老师年度述职报告范文〔优选7篇〕.docx
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1、老师年度述职报告范文优选7篇老师年度述职报告范文优选7篇人生天地之间,若白驹过隙,突然罢了,回首这段时间以来的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份述职报告。如何写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是我为大家整理的老师年度述职报告范文优选7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。老师年度述职报告1我是一名小学老师,平常能够认真学习新课程标准,依纲靠本。我在教学方面,能做到认真备课,用心上课,认真阅作业及练习册和试卷,能热爱本人的职业,热爱班群众及学生,并能做到喜欢学生把同学之间的关系搞融洽,我把他们当成我最友好的朋友。在交往方面,能够做到笑迎对方,笑着接纳别人,关心并帮助别人,用心将本人投入到这个大家庭里
2、,做到真心喜欢并热爱别人,进而真正体会到本身存在的价值所在。在思品、教育方面,我尽心尽力听取别人意见和推荐,尽量完善本身缺点,做一名人人喜欢而又敬业、优秀的好教师,让每一位教师和学生都善待和爱戴。爱护学生,传道授业解惑是教师的天职,从点滴做起,从爱戴每一位学生做起,提高本身的综合素质并不断教育他们提高他们各方面的知识和技能,尽量将他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人,并不断让本人引领他们走最合适他们本人的一条阳光之路来。在课堂上以表扬为主,分个人、小组进行表扬,经常运用赞扬的语言鼓励学生,如你真棒!你的真聪明!你们小组合作得很好!大大加强了学生学习的自信心和群众的凝聚力。总
3、之,在教学工作中,我一向强调学生学习的主体地位,把学习的主动权交给学生,教学中要尽最大的努力,最充分地调动学生用心主动学习,由“要我学转化为“我要学、“我爱学。科学施教的同时努力提高、完善自我,这就是我的工作思路。我将继续坚持本人的工作思路,做一个爱学生,也让学生爱的好老师。老师年度述职报告2尊敬的校领导:一年来,严格遵守(中小学老师职业道德规范)要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,务实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,现就将一年以来工作情况总结如下
4、:一、思想工作方面本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求本人,努力地提高本人,以便使本人更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业,把本人的精神、能力全部用于学校的教学经过中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的老师形象。能够主动与同事研究业务,相互学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。作为教师我更明白,只要不断充电,才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的时机,通过学习活动,不断充实了本人、丰富了本人的知识和见识、为本人更好的教学实践作好了准备。二、教育工作方面在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经历的老师及兄弟学校的
5、同行讨教经历。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进当代教学手段灵敏运用于课堂教学中,努力培养学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经历的积累,有了心得体会就及时记下来与同事沟通,论文屡次获奖、发表。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民老师的要求来规范本人的言行,毫不松懈地培养本人的综合
6、素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务能力要求的提高,本人在教学之余,通过了成人高考并正在进行小学教育专业本科函授学习,另外,还积极各类当代教育技术培训初步把握了多媒体课件制作,并在课堂中运用了所学。此致敬礼!述职人:年月日老师年度述职报告3各位领导、各位教师:回首这一学的工作,我心中经常在反思,我在学校教育工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感遭到工作的快乐。为今后更好的工作,现将一学期的工作汇报一、完善师德“德高为师,身正为范,为人师表,以德为首。在工作中,告诫本人,首先要“有心理容量,要耐得住寂寞,受得住
7、挫折,能合理排解本身的消极情绪,进而始终将考虑的欢乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生,在新课程背景下我努力转变观念,“没有爱就没有教育,我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏订婚疏,以成绩好坏分优劣,以本人的真诚无私博得了每一位学生的热爱和尊敬。再者,能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与教师、学生、家长合作,与人相处真诚热情。二、虚心学习作为一名老师,我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中碰到的很多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否认自我,超
