物业保安队半年工作总结优质.docx
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1、物业保安队半年工作总结物业保安队半年工作总结1时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是半年,回顾20xx年上半年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就20xx年上半年的工作状况总结如下:首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打铁先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和专业
2、技能,通过不懈努力,我们保安队可以说是成果多多,受益多多。上半年我们重点抓了以下三项工作:一、抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素养的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务学问,专研业务技能,培育了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的实力,并每月对全体队员进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝,服务是灵魂,专心服务”等诸多细微环节文化,由于培训和教化到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个
3、文明,和谐,平安的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。二、重视客户单位的平安防范善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查,确保公司的财物不受到损失,我们保安队也对突发事务有了更多的阅历!处理问题的实力日渐成熟!三、重视消防工作始终坚持预防为主,防消结合的原则,每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想。四、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想加强队员的品德教化,坚决落实保安公司的各项纪律制度,坚决维护公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。物业保安队半年工作总结2
4、真是光阴似箭日如梭,转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作,我发觉自已有所收获在工作中慢慢地变更了自已,完善了自已。为了不断地总结阅历,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:一、主要工作业绩1、保安队在各级领导的英明指导下,遵循公司的规章制度,精彩地完成公司领导交给我们各项任务。2、保安队在上半年接着脚踏实地落实日常平安治理工作,加强日常平安巡检,做好常常性的平安大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故,保障了办公区正常的工作秩序。3、在车场管理方面,保安队帮助处理了三起车辆擦撞事故,由于我们能刚好发觉并通知业主,使事故的经
5、济损失降到最低,我们受到了业主多次表扬。4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和安排,严抓详细工作的落实,使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。5、六月份保安队还帮助处理了四楼天花上面的下水道裂开事务,由于我们发觉刚好并处理得当, (我们限制办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,刚好通知业主及泥岗物管来处理,在我们队员和三名清洁员经过四五个小的奋斗,处理完了办公区的污水及办公区的卫生。) 给业主削减了不必要的经济损失。6、在清洁工作方面,我们在半年的时间里对办公区地面进行三次清洗,为了不影响办公区白天正常的工作,我们都是支配在星
6、期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能帮助别的管理点做好清洁工作。7、在保安队内部人员管理上,我们与队员建立良好的沟通渠道,提高治理实力,加强与队员的沟通,把握队员动态,刚好实行措。二、工作方面一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。在队员引进方面,高度重视队员的综合素养。凡是新进来的队员,我们都要组织保安业务素养培训,在岗位上还要以老带新,加强培训消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本本事,达到岗位要求。二是抓制度方面。工作的规范有序须要一个好的规范制度做保证,“没有规则不成方圆”。在制度建设上,我们给每个队员灌入团队思想,对队伍实行军事化管理,特殊是在夜
7、间值班、交接班制度上严格要求,通过对队员的岗前教化、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想,由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好都不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时也是我们在日常工作、生活中须要留意的。我们要在队员中树立典型,在队务会上对工作精彩的同志赐予表扬。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,改进工作。三、存在的不足回顾半年的来工作,在取得成果的同时,我们也清晰的看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员
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