劳务协议书范文集锦10篇.docx

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1、劳务协议书范文集锦10篇劳务协议书范文集锦10篇在当今社会生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我们该怎么拟定协议呢？下面是我整理的劳务协议书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务协议书篇1甲方雇主单位名称：经济类型：注册号：地址：联络乙方雇员姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_推广劳务工作，根据（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：一甲乙双方同意：乙方在_游戏线上线下发展用户。二乙方承

2、诺在推广期，配合甲方进行宣传，详细推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以一定配合，配合内容包括但不限于物料提供，赛事组织，官方新闻发布，GM配合等。三甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。第三条、乙方以为，根据己方目前的健康状况，能根据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、一劳务费_元整_元/月；二劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号开户行：_；账号：_。三乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、工作纪律和规章制度一乙方应

3、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。二乙方违背工作纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。三有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当根据劳务协议的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违背用人单位的规章制度的；2、乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、乙方被依法追查刑事责任的。第六条、双方义务责任一甲方：1、甲方应当根据协议约定按时支付乙方劳务费用；2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产

4、工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和受权；乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏_，假如甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。二乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违背劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳

5、务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订（保密承诺书），保守甲方和服务单位的商业机密。4、乙方严重渎职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追查乙方经济和法律责任的权利。第七条、保密义务一乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追查其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。二保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方协议期内及协

6、议终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业机密为本人或别人谋取利益；违背本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。第八条、发生下列情形之一，本协议终止：一本协议期满的；二双方就解除本协议协商一致的；三乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；四因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提早_天通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面讲明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业

7、工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方赏罚办法有关规定，承当违约责任。第十二条、纠纷解决方式因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。第十三条、附则一劳务协议一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。二本协议自双方签署之日起生效。甲方：签章代表/代理人：_年_月_日乙方：签字_年_月_日劳务协议书篇2甲方：乙方：为了确保顺利完成，甲、乙双方本着平等、自愿、公安然平静诚信的原则，共同协商达成如下协议：一、工程项目二、项目单价本项目单价以砼为标准的综合单价，承台桥台基础元/m？，空心墩及墩帽支座垫石等元/m？，实心墩及

8、墩帽支座垫石等和桥台台身，台帽，支座垫石等元/m？，均以图纸设计量结算。以上项目单价中包括基础清基，整平，砼垫层，模板安装拆除，桩钢筋调直，砼浇注，养护，搭设拆除支架，配合施工测量放样等工序。小型材料铁钉、铁丝、手套、螺丝、螺帽，模板支架场内转运清洗扫油等一切费用。钢筋综合单价元/T，按图纸设计计算不含损耗。包括钢筋到现场内的卸车及场内转运绑扎安装电焊等所用的电焊条、扎丝等费用。三、结算与付款方式本工程无预付款，乙方进场后个月内一切费用自负，一个月后如乙方工程量未结算，甲方根据乙方人员人数每人每月给付400元作为乙方生活费用及开支，至工程结算款下来，按乙方所完成的合格工程量款以70%付给乙方，

9、但应扣除前期乙方在甲方所借的预付金额。待工程结束后工程合格验收签字结算完毕，甲方在一个月内把款项转给乙方，但甲方有权过问乙方对民工的工资发放情况。不得拖欠工人工资，否则，甲方有权代发，至乙方在当地和民工没有任何经济往来为止。如中途即年底工程未结束，甲方根据乙方所完成的合格工程数量预付85%的工程款给乙方，保证民工工资发放。四、安全管理在乙方进场后施工期间，乙方必须服从甲方及以上领导技术人员的安排与调配，做到文明施工、安全生产、精心组织施工，确保工程质量，免除一切意外。保证施工场地整洁，材料堆放有序。在施工期间，如发生意外在20xx元下面的由乙方自负，20xx元以上由乙方协助甲方协调解决，施工人

