【精华】竞业限制协议书四篇.docx

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1、【精华】竞业限制协议书四篇【精华】竞业限制协议书四篇在当下社会，很多地方都会使用到协议，签订签订协议能够使事务的结果愈加完美化。大家知道协议的格式吗？下面是我收集整理的竞业限制协议书4篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。竞业限制协议书篇1合同编号：_甲方：_通常为用工单位乙方：_姓名、性别、年龄、住址用工形式：_鉴证编号：_甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_姓名为_工程名称工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_工作名称。第二条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。第三条甲方的基本权利义务

2、是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、按照国家有关规定对乙方进行赏罚。第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_待遇写明待遇的内容。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：_要写明确详细第六条工作_每周不超过_小时第七条劳动保险及福利待遇：_第八条劳动合同的变更和解除：_写明变更和解除的条件。如双方能够规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合

3、同。任何一方解除合同，须提早_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方盖章：_乙方签字：_法人代表签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_竞业限制协议书篇2甲方单位：_法定代表人：_法定地址：_邮政编码：_乙方甲方员工姓名：_乙方身份证号码：_联络方法：_根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得本人从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有一样或类似客户的行业，也不得从

4、事经营与甲方经营项目一样或类似的行业。2竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后_年。3劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_元整。4若乙方违背以上约定，应向甲方支付人民币计_元违约金并赔偿其他经济损失。5本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_法定代表人签字：_身份证号码：_年_月_日竞业限制协议书篇3企业：_营业执照码：_员工：_身份证号码：_鉴于员工知悉的企业商业机密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1员工义务11未经企业

5、同意，在职期间不得自营或者为别人经营与企业同类的行业；12不管因何种原因从企业离任，离任后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。13不管因何种原因从企业离任，离任后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业机密有关的产品的生产。2企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业能够将补偿费向有关方面提存。3违约责任员工不履行规定的义务，应当承当违约责任，一次性

6、向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业盖章：_员工签字：_负责人签字：_年_月_日_年_月_日竞业限制协议书篇4文中蓝色字体下载后会有风险提示合同编号：_合同签订地：_甲方：用人单位法定代表人：乙方：劳动者身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业机密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方

7、的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：第一条竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务一样、相近或相竞争的其他业务。第二条竞业限制的区域范围指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。第三条乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为别人经营包括投资于与甲方同类的营业。2、不管何种原因从甲方离任，离任后_年内自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。3、不管何种原因从甲方离任，离任后年内自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日都不得自办与甲方有竞争关

8、系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的生产经营。第四条甲方的义务从乙方离任后开场计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年或者前一年从甲方获得的年平均收入；PI：乙方承当竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。第五条补偿支付甲方向乙方按月支付经济补偿金_元。于每月_日支付。第六条违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_元。如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当承当赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_元违约金。第七条双方权利义务的终止1、乙方所把握的甲方重要商业机密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。2、乙方在不违背本协议约定的竞业限制义务前提下，能够要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。第八条违约救济甲乙双方不履行本协议或者给对方造成一定的损害，则要向对方支付违约金_元。第九条协议的生效及其他本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日【精华】竞业限制协议书四篇】