劳务分包协议书范本〔优选14篇〕.docx

《劳务分包协议书范本〔优选14篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务分包协议书范本〔优选14篇〕.docx（72页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、劳务分包协议书范本优选14篇劳务分包协议书范本优选14篇在生活中，需要使用协议书的场合越来越多，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是我精心整理的劳务分包协议书范本优选14篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务分包协议书1甲方：_乙方：_按照（中国合同法）及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公安然平静诚信的原则，甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程大概情况工程名称：_工程地点：_第二条工程承包范围工程承包形式为大清包工程。由基础垫层清理土方开场至工程完工交付使用清理保洁完成，按施工图纸及图纸会审、甲方通知(

2、除室外塑钢门窗制作、安装，防水施工，有线电视、电话、可视对讲安装、但包括弱电预埋、屋顶太阳能系统、入户门安装的全部人工费，机械费，周转材料费，二次倒运费，材料装卸费，安全生产、文明施工费用。防盗护栏外加工归甲方。各种管道进户散水外1.5米以内归乙方施工。配电总配电箱下口以内归乙方施工。楼梯护栏归乙方焊制加工。由甲方安排施工的单项工程乙方必须积极配合施工。第三条工程工期1.计划开工日期：_年_月_日，计划完工日期：_年_月_日，总日历天数180天;2.主要节点工期：主体封顶90天，装修90天_3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程

3、质量必须到达优良工程第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。第六条标准规范第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目的，组织编制施工计划、物资需用量计划表，施行对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联络，协调现场工作关系。3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，知足施工生产需要。

4、对施工质量低劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4.及时提供由甲方供给的沙子、碎石、水泥、钢材、商品混凝土、混凝土空心条板、室内门、室内门框、砖、装修材料、水暖电安装材料等施工材料，水、电费。5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用电。7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。8.施工用水甲方部置水管到现场，阀门下面由乙方负责;施工用电甲方布置到二级配电箱上口，三级箱及开关箱、电缆由乙方负责。9.现场施工工人的工资发放由乙方造册、制表，甲方负责监督工人的工资资金使用情况及实际发放情况，工人签字后的工资表报甲方

5、一份备案。手续不齐全停止下次工程款的拨付。10.甲方使用乙方清工按每市场价格实际情况支付，下次甲方拨款时支付。第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。2.严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量到达约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承当由于本身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3.应按要求和承诺的管理人员、安全员(持证

6、)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率到达100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率到达100%4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款：6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料。7.按国家政策规定与每个务工人员签订（劳动合同）并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承当因而项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚

7、及责任后果;8.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品)。乙方工人住宿的床具由乙方负责。9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁下面的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;架子工种不得超过50岁;禁止使用不法人员，乙方应承当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因而而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。11.乙方负责绑丝、铅丝、电焊条、拉片，螺栓管，各种气体等全部低值易耗品采购及费用。12.乙方提早10天向甲方上报材料计划，

8、以给甲方采购材料的时间，如提供材料计划不及时，造成窝工，乙方自负。13.乙方不得将本工程转包给别人，必须由乙方承包作业。否则乙方将依法承当责任。14.乙方在签订合同时，必须提供企业资质证书、营业执照、安全资质、管理人员的花名册，以上证件加盖乙方公章，甲方存留。乙方需将其劳务人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号码)及身份证复印件、特殊工种复印件，一并作为本合同附件。15.劳动保证金由乙方支付，退回后返回乙方。第九条环境保护、安全生产和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;根据国家法律法规及公司相关规章制度、

9、监督、监控乙方的相关工作施行情况，使其体系有效运行。2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法施行的监督检查。由于本身安全措施不力及违章操作造成事故，承当一切责任后果和经济费用。3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承当因违背有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由

10、施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和阻碍。第十条材料、设备供给与管理1.甲方提供应乙方使用的材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供给的材料(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。第十一条承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价。承包方式为大清包，承包价格396/平方米，包括地下室面积其他按国家规定规定执行。承包价格不包含税款。2.承包价格所包含的内容：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：机具费用;各类材料的场内

