【热门】大学生职业规划4篇_1.docx
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1、【热门】大学生职业规划4篇指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,你有为本人做过职业规划吗?先来制定一份职业规划吧。为了让您不再为做职业规划头疼,下面是我为大家收集的大学生职业规划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。大学生职业规划篇1大学生就业难已成为一个特别棘手的社会问题,这其中虽然有方方面面的原因,但从大学生本身来讲,还要直面困难,努力提高本身的知识和能力水平,提高竞争力,在剧烈的竞争中为本人撑起一片蓝天.及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,由于“但凡预则立,不预则废,清楚的认识本人的内部条件,做出合理的规划,并坚定的施行,相信工夫一定不负有心人的.不过,就目前而言,在大学生当中没有制定明晰的
2、职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目的和动力.职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生逐步构成对本人进行职业生涯规划的意识,根据自我认识拟定初步职业的方向.大二阶段能够围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础;大三阶段提高全面素质和能力,考考相关的资格证书;大四时加强本身职业技能训练,使其成为就业的“t型人才.再者,职业生涯规划能够帮助开掘自我潜能,加强个人实力和竞争力,提升成功的机率.为了清楚大学生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从大学生对本人专业的认识程度,对本身的认识程度,对就业前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调
3、查,发现了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议.一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对大学毕业生的要求越来越高.在军训的时候,学校就让我们07级的学生写了(大学生涯规划),但很多同学都不知道怎么写,对就业仍然很模糊,大多数人都没想过毕业后的事所以,在这次的政治实践调查报告中,我们选择了这个特别普遍并且和我们息息相关的的问题进行调查那么,究竟什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生究竟又何重要意义呢?我们通过资料的查找与收集,作出了下面的解释:职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为.职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人
4、和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目的的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排.由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全经过.职业生涯规划研究在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步.在当今知识经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越剧烈,对个人素质的要求越来越高,大学生正处于学习生涯结束期和职业生涯开场期,大学生怎样在学习经过中正确定位本人,发展自我,并在此基础上进行成功地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,减少职业试错经过,而且对今后的职业成功及对社会的奉
5、献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且能够促进人的全面发展和提高.大学生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义.职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美人生.大学生工作越来越难找,1997年计划招生101万,初次突破百万大关,到达这个数字用了20年.从100万到如今的500万,只用了10年,平均每两年半就净增100万.到20xx年,随着1999年扩招50万入学的那届大学生毕业,人才时常持有各种文凭的学生越来越多,直接触发人力资源供需失衡,导致大学生就业困难.与此同时大学生员工的流动率也在不断上升,给
6、社会提出一个沉重的话题,也给在校的大学生们提出了一个又一个问题.职业发展理论以为:选择一份符合本人天赋与兴趣的职业,不仅能带来人生的快乐,而且能让个人在工作中更有竞争力.有句话讲:人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾.事实上在几百万的大学毕业生里,选择到本人满意如意的职业的还是少数,这样的情况促使我们去考虑,为什么会总成这种现象?怎么样使大学生及早做好职业规划,适应市场的需求.二、调查内容和方式1、方式:通过问卷调查,在网上收集问题进行挑选,采用不记名的方式,对不同年级班级的学生进行调查,包括四川农业大学和其它一些大学的学生,最后统计算出其百分比.2、内容:根据此次调查的目的,问卷共分四部
7、分第一部分为“对所学专业的认识程度4小问,用于了解大学生对所学专业的认识、了解程度和学习的热情程度;第二部分为“对自我的认识程度,用于分析大学生们对本身的个性、能力、职业倾向和认识程度;第三部分为“对就业前景的关注程度,通过对社会实践态度、就业前景把握、意愿就业方向等调查分析大学生对毕业后工作前景的认识程度;第四部分为“职业期望状况4小问,用来了解大学生的就业标准、职业规划情况等.三、调查现状一对所学专业的认识程度经过“黑色六月的严酷考验,升入大学的学子们,对于本人大学四年的学习有个什么样的认识?专业,这个在高中时代还很陌生的字眼,忽然之间摆到本人的面前,我们将通过大学四年的学习,来打开本人的
8、职业生涯之门,固然社会上众多成功人士的事业领域并不是本人原来所学的那个专业,但总是有着千丝万缕的联络.大学里开设的专业,是为适应社会需求而设,并无高低好坏之分,正确认识本人的专业,找到合理的契合点,对大学生今后的成功至关重要.1、对所学专业的喜欢程度:大学生对所学专业基本上还是满意的,一般的学生对专业没有太大的要求.对本人所学专业的喜欢程度关系到大学生在校期间能否认真学习专业知识,积极探寻专业发展方向与专业相关的就业方向.据统计,48%的学生的第一专业是本人选择的,30%的学生是通过调剂而到所学专业的,而通过家长或教师选择专业以及随意选择专业的各占11%.2、在大学期间学习和生活的目的确定:大
