终止或未尽事宜,须经双方协商解决。七.本协议经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人:负责人:经办人:经办人:签订日期:_年_月_日甲方:乙方:借调协议书7甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员介入甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、
13、友好协商的原则,共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_年_月_日起到_年_月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违背甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。3、甲方
14、须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。4、甲方应承当借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系从属单位承当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代
15、扣个人应承当的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提早返回的,应提早告知甲方。4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整根据可由甲方提供。5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。五、费用及结算1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供应甲方,由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开场计算,并按
16、实际借调时间予以结算。六、其他1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章):乙方:(盖章):法定代表人:法定代表人:或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):_日期:_年_月_日_日期:_年_月_日借调协议书8甲方(借调单位):地址:法定代表人:乙方(借出单位):宁波第二设备安装有限公司德州项目部地址:德州经济开发区天玉铭城1号楼委托
17、代理人:李文斌甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工姓名:身份证姓名:身份证姓名:身份证至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。一、借调期限从_年_月_日起到_年_月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续,包括国内交通费、出国机票及保险等2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违背甲方管理制度,甲方有权将借调人员遣返回国。3、承当借调人员借调期间的各项费用,包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件,一切赔
18、偿由甲方承当。三、乙方权利和义务1、根据甲方要求向甲方提供合格的借调人员。2、负责借调人员的工资发放。1/23、与借调人员的劳务合同签订。四、费用及结算1、借调人员的出国工资按天天350元计算,每月5号前发放到乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资。伙食补助天天25元,或甲方负责五、其他1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。2、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章):法定代表人:或委托代理人(签章):日期:年月日乙方:(盖章):法定代表人:或委托代理人(签章):日期:年月2/2日借调协议书9甲方:乙方:身份证号:甲乙双方
19、于年月日签订(劳动合同),建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成下面条款:一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。二、借调开场和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定,详细以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。三、乙方被借调至公司后,由公司安排岗位,乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬根据不同岗位的标准随之进行调整。四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。发生违纪或遭到处罚时,应根据相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可根据乙方的违纪情况,直接进行处罚乃至解除劳动合同。五、在借调期间,乙方的薪酬及福利等根据乙方
20、此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方根据相关规定为乙方缴纳。六、七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,能够向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方:乙方:签订日期:年月日借调协议书10根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借
21、调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承当,每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元,其中:单位承当元/月、个人承当元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位,借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承当全部责任及费用。4
22、、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。借出单位公章:借入单位公章:借出单位人力资源借入单位人力资源部门负责人签字:部门负责人签字:年月日年月日借调协议书11甲方:借调单位乙方:借出公司甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:一、借调期限:自月起至月止。二、乙方催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责
23、。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业机密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提早退回乙方,但应提早不少于15日通知乙方;乙方可以根据工作需要将借调人员撤回,但应提早不少于15日通知甲方。八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方盖章:乙方盖章:
24、签订日期签订日期借调协议书12甲方名称:雅士利(马鞍山)销售有限公司地址:安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号乙方名称:内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司地址:内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面)丙方(员工)姓名:住址:身份证号码:电话:雅士利(马鞍山)销售有限公司(下面简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(下面简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(下面简称丙方),根据我国劳动法律、法规的有关规定,经平等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:第一条、甲方、乙方、丙方一致同意,由于实际工作需要,丙方将派驻至乙方工作(详细工作岗位和工作内容详见乙方确定的(
25、岗位讲明书))。第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、赏罚权、岗位调整权等。甲方可根据乙方的规章制度对丙方进行赏罚,包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业机密,不得违法、违规、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手
