【优选】职业规划职业规划3篇_3.docx
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1、【优选】职业规划职业规划3篇【优选】职业规划职业规划3篇时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将抒写新的诗篇,先来制定一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢?下面是我整理的职业规划职业规划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。职业规划职业规划篇11.职业规划需要全面职业在人的一生中占据非常重要的作用,它是个人价值得以体现的途径,是家庭幸福、社会稳定、文明进步的原动力,不管对国家还是个人都有非常重要的指导意义.因而,在进行规划的时候,我们要从全局角度考虑问题,不仅要将规划按时间阶段进行划分,而且在该阶段中要具体根据岗位目的(成为部门经理或总经理)、学历目的(例
2、如打算考取硕士或博士学位)、文化目的(发表几篇论文或完成几个课题)、经济目的(例如希望到达的月薪或奖金)等.不要仅仅局限于天天工作打算干什么,这样才能在各个方面培养本人的职业能力,开掘职业潜力.2、职业规划需要不断调整一个好的职业规划,需要具备可行性,可量性,需要有施行计划的详细措施和时间,但是,职业规划做得过细、过于严格,会束缚本人的手脚,可能丧失随时到来的种种时机,又会由于不切合实际而丧失可操作性.在影响职业生涯的很多因素难以意料的这种情况下,要使职业生涯行之有效,就必须使规划具有足够的弹性,在实践中不断进行评估和调整.这就需要我在实践中定时定期的去检验目的完成的情况和评估环境的变化,进而
3、做出正确的调整.固然我们如今每个人都根据本人的情况写下了职业生涯规划书或者有了比拟明确的职业生涯目的,但是随着职业的变化、个人兴趣的改变及其他各方面因素的影响,个人的职业生涯是会发生变化的,这就要求个人要随着形势的变化灵敏的改变本人的规划方案.当然,其中阶段性的方案及施行细节问题也要随之调整,也就是讲我们要一直坚持与时俱进的态度来看待本人的规划.3、职业生涯考核与修正职业规划应该是动态的而不是静态的.我们处在一个不断变化的环境中.管理我职业生涯不断关注与我的职业相关的发展状况和不断的对计划做出修正是必不可少的.从这个角度讲,建立职业生涯考核表是相当必要的.从可操作性的角度来看,我们制定每日和每
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