【精华】员工工作协议书4篇.docx
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1、【精华】员工工作协议书4篇【精华】员工工作协议书4篇在充满活力,日益开放的今天,人们运用到协议的场合不断增加,签订协议能够保障本身的权益不被损害。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是我帮大家整理的员工工作协议书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。员工工作协议书篇1甲方:乙方:经过甲乙双方平等自愿共同协商,就甲方委托乙方给儿子赵一江办理安排工作事宜达成一致意见,为明确责任,避免纠纷,双方明确下列条款,共同严格遵守,不得反悔。一、甲方自愿委托乙方为其儿子赵一江活动安排正式工作,乙方表示同意为甲方办理。安排对象情况:赵一江,男,民族:汉,出生日期:1994年10月22日,毕业学校:内蒙古机电职业技术学院
2、,专业:电气自动化,学历:大专,身份证号码:152628199410220212。二、乙方承诺保证为甲方儿子赵一江安排到内蒙古电力勘察设计有限责任公司简称内蒙电力设计院安排的时限为20xx年下半年内。三、甲方自愿一次性给乙方活动费用万元整。乙方给甲方打收据。甲方要求乙方保证为其儿子安排成内蒙电力设计院正式编制的职工。否则,乙方及时将活动费全部退还给甲方,乙方也要求甲方付款后不准中途变化不办,否则,乙方有权酌情退款。因甲方中途变化造成的损失部分由甲方承当责任。四、乙方详细将三方招工协议书,报道证交设计院签字并盖章,赵一江档案交由内蒙电力设计院。到达进入正式编制,本人报到上班后即为办理成功。本协议
3、到此结束自动失效,或双方面对面销毁本协议。五、本协议一式两份,自双方签字按手印后生效。未尽事宜另行议定。甲方签字按手印乙方签字按手印20xx年6月26日员工工作协议书篇2参考文本企业名称:经济类型:企业法定代表人:职工人数:甲方企业方:乙方职工方:协商首席代表:协商首席代表:首席代表职务:首席代表职务:代表人数:代表人数:根据(中国劳动法)、国家劳动和社会保障部公布的(工资集体协商试行办法)、(集体合同规定)以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议。一、根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营特点,对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案
4、:二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,以及企业生产经营状况,协商确定本年度工资总额为万元,比上年增减万元,同比增减%,职工平均工资收入应到达元,比上年增减元,同比增减%。三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法:四、甲方依法安排乙方加班、加点时,应征得工会和职工同意,并分别按下面办法支付乙方加班、加点工资:1、加班加、点工资的计发基数:2、加班、加点工资的计发标准:1在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;2在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;3在法定节假日工作的,支付不
5、低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。3、乙方职工实行计件工资的,在完成计件定额任务后,由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,甲方应按上述办法支付乙方工资。4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的,不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资,并于每月日以货币形式予以支付,如遇节假日和休息日应提早进行发放。不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入,如确因生产经营困难,可延期一个月支付,但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠,应按有关规定,给劳动者支付赔偿金。六、甲方支付给乙方提
6、供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准,经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元。七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、省亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇,按国家有关规定和标准支付。八、双方以为需要协商与工资分配有关的其他事项:九、对本协议未予明确的其它事项,双方应当以有关法律、法规的规定为准,法律、法规未予明确的,应由双方协商确定。十、本协议签订后,遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化,须变更协议的,双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时,对方应于7日内
7、予以书面答复,并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致,任何一方无权变更本协议内容。十一、本协议在履行中发生争议,按(集体合同规定)有关条款执行。十二、违约责任由协商双方详细约定:。十三、本协议经企业职工代表大会审议通过,双方首席代表签字后,应于7日内由企业将工资协议及讲明报劳动保障行政部门,经劳动保障行政部门审查后生效,并自生效之日起日内,采取下面形式向全体职工公布:。十四、本协议有效期为一年,从年月日到年月日,协议期满即行终止。十五、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报劳动和社会保障局一份。甲方首席代表:乙方首席代表:企业盖章:工会盖章:年月日年月日员工工作协议书篇3甲方:北京拉斐特
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