26、续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,根据乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提早解除劳动合同的,则应提早三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致可以提早终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁
27、份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法定代表人:法定代表人:丙方(员工):签订日期年月日借调协议书13甲方:_乙方:_大学人员流动中心丙方:_经协商,就_(下面简称甲方)借调_大学人员流动中心(下面简称乙方)人员_(下面简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。第二条借调期内各方责任:1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月,支付借调费_元/年,两项费用均按年度计算,合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益
28、,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方能否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,心得体会否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提早_个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后
29、,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_份,甲乙丙三方各执_份。甲方(盖章):_乙方(盖章):_大学负责人(签字):_大学人员流动中心(盖章):_负责人(签字):_年_月_日_年_月_日丙方(签字):_年_月_日借调协议书14甲方:乙方:因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿、诚实信誉的原则,达成本协议:第一条:甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业参谋的方式进行合作。第二条:合作期限:甲方聘用乙方的期限为壹年,从20xx月20日
30、至20xx月日止。第三条:合同款及支付方式的约定:1、本合同款计算以合同期限为根据按年计算,费用为人民币8000元/年,大写:捌仟元整/年(税后)。2、双方协商本合同金额为人民币8000元,大写:捌仟元整(税后)。3、付款方式:(1)甲方于合同签定当日支付乙方参谋服务费人民币3000元,大写:叁仟元整。(2)参谋服务费用余款人民币5000元,大写:伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后),并电汇到乙方提供的银行卡中。卡号:乙方签字确认:第四条:甲方责任1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。3、须为乙方提供注册成功
31、后的注册章原件,注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)4、甲方按合同约定支付合同款。5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之外,甲方在未获得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的(注册建造师注册证书)及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。6、甲方承当为乙方指定的参谋企业的违背本合同参谋工作范围的连带经济、法律责任。7、甲方应无条件在参谋期满后为乙方变更提供必要协助,并为注册人变更注册提供便利条件,甲方不得以任何理由拒绝协助办理。8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完好性、合法使用性。9、合同期内,乙方
32、有权实时了解所提供参谋工作范围内内容,甲方须给予全力配合。10、乙方的注册费用由甲方承当。11、合同期满后,甲方负责完好无误退还乙方所提供的参谋材料,甲方不得以任何理由不予退还。12、协议终止后,甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件,否则,由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的,其全部责任由甲方承当。第五条:乙方责任:1、乙方需提供的材料,甲方应办理书面签收,并加盖甲方公章。详细清单如下:(1)身份证复印件一份;(2)大小一寸彩色相片各4张;(3)二级建造师执业资格证原件一份;(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证(5)个人简历一份;(6)学历证书原件及验证原件一
33、份;(当日验收完毕归还)(7)尽力提供其他参谋所必需材料。2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。3、乙方不得无故中途毁约。4、聘用期间,乙方的工作制度为不坐班制,乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与本身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承当,与甲方无关。5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时,甲方应提早一周通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行经过中如需乙方亲身到场办理和考试相关事宜的,甲方应提早一周通知乙方(建设部
34、临时性突发检查除外),乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按天天300元人民币补偿(车费凭车票报销),该费用不在合同价款范围内。第六条:违约责任1、甲方承当参谋材料的合法使用责任,在协议有效期内,甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承当。与乙方一概无关。2、乙方如无故违约,则参谋材料将不予以退还(如乙方提早与甲方沟通并进行书面协商,此条款作废)。3、假如由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其损失按如下方法计算:(1)资格证、注册证丢失,甲方应根据国家
35、有关规定向发证机关报告并补办,相关手续和费用由甲方全部负责。(2)资格证、注册证被吊销:甲方除按人民币80000.00元整,大写:捌万元整对乙方进行赔偿外,还须承当相应法律责任(以上标准为单证,双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方本身原因造成的后果甲方概不负责。4、如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的参谋费3000元,甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,此3000元参谋费自动转为应给乙方的报酬一部分,注册成功后执业印章由乙方保管,其余建造师执业资格证,注册证,身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管,合同期满一周内一次性交给乙方。第七条:争议解决:1、甲乙双方假如发生争
36、议,应当友好协商解决。2、如协商不成,任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉,由此发生的所有费用均由败诉方承当。第八条:解聘、续聘:甲、乙方双方不得提早提出解聘的。聘用期满前一个月,双方商量能否有意签订续聘合同,详细条件由双方另行商议。第九条:其它:1、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完好交还乙方后失效。2、本合同一式两份。双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决甲方:(盖章)地址:日期:乙方:(签字)地址:借调协议书1
37、5甲方(借入方):乙方(借出方):甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议一、乙方向甲方借调人员2名,姓名:二、借调期限及岗位借调期限为:从20xx年月日至20xx年月日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人天天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现,决定将乙方员工退回乙方。七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不承当任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行九、本协议一式二份,双方各执一份。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)日期:日期:恒运劳务公司(签字或盖章)【借调协议书】
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