非全日制劳动合同(合集15篇).docx

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1、非全日制劳动合同(合集15篇)非全日制劳动合同(合集15篇)现今很多公民的维权意识在不断加强，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我精心整理的非全日制劳动合同，欢迎阅读与珍藏。非全日制劳动合同1甲方：_法定代表人或主要负责人：_住所地：_联络_乙方：_证件类型：_证件号码：_住址:_联络_电子邮箱：_根据（中国劳动合同法）的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信誉的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。第一条双方合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作，乙方

2、的工作任务或职责是_。第三条甲、乙双方确认工作地点在_，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，能够调整工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第五条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第六条乙方一般每周工作不超过_日，每日工作_小时。第七条甲方因工作需要，经与乙方协商后能够延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元;第九条经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实

3、际执行为准。第十条乙方应当根据国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。第十二条有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所根据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。第十三条甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支

4、付补偿。第十四条乙方能够与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。第十五条乙方应当保守甲方的商业机密，不得损害甲方商业信誉。第十六条乙方在本合同解除或终止时，应当根据诚实信誉原则办理交接。第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。第十八条乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份，

5、甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日非全日制劳动合同2根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：委托代理人：身份证号：单位地址：现寓居地：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方天天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工种工作，详细内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙

6、方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违背甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方能够提出解除劳动合同。七、甲乙双方

7、能够随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提早通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：委托代理人签名或盖章：签约日期：签约日期：非全日制劳动合同3根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方用人单位乙方劳动者名称：姓名：法定代表人主要负责人：身份证号码：公司地址：住址：通讯地址：联络联络一、合同期限自年月日至年月日止。合同

8、期内，乙方在甲方天天工作小时。二、乙方的岗位工种为，职务为，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护

9、规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作经过中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按（职业病防治法）的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。甲方根据国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）、（广东省劳动合同管理规定）等规定执行。七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违背甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方能够提出解除劳动合

10、同。八、甲乙双方能够随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提早通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。九、双方以为需要约定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约定，则按原待遇以无固定期限合同续约。十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：（中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度）、（员工手册）、（培训合同）、（保密协议）、（竞业限制协议）。包含但不限于下面规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法

11、规、规章执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：合同签订日期：年月合同签订日期：年月日非全日制劳动合同4甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联络甴话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：在甲方工作起始年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现寓居地址：邮政编码：联络甴话：根据（中国劳动合同法）、（吉林省劳动合同条例）及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。第二条乙方同意

12、根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。第四条乙方工作应到达支付劳动报酬的其他约定第六条甲方应当根据工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供下面劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第九条甲乙双方能够随时通知对方终止本合同。

13、第十条甲方违背本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条甲乙双方约定本合同增加下面内容：第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，能够协商解决;协商不成的，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人可以以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日非全日制劳动合同5甲方：_乙方：_姓名_；性别_；出生日期

14、_年_月_日。家庭住址：居民身份证号码：根据（劳动合同法）及有关的法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方遵循平等协商、诚实信誉的原则，签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守如下所列条款。第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方聘用乙方从事环境卫生工作；详细任务和职责是：清扫保洁；工作地点由甲方指定。第三条乙方提供劳务的方式为：本人亲身履行。第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方能够与甲方以外的用人单位订立劳动合同；但是，乙方后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。第五条乙方平均天天工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四

15、个小时；详细日工作时间由甲乙双方约定。第六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬；乙方所在岗位计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准每小时7.00元；甲方每半个月壹次支付乙方劳动报酬每半个月450.00元。第七条乙方按照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第八条甲方为乙方提供必要的劳动工具及防护用品；乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。第九条甲方对乙方进行环境卫生清扫保洁操作规程、工作规范、安全知识、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的学习教育培训。第十条甲乙双方若单方面解除本劳动合同，需提早一月通知另一方即可；若有一方违

16、约，违约方给另一方支付违约金人民币玖佰元，小写900.00元。第十一条本合同期满即终止；双方协商，能够续订合同。第十二条双方解除或终止本劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿。第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳动工具及防护用品向甲方移交，如给甲方造成损失，应予赔偿.第十四条本合同经甲乙双方签字或单位盖章和乙方本人加按右手大拇指或食指指印后生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方公章乙方签字和加按指印_年_月_日_年_月_日非全日制劳动合同6本合同由下面双方于年月日签署并生效。甲方名称：证券股份有限公司_证券营业部(地址：)负责人：乙方姓名：性别：出生年月：家庭

