【必备】职业规划职业规划模板集锦八篇.docx

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1、【必备】职业规划职业规划模板集锦八篇【必备】职业规划职业规划模板集锦八篇东流逝水，叶落纷纷，荏苒的光阴就这样悄悄地，渐渐地消逝了，我们又将抒写新的诗篇，需要认真地为此写一份职业规划。相信很多人都是毫无眉目、内心崩溃的状态吧！下面是我整理的职业规划职业规划8篇，欢迎阅读与珍藏。职业规划职业规划篇1前言随着经济全球化的到来，世界各国严密的联络在一起，各个领域的竞争也趋于全球化。中国参加WTO以后，每一个中国人都立即融入信息时代，享受丰富的资源，但更多的是面临严峻的挑战。新的时代更需要新型的人才，而大学生作为将来的建设者和接班人也就必须接受新的观念，以新的方式锻炼本人。在中国这个人口诸多的国度里，人

2、才的竞争显得异常剧烈，尤其是高校扩招以后，大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作，大学四年的学习生活就必须有一个好的规划。由此，职业生涯规划的问题就明晰的展如今我们的面前。自我分析写这篇文章的时候，我还是一名大一的学生，但严峻的就业形势使我不得不对本人的将来做好规划。我是一个比拟开朗的人，但又不喜欢疯狂，有时候我甚至更喜欢寂寞，喜欢独处。我觉得当本人一个人的时候，能够想很多问题，包括自我反省。而且一个人考虑问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中，我一般都会事先准备好，跟大家只是沟通一下，相互完善罢了。当然我还是喜欢团队合作的。我是一个很有集体荣誉感的人，只要

3、是对集体有利的事情，我会很愿意的去做，而且我工作十分负责，认真，勤劳是我的天性。尊敬师长，孝敬父母这些都是我自小就懂得并严格要求本人去做的。但我有时候不能很控制本人的情绪，不开心的时候就什么都不想做，有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深，心里想什么全都写在脸上，或许这是个比拟难以改变的缺点吧。分析内部环境因素优势因素S弱势因素W1。勤奋刻苦2。意志坚强3。责任感强4。集体荣誉感强5。逻辑分析能力强6。文字功底较好7。有强烈的求胜欲8。目的明确9遇事沉着冷静，心理素质好10积极乐观1。有点急躁2。领导能力不够强3。交际能力一般4冒险精神不够外部环境因素时机因素O威胁因素T1。专业好，就业面广

4、，工作时机多。2。毕业时，金融危机已过，就业压力相对较小。3。中国经济迅猛发展，人才需求量大。1。我们学校理工科专业不够强，同清华北大、北理、北科等相比，竞争力小。2。高职高专培养了大批极专业的技术人才，他们有技术上的优势。3。全球人才的同台竞争。通过SWOT分析，我对本人有了一个比拟明晰的认识，对本人的将来也有了明确的认识。我必须通过大学剩下的三年时间努力提高本人。首先是要强迫本人把握扎实的专业本领，将来的就业打下基础。然后在此基础上，广泛的涉猎其他领域的知识，尤其是经济和管理方面的，为将来的发展创造条件，其次，我必须提高本人的交际能力，提高外语水平，加强组织领导能力。当然这重中之重是学好专

5、业知识。对自动化专业及就业前景的分析自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业经过控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。自动化又可分为很多方向，如机械自动化，电气自动化，计算机自动化，热工自动化电厂，冶金，工业电气自动化，化工自动化等，各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的人才。自动化的热门话题，主要集中在，自动化控制系

6、统的开发及应用上，从过去的单回路控制系统，多回路控制系统，到如今的集散控制系统，计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。本专业毕业生有着广阔的就业渠道，由于自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正由于如此，有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁的心理，以为本人的自动化专业紧俏，社

7、会需求量大，工作单位能够随本人挑。尽管如今学生就业实行的是“双向选择的政策，你选用人单位，用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“老子天下第一的神情，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。将来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需