10、员的人身意外险由甲方根据乙方人数购买保险，但乙方如发生人员出入其保险均由乙方自负。五、双方责任1、甲方责任：甲方在乙方进场后保证乙方有序施工，材料供给及时，技术交底，负责乙方所完成的合格工程量验收结算，提供乙方施工便利。2、乙方责任：在甲方指定日期内进场，根据甲方所提供的任务在定期内完成，如乙方对此工程做到了保质保量提早完成，则甲方应给予奖励。做到安全第一、质量第一，严格遵守甲方提出的各项管理规定，遵守当地的风俗习惯，负责房租、水电、住宿、伙食、炊具及工资的一切费用，如房屋乙方民工有损害者，房主要求赔偿则均由乙方自负。另甲方所配工具机械，乙方应妥善保管，如有遗失，则乙方须照价赔偿，以签字领取为

11、凭。六、工期约定经双方协商，定于年月日，乙方必须遵从甲方指定日期进场施工，本工程定期个月，乙方应根据工程的需求进足人员，确保工期。如甲方变故或自然灾祸此工期顺延。七、违约责任乙方如不能在约定时间内进场和约定时间内完工，耽搁甲方施工，则处罚款10000元。若乙方进场后，乙方能力太差不能担任此工程项目或在施工期间不遵从甲方领导的教导，影响整个工程形象，甲方有权解除合同不予结算，由此造成的一切后果自负，此协议无效。八、协议约定经双方共同协商约定，同意此协议，乙方应预付2万元现金作为此协议生效的押金，待乙方完成好第一个墩柱合格后此押金返回给乙方，如甲方反悔，则应赔偿乙方4万元的损失包括押金在内。九、附

12、则本协议经甲、乙双方签字之日起生效，待工程完工，价款结清后自然失效，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，希双方相互遵守，不得反悔。甲方代表：乙方代表：签订日期：劳务协议书篇3甲方：_地址：_电传：_法定代表人：_乙方：_地址：_电传：_法定代表人：_第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员(下面称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应相互协作，认真执行合同。第二条人员派遣1.乙方应按双方约定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提早2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年

13、月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其寓居国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_国的入境和寓居手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提早2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表约定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表约定后施行。第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条工资1.派

14、遣人员的工资应按附件中所约定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短道路，以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_%。第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，天天8小时。2.每周休假_天，详细休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商能够临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工

15、作需要并经双方同意，乙方人员能够加班。甲方按下列标准支付加班工资。(1)平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付。第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人天天_美元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有_国政府的法定节

16、日。2.所有乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国省亲假，由_国_机场至_机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3.假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意讲服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表约定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，能够提早享用省亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工

17、程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_(其原寓居国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应

18、负担所有的费用，包括善后埋葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原寓居国或就地埋葬，遗物运回其原寓居国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。第十一条医疗1.乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3.乙方人员在_人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_人时，能否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。第十二条劳保用

19、品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承当。20%的_国货币在现场支付。4.美元与_国货币的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布

20、的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人一间;(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;(3)其他工人每人约_平方米，但每间不超过_人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。第十五条人员转换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方以为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代

21、表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原寓居国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原寓居国。2.如遇上述情况时，甲方人员不撤

22、离，乙方人员亦不撤离，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_)项仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。第十八条合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原寓居国，以及双方帐目结清后终止。2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用中文、_文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。甲

23、方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_见证人(签字)：_见证人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务协议书篇4甲方全称：xx市对外经济贸易有限公司甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行xx支行工资帐号：丙方全称：中国xx建设集团马有限公司巴贡23标项目经理部丙方代表：根据（中国劳动法）及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方讲明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本

24、合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从XX年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币rm。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产工作任务1、甲方根据丙方生产工作需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙方的详细工作内容由丙方安排。3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方能够调整乙方的工作岗位和工作内容。4、乙方必须根据丙方关于本岗位生产工作任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产工作任务。三、生产工作条件1