8、越自我。一学期来,我读了苏霍姆林斯基的(给老师的100条建议),魏书生的(教学工作漫谈)等教育专着,在网上我结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到很多,也找到本身的缺乏。三、教学工作在教学工作上,根据学校的工作目的和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究详细教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的xx教学工作定下目的和方向,保证了整个学期的教学工作顺利完成.在教学的经过中,学生是主体,让学生学好知识是教师的职责。因而,在教学之前,认真贯彻(九年义务教育xx教学大纲)的精神,认真细致地研究教材,研究学生把握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方
9、法,以怎样培养中学生创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,汲取相关的教学经历,提高本身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解当代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣喜好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们构成本人不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学xx教育中,有意识地以学生为主体,老师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分
10、调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。四、其它工作除了日常的教学工作之外,能够积极参加学校组织的各项活动.加强师德师风的学习.工作上不计酬劳,任劳任怨,通过和同事们的共同努力,按时保质地完成了工作,获得一定的成绩。但在教学工作中,本身尚有缺乏之处,还需继续努力提高本身的能力。为我校素质教育的发展作出更大的奉献!此致敬礼!述职人20xx年x月老师年度述职报告4一年如水而逝,新旧年交替之际,回首工作,总结经历,以启迪来年的工作。本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期,在上个学期的基础上,
11、本人根据既定的工作思路,以创新的要求对全系的工作进行管理,本着人本主义的思想,对全系的人力物力进行调配,充分合理地利用所有的教学资源,以求得最大的教学与学生管理的效益,在此基础上,全系的工作在上个学期的基础上,有了较大的起色,有了一定的创新效果。这个学期,是我系有史以来,教职员工最多,学生人数最多,情况变化最大、最多的一个学期。从招生规模上来看,我系原计划是500左右,但最后总新生人数到达了950人,由此引起了开学之初老师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动乱。但我们提早做了大量的工作,把被动的局面基本扭转过来了。另外,本期我系先后共有五位专职老师生病住院动手术,这对教学方面带来了一定的负面影
12、响,但我们合理调配老师,老师也积极配合,使整个教学工作相对平稳,没有出现教学事故;并且,这个学期,我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情,但我们兢兢业业地工作,克制了一系列的困难,使我们在教学管理与学生管理等方面,都获得了一定的成绩。总体来讲,本学期本人的工作思路特别明晰,坚持以教学工作的中心的原则,使全系的工作主要出现了下面几个特点:(1)全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划,我系在开学之初,就制定了工作指导思路,即:以日常管理为基础,以师资建设为重点,以提高效率为手段,以制度建设为保障,以实践教学为突破口,以实习就业为落脚点,加强
13、教学与学生管理的结合,全面推进经贸系的各项工作。(2)制度建设有长足的发展。本期,我系对教学管理制度、教研室工作制度、老师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、实习与就业推荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。如今各种制度基本完善,在制度的约束下,全系的管理就变得简单而有效了。(3)实践教学开展得较好,有一定特色。本期,我系各个专业教研室都根据系里开学之初的布置,在期中相继开展了实践教学环节,每个专业的二年级,都选出两门或两门以上的专业核心课程,开展实践教学,十分是文腊梅教师主持的市场营销实践课程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能实
14、践与培训考试等活动,对我系的实践教学的开展,打下了良好的基础,做出了有益的探索。(4)教学管理工作与学生管理工作严密结合。本期,我系建立了三大会议制度,即:辅导员与教研室主任联络会议制度,辅导员、学生代表与任课老师沟通会议制度,辅导员不定期参加教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段,各专业教研室必须与相关班级的学生进行沟通、沟通与引导。(5)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期,根据我系下学期毕业生多,实习与就业压力大的情况,我系提早对实习与就业工作做出了规划,将相关的制度进行完善,并将相关的安排提早通知学生,提高了透明度。(6)合理规划毕业生工作。把毕业生的管理办法、教学
15、与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长,让学生家长知道什么时候该做什么,什么事情是必需要做的,以配合学生及教学管理工作的开展。下面,从几个方面,阐述本人本期的工作与管理情况。一、教学管理方面(一)狠抓教学管理制度建设,规范日常教学程序教学管理工作是一项重要而又繁琐的工作,是系部工作的中心,是系部发展的关键,我系是全院最大的系部,教职员工有100多名,学生人数超过2500人,有6个专业教研室,涉及8个专业的教学任务,而教学管理人员与其他系是一样的,在这种状况下,假如教学管理工作没抓到实处,将会严重影响全系乃至全校的教学工作,所以,从20XX年暑假开场,就狠抓教学管理制度的建设,并以学院有关教