8、求将会不断增加，自动化业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥本人特长的理想位置。自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等众多领域。我的职业规划具体一：大二到大四，认真学好专业课，并在这一年里使本人的外语得到长足的进步。二：大二一年里，读完五本经济学方的书籍定期去人大听课，每月至少三次。三：大三一年里，读完至少五本管理方面的书籍，并定期去北大光华管理学院听课一个月至少四次。四：大四一年里，尽可能的走进社会参加实践，增加社会常识，增加阅历。五：毕业后努力找到一份和本人专业对口的工作，并勤奋认真负责的工作，在公司里博得好评，获得

9、领导的信赖。六：毕业后五年里完成从普通职员到中层管理层的跳越在此期间攻读在职MBA。七：毕业十年内，成为公司决策层的一员。关于此规划的讲明：在我的意识里，把握一门技术只是我最基本的饭碗，只是我跳向领导层的基石，我绝不仅仅甘心一辈子做一个普通的技工，领导别人并创造奇迹是我的梦想，是我的追求。结束语以上便是我的职业生涯规划，固然简短，但他却是我将来的指南针，在将来的十三年里，我将严格根据这个规划来做，努力打拼出本人的一片天地，一步一步逼近我梦想，一步一步走向成功。爱拼才会赢，有梦想才有希望，相信自我，勇往直前！职业规划职业规划篇2职场是一个社会大课堂。机遇遍地都是，陷阱同样无处不在。比方，每一个你

10、工作的地儿，或者应聘的公司，都可能存在包装，甚至是过度包装，而你要选择的是有利于你的发展，忠于你个人职业发展目的的平台，怎样才能透过现象看本质，做出明智的选择？向阳生涯CCDM职业规划师为你盘点职场上最常见的六大愚人术。1、画饼充饥：公司这两年在计划上市。谁不希望本人的公司是500强，即使当个前台，比在一个名不经传的小公司当主管有气派。所以讲，公司发展好不好，有没有前景和钱景是员工心里最挂念的事。为了给大家一个可预见的将来，在这以IPO论英雄的市场上，还有什么话能比给员工讲公司要上市更振奋人心呢？专家点评：上市是个复杂的资本运作经过，除了公司的规模和经营状况外，还有很多因素会左右一个公司能否能

11、最终上市成功。老板口中的美妙预期，不该成为你选择工作平台的重要指标。对于此类信息，向阳生涯首席职业规划师洪向阳以为，从本身的发展需要和职业定位来判定当前平台的好坏才是首要标准，在工作实践中积累本人的核心竞争力，为长足的发展奠定好基础。2、空头支票：年底会拿出公司盈利给大家分红。人才难找，企业主急跳脚，已是一个不争的事实。为了招人进来做事，在招聘经过中，用人单位难免通过这样的方法来吸引人。一个诱人的承诺，到后来成为很多人捶胸顿足的心结：都怪本人年轻没经历，轻信了美妙的承诺。专家点评：空头支票确实惹人厌，但其实也不奇怪，中国职场的现实就是，国企、事业单位有稳定的福利保障，民营企业完全自负盈亏，在奖

12、金、红利等发放问题上，自然只能视企业的经营状况而定。洪向阳以为，在择业时，福利待遇确实是一大考量重要指标，但从职业生涯长远发展的角度来看，这一指标能否是首要考量指标，要根据个人职业发展阶段来分情况处理，如个人还处在职业成长期，属于积累阶段，甚至有的人还只是两三年的职场初学者，选择一份符合个人职业规划，能够快速积累工作经历、提升工作技能的平台，才是明智的选择。须知，工欲善其事，必先利其器；要拿高薪，先要有拿高薪的资本。3、偷梁换柱：换职位，换工作内容。有那么一些心机很重的用人单位，对于一些招聘难的岗位采取挂羊头买狗肉的招数来偷梁换柱，目的是把人骗进来干活。一些缺乏经历的职场新人，对行业、岗位都缺

13、乏了解，往往在糊里糊涂落入了陷阱。专家点评：这种情况在就业市场上比拟普遍，想躲开，就要学会保护本人的招数。首先，在面试时，要尽可能问清楚应聘岗位的岗位职责和工作内容，从HR或部门经理的回答中你能得出一个初步判定；然后，在签订劳动合同时，对于其中涉及到的关于岗位的条款，务必进行具体的约定，明确岗位名称、工作职责、工作内容等，这样用人单位就不能随意更换你的工作岗位了。4、报喜不报忧：信息披露不完好家丑不外扬、报喜不报忧在招聘中也随处可见。在招聘面试时，公开的信息往往会将该公司的将来描绘得前程似锦，而一些负面的信息往往守口如瓶，使得你由于信息缺乏而难以做出客观的判定，甚至可能陷入一片美妙光明的错觉中

