大学生假期劳动实践报告〔通用13篇〕.docx
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1、大学生假期劳动实践报告通用13篇大学生假期劳动实践报告通用13篇接地气的实践活动已经告一段落,我们既增长了见识,也锻炼本身,让我们一起来学习写实践报告吧。一起来学习实践报告是怎样写的吧,下面是我精心整理的大学生假期劳动实践报告通用13篇,仅供参考,欢迎大家阅读。大学生假期劳动实践报告1我理解的所谓社会实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使本人所学的理论知识有用武之地。在中国经济飞速发展的今天,国内外经济日趋变化,天天都有新的东西涌现,我们不仅要学好课本上的知识,还要不断从生活中和实践中汲取经历,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。但作为一名尚未毕业的大
2、学生,由于本身具备的专业知识还特别的有限,所以我选择了打散工作为第一次社会实践的方式。目的在于熟悉社会,就职业本身而言,并无高低贵贱之分,存在即为合理。通过短短几天的打工经历能够让长期处于校园的我们对社会有一种更直观的认识,所以我开场了我这个假期的社会实践走进永和豆浆。下面汇报一下我的社会实践经历。1月11日,通过朋友介绍,我进了一家永和豆浆店。刚走进去,别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生,而且感觉他们用一种十分的眼神看着我,但是我并没有由于我在他们面前没有经历而退后,我相信我也能做的像他们一样好。趁中午吃饭时间,经理召开会议,把我介绍给大家,并安排了我的工作任务餐具收放。然后,他私底下
3、给我讲了一系列工作应该注意的问题,我认真的听着,恐怕会漏掉中间哪一条。下午登陆了个人信息,领了工作服和胸卡等东西我就回家了。1月12日,是我第一天上班。心里有一种莫名的欣喜感和好奇感,我第一个到达工作的地方,比上班时间早了20分钟。换上工作服,把本人拾掇了一番,为新的一天加油打气。固然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种鼓励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了将来。在餐厅里固然我是以餐具收放为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些收银的工作,在学校里也许有教师分配讲今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而
4、且要尽自已的努力做到最好。一件工作的效率就会得到别人不同的评价。1月13日,是我工作的第二天,明显感遭到和学校生活大有不同。在学校,只要学习的气氛,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为获得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人如何做人,以提高自已的能力。记得教师曾经讲过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。上次,我参
5、加了我校举行的招聘会,其中所反映出来的一个问题就是学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到,而在实际工作中,可能会碰到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会抱怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?也许教师是正确的,固然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着
6、大学生要注意社会实践,社会实践必不可少。毕竟,再一年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会沟通,为社会做奉献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼本人成为一名合格的、对社会有用的人才,很多在学校读书的人都讲宁愿出去工作,不愿在校读书,罢了在社会的人都宁愿回校读书。整个工作下来,不仅让我体验了真正的工作生活,还留给我一笔珍贵的经历,这段时间工作中所学到的东西让我养成了良好的习惯。第一,工作中,要使用尊称,知足客人的需求,热情亲切地送别客人。生活中亦是如此,当你想要认识一个人的时候,你首先就要先记住他的名字,这是对别人最基本的尊重,只要这样别人才不会觉得你
7、失礼,这也是与别人进行深化沟通的第一步骤。第二,工作中,客人使用酒店公共设施时应该自觉礼让,让客人优先使用,如让客人优先出入电梯,在走廊通道礼让客人先走。生活中,作为现代的文明大学生更要学会礼让,这是不仅是中华传统美德,更是每个人应该学会的基本礼仪。第三,工作中,保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意,并让电话中的客人听到你的微笑,微笑不仅会带来客人的喜悦,而且能够化解客人的不满。生活中,微笑不仅能够给人带去暖和,带去幸福,有时候能够化为一种无形的气力,也许是你的一个微笑能够换来别人的一片晴天。第四,工作中,积极沟通,消除与其别人之间的偏见,不要把责任推给其他同事,对内要分清责任,对外要维护店