11、二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾祸所采取的措施用工费用;3.劳务承包人委派的合同价款收取负责人为，身份证号码：职务：长期联络家庭住址：4.劳务承包人委派的担任住工地履行本合同的负责人为，职务项目经理，电话号码：身份证号码：。委托权限：负责唐山开滦集团(股份)有限公司棚户区改造工程化工

12、小区楼的施工及相关结算事宜。5.本合同单价为一次包死价格，在合同施行期间不因其它因素变化而调整变动。第十二条结算办法及付款方式1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，次月5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的根据。2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付，工程付款节点地下室现浇顶混凝土浇筑完，三层现浇顶浇筑完成，主体封顶，外装修完成，工程全部完工。工程完工验收付款到95%，留5%质量保证金无质量问题到达合同要求后由完工验收之日起开场记时，保修期满，三个月内付无息保修金，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_75_%。所承包工程

13、完工后付结算款的_95_%。第十三条施工验收1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承当由此导致的甲方的相关损失。2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程完工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)第十四条工程保修1.保修范围、期限：_2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若

14、乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承当。3.工程质量保修金5%，工程完工验收(以完工验收单)为准，开场计算工程保修期，保修期一年，过保修期后如无质量问题三个月内无息返还工程质量保修金。第十五条保险1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。3.甲、乙签订安全生产协议书。第十六条争议1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，能够自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。2.发生争议后，除非出现下列情况，双方

15、都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果;3.单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;4.调解要求停止合同工作，且为双方接受;5.仲裁机构要求停止合同工作;6.法院要求停止合同工作。第十七条合同履约保证金1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_元。2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。第十八条不可抗力1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲

16、方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽量减少损失，甲方应协助乙方采取措施。3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。第十九条合同解除1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，能够解除合同。2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。第二十条合同终止双方

17、履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经完工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第二十一条合同份数本合同一式份，甲方份;乙方份。第二十二条补充条款_第二十三条合同生效本合同双方约定_后生效。合同签订_合同签订地点：_甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务分包协议书2甲方：_乙方：_根据国家有关法律、法规规定，根据平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。一、工程名称：_二、工程地点：_三、乙方的工种及人数：_乙方带队负责人姓名：_四、开完工日期：从_年_月_日起至_年_月

18、_日止。五、乙方劳务承包工作内容：甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在_以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康安全要求1、工期2、质量标准;工程质量一次交验合格率_%;顾客满意率_%3、职业健康安全;施行JGJ59-99标准检查合格率_%，优良率_%以上;4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20_标准;七、劳动报酬及付款方式1、根据乙方承当分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价

19、和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。2、详细分部分项工程或建筑面积单价：3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按_元/天人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至_%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程完工验收后，甲方按_%支付给乙方;第二年质保金为_%。4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。

20、凡不能知足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资_%。八、甲乙双方职责(一)甲方：1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供_套活动架。4、乙方违背合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。(二)、乙方：1、乙方人员必须身体健康，年龄在_岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的（中国特种作业操作证）上岗。2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服

21、从工作安排。3、乙方违法乱纪，违背安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。4、乙方违背施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承当材料损失费及人工费。5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式_份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭具体住址等。6、活动脚手架由乙方自行搭设。九、进度奖罚条款：乙方必须根据项目部所制定开、完工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方本身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员天天每人扣除_元。每周按进度计划按时完成奖_元，每月按进度计划按时完成奖_元，每月提早_天以上完成奖_元;如不能按期

22、完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。十、奖罚执行：对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。十一、工作结算：乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种_元/工日。十二、其他讲明补充事项1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。2、工程完工验收后，甲方补助_元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。3、_元之内的工伤事故由乙方自行承当，超过_元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。十、

23、其它未尽事宜，双方协商解决。十一、本合同一式_份：甲方_份，乙方_份。本合同自双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_代表：_年_月_日乙方(盖章)：_代表：_年_月_日劳务分包协议书3甲方雇主单位名称：地址：联络乙方雇员姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络根据（中国合同法）和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：一甲方分配乙方在_岗位担任_职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务，详细生产工作任务为：_。二工作地点：_。第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、一劳务费_元整