14、。专家点评：兼听则明，这是择业中一条重要的理性原则。在面试前或做最终决定前，都请再多方面收集一些目的公司的相关资料，进行全面、深化地了解。可在网络上搜索这个公司的相关新闻和信息来进行综合判定，包括该公司的口碑评价等。假如在网络上关于该公司的负面信息较多，就要引起重视了。5、头衔通胀：是人，都是个总监。好面子，人之常情。在职场上打拼谁不想混个出人头地，有头有脸。然而，这一点就被一些用人单位利用，用光鲜的头衔来吸引职场人，一些经历缺乏的职场人容易上钩，等进去了才发现，是人，都是个销售总监，工作内容、工作职权、薪资福利待遇大家都一样。专家点评：头衔通胀的问题在职场已盛行已久。用人单位不过是捉住了职场

15、人好面子这个心理特点，用来吸引人或促使其积极工作。向阳生涯CCDM职业规划师闫岭指出，在选择工作时，一定要从本身的实际状况出发，知道本人能做什么，在行业内本人的水平处于什么位置，本人的价值观是什么等问题，在本身有一个明晰的认识后，才能判定出当前状况能否对本人有利，不会由于虚荣心的膨胀而做出偏离发展正轨的选择。6、自欺欺人：骗别人，就是骗本人。前面讲的都是招聘方，如今来讲讲应聘者这方。其实，面试中出现的最傻的状况，是用人单位还没有出牌，你先把本人迷得昏天黑地，会的、不会的都讲本人很专业，这样又怎么能从本身的真实状况出发，衡量出这个企业能否真正是合适本人的发展平台呢？专家点评：对本人没有一个明晰的

16、认识，在找工作时做不到量力而行、量体裁衣，就是对本人最大的捉弄。即便你通过本人天花乱坠的自我宣传捞了一份好工作，又能持续多久？在向阳职业规划咨询中心，来咨询的职场中有约20%的人就是由于高评估本人，之后工作中碰到了无法胜任工作任务，导致个人职业发展被提早终结的状况。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭指出，与其花时间花学费来买教训，不如从一开场就实事求是，客观了解本人的能力特长、职业价值观等，做好职业定位再上岗，减少走弯路的风险。职场，也许是最坏的地方，由于它充满各种陷阱，甚至险恶人心；职场，又是一个最好的地方，由于它能够成就你的荣耀与梦想。向阳生涯以为，唯一能让你冲破重重迷障的法宝，莫过于认清本

17、人，做好职业发展的长远规划，下一个职场大赢家就是你！职业规划职业规划篇3尊敬的各位教师，亲爱的同学们：你们好，很高兴能够站在这个舞台上展现自我，今天我为大家演讲的题目是：职业、规划、人生。职业是什么？所谓的职业是介入社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活;，并知足精神需求的工作。在我们一生当中，差不多有三分之一的时间消耗在工作方面上，因而，选择适宜的职业显得攸关重要。我们常讲：“我们要做本人命运的主人。但在现实生活中，我们又会经常迷失自我，尤其是在职场上。里士多德先生曾讲过：“人生活的意义在于能否正在寻找和追求本人的目的。谁都渴望拥有辉煌的人生

18、，谁都希望走向成功的巅峰。如今，这些不再是遥不可及的梦，相信有志者事竟成，努力是一切成功的源泉。针对以上观点，我以为中职生应当实现下面的职业规划：第一，认识自我。如今的我们，正处于人生的黄金时期，摆在我们面前的，是五彩缤纷的世界。十八岁的我们，意味着青春，意味着我们要为本人的将来打下基础，更意味着我们将要面临的挫折。固然前面的荆棘无法估计，但是我坚信，世上无难事，只怕有心人，一切皆有可能。第二，了解行情。正所谓知己知彼方能百战百胜，因而我们首先要认识本人的长处和短处，通过调查和实践了解社会，进而分析本人所合适的职业，走后初次就业。同时要加强了解当今社会发展辽阔的职业，职业将来的走向和前景，成功

