企业领导个人述职报告范文.docx
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1、企业领导个人述职报告范文企业领导个人述职报告范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首这段时间的工作,相信你有很多感想吧,将过去的成绩聚集成一份述职报告吧。来参考本人需要的述职报告吧!下面是我收集整理的企业领导个人述职报告范文,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。企业领导个人述职报告1xxxx年县直考核股坚持以科学发展观为统领,以促进县域经济社会又好又快发展为目的,立足县情实际,创新工作思路,科学分解指标,完善考核机制,强化平常督查,充分发挥考核的鼓励导向作用,激发和调动全县各级各部门干事创业的积极性和主动性,有力有效的促进了全县各项工作的顺利开展和目的任务的全面完成。今年以来在部领导
2、的正确领导和同志们的帮助支持下,本人履职尽责,较好的完成了各项工作任务,现汇报如下:一、工作成效一是顺利完成xxxx年度考核任务。根据“三位一体的考核评价办法,顺利完成了xxxx年度目的责任考核和科级领导干部考核等次评定工作,召开了全县年度目的责任考核表彰大会,同时圆满完成市考工作任务。二是精心做好考核指标设置。根据“一报、“二审、“六对照、“三评判的程序和方法,根据市考指标任务和全县年度重点工作,对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进行了设置。根据上述原则,今年的指标设置突出了几个方面:一是指标权重设置注重实绩考核,坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、
3、文化建设、党的建设作为考核评价的重要内容,不唯gdp,注重全面平衡发展。二是经济指标突出“能快尽快、提质转型。增设一些能反映产业构造优化和城乡一体化的指标,进一步加快产业构造调整和优化升级,加快新型城镇化建设,着力打造富有洛南升级版。三是强化生态文明建设,提高生态环保考核指标权重分值,并在镇指标设置中增设了特色指标项目考核。三是完成市县半年考核工作。今年7月份,全县分三组对96个被考单位进行了年度目的责任半年考核,同时全面督查市上重点项目半年完成情况,对涉及的有关问题及时催促整改,顺利完成了市上半年考核工作。四是推行考核预警制度。加强与市考核办的联络,及时把握各项指标的进度完成情况,对市季度、
4、半年通报中位次靠后的指标,及时向有关部门、有关领导发送预警函,要求相关部门、责任单位认真查摆问题、分析原因、提出赶超措施。在半年及三季度,先后两次召开考核黄灯预警指标通报分析会,对有关指标考核排名和完成情况及存在突出问题进行了通报,提醒有关部门采取有效措施,确保市考各项指标快速推进。五是完成挂职期间各项工作任务。介入完成远教资源整合工作,对麻坪镇孤山村、云蒙山村的远教资源整合工作做了前期的摸底核对,报送了麻坪镇资源整合计划,配合完成了云蒙山村的设配整合工作。介入完成xxxxxxxx活动,8月下旬,我参加了分管片区各村召开的党的实践活动组织生活会,通过“六进农家活动倾听民声,了解农村存在问题、农
5、民迫切需要解决问题,协助领导积极解决相关问题。介入村支部换届选举工作,12月下旬介入了村支部换届选举,对实行“双推双审双选制度选举的实际操作有了更深入的认识,对基层选举工作有了一定的了解。同时配合完成了麻坪镇半年和年终目的责任考核工作。二、存在问题及解决对策加强考核队伍建设。已经连续实行两年的整合考核方式已被各考核单位都很接受认可,但是,在整合考核经过中考核组人员的抽调问题,考核组成员的素质、能力问题,考核成员的专业培训问题,怎样组建相对稳定、专业化的考核队伍,这个问题亟待加强和解决。科学设置考核指标:一是考虑各镇和各部门的差异,今年在镇的指标设置中增设了特色指标项目,但怎样合理制定和应用通过
6、今年的实践,今后还需不断探索和改良。二是在重点考核指标的量化和加减分上,结合今年的目的责任考核赏罚办法,给部门加分时怎样既体现鼓励先进,又使加减分更为合理,防止一般指标左右核心指标考核成绩,也需结合实际操作再进行认真研判;三是在考核环节怎样更简便易行上,需进一步深化考虑和实践探索。信息报送量偏少。信息宣传报道工作有欠账,报道多侧重信息报送,内容多局限于宣传经济社会发展,相对单一,报道的信息总结工作特色、亮点、经历及质量高的稿件较少,今后加强改良提高。三、下一步工作打算根据中央和省、市委关于考核制度要在坚持中完善的要求,县考核办将紧扣建设“三个洛南,改良完善考核制度。一是考核指标设置突出稳中求进
7、、科学分解。xxxx年考核指标的设置时,在程序、方法、原则不变的基础上,要突出体现中省市的指导精神,结合洛南实际,减少gdp的考核分值权重,加大经济质量效益、生态文明建设、扶贫开发等指标的权重,借鉴市上和兄弟县区的方法,细化分解指标的单项分值,同时做好涉及撤并的部门和乡镇考核指标沟通衔接和分解工作。二是考核方式突出规范简便、高效有序。继续完善“四个一考核机制,进一步规范各类考核工作,加大统筹整合力度,将县直部门承当的单项考核指标纳入全县年度目的责任一并进行考核,综合运用xxxxxxxx和班子研判等成果,有效解决多头考核、重复考核、繁琐考核的问题,充分发挥考核信息管理系统的平常监控和预警督办作用