17、住址：联络居民身份证号码(或其他有效证件号码)：根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协调一致，同意订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限和工作内容:第一条本合同的工作性质为非全日制。合同期限自_20_年月_日起至_20_年_月_日止。第二条甲方聘任乙方根据相关制度开展营销工作，甲方有权根据所在地监管要求或工作需要，安排乙方的详细岗位工作。乙方同意甲方的工作安排，遵守公司规章，保质保量完成任务。如乙方不能胜任工作，甲方有权调整乙方岗位工作。二、工作时间第三条甲方实行国家规定的非全日制用工的工时标准，乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累

18、计不超过24小时。三、劳动报酬和保险福利待遇第四条乙方薪酬不得低于当地法律法规规定的非全日制用工最低工资标准。详细计算方式按本合同第七款“双方约定其他事项中第二十七条约定执行，乙方不享受其他福利待遇。第五条甲方每次以银行转帐形式向乙方支付报酬，乙方开户银行：，银行账号：。第六条甲方对乙方劳动报酬结算支付周期最长不超过15天。第七条乙方应根据国家税法的规定，主动缴纳个人所得税，乙方同意由甲方代扣代缴乙方应缴的个人所得税。如法律法规对非全日制用工的个人所得税缴纳有新的强迫性规定的，按新规定办理。第八条根据国家及当地非全日制劳动用工合同相关法规，甲方所给予的报酬中已经包含乙方养老保险、医疗保险等社会

19、保险，乙方应自行办理养老和医疗保险。各地另有其他相关规定的，根据当地相关规定办理。第九条如劳动法律法规对非全日制用工的社保缴纳有新的强迫性规定的，按新规定办理。四、劳动纪律第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度。第十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动、操作规程和操作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方能够解除劳动合同。第十二条甲方有权对乙方工作情况进行检查、催促、考核和赏罚。乙方应有效地完成工作任务，接受公司管理和考核。第十三条乙方承诺在本合同有效期内不从事与甲方利益冲突的任何活动。第十四条对乙方在甲方工作期间接触的甲方的商业机密，乙方承诺将慎

20、重尽职地保守甲方的商业机密，维护甲方的商誉，并履行下列义务：1、仅为履行甲方交付工作之目的使用甲方的商业机密;2、未经甲方事先书面许可，不得将该商业机密披露给任何第三方;3、非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得使用或允许任何第三方使用商业机密;4、非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得复制、再造、复印、分发该等商业机密或其载体。第十五条在本合同终止或解除之日前，乙方应向甲方返还所有载有甲方商业机密的文件、磁盘等载体以及所有的副本，不再持有载有甲方商业机密的载体。乙方在本合同终止或解除后三日内，应当根据诚实信誉原则办理工作交接手续。第十六条乙方必须保守公司机密，包括公司、部门和

21、本职工作内的机密。乙方不得随意打听与本职工作无关的其他机密。第十七条乙方必须对本人从甲方所获的薪酬、福利待遇保密，不得向公司内外人员泄露，也不得向别人打听公司内其别人员的薪酬、福利待遇。第十八条乙方的上述保密义务不因本合同终止而终止;即本合同终止后，乙方也必须保守所知悉的甲方机密，不得向别人随意泄露。第十九条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。第二十条如乙方兼有其他工作单位后应向甲方予以书面报告。乙方因其他专职或兼职工作，导致第三方要求甲方承当责任的，乙方应给予赔偿或甲方能够在给其发放的佣金中进行扣减。)五、劳

22、动合同的解除、终止第二十一条无论任何情况下，甲乙双方能够随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。第二十二条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。六、违背合同的责任第二十三条乙方违背本合同约定的条件解除或终止劳动合同，双方有明确约定的，根据约定内容履行;没有明确约定的，对甲方造成的经济损失的，应按损失的程度承当赔偿责任。第二十四条乙方因违背国家法律法规、中国证监会及其当地监管机构、证券业协会等文件规定,不根据行业规范和违背公司制度从事营销工作，应自行承当责任。导致公司承当责任的，公司应进行追