19、的前提是做好准备。第三，拟定方案。古语云：“不想当将军的兵士不是好兵士。成功的第一步便是有合适本人的一套时机，要有一条明确的行走途径。能够通过互联网、教师、朋友寻找资料、讨论，毕竟：“当局者迷，旁观者清。第四，赋予实际行动。俗话道：“讲得好不如做得好。当制定出计划之后，便要付诸行动，以行动来道明本人的努力，负责，再完美的时机也不过是空头支票罢了。第五，改造。解决自我盘点中的劣势与缺点，俗话讲：“江山易改本性难移，固然持之以恒的定力不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策本人，久而久之，就会渐渐培养起来。充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向朋友、教师请教，及时指出本身存在的缺乏，并制定出

20、相应的计划加以改正。经常锻炼，加强体质，以弥补生理所带来的负面影响，身体才是革命的本钱。第六，与时俱进。光是根据计划显得有些力不从心，还有不断接收外界的新知识、增值，学习与计划并重。那么以后在踏足社会便明显的提升了本人的优势，与将面临更多的时机。第七，学会合作。正所谓：“单丝不成线，独木不成林。人要学会谦虚受教，更要学会与别人合作。（吕氏春秋）中提及：“万人操弓，共射一招，招无不中。可见共同发展才是将来长计。“曾经有一份美妙的工作摆在我的面前，而我却由于没有职业资格证书而错失，假如这世界上根本就不存在假如，时机只会降临到那些有准备的人的手上，面对我国广阔的发展前景和我省详细规划将要产生的大量专

21、业岗位，面对宏大的社会压力和诸多的竞争对手，我们应该把握本人的一分一秒，珍惜如今的美妙时机，努力才能打造前程锦绣。我的演讲完毕，谢谢大家。职业规划职业规划篇4职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的经过，它包括职业定位、目的设定、通道设计三部份内容。通常所讲的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。怎样进行可能是很多年轻人关注的热门，进行准确的职业规划在人生道路上能够少走一些弯路。社会上有这样一群人整天抱怨生活的不如意，抱怨社会的不平等，抱怨老天的不公平，这群人通常是消耗了本人的青春却还是无所作为，当初的雄心壮志渐渐变成了今日的萎靡不振!是什么造就了这样的人

22、生，其实在于本人当初所做的职业规划，有的人是盲目工作没有规划，有的人是职业规划不够准确。结果就这样虚度了光阴，留下了空白!其实职业规划并不难，准确有效的职业规划应该注重下面几个因素：良好的职业生涯规划应具备的特性：1、可行性：规划要有事实根据，并非是美妙幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯发展机遇。2、适时性：规划是预测将来的行动，确定将来的目的，因而各项主要活动，何时施行、何时完成，都应有时间和时序上的具体安排，以作为检查行动的根据。3、适应性：规划将来的职业生涯目的，牵涉到多种可变因素，因而规划应有弹性，应留有余地，以增加其适应性。4、持续性：人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。需要考虑的因

23、素：1、个人本身的因素2、所在组织所提供的发展条件的因素3、社会环境所给与的支持和制约因素职业规划基本原则：择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种知足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计本人的职业生涯时，务必注意：考虑本人的特点，珍惜本人的兴趣，择己所爱，选择本人所喜欢的职业。择己所长。任何职业都要求从业者把握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部把握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，进而有利于发挥本人的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与本人，尽量选择冲突较少的优

24、势行业。择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你本人的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测将来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是本人的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。职业规划方法步骤是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时

25、性要求，客户自服务是更具可行性的道路。事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子、“方法与视角、“信息支持和“确定性。1、职业规划的首要环节是“职业方向定位，请记住它是“最重要的，它是你职业生涯的“镜子和尺子，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。有人会讲它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是最有效的把握方式。2、另一把尺子就是“职业核心能力测评。对于大多数受过高等教育

26、的人来讲，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全能够支持你基本的职业发展目的。假如你以为本人的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目的并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。3、组织环境对人职业发展经过的宏大影响，使得“职业成熟度测评变成了“第二重要的服务环节。假如你并不把握资源、权利，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的气力，这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择，不假别人之手，凭借本身努力就能够把握。组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我

