关于服装销售人员述职报告.docx
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1、关于服装销售人员述职报告关于服装销售人员述职报告在当下这个社会中,报告的用处越来越大,写报告的时候要注意内容的完好。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家整理的关于服装销售人员述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于服装销售人员述职报告1x月份已经过去,在这一个月的时间中我透过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对本人的工作做一下总结。目的在于汲取教训,提高本人,以致于把工作做的更好,本人有自信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行扼要的总结。我是今年x月x号来到xx男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经历,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装
2、行业销售经历和行业知识。为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开场,一边学习该男装品牌的知识,一边探索市场,碰到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经历的同事,一齐寻求解决问题的方案,在对一些比拟难缠的客人研究针对性策略,获得了良好的效果。此刻我逐步能够明晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因而对市场的认识也有一个比拟透明的把握。在不断的学习该男装品牌知识和积累经历的同时,本人的潜力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对xx男装的技术问题把握的过度薄弱如:质地
3、,怎样清洗熨烫等,不能特别明晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟透经过中,过分的依靠和相信客人。在下月年度工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xxxxxx,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目的。2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完
4、成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我本身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出本人的看法和推荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。4、销售目的:我的销售目的最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目的分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我以为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,
5、团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。关于服装销售人员述职报告2斗转星移,日月转变,转眼间我来到XX这个大家庭近一年时间了,在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩渐渐成长为了一名还算合格的销售人员,这中间充满了领导的悉心教诲和关心,及同事们的理解关心与帮助,对此我深表感谢,如今我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了,这更少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动,销售人员述职报告。借着这个时机以我愚蠢的思想和不成熟的表现来和大家共享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。我个人以
6、为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,由于这体现了一个人对这份职业的看法和在本身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,怎样能做好本人的工作,怎样能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我本人的事业去做,把公司当成我本人的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,固然我不敢讲我是秀的,但是我敢讲我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此,销售述职报告(销售人员述职报告)。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份
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