8、,提高考核的质量和效率。三是考核结果运用突出奖优罚劣。进一步修订考核办法,研究制定考核评价结果与干部选拔任用有机结合、有效对接的配套机制,探索建立领导干部实绩考核评价细则,结合今年新出台的目的责任考核赏罚办法,真正把考核结果作为干部提携任用和管理xxxx的重要根据,引导各级干部凝心聚力、干事创业谋发展。四是完善市考指标月督查机制。根据去年已经施行的市考指标月督查办法,今年继续推行将市考指标任务进行逐月分解,并在每月中旬会同县统计局对承当市考指标责任单位上月市考指标完成进行月督查考核,将督查结果记入该单位平常考核,建立月督查考核长效机制,催促市考指标任务按时完成。县直考核股xxxx年的工作任务固
9、然已经按时完成,但还存在一些问题,针对上述问题,在今后工作中,我们将结合实际,认真研究考虑,提出切实可行的解决办法,根据严考细核、考用结合和着眼于调动工作积极性、创造性的新思路,进一步完善考核办法,创新考核方式方法,探索新形势下公平施考的考核评价工作机制,力争更好完成各项工作任务!企业领导个人述职报告220xx年,在局党组的正确领导下,努力提高本身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况述职报告如下:一、提高修养、树立良好形象。本人始终践行社会主义核心价值观,以“责任、忠实、清廉、依法、独立、奉献的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则,
10、树立阳光心态,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观,淡泊名利,积极进取,始终保持创新、创优、创一流的工作热情,扎实、勤恳、专心工作,努力树立审计良好形象。二、加强学习,提升综合素质。本人在工作中高度重视学习,坚持边工作边学习,将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合,不断提高本身政治素质和业务能力。20xx年,本人认真学习了党的十八届三中、四中全会精神,参加了市委党校第十六期科级干部培训班,认真介入“五新大调研活动,积极撰写心得体会,进一步加强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上,坚持缺什么学什么,并做到学用结合。20xx年,本人系统学
11、习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识,认真学习领会了(国务院关于加强审计工作的意见),学习并严格执行(党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定施行细则),参加了审计署理论研究培训班,获得了较好的学习效果,工作能力也得到了有效的提升。三、勤勉尽责,做好各项工作。一客观公正,圆满完成各项审计任务。1、施行经济责任审计项目4个。根据计划的工作进度,完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计,对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在施行。2、开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬,对科技创新券施行情况进行
12、了专项审计调查。调查中,在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上,对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县区的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了,另外还抽查了36家企业,发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时,对问题产生的原因进行了深化的分析,并提出了有针对性的审计建议,审计报告得到了市主要领导的批示。3、完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计,对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映,并分析了其中的原因,提出了有针对性的审计建议,审计结果得到了市主要领导的批示。4、完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬,本人参加了全国土
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