27、管理等等都标志着你的“职业成熟度水准，决定着你的回报速度。对于付出了宏大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来讲，“职业成熟度测评是你经历丰富、老谋深算的良师益友。4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大。职业规划注重方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上的“道，是必须的前提。但假如不与“形而下的“器相结合，“道亦成为在半空中漂浮的空谈。因而职业规划最终必须体现为“职业决策，而“职业信息库恰恰是它的信息支撑。即便成本花费宏大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其构

28、造和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。5、无法回避的是，在你历经考虑和学习之后，仍然需要获得“确定性支持。十分是碰到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度介入。职业规划职业规划篇5一、前言常言道：“凡事预则立，不预则废。事如此，人生亦然。作为一名已经步入大学校园的学生，本人的人生已经有了一个全新的开场。目前大学生找工作，面临职业选择问题。选对了方向，走对了路，一路顺风，春风得意，步步高升;选错了方向，走错了路，步履维艰，事事不顺，事业难成。歌德曾讲过：“垃圾就是放错位置的人。作为一名大学生就要做出正确的选择，就得利用职业生涯规划的方法，十分是在当今就业困难的形

29、势下，更需要通过职业生涯规划，选择好人生的方向，走出人生关键的一步。二、自我分析1、性格我乐观，开朗，自信，正直，善良。有责任心，踏实，肯吃苦。易接触，善交谈，喜欢结交朋友。2、兴趣喜欢绘画、书法、广告设计、动漫。此外，还喜欢运动、听音乐、看电影。心中的偶像：梵高、宫崎骏。3、优点有自知之明。稳重，接受新事物的能力和适应力比拟强，并能及时面对生活中的一切困难。4、缺点有时缺乏一定的自控力，太过于理想化，甚至有点好高骛远，有时比拟固执。5、综合解析小时候，在邻里和教师眼里，我是一个懂事听话的孩子，做事总是那么认真、固执。高中时，不顾家人的反对，根据本人的喜好画画，我决然选择了学习美术，选择了吉林

30、动画学院。我活泼好动，喜欢挑战，对生活、学习和工作充满热情，有着强烈进取心和较强的自学习能力。我如今正在努力学习photoshop、CorelDRAW、C语言、网络技术等专业技能。还参加了课外兴趣小组动画制作、网页设计。在互联网有本人的博客。在刻苦学习专业知识的同时，我积极参加学生会工作。担任网络部的工作，丰富了同学们的精神生活，加深了同学之间的友谊，也锻炼了我的组织能力和工作能力。勇于拼搏、甘于奉献。6、我的职业性格(霍兰德职业倾向测验量表仅做参考)我的霍兰德职业代码SEA(社会企业艺术)7、我的职业兴趣动画师;画家;服装设计师。三、行业分析1、行业简析近年来，随着经济全球化不断发展，必然带

31、来文化全球化的推进，当前，经济与文化的结合严密的程度，已超过了历史任何一个时期，文化已成为经济竞争的形式。我国人口诸多，仅动漫主要受众人群的青少年就有3、7亿，假如受众人群向中老年人扩展，我国爱好动漫人群还会扩大，随着经济发展和人们生活水平提高，仅国内需求就能够支撑动漫产业较好地发展，加上在国际动漫市场份额不断扩大，将为我国动漫产业发展提供宏大空间。20xx年我国动漫产业总体规模已达20xx元，20xx年动漫产业总规模达250亿元。按中国庞大的青少年和儿童消费群体测算，将来几年里，中国动漫产业至少有1000亿元的潜在市场空间，因此被称为十一五期间的“新金矿。2、社会对所需人才的要求首先，要画技

32、高超的。再者，要有丰富的想象力，会创新。思想健康，有职业操守的。能吃苦会忍受。3、学校环境分析a、就读学校环境吉林动画学院是全国所专业动画高校、目前全国唯一一所独立设置的动画学院、也同时是我国目前动画高等教育领域内的一所拥有国家动画教学研究基地和国家动画产业基地和吉林省原创动遨游戏产业园的特色鲜明的专业型高等院校，在我国动漫高等教育领域处于领先水平。她的前身吉林艺术学院动画学院，是20xx年6月由吉林省教育实业集团股份有限公司投资，与吉林艺术学院合作创立的新制二级学院。不久前，学院被国家教育部批准为独立设置的本科层次民办省属普通高等院校，属于省属普通高校系列(艺术类)、成为全国320xx独立学

