解除劳动合同协议书范本15篇.docx
《解除劳动合同协议书范本15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《解除劳动合同协议书范本15篇.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、解除劳动合同协议书范本15篇解除劳动合同协议书范本15篇在社会一步步向前发展的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议能够保障本身的权益不被损害。协议到底怎么写才适宜呢?下面是我帮大家整理的解除劳动合同协议书范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。解除劳动合同协议书范本1甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提早解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲
2、方解除劳动合同,根据(劳动合同法)的规定,悉(劳动合同法)的规定。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的生产、销售。五、
3、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日解除劳动合同协议书范本2甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙双方根据(中国劳动法)、(中国劳动合同法)和(xx有限公司保密制度)以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方根据(劳动法)第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应
4、于年月日前办理相关的离任手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追查乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诽谤、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追查甲方相应的法律责任。七、在乙方离任后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业机密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易机密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数
5、量、交货日期;(2)甲方的经营机密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理机密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术机密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违背本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内,乙方违背本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违背本协议,构成犯罪的,依法追查刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发
6、生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充讲明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位假如工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离任手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。由于乙方如今还处在试用期内,三天内能够申请离任。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:xx有限公司乙方
7、:代表人:代表人:年月日年月日试用期固然是包括在劳动合同期限内,但是这个时间段是用人单位对劳动者能否合格进行考核,而劳动者对用人单位能否符合本人要求进行了解的期限,因而劳动关系还处于非正式状态。不过试用期解除劳动合同也应该注意,用人单位与劳动者都应该维护本人的权益。解除劳动合同协议书范本3公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了下面第壹项合同:1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。2)无固定期限合同。3)以完成工作期限合同。根据(劳动法)及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按下面第4项办理。1)劳动合同期满,终止劳动合同。2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现
8、,终止劳动合同。3)双方协商一致解除(劳动合同)。4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。5)其它:讲明:1)乙方社会养老保险证序号:2)乙方医保个人编号:3)乙方住房公积金个人编号:4)终止劳动关系时间为:5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。甲方:公司乙方(签章):签订日期:年月日签订日期:年月日解除劳动合同协议书范本4用人单位名称:北京汇智时代科技发展有限公司地址:北京
9、市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室联络人:石卫燕联络010-82952070劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:联络电话:下面将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成下面协议:第一条:劳动者提出离任,解除劳动合同,公司批准同意。第二条:双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完
10、毕全部的离任手续。第四条:因乙方在职期间曾担任职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离任后遵守如下约定,如因违背下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。1.乙方不得外泄在职期间从甲方得悉的任何商业机密。内容包括但不限于公司产品著作权,薪金制度,营销形式以及其他公司相关的资源,上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离任后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。(2)乙方在职期间所介入的项目清单详见附件,上诉作品著作权均归甲方所有,乙方离任后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用,如有违背乙方将赔偿甲方人民币元整。2.自解除劳动合同之日起一年内,不得从事与公司
11、主营业务相冲突的商业活动。3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4.劳动者在职期间所从事的项目,在劳动者离任之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。第五条:乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承当的其他义务。第六条:本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。单位名称(盖章)乙方:年月日年月日解除劳动合同协议书范本5甲方:乙方:甲、乙双方根据(中国劳动法)、(中国劳动合同法)有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合
12、同。二、甲方支付乙方年月日至年月日的工资,共计元。三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元。四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计元。五、甲方根据企业承当比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计元。六、乙方应于年月日前办理相关的离任交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。七、甲方应于年月日前向乙方支付本协议约定的全部款项。八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排
13、和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。甲方签字确认:乙方签字确认:年月日年月日解除劳动合同协议书范本6甲方:证件号码:乙方:甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同,提早解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,相互不再追查双方责任
14、。二、因是甲乙双方协议提早解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离任前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000元人民币。工资结算至20xx年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉(劳动合同法)的规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止。四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违背劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任
15、何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单或欠款证实交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密包括本协议内容的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、恶意中伤、及
16、任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追查对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字盖章乙方签字盖章日期:日期:解除劳动合同协议书范本7解除劳动合同协议书解除劳动合同的情况1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;4、乙方严重违背劳动纪律或者甲方规章制度,解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成重大损害;5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。解除劳动合同协议书_(方)因_原因
17、,要求提早解除与_(方)于_年_月_日签订的劳动合同,合同范本(解除劳动合同协议书)。经协商,双方同意根据_(劳动法或劳动管理的有关规定),从_年_月_日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年月日解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法第二十八条用人单位根据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当按照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同,但是应当提早三
18、十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位接近破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提早三十日向工会或者全体职工讲明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,能够裁减人员。用人单位根据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。解除劳动合同协议书
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 解除 劳动合同 协议书 范本 15
限制150内