关于校长述职的述廉报告.docx

《关于校长述职的述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于校长述职的述廉报告.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于校长述职的述廉报告关于校长述职的述廉报告校长述职述廉报告范文1年度，在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深化贯彻党的届三中全会会议精神，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，扼要报告如下。一、立足一个“实字，狠抓了常规教学管理1、一丝不苟抓常规，常规不失落认真贯彻（荆门市中小学教学常规管理办法），严格执行教学经过管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制，教情

2、学情调查反应制、质量赏罚结帐制。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、鼓励作用。2、持之以恒抓教研，教研不虚浮一是坚持间周一次集体备课，集体备课必须做到“四定(定时间、定地点、定内容、定主备人)，“四课(讲课、议课、听课、评课)、“六备(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一(统一安排教学目的、统一安排教学进度、统一重点难点、统一安排教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学;教什么，怎么教;练什么，怎么练;思什么，如何改。二是立足教学行动研究，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示

3、范课和各类教学竞赛等形式，拓展老师的专业发展空间，促进老师的专业成长。3、理直气壮抓质量，质量步步高牢固树立“质量强校的思想，狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组，施行专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。三是加强备考研究，科学备考。适时召开中考研究会，落实备考细节，积累典型经历。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。付出总会有回报，一年来，一是学生中考成绩突出。首批录取钟祥一中一人，文化课上一类线八人，名列乡镇前茅。二是老师教科研成果喜人。谢学祥教师撰写的论文（帮教之窗-学生心灵的“润滑剂）获国家级一等奖，制作的课件（平移）获国家二等

4、奖，余红艳教师撰写的论文（怎样提高数学课中的练习效果）在（素质教育）上发表，魏金玉教师生物优质课获钟祥市一等奖。三是学生作文竞赛五人次获省一等奖。二、着眼一个“新字，狠抓了学生德育一是强德育队伍建设，营造育人气氛。1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织老师学习、重温老师职业道德规范，组织老师学习（中国教育报祖国将来、神圣责任年全国老师优秀老师风采录）登载的老师优秀事迹;利用业务学习时间组织老师学习学生管理的最新理念、经历和做法，让老师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处，我们要求每位老师每周必须

5、完成政治学习笔记和业务学习笔记各500字，每学期要认真学好两篇师德体会，随时调整本人工作中的缺乏，真正做到以身作则，言传身教，让老师的言行感染学生。2、加强班主任队伍建设。一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估鼓励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。每月开展一次班主任工作经历沟通会，认真总结一个月的每个班级的工作情况，指出存在的问题;会上还安排优秀班主任沟通班级管理的经历，班主任谢学祥教师先后两次给班主任介绍班级管理的经历这样互相学习、互相促进，切实提高了班主任的管理能力。3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员

6、的作用。典范的气力是无穷的，共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训，认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用，组织学生干部值日，对天天各班学生的表现情况进行全面考核，这样，通过学生自我教育、自我管理、自我评价，实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班老师和值周学生常规检查反应、催促作用，使常规管理到达精细化。二是抓好常规德育活动，营造育人环境1、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等

7、，做到了让每一面墙壁讲话，每一寸土地育人。为到达这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月，为使活动落实，学校政教处参照（中小学生守则）和（中学生日常行为规范），制定了（中山中学学生行为规范），从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做转变为“我应该这样做，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体，构成一个良好的校风

8、。3、抓好学生美德教育十月份，学校开展了传统美德教育系列活动。(1)以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课。通过举行校园礼仪风采展示、手拉手、一帮一等一系列的主题教育活动，加强学生文明礼仪规范教育。从平常的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。(2)结合“弘扬和培育民族精神月活动，进一步规范学校升降旗制度，建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课制度，并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。校长述职述廉报告范文220年，我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下，以“科学发展观和党的大，届二中、三中全会精神为指导，坚持质量立校

9、，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深化学习新课程标准，推进课程改革，加强教育理论学习，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均获得了新的成绩。现述职如下一、强化学习，不断提升本身综合素质作为领导干部，我深知，只要加强学习，拓展思维，提高本身思想素养和业务素质，才能更好地承当起领导学校发展的责任。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，认真学习党的大，届二中、三中全会精神，自觉

10、阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经历，提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体老师进行业务理论学习，丰富教师们的理论知识和业务水平。X月份，学校给每一位教师配备了一本（活动建构论），让教师们阅读学习，并组织了多种活动来加以催促，并要求教师在课堂教学中进行偿试。二、强化责任，不断提升岗位履职能力一年来，学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深化群众。坚持“四勤，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍

11、;与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是坚持老师本色。主动承当上课任务，深化教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参加教研组教研活动。三、强化管理，不断提升学校办学实效(一)、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。通过加强迫度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善了（中学教职工考勤管理制度）、修定了（任课老师备课评价方案）和（课堂教学评价方案）以及制定了（中学办公用品采购制度）等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工，落实责任，施行目的考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。(二)、着力效能，创新

12、举措，提高教育教学质量。以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善（中学班级考核管理办法），落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以“活动育人的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立级部领导负责制，落实分管领导责任;完善（中学教学常规管理制度），加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发老师工作热情。立足课堂，完善形式建构，提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设，在深化推进学习

13、（活动建构论）、尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节，整体提高了老师课堂教学效率和效益。课题为基，强化科研引导，实现以研促教。学校继续开展课题（基于农村学校针对学困生转化的施行策略）和（初中生学习动机的激发与保持的研究）的研究，基本做到“人人介入课题，课题惠及师生，各项课题推进得力，进展顺利。全校老师共发表各级各类论文30余篇。(三)、紧扣目的，提升档次，打造美丽和谐遥中。从“净化、美化、优化、纯化四个渠道入手，创新举措，集中开展“四个打造专项活动，校园人文环境得到较大改善。以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与公安、交警、城管等部门配合，

14、加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响减少到最小;自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教;加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成校园篮排球场地的规划绿化，施行锅炉房改造，降低环境污染，校园环境干净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间以书引人，优化培育方式，打造书香校园。全面开放图书楼，开展主题读书活动，浓郁校园文化气氛。以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以学风、校风为抓手，邀请公安、交警、消防部门进校园，进行主题教育和消防演练，以生动的案例来感动学生，以科学的方式来引导学生

15、。同时健全安全防备体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大加强。四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界1.我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深化开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。3.坚决施行阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。五、强化反思，不断提升领导发展的能力通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多缺乏。例如，对学校发展缺少更深层次、更高档次的规划;管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克制本身的缺点和缺乏，以愈加饱满的工作热情、愈加负责的工作态度，愈加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提高遥墙中学的教育教学质量而不懈努力。【关于校长述职的述廉报告】