员工劳动合同(优选15篇).docx

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1、员工劳动合同(优选15篇)员工劳动合同(优选15篇)随着时间的推移，合同的用处越来越广泛，签订合同能够使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我收集整理的员工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。员工劳动合同1甲方用人单位名称：河池利达石油运输有限公司法人代表：莫颂地址：广西河池市中山路93号联络0778-2560197乙方劳动者姓名：性别：出生：年月身份证号码：地址：联络使用讲明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；

2、法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。劳动合同双方当事人基本情况甲方：河池利达石油运输有限公司法定代表人：莫颂经营地址：河池市金城江区中山路93号联络0778-2560197传真0778-2560197乙方：性别：民族：文化程度：居民身份证号码：婚否：在甲方工作起始年月日家庭住址：邮政编码：如今寓居地址：联络根据（中国

3、劳动法）和国家及省的有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限双方同意签订以完成年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：1、工作地点：；2、部门和岗位：。(二)乙方的工作任务或职责：完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务；职责见加油站管理有关条例规定。(三)甲方能够根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后，其工资薪酬待遇相应随着变动，新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。三、工作时间1、工作时间，乙方同意按甲方安排工种岗位执行下面2相应的工作制。(

4、1)公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次包括轮班或固定上班时间的岗位，执行标准工时制，天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。2公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。2、休息休假：甲方依法按规定给予乙方享受法定休息和节假日、带薪休假及婚假、丧假、产假等休息、休假。乙方因个人私事请假，请假期间甲方不计发工资。四，工资待遇(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券

5、替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月15日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提早或顺延到近期的工作日支付。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作经过中可能产生职业病危害，甲方应按（职业病防治法）的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，

6、有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，社会保险缴费基数按上年度平均工资基数的60%缴纳，按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，按医疗保险规定报销医疗费用。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假等假期。七、劳动纪律(一)甲方制定的各项规章制度应向乙方公示；乙方应自觉遵守本公司依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、

7、考核和赏罚。八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，能够变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同能够提早解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方能够单方解除本合同：1、乙方上岗证件不全或试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违背甲方规章制度或管理办法规定的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追查刑事责任的；5、甲方歇业、停业、接近破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗

8、期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、甲方与中石化广西河池石油分公司的委托加油站管理业务协议被中止或到期终止的；甲方根据第5、6、7、8、项规定解除本合同的，需提早三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，能够解除本劳动合同。(三)乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方能够随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

9、强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。十一、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的

10、，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽，对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。十二、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。十三、本合同经甲方盖章、乙方本人签字后生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：盖章乙方：签名或盖章法定代表人：签订日期：年月日甲方：盖章乙方：签名或盖章法定代表人：续签日期：年月日员工劳动合同2甲方：乙方：根据？中国劳动法？及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止

11、。2无固定期限：合同自年月日起覆行。二工作内容1甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三工作时间天天12小时，半月轮班，无固定休息日。四劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方约定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成工作任务情况，与乙方约定每月工资元已含加班费。伙食补贴元。甲方于次月25日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1经甲乙双方协商致，本合同能够解除。2乙方有下列情况之一的，甲方能够解除本合同。1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违背劳动纪律或本单位制订的规章制度；3严重渎职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；4

12、。被依法追查刑事责任的;5。乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，应当提早30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的，乙方能够书面形式随时通知甲方解除本合同：1。在试用期内：2。甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康;3。甲方未根据本合同约定支付劳动报酬的;4。甲方违背国家法律，行政法规损害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。六违背劳动合同的责任1甲方违约，应承当的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失赔偿损失一个月工资;2乙方违约，应承当的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违背保守商业机密的约定

13、，应按国家法律，法规或双方约定，依法承当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承当其它相应的法律责任。七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签名：盖章：乙方签名：年月日员工劳动合同3用人单位甲方：_劳动者乙方：_根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公安然平静诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限乙方在甲方的试用期为从_年_月_日至_年_月_日止。工作_个月。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：_。2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同