25、、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动经过中的安全与健康。3、乙方在劳动经过中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承当相应费用。2、甲方提供应丙方的劳务人员乙方应具备如下条件：1年龄为1845周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体健康经体检合格的男性，乙方的专业技术能力要尽可能知足丙方要求。2甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并获得有效期为三年的外派

26、劳务研修生培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承当，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承当。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承当。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干涉直至收回食堂管理权，甲方承当由此产生的一切损失。5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定

27、。6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承当有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。乙方职责：1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并获得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承当。2、乙方在马来西亚工作期间，若因本身原因被遣送回国或本人申请回国的，其一切费用由乙方承当。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方本人承当。3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提早一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。

28、4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。假如乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追查乙方的责任。6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。假如乙方违背工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追查乙方的责任。7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责，一切费

29、用由乙方承当。丙方职责：1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承当，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承当。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国省亲并承当交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费假如有。2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承当合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；2水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承当；3到施

30、工现场的交通；4提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；5每人一套的床上用品；6现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承当。4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商能够采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后根据该劳务实际已工作时间按比例分摊才准以回国，其回程机票由乙方本人承当。5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时

31、，时间按乙方实际工作小时计；天天工作时间假如超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日指中国国家法定节假日10天工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间一样。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5%作为月利息支付给乙方劳务人员。2、实行不定时工作制的岗位工单价：

32、1400马币每月，水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种，工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提携为工长和大工长，详细事宜由甲乙丙三方另行协商。4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开场至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方能够在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承当由此造成的误工费。若在上班经过中碰到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间

33、，凭医院诊断证明，丙方按天天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方根据乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工一样。3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元大写：人民币贰拾万元整的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为

34、其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承当其它一切费用。乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方根据每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币

35、保底工资发给乙方。若因乙方本身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方本身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请省亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准省亲假的路费由工地至长沙往返。七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度并依法施行。2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，

36、不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。5、乙方因事需要在现场休假时，必须提早向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的含3次加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天公布开场起算，在被停工天数内，

37、没有工时。当月停工超过2次的含2次加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的含5天加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。因上述原因或将来工地补充的有关规定被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。八、劳动合同的终止、变更、续订和解除1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙丙三方协商一致能够变更合同的相关内容或解除劳动合同。

38、3、本劳动合同邻近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方能够解除劳动合同：1在使用期内证明不符合录用条件的；2严重违背劳动纪律或严重违背甲方和丙方依法建立的规章制度的；3不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排；4泄漏甲方和丙方的商业机密，造成重大影响或经济损失的；5在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；6被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追查刑事责任的劳动合同自行解除。5、有下列情况之一的，甲方和丙方能够解除劳动合同，但应提早七天书面通知乙方：1乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从

39、事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；2不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的；3因劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；4法律、行政法规规定能够解除劳动合同的。6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：1患病或因工负伤在规定的医疗期内的；2国家法律和行政法规规定的其他情况。7、乙方解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，能够随时通知甲方及丙方解除劳动合同：1甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；2丙方未按劳动合

40、同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。九、甲乙丙三方协商约定的其他内容1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币，若乙方没有能力交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特月进行扣除，直到扣满1000马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。2、乙方违约解除劳动合同，乙方承当由此给甲方和丙方带来的全部损失出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失，并遣送回国。3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；4、乙方

41、在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、二条处理。5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然缺乏，甲方及丙方有权通过法律追索。6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作根据完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承当工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后，三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。十、违背劳动合同的责任任何违背本合同的规定，除依法承当法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进

42、行经济赔偿。十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人能够在长沙市提出仲裁，仲裁结果对三方有约束力。十二、其他1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。2、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。甲方：乙方：丙方：劳务协议书篇5甲方：劳务输出公司名称乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联络鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部下面简称总包商签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程下面简称“本工程劳务用工合同，为确

43、保该工程顺利施行，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，按照（中国劳动合同法），乙方获得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。第一条工作内容在本合同履约经过中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。第二条合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

44、2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承当，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条乙方的权利和义务1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同能否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承当。2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、乙方应当严格根据甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修