8、的整体形象。生活中,因本人的失误造成的后果断不能推卸给其别人,本人的错误要勇于承当,知错就改,只要这样才能得到别人真正的谅解。第五,工作中,制服要干净整洁、合身,鞋要擦亮,仪容仪表端正大方,上岗时要充满自信,充分展示店面形象和管理水平。无论是在我们的生活还是工作中,我们都要自信的面对每一天,以完美的姿态去享受每一天,充实而知足地度过每一天。第六,工作中,员工必须明确本人的工作范围和工作目的。工作总目的要靠全体员工的努力才能实现,员工最需要知道的是上级对本人的期望和要求。他们对这些目的的认知和理解,直接影响最终的服务质量。所以,生活中,我们也要树立一定的目的,建立正确的信念观,在本人的工作范围内
9、实现最后的目的。第七,工作中,为知足顾客的需求,充分运用上级赋予你的权利,在碰到困难时,寻求主管或总经理的帮助。在我们生活中,当我们不知所措时,我们应该主动寻求帮助而不是选择等待,在逆境中保持理智的头脑。此外,我还学到了员工与员工之间一定要有合作精神,做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。本人不但能愉快地胜任本人份内的工作,也应该能发现并了解同事们的困难,并立即知道在何处以何种方式来协助同事。而这种合作精神也是我们在以后的工作中应该把握的。总之,此次社会实践的亲身经历给我留下了深入的印象,不仅锻炼了本人也丰富了本人的阅历,让我学到了书本上无法学到的知识,受益匪浅,希望今后本人还能有更多
10、的时机介入这样的活动,让本人在磨练中不断成长。大学生假期劳动实践报告2一前言:作为一名大一新生,对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。在大学的第一个寒假里,我希望能与以往有所不同。这是一种磨练,对于学生来讲,实践的时机真的是很难得。理论加实践才是最科学的学习方法。二基本情况:我所在的实习单位从编制记账凭证到记账、结账,编制会计报表都是通过财务软件完成。在实习期间,主管主要是了解财务软件的使用和会计处理的流程。我认真学习了单位的会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了单位会计工作的全部经过,把握了财务软件的操作。期间我努力将本人在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。几天
11、下来,我对公司的各方面业务渐渐熟悉了,和同事间也有了了解和沟通。总经理开场交给我新的工作,去外勤作报税申请等。固然天天在路上的时间比在室内的时间长了很多,天天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所,可是我仍然工作得很开心,毕竟我得到了么多经历:出现问题时怎样与税务局的工作人员沟通,怎样独立完成第一次接触的工作。当然了,这些经历除了我本人亲身经历的外,更多的是公司了前辈给予我的指导,有了他们的帮助我才能更顺利更有自信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在代开增值税发票时,为了7分钱,一上午跑了三趟国税所。那一次是为一个小规模增值税纳税人代开增值税专用发票。由于没有详细学过,我拿着文件袋一个人
12、在大厅里问来问去,税务局的工作人员态度很差把我推来推去的,最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了。没办法,我只能硬着头皮打电话回去问。终于,又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去,当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时,我的一颗心落地了。真正的费事出如今第二天,我去税务所取开好的增值税发票,交了手续费,领导发票看也没看得放进袋子就回去了。到公司把发票交给主管,主管接过发票立即讲,打错了。我一听就傻了,主管怎么一下就能看出数不对呢,我却一点也没注意到,这个数还是我还算了的呢。主管讲,原来销售的金额是20790元,它打的是20789.93元,差了7分钱,拿回去让他从开,不然我们无
13、法做帐。可怎么会差这7分钱呢,难道是税务局打错了?我怀着好奇又郁闷的心情回税所,可使税务人员重新录入后竟然讲计算计打出来的就是这个数,所以没法改。我立即火了,哪有这个道理呀,计算机也是人设计出来的程序,我回去怎么交待!可抱怨有什么用呢,我只能在回去求助同事,当时我的心情只要沮丧这两个字。回到公司,同事吴姐帮我看了一下讲可能是由于计算的经过不一样产生的数字误差,只要把单价多保留几位小数就能够了,增值税专用发票能够保留6位小数。这个我还是第一次听讲。用吴姐的方法,我把数对上了,于是再一次返回税务所,终于把增值税专用发片准确无误地开出来了。对于我的失误,总经理并没有批评我,只是对我讲,做事一定要细心
14、,对于工作还要讲方法,要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示,我在工作日记中写道,今后的工作不只细心还要用心,不要为了完成工作而工作,要站在一个更高的角度去看待工作,提早想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利,无论是银行,税务局还是外汇局,我逐步把握了办事的技巧,待人处事成熟多了,看上去不再像一个新人。三实践感悟利用假期参加这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。1.在社会上要擅长与别人沟通。怎样与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的经过中愈加融洽,事半功倍。别
