餐饮服务合同范文合集七篇.docx
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1、餐饮服务合同范文合集七篇餐饮服务合同范文合集七篇随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是我为大家收集的餐饮服务合同7篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。餐饮服务合同篇1甲方用人单位名称:地址:性质:法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据(中国劳动法)、(中国劳动合同法)等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择下面第_种形式确定本合同期限:一固定期限:自_年_月_
2、日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。二无固定期限:自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。三以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。第三条工作地点:_第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,能够变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第五条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过8小时
3、、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,能够实行不定时工作制。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达安全、卫生要求。第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条用人单位应当将依法参加工
4、伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动报酬第十二条甲方采用下面第_种形式向乙方支付工资:一月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。二日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。第十三条甲方生产经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会
5、保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳比例和方式为:一基本养老保险由甲方按单位缴费基数_%的比例、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳;二基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_%的比例、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳;三失业保险由甲方按单位缴费基数_%的比例、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳;四工伤保险由甲方按单位缴费基数_%的比例缴纳,乙方不缴纳;五生育保险由甲方按单位缴费基数_%的比例缴纳,乙方不缴纳。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有
6、关生育保险政策规定执行。七、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格施行岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,能够变更本合同相关内容
7、。第二十条经甲乙双方协商一致,本合同能够解除。第二十一条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同,并可不予支付经济补偿金。1、在试用期间,被证实不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3、严重渎职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、被依法追查刑事责任的。第二十二条出现下列情形之一,甲方能够提早三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,可以以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事
8、原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;3、双方不能根据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方出现(劳动合同法)第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。第二十四条有下列情形之一,甲方不得根据本合同第二十二条规定终止、解除本合同:1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级
9、的;3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;5、乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄缺乏五年的;6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。第二十五条甲方有下列情形之一,乙方能够解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。1、未根据本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、规章制度违背法律、法规的规定,损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;6、以暴力、威胁
10、或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。第二十六条乙方解除劳动合同,应当提早三十日以书面形式通知甲方。假如乙方在试用期内的,应提早三天通知甲方。第二十七条本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方开场依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提早解散,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。第二十
11、八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证实,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、经济补偿金标准第二十九条本合同涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三十条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不
12、能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。十、赔偿办法第三十一条甲方违背规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。第三十二条乙方违背规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,根据甲方依法制订的规章制度执行。十一、其他事项第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,能够协商解决。协商不成的,能够依法申请仲裁
13、、提起诉讼。第三十四条双方约定的其他事项第三十五条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如下面地址发生变化,乙方应书面告知甲方。乙方姓名:联络方式:十分提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并具体了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。甲方公章法定代表人签字日期:_年_月_日乙方签字签字日期:_年_月_日餐饮服务合同篇2一、总则1、为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水安然平静服务质量,
14、使之在市场上有较强的竞争力,并使合同双方获得满意的经济效益,特制定本合同。2、本合同的订立、解释、履行均受中国法律管辖。二、合作双方甲方代表:身份证号:乙方代表:身份证号:合作期限:5年1、甲乙双方协商制定财务预决算,组织机构、人员编制,经营计划、工资计划、人事任免及赏罚制度等项工作。2、甲方责任是负责与当地政府协调,提供店面房屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件;负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。甲方同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。3、乙方需向甲方提供管理人才及管理形式。乙方负责培训管理人员及服务人员。乙方负责甲方的对外宣传、推销。乙方向甲方提供有关管理资料
15、。三、合作细则1、收费标准为保证甲乙双方利益,在当月日均营业额未到达1500元情况下,乙方不向甲方收取任何管理费用;在当月日均营业额到达1500元未到20xx元情况下,乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用;在当月日均营业额到达20xx未到2500情况下,乙方向甲方收取营业额12%管理基本管理费用;当月日均营业额到达2500以上,乙方向甲方收取营业额15%管理费用。全年销售额到达80万,乙方向甲方收取毛利润10%奖励费用。乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。双方共同制定符合中国会计法规定的会计制度、财务制度乙方需向甲方定期提供经财经营情况报告乙方要确保甲方固定资产的保值和增值,乙方在管理的全
16、经过中处理固定资产必须经甲方同意。乙方在采购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必须经甲方批准,日常采购按饭店财务预算计划执行。乙方在甲方同意的情况下制定工作人员的薪金、福利、待遇当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者,应当获得另一方的同意。本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方同意才能生效。由于不可抗力,致使合同无法履行,经最甲乙双方同意,能够提早终止合同。由于一方不履行合同规定的义务,或者严重违背合同规定,造成双方无法继续合作,即视作违约方单方面终止合同,对方有权向违约方索赔。发生合同争议时,当事人应当尽可能通过协商解决。当事人不愿协商、调解的,或者协商调解不成的,能够根据
17、合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,提交中国仲裁机构仲裁。甲方:乙方:日期餐饮服务合同篇3甲方:乙方:协议期限:委托乙方负责学校的饮食服务工作,详细内容如下:一、服务范围1、负责全校教职员工的正常供餐;2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。二、服务标准一供餐标准1、早餐:主食_种以上:稀食_种以上:小菜_种以上。2、午餐:主食不少于_种;备有免费汤,夏季免费供给绿豆汤。菜品:1低档菜_元/份:_个以上占菜品的_%2中档菜_5元,_元/份:_个以上占菜品的_%3高档菜:_个以上占菜品的_%3、晚餐:主食不少于_种;备有免费汤,夏季免费供给绿豆汤。菜品:1低档菜_元/份:_个以上占菜品的_
18、%2中档菜_元2元/份:_个以上占菜品的_%3高档菜:_个以上占菜品的_%二卫生标准1、严格执行(食品卫生法),制定饮食管理安全卫生制度,随时检查落实餐饮卫生制度,杜绝食物中毒。2、严格执行集中采购制度,严把“四关进货关、加工关、卫生关、出售关;3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查;4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。三价格标准1、租赁食堂按市场价;2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中,赢利在当月应控制在2%以内,全年盈亏持平:成本由下表比例构成:成本构成:原材料费_炊具设备大型设备除外、维修费_%煤气费_%卫生、防疫费_%水电费_%劳保办公费_%人头费_%管理费_%三、
19、经费:自收自养。四、违约责任1、未到达供餐标准每次罚款_元;2、未到达卫生标准每次每处罚款_元,造成食物中毒等恶性后果,除赔偿损失外追查有关责任人的责任;3、价格检查一般按月检查,未到达价格标准,除没收超标所得外罚款_元。甲方:甲方代表:乙方:乙方代表:餐饮服务合同篇4甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:甲方已与乙方签订劳动合同,乙方受甲方雇佣在甲方任职,据法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。第一条保密1、对甲方提供应乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息诸如烹调方法、配方、技术窍门、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目,以及其它任何方面的机密或专
20、有的信息或数据下称“保密资料,乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务,并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意,未经甲方事先书面受权,不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、教授、转让、交换或传送任何保密资料。2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。第二条不竞争1、乙方不得直接或间接介入、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或类似的业务。2、乙方向甲方承诺:(1)在被甲方聘用期间,将以其全部的时间和精神投入甲方
21、的业务,并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益,而不会介入任何其它(竞争或其它)业务。(2)自被甲方停止聘用之日起不管任何原因三年内,而无论其是为本人还是代表任何其它个人,均不得:(a)在研究、生产、销售或维护与甲方业务一样或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作,也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作;(b)就甲方届时开展的任何一类的业务而言,唆使、参与或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系;(c)干扰甲方供给产品或服务的持续性,或毁坏上述任何供给的条件;第三条违约责任1、乙方如违背本协议约定义务,应承当如下违约责任:
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