14、时服从甲方的工作调整。3、乙方应当根据岗位职责和规范要求，完成工作任务。三、适应期1、乙方在甲方工作前_个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离任，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。2、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开场。四、工作待遇和报酬1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。2、甲方按月支付乙方工资人民币_元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。3、甲方必须每月_日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。4、支付方式为下列第_种形式1现金支付。2以银行转账方式支付费用。开户行：_。户名：_。银行账号：_。3其他：

15、_。五、食宿甲方不提供食宿，由乙方自理。六、试用期时长试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提早转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为_个月。七、工作纪律1、乙方在试用期间，要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从工作安排，努力完成本职工作。2、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提早终止试用乙方。八、合同解除试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提早解除协议，但需提早_周通知甲方，乙方离任前要办理好移交手续，归还甲方财物。九、十分约定1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、甲

16、乙双方可就保守商业机密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。3、_。4、_。十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，能够协商解决。不愿协商或者协商不成的，能够向_仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向_仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。十一、合同生效及补充1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_年_月_日_年_月_日员工劳动合同4甲方：莫妮卡酒吧

17、乙方：_身份证号码：_地址：_根据（中国劳动法）的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。第1条：合同期限1甲方聘用_为俱乐部_一职，合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止其中首三个月为试用期；2乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。第2条：工作岗位1甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。2甲方能够根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和到达规定的质量标准。第3条：工作时间和劳动保护甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作

18、时间。第4条：劳动报酬按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方可以相应调整乙方工资。第5条：住宿和用餐如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方本人支付由甲方负责在乙方的工资中扣回；甲方负责乙方饭堂用餐天天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。第6条：劳动纪律1乙方必须遵守国家的法律法规。2乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违背俱乐部的规章制度，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分。3乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予

19、赔偿。4乙方应当保守甲方商业机密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业机密。第7条：劳动合同的终止和解除7.1符合下列情况之一的，甲方能够解除本合同无需提早通知乙方，并无需支付任何经济补偿；1乙方严重违背劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重渎职；或收受客户回扣的；或收取供给商、客户不正当好处的。2甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业公布解散。3乙方违背国家法律被认定有罪或被劳动教养的。4乙方严重违背国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有下面情况之一的。A经常迟

20、到、早退，经两次书面警告，仍不改良的。B无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间到达5个工作日。C索取、提供虚假病假证时，查证属实的。D经常消极怠工，未完成工作任务的。E无正当理由不服从工作分配、调动的。F无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恫吓威胁员工或者影响工作秩序的。G违背公司规章制度的。7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。2女职工在孕期、产期、哺乳期内的违背计划生育的除外。7.3有下列情况之一的，乙方能够随时解除本合同：1甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动报酬。2甲方违背国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。7.4乙方

21、提出解除合同必须提早15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。第8条：争议解决1甲乙双方发生劳动争议时，能够双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2乙方提早解约的还需支付培训费300元。第9条：法律效力本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。第10条：双方需要约定的其它事项1乙方泄露甲方商业机密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲方因而造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。2甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿；3附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。甲

22、方：莫妮卡酒吧乙方：代表：签署：年月日年月日员工劳动合同5甲方：乙方：甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定下面条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限由_年_月_日至_年_月_日，即_年。二、甲方经营需要，安排乙方从事_一职，同时执行_职位职责及工作流程。三、四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_元整。注：每月工资里扣除正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲

23、方要求乙方参加在职培训则天天补助8元生活费。六、甲方次月_日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付七、合同期内，乙方如违背国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提早向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提早取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证

24、金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、屡次工作失误，经教育培训屡教不改、严重渎职、不称职，不符合录用条件的。2、严重违背劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。3、严重渎职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重毁坏工作程序的。4、被依法追查刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月最长不能从事原工作或另行安排的工作的。十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追查责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条

25、件的。3、经双方协议停工无补助超过30天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。十二、乙方有时机接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。十三、合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追查乙方民事诉讼责任。十四、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑参加股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。十五、乙方在签定合同期满后将享遭到下面福利按合同期算1、一年合同可享受15天年假过年后休+200元奖金2、一年半合同可享受20天年假过年后休+500