9、部分大学生都有明晰的目的,但是很多的都是短期目的.明确的目的和兴趣一样,是努力和追求成功的动力.有明确的目的才能够不浑浑噩噩的度日,才能合理的安排本人的时间,才能清楚本人每个阶段的任务.3、不喜欢本人的专业的打算:近半的人选择“日久生情的方法来继续学习本人的专业,仅有1/3的人会转专业,但学习第二专业向综合性人才发展的人数增加.大学的门槛越来越低,专业越来越多,加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作,致使大学生们对专业的爱好降低.读本专业转专业4、考研的目的:绝大多数的人考研都是为了提升学历,为了以后便于职场发展.随着研究生的扩招,考研有愈演愈烈的趋势.不过严峻的就业形势,也使部分学生产生了
10、上两年学不如早工作两年积累经历的想法.另一方面,如今有相当一部分人为混文凭而考研.原北京邮电大学招生办负责人李社江讲:原来每年北邮都有至少3/4的学生考研究生,至少1/2的学生能考上,但如今只要1/2的学生准备考研究生.由此可见,大学生对考研表现得比拟理智了.在本次调查中问到考研的目的时,62%考研学生是希望通过读研究生来提升学历,以便于职场发展,另有12%的人希望通过考研改行.二对自我认识程度:大部分大学生对本人的能力、兴趣、职业倾向都缺乏深度了解.包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目的与需求、个人的工作经历、个人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面,是职业生涯规划的重
11、要内容之一.职业生涯目的是指可料想到的、有一定实现可能的目的.而职业目的的选择并无定式而言,关键是要根据自我实际,这就要求我们要对本人有所了解.通过个人分析认识本人,估计本人能力,确认本人性格,发现本人兴趣,明确本人优势,衡量本人的差距,并以此来开发本人塑造本人,使本人的才能得到充分发挥.6.7%52.3%41.0%三对职业前景的关注程度:不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专业的学生愈加关注就业前景.根据国家有关部门对我过大学生就业情况的统计,20xx年我国大学生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是讲20xx年就有102万大学毕业生无法找到就业
12、岗位,将构成高学历待业的情况.同时大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科大学生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月;研究生已降为20xx元/月.更有甚者一些大学生为了尽快就业,采取“零其薪就业的办法.面对如此严峻的市场,我们应当早早地做好准备.对就业前景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低.在调查中发现,只要14.5%的学生对当前的就业状况有比拟清楚的了解.四职业期望状况1、对“先就业,后择业的态度:绝大多数大学生看重“先就业,后择业的主流,没考虑本人能否合适.在当前,大学生就业比拟困难的情况下,“先就业,再择业的态度成了多数大学
13、生的首选2、对就业单位的选择:大学生普遍都表现出过分追求外企,看重就业单位的名气.通过调查发现,外企还是大学生心目中最理想的就业单位.选择前三个的学生就将近占了总人数的70%.3、对就业地区的选择:大学生对就业地区的选择过于集中,都比拟看重就业城市的经济发展状况.大多数学生选择就业的地点仍然是经济比拟发达的城市,如北京、上海、广东、及其其它沿海较发达的城市;而选择中部地区的比例则非常小,选择西部地区的更是少之又少,人才地区供需矛盾特别严重.4、对工资的期望:大学生普遍对薪酬的预期过高.四、原因分析总结其原因,主要是两个方面:一社会原因其一,随着我国教育由精英教育向群众教育转变,就业由分配式向自
14、主择业转变,学生人数激增,学校对学生的指导却难以深化细致;同时,高校和社会本身对职业生涯规划的认识和实行还不是很到位,所以导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导.其二,片面强调职业的经济收入.随着市场经济的发展,经济因素开场在大学生职业生涯规划中占据着最重要位置.人们评价大学生就业情况时,往往以大学生从事职业经济收入的多少、就业单位的知名度和地位的高低论,导致大学生容易急功近利.其三,“出人头地,“光宗耀祖,“非公不选等观念严重影响青年大学生的职业生涯规划.二本身原因其一,高考填报志愿时对专业的了解与本身了解的缺乏,可能是导致只要21.0%的学生对所学专业持满意态度的原因之一.由
15、于对大学生活的憧憬,对五花八门的专业的不了解,抱有神秘感,进而选了一个本人以后不喜欢的专业.另外,个人兴趣与社会需求之间的矛盾可以能是原因之一.也许选了一个本人并不感兴趣的但赚钱的专业,梦想与现实出现落差,进而对所学专业不满意.而专业在一定的程度上决定了职业取向,假如对本专业不满意或态度模糊,势必会影响本身潜能的开发,以及今后的择业.其二.本身重视不够,很多的大学生进入大学之后精神没有专注在本身的发展和职业生涯规划中,或者把时间浪费在上网、玩游戏或者谈情讲爱上,或者把时间放在准备考研究生或者各种社会活动中,再草草搞一下职业生涯规划,之后却不再修正;其三,青年大学生绝大部分时间都是学习,整体而言
16、缺少社会经历,因此缺乏规划的宽广眼界;其四,自我认识不够,不少大学生不清楚本人的兴趣、喜好,优势、劣势,要么自以为学识渊博,从政、经商、做学问轻而易举;要么自以为本身条件好,素质较全面,工作能力强;要么缺乏自自信心和竞争意识,对进入社会感到害怕,所以不能根据本身的特点进行趋利避害的进行职业生涯规划.五、措施与建议我们应该明白成功的一般规律.美国的成功学大师安东尼.罗宾斯曾提出过一个成功的万能公式:成功=明确目的+具体计划+马上行动+检查修正+坚持到底.一明确本人的目的和找到合适本人的职业成功是要付出代价的.你必须先辛勤工作好几年,才能到达你赚钱能力的极限,并让你享受渴望的生活方式.一定要先付出
17、代价,持续不断努力好几年后,才能达成真正有价值的目的.不管想在哪一行出人头地,你最少要投入五年的时间来做准备.不管做的是哪一行,你若想出类拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备.你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力,在竞争剧烈的市场中走向成功.否则,假如我们经常的更换城市,更换我们从事的行业和从事的详细工作,那么随着我们变换工作,我们平常积累的相关的知识、技能、工作经历和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会是毕业很多年了,还没有真正的找到适宜本人的职业,也没有真正建立起本人独特竞争优势,而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬.我们选择职业时也
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