职员个人转正申请书_2.docx
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1、职员个人转正申请书职员个人转正申请书在社会不断进步的今天,我们每个人都可能要用到申请书,申请书能够使我们的愿望得到合理表达。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是我为大家整理的职员个人转正申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。职员个人转正申请书1尊敬的领导:作为一名刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该怎样做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快适应了工作。在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场施行在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装
2、工作,后在思茅在秦文的耐心教诲下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在x月x我被调到昭通三台合一的项目进行项目施行的工作,到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。固然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开场自以为本人专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白本人以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练把握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教诲和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上
3、解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。如今讲讲我在试用期期间存在的问题和缺乏的地方:首先我对本人最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得本人学习能力还是蛮强的但是从小到大好似就是有点做事不太细心,所以有时候由于这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对本人的没碰到问题错一次能够原谅,但我决不会在一样的错误上犯两次以上。还有我开场有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得本人进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能由于本人的经历和阅历还不是很丰富,有时候碰到忽然的问题不太知道怎么办,但我明白只要本人用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着
4、感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来讲真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想讲一下,当然想法可能是错误的第一我觉得固然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该按照合同给我们一份测试过的完好三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比方我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。第二个小问题就是我们面试的时候我们都讲我能够适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目
5、管理部能够更人性化一些,由于我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比方在外出差三个月能够回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,假如愈加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!试用
6、期已结束,如今我的工作技能基本把握,在此我提出转正申请,希望本人能成为正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日职员个人转正申请书2尊敬的领导:您好!来到酒店上班已经3个月了,在这三个月当中我学到了很多的东西,并且对酒店的员工一职也有了很多的新的了解和看法,同时也决定之后要长期的在此发展下来,但是要想长期的发展,我如今首先要面对的就是要先转正,不过讲到转正,也不是讲想转正就转正的,而我也还是要付出很多的,并且酒店这一次新员工有这么多,酒店又为什么要转正我呢?我想领导要是看完我下面的这一些东西,应该也会觉得应该让我转正吧!对于一份工作能不能够做好,这是要看员工对这一份工
7、作的热爱以及他想要做好工作的决心的。而正好,这两点我都是有的,我之所以来到酒店工作,其实也是由于我对酒店的工作是喜欢的,更是热爱的,所以当我知道我能够正式的接触酒店工作的时候,我的心情是非常的冲动的,由于做本人喜欢的事情是一件令人开心的事情。由于是想要做的工作,所以工作的时候,也会对这一份工作是格外的上心,也就一定会有一颗想要把这一份工作做好的决心。当然我也明白,光是只要这些是不够的,我还要具备实际工作的能力,要是不具备,那前面的也是白白的浪费的。由于年轻,所以我的学习能力还是有的并且也是很不错的,这是我能够快速学习东西的一个优势,既然是优势,那么我也肯定是要好好的利用好这样的优势的,并且也要
8、好好的发挥这一个优势。所以我利用本人的休息时间,多多的充实本人,让本人的工作能力能够成为我们这同一起步人中间的佼佼者,但是光这也也还是不够的。我们还要有一颗细致的心,由于酒店的工作针对的人群是旅客和商务人员,而酒店也只是他们临时的一个落脚点,要是好的话,他们才会再次落脚,要是不好而话,他们也不会再一次落脚了,并且再也不会来了,有的还会告诉本人的身边人。所以我们要也一颗细致的心,这样才能够很好的去对待他们,才能够给他们更多的美妙,并且会让他们对我们的服务非常的满意,同时也会再次光临,这也是一种营销的手段,并且让他们觉得我们的服务非常好,让他们有一种回到家的感觉,这样的话,来我们酒店的人也会多。这
9、样看来我们只是做好了我们的本职的工作,然后再多多的延伸出了一点细致,这样就会使我们的酒店变得有温度,同时也会让大家愈加喜欢我们酒店,更是为酒店创造出利益。看完上面我所阐述的,我相信领导你也会觉得我也应该要转正了吧!并且也会觉得转正是一个不错的决定的。所以也请领导你批准我的这一份转正申请书吧!让我能够更好的为大家服务,为酒店创造收益。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日职员个人转正申请书3尊敬的领导:20xx年对我来讲,是加强学习,克制困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中
10、体会到的酸甜苦辣也是最深入的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我发挥才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我愈加自信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改良,并不断进步。现将工作情况总结如下:第一,在思想与工作上,我能够愈加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时把握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也愈加深入地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为本人在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感
11、,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究进而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过本身的努力来维护好每一位客户。第二,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练本人,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求本人,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使本人能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因而,我利用一点一滴的时间加紧练习,由于我知道,作为储蓄岗位一线员工
12、,我们更应该加强本人的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快速、准确的服务。第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,互相帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,由于一滴水只要在大海中才能生存。只要不同部门之间、同事之间互相沟通、互相配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售本人的有形产品外,更重要是出售其无形产品服务,银行的各项经营目的需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金
13、融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠实度、提升银行声誉、加强综合竞争实力的需要。每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所感动,招行的服务处处体现着“客户第一的理念。在招行工作经过中,逐步地,我也明白了“以客户为中心,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过剧烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶尔发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,
14、工作才能做到。做好银行服务工作、获得客户的信任,很多人以为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我以为,真正做到“以客户为中心,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深化人心,既要将服务的理念牢固树立在本人的内心深处,又要深化到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做外表文章。我们经常提出要“用心服务,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提早想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。如今社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再知足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为天经地义的事情,而从根本上扭
15、转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝动心的关键。“深化人心一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来考虑本身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比方大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑怎样为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能
16、激发客户需求。在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务经过中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。最后,谈谈我的缺乏之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话讲得好:不要怕费事,就怕没人找费事。费事越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的时机才越多。因而,今后我会积极认真践行营销技巧,捉住每一个发展业务的时机,做好日常营销工作。20xx年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好下面几点:1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔盖
17、茨讲过这样一句话:“天天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的宏大影响和变化,我就会无比兴奋和冲动。那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我以为责任是一种人生态度,是珍视将来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大气力,这份气力给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从如今做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!2、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业
18、务素质和风险防备能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因而,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人。“没有规矩何成方圆,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许很多多实际工作经历教训总结出来的,只要根据各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。3、加强规章制度的执行与监督防备案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练把握程度,有规不遵,
19、有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督受权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防备,抵制各种违规作业等等,做好互相制约,互相监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于施行,我们的资金安全防备才有保障。再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰苦的劳动和辛勤的汗水,我愿我所
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