33、院中首批被教育部批准转设的院校，也是全国1000多所本科普通高校中一所独立设置的动画学院。b、所学专业二维动画二维画面是平面上的画面。纸张、照片或计算机屏幕显示，无论画面的立体感有多强，终究只是在二维空间上模拟真实的三维空间效果。一个真正的三维画面，画中景物有正面，也有侧面和反面，调整三维空间的视点，能够看到不同的内容。二维画面无论如何看，画面的内容是不变的。二维与三维动画的区别主要在采用不同的方法获得动画中的景物运动效果。如今的电脑制作的二维动画是对手工传统动画的一个改良。通过输入和编辑关帧;计算和生成中间帧;定义和显示运动途径;交互式给画面上色;产生一些特技效果;实现画面与声音的同步;控制

34、运动系列的记录等等。四、职业抉择我的理想是成为一名动画设计工程师，当我走进这所大学，走进动画学院的时候，我就知道我已经离这个梦想不远了。五、职业行动计划1、大学本科(四年)大一：打牢基础。观念上将“要我学变为“我要学，兢兢业业学好基础课程，十分是英语和计算机，经常练习手绘基本功。根据本人的实际情况考虑能否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备。大一的学习任务相对轻松，可适当参加社团活动，担当一定的职务，提高本人的组织能力和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。大二：承前启后。这一年，手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了，并适中选读其它专业的课程，使本人知识多元化。一定要考到专业资格证书

35、。可以参加有益的社会实践，如下乡、义工活动，可以尝试到与本人专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培养本人的吃苦精神和社会责任感。大三：奋起直追。大三是到了快要把本人抛向社会的时候，因此要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经历，并在假期开场为本人心目中的职业进行实践。我基本上是打算考研的，我会多多关注考试资讯，尽可能多渠道地网罗各种资料。大四：上学期期末参加研究生考试。寒假及下学期全力准备考研复试。联络所考院校负责人，多获取所报考院校信息，不打无准备仗。假如考研失败就迅速进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，争取时机去用人单位应聘工作。我在拟

36、好了规划后，会不断提醒本人，在行动中详细施行目的时也会碰到困难。如很难意料的或难以控制的事情发生，像社会经济衰退、生病、环境忽然发生变化等，在这种情况下，我们需要等待，或者寻求其他方法，或改变本人的设想来适应社会需求。希望我的大学能够是我梦想的跳板，助我的梦想奋力起航。2、研究生(三年)培养动画方面专业技能和知识，主要是实践、课题研究技能。向导师多学习，多接触本研究方向新成果，适时多关注、联络研究机构。3、毕业后1-3年进入大型动画企业工作，可以去专门动画研究机构，及时适应研究工作，找到工作状态。工作的同时也要通过不断学习来提升本人。(备选方案：若毕业后一时进不了满意的研究机构，准备继续深造考

37、博再进研究所工作。)4、毕业后3-10年此时已适应了研究工作，专心致力于所在机构的研究项目，争取获得研究项目的成功。并坚持学习，不松懈。在此前提下的社会资源、社会关系网络的拓展。5、工作10、20年从事研究至少工作10年后对该领域各方面有了彻底全面的了解、可考虑一边在研究所继续工作，一边开班授课，教授本人的毕生所学，致力于动画行业的将来发展。另外，我会根据现实因素，不断修改、完善、调整职业规划。六、实践!别让规划变成一纸空文!计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。职业规

38、划职业规划篇6智联专访间：“职业生涯规划与“职业规划的区别是什么？洪向阳：目前来讲，这两个词会混用，实际上我也会经常混用。我个人以为这两个词讲的是一种东西，职业生涯强调本身，职业生涯规划就强调职业的规划，它讲的是时间概念，我们某一个点上的工作。当你这个工作持续一段时间以后，积累到一定的专业高度以后，你才能真正称得上从事某一个职业。洪向阳：所以它本身，包括职业之间的这种更替，都属于职业生涯的概念。所以讲当我们十分强调生涯、当我们十分强调时间概念的时候，会用职业生涯规划，假如不强调，就直接讲职业规划。还有一种叫做生涯规划，实际上生涯规划里面最核心的部分就是职业生涯。所以我想把它们区分一下，简单讲，