24、_元/月。二劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号开户行：_；账号：_。三乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳务经过中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检

25、举、控告。第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。二、甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。三、乙方严重渎职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追查乙方经济和法律责任的权利。第七条本合同的解除一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。第八条违背本合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者

26、的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方赏罚办法有关规定，承当违约责任。第九条争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者能够向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方盖章：法定代表人：_年_月_日签订地点：乙方签字：_年_月_日签订地点：劳务分包协议书4甲方：法定代表人：住所：联络乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务

27、的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据（中国民法通则）、（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限劳务合同20xx年8月1日-20xx年12月31日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目的和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提早一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出缺少按价格6折承当。第六条、争议解决甲乙双方若发

28、生争议应在互相谅解的基础上进行友好协商，直至到达双方满意。第七条、文本及生效1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日劳务分包协议书5甲方用人单位：地址：法定代表人主要负责人：乙方劳动者：性别：年龄：身份证号码：如今住址：根据（中国劳动法）和（中国私营企业暂行条例）及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条、合同期限本合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX个月。第二条、生产工作任务甲方安排乙方从事XX工作。

29、乙方同意按甲方生产工作需要，在XX，承当任务，担任XX工种。乙方应到达的数量、质量指标：XX。第三条、劳动工作条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产工作条件。详细内容如下：XX。第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：XX。2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班

30、不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2、甲方按照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XX。3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起天天按拖欠乙方本人工资额的XX%，赔偿乙方损失。4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2、因第七条第二款第2和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年满半年

31、不满1年的按1年计算发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3、甲方参照国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市县劳动鉴定委员会鉴定，确以为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，根据有关规

32、定执行。5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按（女职工劳动保护规定）及有关规定执行。7、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、省亲假是：XX。第七条、合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，能够变更合同的相关内容。2、在下列情况下，甲方能够解除合同：1乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3甲方歇业，宣告破产，或

33、者接近破产处于法定整顿期间的；4双方约定的其他事项：XX。3、下列情况下，乙方能够解除合同：1甲方违背国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动报酬的；3甲方不履行本合同或者违背国家政策、法规，损害乙方合法权益的；4乙方本人有正当理由要求辞职的。4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提早30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提早通知对方。6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：1合同期未满，又不符合本第2款规定的；2乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴

34、定委员会确认的；3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，能够续订合同。第八条、双方以为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；2、甲方为乙方解决伙食问题；3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方能够解除合同：XX；5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方能够解除合同：XX；6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；7、其他需要约定的事项：XX。第九条、违背劳动合同应承当的违约责任1、由于

35、甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承当法律责任；如属双方过错，由双方分别承当各自应负的法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承当法律责任；3、甲乙双方任何一方违背合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；4、甲乙双方任何一方违背合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：XX。第十条、劳动争议劳动争议发生后，当事人能够向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国

36、家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法受权代签无效。甲方签章：XXXX年XX月XX日乙方签章：XXXX年XX月XX日劳务分包协议书6甲方：_乙方：_地址：_地址：_身份证：_身份证：_甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。2.甲方派遣劳务人员(下面简称劳务人员)在_工作期限为_个月。3.劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查

37、)合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_有关当局规定的标准合约（聘用外地雇员的雇佣合约），该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_;人数_;每人月工资_元。2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、

38、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提早解除合同，乙方须提早30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员天天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2.劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当

39、的住宿，住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据_现行法例负责购买保险及承当所需费用。4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其寓居地的运输费用

40、。6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。7.劳务人员在_工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_现行税法执行。第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承当所需费用_，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地寓居地至_及于合约终止或届满时返回原居地

41、的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在_期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按_处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被辞退的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守_现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，能

42、够遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或毁坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。3.属以上(1)(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提早两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续

43、约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)_新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾祸等)使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_劳务分包协议书7甲方：地址：乙方：身份证号码