16、学文件为根据,制订了一套完好的包括教学管理制度、科研管理制度、老师培养制度、考勤管理制度、老师考核暂行办法、老师岗位工资施行暂行办法的教学管理文件,规范了日常教学程序,使教学管理制度化,老师考核公式化,岗位职责透明化,制度制订后,经过系务会议及系老师代表会的屡次讨论、修改、定形,并于本期开学的第一周就组织全体教职员工认真学习贯彻,一期下来,已初见成效,系部领导、教学干事不再整天困扰在琐碎事务中,有更多的精神去考虑系部的发展和专业建设的加强。广大教职员工自觉遵守和维护各项规章制度,本期系里除一名老师因故一次上课迟到15分钟外,无任何教学事故发生,调课请假现象也比过去减少很多,教学反响也很好,除了
17、3位新老师在开学前几周教学有不理想的反响外,无其它教学投诉。有了规范健全的教学管理制度,本期系里的教学工作能够讲是地按质按量地完成了。(二)严抓教学评估,以评促建促改,推动专业建设与教学工作向前发展教学评估是上级主管部门对各级院校的一种检查、考核、监督办法。我系本期有2个专业介入由省教委组织的评估,由于我系还是初次接受这种评估,无经历,无参照物,所以工作难度大,任务也很重,本人在前一个学期,就建立了专业评估领导机构,对评估工作进行全面的管理与催促。所有的评估资料都是从无到有,一点一滴收集、整理、撰写,介入评估的经英专业教研室、经贸管理教研室的老师们在各教研室主任的亲身带领下、历时半年多苦干加巧
18、干,加班加点,认真仔细地完成了从撰写自评报告、实训指导到各种资料的建设工作,每个教研室都建立了40多个评估档案,编写了2本评估报告及实训指导书,顺利接受了评估专业组的评估,并且得到了专家组的好评。此次的教学评估,消耗了我们2个专业教研室各位老师的不少心血,同时也给我们系里的教学管理工作带来了质的跃变,规范了我们日常的教学管理,使我们的教学管理有章有据,整个教学管理跃上了一个新台阶,推动了系里的教学工作规范地向前发展。如今我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按评估的要求来做,所以专业评估带给我们的不只是评估通过后的喜悦,更多的是以评促教、以评促建、评建结合、重在建设,使我系的教学管理工作
19、有了一个长足健康的发展。(三)抓师资队伍建设,提高教学质量我系专业多,青年老师多,老师流动性大,老师的培养任务重,我系还要担任全院各专业的大学英语教学工作,本期因扩招,有近10名老师是临时招聘上岗的,这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助新老师,尽快适应教学岗位,建立了一帮一,以老带新的制度,各个教研室都做到有计划,有经过,有总结,落实培养新老师的任务,并且及时根据各项规章制度考核老师的日常工作,为了把握老师教学的第一手资料,有的教研室主任一周听课达十次,为了帮助有教学反响的新老师,有带新老师任务的老老师,每周坚持听所帮对象的课,手把手言传身教,使我系的教学工作得以顺利完成,教学质量也得到
20、了很大的提高,并涌现了像XXX、XXX、XXX这样一批爱岗敬业,深受学生好评的新老师。同时,我们大力调整老师构造,不公加大引进力度,也加大了淘汰的力度,本期,我系共解聘了十名老师,优化了老师队伍的构造。(四)抓教研教改,提高老师的理论水安然平静科研能力科研工作是高等院校的一项重要的工作,科研成果的开发能够提高和升级学院的知名度,我系由于老师构造问题,年青老师占80%,科研气力较弱,在抓好日常教学管理工作的同时,系里一再强调科研的重要性,并且就科研工作订立了专门的奖励制度。20XX年度,我系有财会教研室和大学英语教研室的两项科研教改课题(高职院校经贸应用型人才的培养形式研究和实践)、(高职大学英
21、语1+x考试形式的研究)获得院级课题,有19名老师在30多种刊物上公开发表论文40多篇,而且还有5名老师在全国的核心期刊上发表了6篇论文,使我系的科研工作有了新的进展。为了适应学院快速发展的需要,很多中、青年老师在完成好日常教学教研工作的同时,还在不断加强理论学习,有10多名老师参加了在职研究生课程的学习,不少专业老师还参加了各类职业资格证的考试。有10名老师作了全系或本专业的学术讲座。还有5名老师介入了一些专业教材的编写工作,由此能够看出,本系的教研教改工作正在蓬勃开展,并且获得了一定的成效。(五)抓教学考核,促进制度的贯彻和落实建立和规范教学管理制度重要的是要抓贯彻和执行。本期的第8周和第
22、16周我系各教研室对全体老师进行了全面的教学大检查,严格根据院系制订的教学考核制度进行考核。从2次全系性的教学检查、考核来看,日常教学正逐步规范化,所有老师做到上课有教案或课件CAI,作业批改次数都到达了要求,教师互听课次数都能完成,有的教师听课多达十屡次,下班辅导答疑也到达了规定的次数,杜绝了教学事故的发生,无故请假和调课得到了控制。为了保证制度的严肃性,对有违纪行为的老师一律按制度规定处理,及时反应和公示,并由系部及教研室主任分别找老师谈话。后半期,这些老师的工作有了很大的改变。规章制度得到了全面的贯彻执行,教学工作也在管理中见到了成效。二、学生管理方面怎样加强学生管理,使学生管理与教学严
23、密相结合,是本人一直思考的.问题,也是工作中的一个重点。本期,针对我系学生的特点,我们进行了一些管理创新,建立了三大联络会议制度,详细如下:(一)学生工作基调明确,学生工作机制较健全,学生工作定位较合理本期,我系学生管理工作的基调是下面这三个方面:(1)全员管理,使教学与学生管理相结合;(2)加强正面引导,结合制度管理,营造良好的学习气氛;(3)学生管理由表现管理深化到本质管理。在这个基调下,我们结合前面所述的“三大会议制度,把教学工作与学生工作有机地结合,构成了全员发动,齐抓共的新局面。详细有如下创新之处:1、20XX年5月10日,我系成立了以系主任为组长、系党支部书记为副组长、教研室主任和
24、两课老师、辅导员代表为成员的学生工作领导小组;2、制订了三项以加强教学与学生管理工作联络的会议制度;分别为:(1)辅导员与教研室主任联络会议制度;(2)辅导员、学生代表与任课教师沟通会议制度;(3)辅导员不定期参加教研室会议制度;(二)加强日常管理工作,保证学生正常学习、生活秩序。本期,我系在学生日常管理工作中主要严抓了夜不归宿、出勤、男女交往出格、自习课等问题,采取的措施有:1、“经贸系学生奖励条例、“班级考核条例、“经贸系勤工俭学施行办法、“加强晚自习管理的通知、“关于对迟到、旷课学生的处理办法等规章制度。2、立了特稳时期(如十六大召开期间)辅导员全员值班制;双休日和长假期间学生干部和学生
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