餐饮合同八篇.docx
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1、餐饮合同八篇餐饮合同八篇随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能够明确双方当事人的权利和义务。那么问题来了,到底应怎样拟定合同呢?下面是我为大家收集的餐饮合同8篇,希望能够帮助到大家。餐饮合同篇1第一章总则第一条:根据(中国公司法)及中国其它法律、法规规定,出资人遵循自愿和协商一致原则,共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。第二章公司基本情况第二条:门店中文名称:_下面简称公司公司中文地址:电话:邮政编码:第三条:本公司为有限责任公司,公司以其全部资产对其债务承当责任。第四条:公司经营范围:中式火锅、酒水、饮料、香烟。第五条:公司经营期限为_年,自公司批准登记
2、之日起计算。第三章投资资本及出资人第六条:公司投资资本为_万元人民币,出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为:甲方:_,法定代表人_住所地:_,具有独立法人资格,出资额_,占注册资本比例_%;出资额:_,占注册资本比例_%;乙方:_,法定代表人:_住所地:_,具有独立法人资格,出资额:_,占注册资本比例_%;丙方:_,法定代表人:_住所地:_,具有独立法人资格,出资额:_,占注册资本比例_%;丁方:_,法定代表人:_住所地:_,具有独立法人资格,出资额:_,占注册资本比例_%;第四章出资人权利和义务第七条:出资人享有下列权利:一、出席股东会,按出资比例行使表决权;二、选举和被选举为董事、监
3、事;三、可查阅股东会记录和公司财务会计报告;四、按出资比例分取红利;五、按出资比例分取公司清算后为出资人可分配的资产;六、按章程规定转让出资;七、法律、法规规定的其它权利。第八条出资人的义务:一、成认并遵守公司章程;二、按时足额缴纳认缴的出资额;三公司依法成立后不得抽回资额;四、以其出资额为限,对公司承当责任;五、保守公司内部经营方式及营运机密;六、遵守法律、法规和公司规章制度。第五章资金到位及核算约定第九条:一第一期资金到位:股东各方于(投资预算)制订后_日内按投资比例缴交该预算之总投资_%金额汇至_餐饮管理有限公司指定账户。二第二期资金到位:甲乙双方第一次次资金到位后_日内或双方协定本店之
4、营运日前_日,按投资比例该投资预算之总投资_%金额汇入_餐饮管理有限公司指定账户。第十条:本店营运前所有未列于(投资预算)之追加投资款项,将列入本店投资总资本额,该金额于正常营运前7日内依投资比例补足缴交至甲方指定账户。第六章组织管理第十一条:公司最高权利机构为股东会,股东会由全体出资人组成,为更好地经营、管理好本店,在与甲方相互协商的基础上,就聘请甲方经营人员管理本店。第十二条:董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。第七章公司财务、会计制度第十三条:公司按照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第十四条:公司每月制作财务会计报告,并依法经审查验证,第二
5、或三个月份派利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表:一、资产负债表;二、损益表;三、财务状况表有变动时提供。第十五条:聘请其中一方股东作为日常经营管理执行董事,对酒店经营成果进行月度核算,并根据详细经营业绩情况,向各出资方每月固定发布经营信息;第十六条:在经营期间,若出现盈亏,均按出资比率共同承当。第八章其他第十七条:公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。第十八条:出资股东至本店享有买单原价七折优惠。第十九条:本协议经全体出资人签字后生效,并由出资人各执一份,具有同等法律效力。甲方:法定代表人:委托代理人:乙方:委托代理人:
6、丙方:委托代理人:丁方:委托代理人:签章:日期:法定代表人:签章:日期:法定代表人:签章:日期:法定代表人:签章:日期餐饮合同篇2甲方用人单位名称:法定代表人委托代理人地址:性质:联络乙方劳动者姓名:性别:出生年月:家庭住址:联络居民身份证号码:甲乙双方根据(中国劳动法)等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择下面第种形式确定本合同期限:一有固定期限:自年月日起至年月日止。二无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现止。三以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。试
7、用期自年月日至年月日止,期限为天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位工种第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。一实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。二实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作
8、时间不得超过40小时。三实行不定时工作制的,甲方应采取适当的工作、休息方式,以便于乙方完成生产、工作任务,保证乙方基本的休息权利。第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息1天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规规定,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标
9、准为元/月。第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行下面第种工资形式:一实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。二实行计件工资的,计件单价为元。三实行提成工资的,每月底薪为元,双方约定的提成比例为.四其他工资形式。详细约定在本合同第条中明确。第十一条甲方每月日以法定货币形式足额支付乙方工资,甲方支付乙方工资,不得违背国家有关最低工资的规定。第十二条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十三条甲方安
10、排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个夜班补贴元。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%的标准支付乙方生活费。第十五条乙方依法享受年休假、省亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方
11、办理社会保险有关手续。第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、工伤待遇根据国家和地方的有关政策规定执行。第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十九条甲方为乙方提供下面福利待遇:七、劳动纪律和规章制度第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第二十二条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的工作,并有权提出批评或向有关部门检举控告。第二十三条乙方应保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄
12、露。第二十四条乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。第二十六条经甲乙双方协商一致,能够变更本合同相关内容或解除本合同。第二十七条甲方解除本合同,应提早30日以书面形式通知乙方。第二十八条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:1、在试用期间,被证实不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊,