23、偿或者扣减乙方的佣金。七、双方约定其他事项第二十五条乙方必须符合中国证监会及甲方所在地监管机关的规定。第二十六条自本合同签订生效起六个月后，如乙方名下客户佣金计提金额仍达不到当地法律法规规定的非全日制用工最低工资标准，本合同自动解除。第二十七条报酬计算及发放方式如下：甲方有权根据行业监管规定及公司制度和乙方的工作质量及业绩调整佣金标准。报酬由固定的最低工资标准和业绩提成组成，采取孰高原则发放。(一)固定的最低报酬为当地最低小时工资标准，经双方约定天天工作4小时，计算月最低工资公式：最低月工资=最低小时工资_元*4小时*21.75天=元;以15天为发放周期，月中计算月最低工资并支付，月底计算名下

24、客户佣金按计提比例应发放部分并支付;(二)非全日制人员业绩提成公式：Y非全日制人员业绩提成=非全日制人员客户净创收提成比例P非全日制人员客户净创收=净佣金奉献(已扣除规费)(1营业税率5.5%)(1-提成比例企业所得税比率25%)(三)非全日制人员的提成比例根据净佣金采用分档全额提成的方式，净佣金与提成比例对应关系如下表：月净佣金区间(单位：元)提成比例)S非全日制劳动合同7甲方用人单位名称：地址：性质：法定代表人委托代理人：乙方劳动者姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、

25、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年月。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位工种。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

26、培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，不得低于当地政府公布的小时最低工资标准。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳

27、工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方能够解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下能够解除劳动合同，但必须提早天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，能够续订劳动合同。第二十条本合同期满后

28、，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违背规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承当违约责任，向对方支付违约

29、金或损失赔偿金元。九、违背劳动合同的责任第二十五条其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十六条十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十分提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方：(盖章)法

30、定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日年月日非全日制劳动合同8甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条合同期限:从年月日起至年月止。第二条工作内容和工作地点：乙方同意担任岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是。工作地点在或。第三条乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。第四条工资按如下方式：第五条每月周为工资支付日。第六条社会保险由乙方自行办理并承当全部缴费。第七条乙方能够与一个

31、或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。第八条乙方应当保守甲方的商业机密。第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚实信誉原则办理工作交接手续。第十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。第十一条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。第十二条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况)，乙方在本合同中填写的住址为甲

32、方邮寄送达地址。第十三条本合同一式两份，具同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：年月日年月日非全日制劳动合同9甲方(单位)：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人(或负责人)_联络电话_登记注册地_单位地址_乙方(职工)：姓名_性别_身份证号_文化程度_联络方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际寓居地_根据(江苏省劳动合同条例)、劳动和社会保障部(关于非全日制用工若干问题的意见)的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信誉的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_种方式：1、订立有固定期限_年(自_年_月_日至_年

33、_月_日止)。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、其他：_四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_元；(2)按完成工作计酬，标准为每_(月/周/日/项)_元。2、甲方按_(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式

34、为_(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险：1、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险；(2)委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、_七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同能够变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_3

35、、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提早_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。2、_九、因履行本合同发生的劳动争议，能够向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同_鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效；3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订

36、或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日鉴证员：_鉴证机构：(盖章)_鉴证编号：_鉴证日期：_年_月_日非全日制劳动合同10甲方：_乙方：_性别：_，出生日期：_年_月_日，文化程度：_居民身份证号码或其他有效身份证件号码：_家庭住址：_乙方确认的通讯地址：_邮政编码：_联络_根据（劳动合同法）的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_年_月_日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任下面工作：第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成

37、规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资

38、标准为_元，不得低于当地政府公布的小时最低工资标准。第十条甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵

39、守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方能够解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下能够解除劳动合同，但必须提早_天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，能够续订劳动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间

40、内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违背规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_元。九、违背劳动合同的责任第二十五条其他违约责任_十、双方约定的其他事项第二十六条_十一、劳动争议处理第二十七条双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员

41、会申请调解；调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十八条本合同未尽事宜，有双方协商解决。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章乙方签字或公章法定代表人主要负责人或委托代理人签订日期：年月日非全日制劳动合同11甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日甲方用人单位用人单位名称_用人单位住所_法定代表人或负责人_乙方劳动者姓名_性别_出生年月_文化程度_联络方式_户籍所在地_实际寓居地_居民身份证号码_其他有效身份证件名称_证件号码_社会保险个人编号_甲乙双方根据（中国劳动合同法）和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信誉的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于_年_月_日生效。二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事下面工作：_三、工作地点：_