培训协议书模板集锦8篇.docx

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1、培训协议书模板集锦8篇培训协议书模板集锦8篇随着社会不断地进步，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保障本身的权益不被损害。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是我收集整理的培训协议书9篇，希望能够帮助到大家。培训协议书篇1甲方实习单位：乙方学生：身份证号码：丙方学校：乙方学生个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成下面协议：一、实习时间和地点安排1、实习培训期限为2个月。即自20xx年4月1日至20xx年6月1日止。2、培训地点：甲方所属矿山生产辅助岗位二、甲方的权利与义务1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方

2、无义务为乙方缴纳社会保险，不承当劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工根据（劳动合同）和甲方规章制度所享受的福利待遇。2、甲方按规定施行三级安全教育，确保实习培训人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习培训人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。4、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的详细金额为人民币1300元/月，按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承当对乙方的教育和管理义务。三、乙方的权利和义务1、乙方在来甲

3、方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承当对乙方的管理义务。2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处理，由乙方承当相应法律责任。3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承当。5、乙方在实习经过中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运

4、车辆。6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15天以上由公司及所在学校批准。7、乙方若提早解除协议，应提早三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。四、丙方的权利和义务1、有权向甲方了解学生的实习情况，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。3、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追查乙方的违约行为。五、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守

5、，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。甲方盖章：甲方代表签字：日期：乙方签字：乙方代表签字：日期：丙方盖章：丙方代表签字：日期：培训协议书篇2甲方：乙方：根据（劳动法）、（劳动合同法）的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自二、甲方在根据双方签订的劳动合同按月支付乙方

6、月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。三、在服务期限内，乙方必须根据甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。四、乙方在劳动合同期限内，提早解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当根据我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承当相应的法律责任。五、因本协议履行经过中发生的争议，根据双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。六、本协议作为双方签订的（劳动合同）的补充约定，与（劳动合同）同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起

7、生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日培训协议书篇3甲方：乙方：三亚热岛假期会议会展服务有限公司甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供体验式培训服务的有关事项达成如下一致意见：一、服务内容：1、培训自201_年_月_日至201_年_月_日止，共计_日。2、培训地点：3、培训内容和程序：见培训方案二、费用与支付：1、费用培训费用：参加人数共计人，每人培训金额，总计金额人民币￥元，大写。费用讲明：费用包括前期调研费、培训课件开发费用、场地器材使用费、培训师费用、培训后期服务费、税金、中餐、保险费；2、支付方式：1、甲方在本合同签署时支付%培训

8、费用，共计人民币，剩余费用须在培训后3日内付清。3、在协议人数范围内，假如培训当天实际参加人数减少,则付款人数按协议人数计算；假如培训当天实际参加人数增加，则付款人数按实际人数计算。三、双方权责：1.由于活动的特殊性，活动期间，甲方所有人员必须根据乙方培训中规定内容行事，或服从乙方培训人员的安排。2.甲方应妥善使用和保管乙方提供的各种活动器材，如有成心损坏，必须按价赔偿；同时，甲方应保障营地和周围环境的清洁。3.甲方须在活动前2个工作日内提供所有参训人员的名单及身份证号码，供乙方为其购买保险；否则将视作甲方自动放弃保险权利处理。4.乙方组织及安排甲方按培训计划进行活动，并尽量按甲方的现场要求，

9、及时做出调整以使甲方满意；但相应地，乙方亦保留根据现场天气、安全等因素而对培训做出调整的权利。5.在合同签署后，甲方欲修改培训活动日期的，必须在培训活动施行前3个工作日之前书面通知乙方，然后根据双方协商确定修改日期，确认后作为本合同的附件。6.甲乙双方确定参加培训人数之后，乙方即为甲方预定住宿及餐饮，若甲方实际参加人数有所减少。则乙方为甲方多预定的住房和餐饮数量，由甲方自行处理，其产生的费用均由甲方如实支付。7.甲乙双方均有义务对本合同所规定的条款和价格保密，不得向任何第三方透露。8.在培训经过中，乙方应对甲方的安全负责，若甲方人员遭到意外伤害，则乙方应承当由此造成的保险条款内的全部医疗费用。

10、费用按保险公司的赔付条款执行。四、争议的解决与合同形式：1.本合同执行经过中，有任何争议之处，双方将尽量协商解决，如有不可协调之处，任一方可向当地法院起诉；2.本合同壹式两份，双方各执壹份，经双方代表签字生效，附件同正文具同等法律效力。五、备注：甲方：乙方：地址：地址：代表人：代表人：培训协议书篇4根据（中国合同法）的规定，合同双方就_项目的技术服务(该项目属_计划)，经协商一致，签订本合同。一、服务内容、方式和要求：应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按_标准，

11、采用_方式验收，由_方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为_.在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取弥补措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式：(一)本项目报酬(服务费或培训费)：_元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_方负担。(二)本项目中介方活动经费为：_元，由_方负担。中介方的报酬为：_元，由_方支付。(三)支付方式(按下面第种方式)：一次总付：_元，_分期支付：_元，_元，_其他方式：六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违背本合同约定，违约方应当按_规定，承当违约责任。技术培训违背本合同约定，违约

