关于劳动合同协议书模板集锦六篇.docx

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1、关于劳动合同协议书模板集锦六篇关于劳动合同协议书模板集锦六篇在生活中，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的劳动合同协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同协议书篇1甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)一、甲乙双方经友好协商，由甲方经营管理不善，导致不能正常经营，甲方提出提早解除劳动合同(或试用期合同)，经双方表示同意;双方确认劳动关系于年月日解除;二、乙方工资发至_年_月为止，在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。三、根据（劳动合同）第二十二条之规定，额外支付乙方一个月工资后

2、解除劳动合同，（劳动合同）的解除不影响合同中保密条款及双方所签的（保密协议）的效力;四、本协议生效后，双方再无任何纠葛。五、本协议双方签字或盖章后即生效，（劳动合同）(（试用期合同）)同时解除。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或受权委托人年月(签字或签章)：年月劳动合同协议书篇2用人单位名称(下面简称甲方)_建筑工人姓名(下面简称乙方)_根据（中国劳动法）、（中国合同法）和（广州市劳动合同管理规定）以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：乙方姓名_性别_居民身份证号_，出生日期_

3、年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日，联络电话，户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码_。乙方本身的身体状况：能否患有下列疾病(如有请在内打)：高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病。二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按下面第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第四条甲乙双方协商

4、按下面第_条工时制度执行。(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。(2)执行综合计算工时工作制的，乙方平均天天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违背国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工

5、具和个人安全防护用品。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。第十三条甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进行施工作业。第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任第十五条服

6、从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。第十六条服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。第十七条根据国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违背有关规定或标准指挥的作业。第十八条乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高本身素质。第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争论、打骂。第二十一条乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病

7、情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。第二十四条乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条符合（劳动法）所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，能够变更本合同的相关内容或者解除本合同。第二十六条变更劳动合同，双方应当签订（变更劳动合同协议书）。第二十七条乙方合同期未满而按照（劳动法）第三十一条

8、的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下面经济损失：第二十八条符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、违背本合同的责任第二十九条甲方有下列情况之一的，应当承当违约责任：违背法律、法规规定，单方面解除本合同的;第三十条乙方有下列情况之一的，应当承当违约责任：1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一条双方同意下面列方式承当违约责任：1.违约金。一方违约，应当支付违约金元;2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：九、当事人约定的其他内容第三十二条甲

9、乙双方约定本合同增加下面内容：_甲方签名盖章乙方签名盖章年月日建筑工人劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的30

10、0%的工资报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者能够依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。劳动合同协议书篇3甲方：乙方：经乙方申请，甲方同意自年月日起乙方中止劳动合同，并与甲方签订中止劳动合同协议。到年月日经乙方书面申请恢复劳动合同。一、乙方中止劳动合同期间，甲乙双方视为不存在劳动合同关系，双方互不承当相关劳动合同关系中的权利和义务。在外所发生的一切事故均由乙方全部自负，一切事

11、故均不视为工伤，甲方不予承当。二、乙方必须履行下面义务：1、在外不允许做任何违法乱纪的行为，遵守计划生育政策，维护公司的信誉和形象。2、按甲方要求及时交纳养老、医疗等各项社会保险金和水电费、取暖费及其他应交纳的一切费用。3、乙方必须根据甲方要求将2条款项费用及时交到公司财务科，否则甲方给予停止办理各项社会保险的代缴手续，对此产生的一切责任均由乙方自负。4、协议期满时，提早及时与甲方签中止劳动合同协议或恢复工作申请，否则视为自动解除劳动合同。5、在此期间不享受甲方的一切劳保福利等待遇，如若因交通事故、意外伤害、生病住院或其他特殊情况产生的费用乙方自负，和甲方无任何关系。三、乙方如不服从本协议，甲

12、方有权将其劳动合同转交劳动部门解除，与乙方脱离一切关系。四、本协议一式两份，甲、乙双方各存壹份，双方签字或盖章后生效。甲方盖单位章：乙方签字：年月日劳动合同协议书篇4甲方：乙方：性别：身份证号码：因_原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方

13、自行承当，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：一各年度缴费基数确实定：乙方可根据_省统计局当年7月1日公布的上年度_省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。二缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%根据747元标准计算。三缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。四缴费根据张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方按照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在_月_日前缴纳一次，两次

14、缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方能够对乙方作出自动离任处理。五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合（劳动合同法）规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离任予以处理。七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，能够按照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起

15、生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：委托代理人：二_年_月_日劳动合同协议书篇5劳动合同的解除，是指当事人双方提早终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法第二十八条用人单位根据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条遇见未知的本人在线阅读的规定解除劳动合同的，应当按照国家有关规定

16、给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位接近破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或者全体职工讲明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门

17、报告后，能够裁减人员。用人单位根据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。解除劳动合同的情况1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；4、乙方严重违背劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害；5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。劳动合同协议书篇6甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉原则，同意对本合同作下面变更：甲方：盖章_乙方：签名_法定代表人或委托代理人：_年_月_日【关于劳动合同协议书模板集锦六篇】