39、它们就是一回事，只是根据不同的语境有不同的讲法罢了。职业规划职业规划篇7无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著。实际上，这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。事实证明，拥有明确目的的人往往比缺乏目的的人更容易获得成功。在漫长的职场生涯中，假如缺乏明确的目的，在各种不同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换，最终只能一无所获。其实每个身在职场中的人都会有一个目的，职场新人会更注重经历的积累和将来发展，想创业的人会刻意的关注行业发展和资金积累。不同阶段的职场人士会有不

40、同的目的，但很多时候这些目的并没有帮助其获得成功。这源于职业目的的设定没有结合社会环境和本身情况。而社会环境对目的的达成有着重要的影响作用。以近十年为例，当在IT行业高速发展的阶段，相关技术岗位最容易在短期内获得成功，但随着高级人才大量涌入，目前相关行业人才发展已经趋于缓慢。很多人在进行自我分析时喜欢根据性格、个人能力进行规划，其实无论是性格、能力都是能够通过职场生涯进行磨练，兴趣才是成功的关键，历史上由于兴趣而成功的例子比比皆是。单单有目的并不能保证会有一个良好的职业生涯，制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进行职业规划时，能够从下面六点开场进行考虑：1、我的职业目

41、的是什么2、达成目的的几个阶段，我目前所处的阶段3、达成目的需要具备的能力4、目前我具备的能力和欠缺的能力5、怎样提升缺乏6、提升计划的制定和执行由于职业生涯是一个长期的经过，因而职业生涯的规划要根据本身目前情况制定出短期、中期、长期目的。实际上，职业规划的制定并不困难，很多人在有了明确的职业规划之后却没有到达既定目的更多是由于没有持续性的执行，因而首先要彻底执行短期目的，并将之养成一种习惯，才能到达最终的目的。由于职业规划是一种预测性的行为，在执行经过中会涉及到很多变化因素，如家庭因素、环境因素和角色变化等等，因而规划必须有一定的余地。职业规划职业规划篇8现象一：职业规划的同质化个人简历昭示

42、了一个人的职业经历，看过很多简历，也谈过N多高层人士，总结职业规划正统的道路是学而优则仕或者是绩而优则仕。一种是进名校、入名企、道路正、不折腾;一种是补短板、借机会、建功业、有小成，进入成功人士阶层。一般猎头在找人的时候，也往往会找正统职业发展的人士，就像去树林比着板凳腿去找树杈。现象二：职位供需的矛盾企业在一定期限内发展规模是有限的，所提供的职位也是有限的，个人职业规划假如达不到预期目的，对员工的影响是负面的。职业规划的知识告诉我们，职业通道是多样的，一般来讲，除了向管理岗位发展，还有技术岗位方向，多通道设计会分流职业发展的方向。但也会存在天花板限制，也就是讲当企业有序的职业岗位提供碰到员工

43、无序的个人发展的问题，或者个人在职业发展阶段性的期望得不到知足时候，就会有人跳槽或内耗，给企业带来不必要的损失，对个人也是会碰到挫折与困惑。现象三：职业规划目的功利化一般来讲，职业规划的中短期目的为能力提升、职位提升、薪资提升，职业规划要结合本身，包括个人素质、能力、性格、态度、资源、喜好兴趣等;也要结合外部需求，人才市场需求、组织需求，通过职业时机和本身修养，到达职业目的。以此来看，职业规划是为了尽快的到达职业目的，讲的直白一点就是升官发财，而且能够浓缩为升官，由于高职位与高薪大都成正比的。但以上注重的大都是物质层面，有点点像GDp的发展一样。职业规划是员工与企业的期望目的构成交集，达成双赢的经过，相对于个人的成功，职业目的的达成也是一个经过，衡量成功标准价值观的单一性，更会放大职业道路进程中的急功近利。【必备】职业规划职业规划模板集锦八篇】