26、元奖金3、两年合同可享受30天年假过年后休+1000元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿甲方：乙方：签字盖章签字盖章年月日年月日员工劳动合同6甲方：乙方：甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。1在乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方学习场所并由专业人士进行咖啡、红酒业务技术培训，咖啡培训费用合计8000元捌仟元整，该培训费用由甲方全额承当。培训期间乙方需认真，仔细学习相关技能。培训结束乙方自愿在甲方服务3年，若中途因个人原因离任，则甲方有权要求乙方赔偿全额培训费用。2服务期限为年，自年月日至年月日止乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度。3乙方在职期间

27、可享受升职、加薪等福利待遇。乙方上下班须根据甲方规定执行。甲方应按月支付乙方报酬，培训期间薪资照发。但每月需扣发200元培训保证金，扣足8000元止，服务期满甲方将全额退还乙方培训保证金。4乙方在职期间若荣获咖啡师证、红酒师品鉴证等，甲方将给予鼓励奖或减免部分培训费用。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：签字年月日年月日员工劳动合同7甲方单位名称：乙方职工姓名：_性别：_出生年月：_年_月_日文化程度：_居民身份证号码_根据（中国劳动法）的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限：无固定期限合同，除按规定变更、解除、终

28、止外，本合同可至乙方到达退休年龄时终止。二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1、乙方本人接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间，公司给予_元的试用期工资，加上伙食津贴300/月，转为正式员工后，每月薪金为_元。底薪为：_元+_%的期提成。2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方根据国家有关规定和乙方完成工作

29、任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅（公司管理制度）四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违背3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意能够变更本合同的相关内容，可以以2、乙方有下列情况之一的，甲方能够解除本合

30、同：1在试用期间被证明不符合聘用条件的。2严重违背甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。3严重渎职，营私舞弊，泄露商业机密事项给甲方利益造成重大损害的。4被依法追查刑事责任的。5乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作6连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。7聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人3、有下列情况之一的，乙方能够解除聘用合同：1试用期内的。2甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。3根据国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入伍，以及经甲方4

31、、有下列情况之一的，聘用合同终止：1聘用合同期满。2双方约定的终止条件出现的。3乙方被开除、自动离任以及死亡的。5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：1在正常的合同工作期间的。2乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提早30天通知对方。七、违约和解除合同责任八、聘用合同争议处理九、其它事项1、本合同一式二份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙双方各执一份。2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法受权，否则，代签无效。3、本合同在生效后，若有条款与国家新公布施行的法律、法规或政策抵

32、触的，以国家新的法律、法规或政策为准。4、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策约定。甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日员工劳动合同8甲方：_地址：_邮码：_法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日根据中国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名

33、实习指导教师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应该遵从指导教师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰辛奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第二条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后能够延长乙方时间，一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

34、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第三条乙方在实习期间，甲方能否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第四条假如甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方报酬，工资于(每月_日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第五条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用

35、员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供下面福利待遇：1、_2、_3、_六、实习期间的劳动纪律第六条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第七条乙方违背劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。第十条

36、经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。八、本合同争议处理第十一条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心能够参与并提供参考解决意见。九、其他约定第十二条甲乙双方还就下面事项达成约定：1、_2、_3、_第十三条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日员工劳动合同9甲方基本情况名称：住所：法定代表人：联络乙方基本情况姓名：_联络_身份证号：_家庭住址：_联络_根据（中国劳动合同法）及有关的劳动法律、法规和政策

37、规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、劳动合同期限第一条本合同为年日起至年月日止，共计个月。第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第二条本合同为期限合同。二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法

38、制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。四、劳动报酬第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第

39、十二条甲方于每月日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。第十三条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十四条甲方效益提升后为员工缴纳社会保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十六条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十七条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够

40、遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十八条订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容进行变更。第十九条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容或解除本合同。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离任证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2.严重违背本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规

41、定的其他情形。第二十二条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十三条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的、乙方所在的店关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。第二十四条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明本人的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第二十五条乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三者。乙方违背保密义务则视为严重违背本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第二十六条双方需要约定的其他事项：九、违背劳动合同的责任第二十七条乙方因个人原因需要离任，必须提早30天向以书面形式通知甲