工作解聘证明5篇.docx

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1、工作解聘证明5篇工作解聘证明5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用以证明本人身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是我收集整理的工作解聘证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作解聘证明1甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司如甲方不是本公司，要调整乙方：若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证身份证号码：若是自然人，即留存此项甲方与乙方于年月日签订了（）【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至_年_月_日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲

2、乙双方协商一致，达成如下协议：1、原（）【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的_【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【假如有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原（）【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承当违约责任；【需要承当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议

3、生效之日，原（）【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，_方需要按照原合同/协议的约定于本协议生效时向_方支付_元违约金。【其他未尽事宜，能够根据实际情况添加】5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：代表：代表：日期：日期：工作解聘证明2甲方单位名称：_法定代表人负责人：_乙方姓名_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。单位公章乙方签字：甲方：乙方：日期：日期：工作解聘证明3甲方：乙方：身份证号：根据（劳动法）、（劳动合同

4、法）等相关法律法规的.规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方根据（劳动法）、（劳动合同法）等法律法规，自_年_月_日起解除双方的劳动合同关系。2、乙方于_年_月_日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_年_月_日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业机密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。_年_月_日工作解聘证明4甲方单位名称：_法定代表

5、人负责人：_乙方姓名_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人负责人签字：单位公章_年_月_日乙方签字：_年_月_日工作解聘证明5甲方：乙方：身份证号：根据（劳动法）、（劳动合同法）等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方根据（劳动法）、（劳动合同法）等法律法规，自_年_月_日起解除双方的劳动合同关系。2、乙方于_年_月_日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_年_月_日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业机密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表人_年_月_日_年_月_日【工作解聘证明5篇】