公司员工的述职报告3篇.docx
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1、公司员工的述职报告3篇公司员工的述职报告3篇在经济发展迅速的今天,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我收集整理的公司员工的述职报告3篇,欢迎大家共享。公司员工的述职报告篇1尊敬的领导:你们好!光阴如白驹过隙,稍纵即逝,转眼间一年的时间又要过去了。一年中的点点滴滴,让我回味无穷,有喜有悲,有成功的喜悦,有失败时的泪水,让我的工作不曾乏味。虽讲一年的工作学习时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是过多了,相比之下觉得本人所付出的实在太少,深感愧疚。如今我将本年度的工作情况述职如下,请予评议。保险公司里的赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它
2、在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张,也没有理算组的精算,但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。这就是我的工作,我有得有失,做的并不够完善。一、理赔案件结案从客户出现报案后,再到对现场进行查勘,客户提交索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可打电话通知客户领取赔款。天天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份,已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下,多数都需要讲清楚详细的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。由于每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的
3、庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的逐一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的费事,解决不了得问题也会存在,只能抚慰客户情绪,等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样,客户同意每一个案子价格之后,在录入系统核赔结案。因而如今的价格纠纷已经逐步减少。二、客户领取赔款,收据开单由于天天来的客户数量不是不变的,所以天天的工作量也是不同的。有时一天来的客户很少也就是几个人罢了,相对开单就没有那么繁忙,那么混乱。而有时一天的客户从早到晚源源不断,甚至一起挨号催喊,让本人手忙脚乱。由于县区工作人员带来的案子比拟多,所以把县区营销部领取赔款的日子都差分开,这样工作效率比拟高。客户称领取赔款时,首先
4、要录入系统查询,看能否结案可领取赔款,假如确认结案,从档案橱中按赔案编号找出案子,先翻阅案子材料能否齐全,随后根据计算书准确无误的填写赔款收据,把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户,客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存,案子结案时,直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲,这项规定,不仅保证了被保险人赔款的安全性,还方便了客户,不用再跑远路,进行那些繁琐的手续亲身来领取。但是由于刚刚施行不久,并没有我们想象的那么顺利,我们碰到种种困难,由于当时我们公司对于储蓄银行和信誉社等地方是打不过去的,假如是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡,甚至有的客户根本没有银行卡或
5、是存折。还有好多客户是在修理厂修车后,修理厂来领取赔款,还得再联络车主办理手续,更多数客户交材料时不知道打卡的规定,并没有携带银行卡和身份证,还是要反跑一趟为此也有好多客户不满,但是我们还是会让客户明白,这是行业协会的规定,每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益,为了方便客户罢了。突破种种困难,当材料手续齐全时,我会把所有的案子开好赔款收据,把材料一份份的整理完善后,在流转本上登记清楚,转到出纳。直到赔款到账后,我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况,没有出现过拖延状况。三、案件整理归档开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后,红单子需要送回来粘贴留
6、存。拿到红单子后,需要根据檀卷页码整理排序,把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后檀卷皮粘贴好。把案子搬到四楼,按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时,挤压案件,在检查时出现问题,做过书面检查,罚款处分,让本人谨记在心,知错就改,做错事,不是每个人都有时机该过的,我有幸得到这个时机,所以我加班加点,及时把档案完善。四、单证管理理赔所需
7、的工作单证,都由我保存管理,并且做好分类,方便以后查找使用。做好登记工作,县区公司和定损中心领取时做好具体数据记录,没有出现过任何错误。每个人的工作都不会那么的单一,除了本人的本职工作外,物品申请和保管,理赔资产的登记和使用情况,都由我负责。简简单单的事情,也是锻炼我细心负责的时机。在提高本人工作效率的同时,内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意本人的言谈举止,不由于本人的过失而影响到整个公司的形象。我才刚开场接触单证管理工作,我需要学习的东西过多。比方,代理合同的填写;怎样去行业协会换取资格证,展业证,怎样去银行汇款,代理人考试报名表填写;业
8、务统计的查询等。总之,我会在过往工作中汲取经历教训,改掉懒散的坏习惯,不准本人带着负面情绪面对本人的工作,不管在哪一个岗位,我一定做到服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,注意轻重缓急,任何工作都力求用最少的时间,做到本人的最好。一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,加强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。再次,谢谢所有的新老同事,谢谢领导对我的宽容与教诲,在今后的工作中,我将努力把本人培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。面对日益剧烈
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