13、对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追查刑事责任或劳动教养的。第二十九条乙方解除劳动合同,应当提早30日以书面形式通知甲方。第三十条有下列情形之一,乙方能够随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;3、甲方不能根据本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十一条本合同期满即终止。甲乙双方经协商同意,能够续订劳动合同。第三十二条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个
14、月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿第三十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除足额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;第三十四条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十五条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十六条乙方违背规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、由甲方出资培训和招接收的人员,为
15、其支付培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、本合同约定的其他赔偿费用。十、违背劳动合同的责任第三十七条当事人一方违背本合同时,应承当违约责任,向对方支付违约金元。第三十八条其他违约责任:十一、双方约定的其他事项第三十九条经协商,双方就其他事项作如下约定:十二、劳动争议处理第四十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人能够向本单位或本行业劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。十三、其他第四
16、十一条下面专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第四十二条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家和地方新公布的法律、行政法规等有关规定相悖的,按新的有关规定执行。第四十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:盖章乙方:签名法定代表人委托代理人签名签订日期:年月日鉴证机关:公章鉴证日期:年月日餐饮合同篇3一、合同各方受权方:济南富民在线信息技术有限公司下面简称“甲方法定受权人:_法定地址:济南市高新开发区齐鲁软件园D座202250110被受权方:_下面简称“乙方法定代表人:_法定地址:_甲乙双方经协商,就乙方加盟甲方运营的“富民在线电子商务交易平台一事,达成如下
17、协议:二、合同期限本合同加盟期限为_年_月_日至_年_月_日止。三、加盟经营1、甲方特此受权乙方为“富民在线电子商务交易平台_区域名称的代理经销商。经此受权后,甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。2、在代理区域内乙方在甲方的监管指导下有选择地发展商铺与会员。只要会员去公司签约的商铺消费,乙方即获得相应的收益。3、甲方与乙方共享经营及技术资源。如:营销理念、员工培训、文案策划、业务会谈技巧,平台供销存系统等。4、甲方在平台及公司网站免费为乙方进行宣传。5、在受权期内,甲方在向乙方提供所有产品时,甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符,并保证货源供给。6、乙
18、方保证在签订本合同7日内需向甲方支付风险抵押金人民币贰万元/店可用于平台支付担保。7、甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。8、不管初次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。9、假如出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况,甲方除追查乙方的违约责任外,将依法请求司法机关追查相关人员、单位的刑事责任。10、乙方从甲方购进产品后,如因质量问题或货物品种组合问题,可在自进货之日起五天内,向甲方调换产品,但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。11、一旦成为代理商,只要通过每年的公司考核就能够免费续约,相当于一次投入,终身都能够享有其代理区域
19、的永久代理权。合同到期后,若乙方决定不再加盟,在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下,可将现存的.产品退还给甲方。甲方按供货价的6折回收退还的产品。四、公司对代理商的支持1、技术支持:公司将提供代理区域内,代理商的管理系统,加盟商家系统,金融管理系统,会员消费结算平台的技术支持。2、法务支持:代理商在实际工作中如与商家签约时,解决歧义时,碰到的法律方面的问题,均能够统一反应到公司,由公司专业,资深的律师为代理商提供服务。3、协调与仲裁各级代理商之间的以及跨区域代理商之间的冲突矛盾。五、代理商职责1、在代理区域内运用能力和人脉关系进行甄别选择发展签约商户。2、代理商负责所
20、属代理区域内,加盟商家的资质审核,确定其符合加盟条件,并上报平台公司批准,然后签约。3、在代理区域内与签约商户共同发放富民在线联名消费卡,简称“富民卡,促进区域内的持卡会员不断增加。4、代理商需承当代理区域内会员消费POS终端及积分认证终端的建设费用,承当各终端接入平台网络的维护工作,并把签约商户及会员消费卡的信息上传回富民在线平台系统。六、营业场地、店面装饰与配置1、乙方应在双方共同约定的区域内开展经营和促销活动。乙方不得在未经甲方许可的情况下擅自将本人的经营活动和促销活动扩大到区域之外。2、加盟店店铺设在乙方处,或由乙方自行选定其它场所并报甲方批准。3、为维护公司品牌形象的统一性,加盟店由
21、甲方免费进行装饰设计,装修工程由甲方工程部报价并施工,乙方应按工程预算支付装修工程款并协助办理在当地施工的相关手续。甲方收到工程款项后日内将店铺交付乙方使用。4、加盟店内的营业所需包括:设备、装置、用具、招牌等由总部统一进行设计制作。对于营运必需的包装材料、促销礼品、提货袋及其它附属材料、消耗品,加盟店需使用总部配备的产品。上述所涉及的费用由加盟商承担。七、促销与广告1、甲方在受权期内,将协助乙方进行品牌的形象设计,并向乙方适时提供相应的产品宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求,帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。详细事宜可另议2、甲方进行品牌的整体宣传活动乙
22、方必须配合,相关的品牌的产品进行促销、推广计划和广告设计由甲方提供,乙方遵照执行。甲方对于促销活动所涉产品在供货价基础上根据促销折让的比例给与优惠。3、乙方单独进行品牌有关的宣传、广告活动时,应事先告知甲方,获得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。4、乙方须承当自行组织促销活动产生促销让利和费用。八、培训与指导1、为使加盟店能良好经营,在开业前及本合同执行期间,甲方应向加盟店教授必要的知识和经营技术。2、加盟店在开业前应派遣店主或两名能够代行承当的职工,参加甲方规定的教育研修,获得经营公司店铺必要的知识和技术。3、开业后,如甲方有研修指示,乙方也必须按指示要求派员再
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