2017经济师考试(经济基础)模拟试题及答案「初级」.docx
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1、2017经济师考试(经济基础)模拟试题及答案初级模拟试题一:单项选择题:1.在我国现行各税种中,收入规模最大的是()A.消费税B.营业税C.增值税D.企业所得税答案:c解析:目前增值税税已经成为我国最重要的税种,其收入居各税之首。2.马克思研究货币本质的出发点是()A.货币的职能B.货币的起源C.货币的形态D.货币的作用答案:b解析:马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质。3.银行吸收存款,集中社会上闲置的货币资本,又通过发放贷款,将集中起来的货币资本贷放给资金短缺部门,这是银行的()职能。A.支付中介B.信誉中介C.金融服务D.货币创造答案:b解析:信誉中介吸收存款,发放贷款,发挥着化货币为
2、资本的作用。4.交易双方经过协商,同意在约定的时间根据协议约定的价格和数量进行的交易是()A.互换交易B.期货交易C.现货交易D.期权交易答案:b解析:期货交易是指交易双方经过协商,同意在约定的时间根据协议约定的价格和数量进行的交易,包括货币期货、利率期货和股票指数期货。5.在间接标价法下,假如汇率值变大,则本币即期汇率()A.升值B.贴水C.升水D.贬值答案:a解析:间接标价法以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率。目前只要美国、英国和其他英联邦国家采取间接标价法。与直接标价法相反,汇率值升降本币升贬值同向。假如汇率值上升,则讲明外汇贬值,本币升值。6.()是影响购买力最重要
3、的因素。A.信贷情况B.储蓄C.消费构造D.收入水平答案:d解析:收入水平是影响购买力最重要的因素。7.()是企业营销战略的核心,也是决定企业营销成败的关键。A.制定目的营销战略B.制定营销组织策略C.分析营销环境D.选择目的市场答案:a解析:为企业的一个业务单位或产品制定目的营销战略,包括在市场研究和预测的基础上进行市场细分、选择目的市场和市场定位等几个步骤,这是企业营销战略的核心;也是决定企业营销成败的关键。8.企业拥有不同产品线的多少,这被称为产品组合的()A.深度B.长度C.宽度D.黏度答案:c解析:企业拥有不同产品线的多步,这被称为产品组合的宽度。9.价格低廉、消费者要经常使用且通常
4、不需要花费很多时间和精神去购买的物品,如牙膏、香烟等属于消费品中的()A.选购品B.普通品C.非寻求品D.便利品答案:d解析:价格低廉、消费者要经常使用且通常不需要花费很多时间和精神去购买的物品,如牙膏、香烟等属于消费品中的便利品,生产经营此类产品的企业应尽量拓宽此类产品的分销渠道,以方便消费者购买。10.管理的首要职能是()A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能答案:a解析:计划职能是管理的首要职能。11.在金融市场上,金融产品价格的波动使一部分人的收入增加,另一部分人的收入减少,这体现了金融市场的()功能。A.反映B.配置C.补偿D.聚敛答案:b解析:在金融市场,金融产品价格的波
5、动使一部分人的收入增加,另一部分人的收入减步邀体现了金融市场的配置功能。12.人民币汇率照用的标价方法是()A.直接标价法B.简介标价法C.美元标价法D.点数标价法答案:a解析:人民币汇率使用的标价方法是直接标价法。13.市场上需要某种产品的人数和该产品人均需求量的乘积即是市场上该产品的()A.总需求B.有效需求C.无效需求D.潜在需求答案:a解析:对于某项特定的产品,需要该产品的人数和每个人对该产品的需求数量的乘积即是市场上该产品的总需求。14.营销计划的制订必须符合企业的(),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可施行。A.公司文化
6、B.经营理念C.整体战略D.业务流程答案:c解析:营销计划的制订必须符合企业的整体战略。15.集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于()A.分散了企业资源B.目的市场比拟窄小C.营销费用太高D.目的市场上客户满意度低答案:b解析:集中营销这一市场覆盖策略的优势是避免分散企业的资源,但其缺陷在于目的市场比拟窄小。16.消费者在购买时参与程度最高的消费品的类型是()A.便利品B.选购品C.特殊品D.非寻求品答案:c解析:消费者愿意花费较多时间和精神去购买那些具有独特的品质特色或着名商标的产品,即特殊品。17.根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划能够分为战略计划、战术计划和()A.作业
7、计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划答案:a解析:根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划能够分为战略计划、战术计划和作业计划。18.组织是为实现一定目的,经过分工协作而组成的具有特定职责职权关系的()A.系统B.层次C.职位D.机制答案:a解析:组织是为实现一定目的,经过分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。19.法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权利。A.个人B.职位C.感召D.特长答案:b解析:法定的权利。奖励的权利和处罚的权利构成领导的职位权利。20.控制工作的经过一般包括三个步骤,即建立标准、()和纠正偏差。A.检查工作B.收集信息C.衡量绩效
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