12、方应当按_规定，承当违约责任。技术中介违背本合同约定，违约方应当按_规定，承当违约责任。(一)违背本合同第条约定，_方应承当违约责任，承当方式和违约金额如下：(二)违背本合同第第约定，_方应承当违约责任，承当方式和违约金额如下：(三)七、争议的解决方法：在合同履行经过中发生争议，双方应当协商解决，可以以请求_进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方约定，采用下面第_种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议，申请_仲裁委员会仲裁;(二)向_人民法院起诉。八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)：九、本合同有效期限：_年_月_日

13、至_年_月_日。甲方：_代表人：_年_月_日乙方：_代表人：_年_月_日培训协议书篇5甲方单位：乙方员工：根据（劳动法）及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训情况1.培训自年月日至年月日，共天；2.培训方式：全日制学习半脱产学习非脱产学习3.培训地点及机构：4.参加培训项目：5.培训主要内容：6.培训费用包括培训费用、考试费、教材费等：第三条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证到达下面水平与要求：获得培训机

14、构颁发的到达合格的成绩单、相关证书、证明材料等。第四条：培训费用及期间工资奖金支付1.培训完成后，乙方到达甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方到达甲方的要求且成绩合格者可报销%培训费用；乙方没有到达甲方要求的，培训费用由乙方自行承当。2.乙方在工作时间内参加培训及国家、政府、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。第五条：培训服务期限1.乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。2.报销培训费用在元及其下面的服务期至少为一年；报销培训费用在到元之间的服务期至少为两年。3.服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到

15、期日为准。第六条：甲方责任与义务1.在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；2.保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；3.保证向乙方提供必要的服务和条件；第七条：乙方责任与义务1.努力完成培训目的和学习任务，获得相关学习证书或相关证明材料；2.保证在培训期服从管理，不违背甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3.保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；4.保证在培训期内维护本身安全和甲方一切利益；5.保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。第八条：违约责任1.发生下列情况之一，甲方承当的经济责任：1)甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向

16、乙方支付培训费用；2)因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追查有关培训的经济责任。2.发生下列情况之一，乙方承当的经济责任：1)在培训期结束时，未能完成培训目的任务，未获得相应证书或相关证明材料，乙方自行承当所发生的一切费用；培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承当培训费用；2)培训期结束回到甲方工作后，未到达协议约定的工作年限，乙方根据约定赔偿部分培训费用：赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限按整年计算3.发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。第九条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经

17、双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档檀卷宗中保存。第十条：附则1.未尽事宜双方可另作约定；2.若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法人或代表：年月日年月日培训后填写培训效果附相关证件：培训费用报销：服务期限：年月日年月日共年乙方确认：培训协议书篇6甲方：xx公关策划有限公司乙方：鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织

18、的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目的，到达甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括，培训时间自年月日至年月日，为期天。二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订劳动合同，劳动合同期限不少于年，试用期为3到6个月。劳动合同试用期内，甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。四、乙方参加本次培训期间，无需承当任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除

19、外。五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训，有关培训内容属于甲方或第三方的商业机密，该商业机密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等，无论乙方能否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违背该承诺，给甲方造成损失的，甲方能够追查其法律责任。六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方能够提早终止乙方对乙方培训;乙方可以以自行提早终止培训。提早终止培训的，将不被甲方录用。无论何种原因提早终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。七、乙方在培训期间从事超越培训范

20、围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方本人承当，甲方不承当相关责任。八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完好，无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处，能够立即终止乙方培训，限期离开培训场地，收回其持有的所有培训资料。十、乙方承诺，已经仔细阅读本协议全部条款，并准确理解个条款的含义，愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。十一、本协议自双方签署后生效，协议文本一式两份，双方各执一份。甲方(公司盖章)：乙方(签字)：年月日年月日培

21、训协议书篇7甲方单位：乙方员工：为培养企业优秀管理人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成下面培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐，甲方同意赴的学习。学习期自年月日至年月日，共计天，并计入工作时间内。第二条乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则因而产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。第三条培训结束后，乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等原件移交公司存档。并于培训归

22、来后半个月内将所学知识教授给公司相关人员。第四条乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承当。第五条培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上，自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后一年内辞职，应自行承当培训费用80%；如二年内辞职应自行承当培训费用60%；如三年内辞职应自行承当培训费用40%；如四年内辞职应自行承当培训费用20%；满五年后无需承当培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。第六条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违背法律法规、违背企业规章制度等原因被甲方辞退者，乙方除需承当培训时甲

23、方支出的费用及因乙方离任给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追查相关法律责任的权利。第七条本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违背本协议，对方均有追查赔偿损失及法律责任的权利。第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。甲方盖章：乙方盖章：日期：日期：培训协议书篇8共同遵守：第一条培训内容1、课程项目：2、培训_年_月_日至_年_月_日，共_天。3、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对

24、于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要十分注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训能否有省亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限

25、有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开场起；2、服务期的结束时间为下列第_种：1至_年_月_日止；2至劳动合同期满时止。第五条违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1乙方严重违背甲方的规章制度的；2乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第六条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方签章：乙方签字：_年_月_日【培训协议书模板集锦8篇】