15、人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。2.在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对本人的能力做出肯定。社会经历缺乏,学历缺乏等种种原因会使本人缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克制心理障碍,那一切就变得容易解决了。大学生假期劳动实践报告3作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。对于我们大三学生更应捉住这个时机,为了拓展本身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经历,锻炼和提高本人的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会
16、,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。今年寒假社会实践的主题是四个“一:一种端正的态度,一项熟悉的技能,一次实践的经历,一个正确的认识。围绕这四个主题,我开场了我这个假期的社会实践。用端正的态度,正确的认识规划将来大学生活已经过去大半,对于很多同学还有一年即将步入社会。或许对本人的能力还没有十足的把握,或许对这个社会还没有充分的认识,无论怎样都应先拥有一种良好端正的态度,对本人的实际情况以及环境有正确的认识。只要拥有端正的态度,正确的认识,才能根据本人的实际情况,合理正确的做出本人将来的规划,切实努力,拥有更好的将来。寒假刚开场,我就认真的考虑了一下本
17、人如今的情况,制定了寒假以及本人将来的计划。对于当今大学生,想要更好的立足于社会,就应拥有一想熟悉的技能。我的技能是我所学专业日语。但我对日语的把握并不是很熟练,所以我在这个寒假和以后都要愈加努力的学习日语。为了熟练把握日语,对日语有更深的研究,我还决定考研。我的听力和日语词汇都比拟差,因而制定了这样一份寒假计划:天天听一个小时的听力,背两个小时的单词。多看日剧,动漫。看一本日语书籍。与此同时,我也把本人考研学习计划制定好了。彻底放弃找工作,不要边找工作边考研。弄清考试范围,找准专业书籍,不惜代价,一定要准确。能够参照同学那里海文的银卡报告有些学校专业书指定在11月中旬。托关系,托同学也好,托
18、朋友也好,托亲戚也好,找本人报考学校本人将来导师辅导。英语词汇要反复的看。心态要调整好,心平气和,静心学习,不为外界所干扰!有计划就要坚决按计划来执行!拥有实践经历,了解就业形势自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们身边,成了讲不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经历者优先,可还在校园里面的我们这班学子社会经历又会拥有多少呢?因而对于我们,有实践经历至关重要。在假期期间,我走访了泗阳县的两家人力资源公司:泗阳新华人力资源有限公司和泗阳县振兴人力资源有限公司。泗阳新华人力资源有限公司位于江苏省宿迁市泗阳县县城中心,注册于2019年8月日;泗阳县振兴人力资源有限公司位于众兴镇
19、振兴商贸城内,注册于2019年09月29日通过于这两家公司的沟通,我了解到在宿迁等江苏省北方城市中,日姿企业并不多,所以就业时机也并不多,在江苏省内,日资企业还是主要集中在苏锡常等南方城市,苏州的日资企业有一定的数量,加上日语人才的短缺,就业前景还是比拟乐观的。据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%60%;国家机关包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等占20%左右;大学教师和日语导游各占10%左右。日资企业在东南沿海城市,诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布,今后在中国的发展潜力很大,很多同学都把进入日企作为本人职业生涯的开场。但是毕业后去日企工作的学生
20、大部分是做文员,想再往上爬一个层次是很难的。中国开设日语的院校到达了227所,数量并不小,所以,日语专业的学生想找份工作不难,可想找份好工作不简单。学日语的学生想在日企有份好工作,就不能单纯的靠本专业日语,还要学习其他方面,例如企业管理等方面的知识,精通日语的综合性人才会在今后有更宽广的事业发展空间。日语专业的学生起薪一般为3000元左右,高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大,最小差距也在千元以上。资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能讲会做派;同时要有日企十分重视的做事勤奋、为人慎重、讲究仪表、懂得礼貌等优点。日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍
21、,技术操作工高于国内企业50%70%。实习生薪资也有2019元3000元。招聘人才非常有竞争力。日本公司的工作风格与国内、欧美都有差异。日本公司要求员工同样勤奋,有奉献精神,不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目的、进程订得细致清楚,然后一丝不苟地按部就班完成,不喜欢标新立异;凡事须向上司汇报,问准方可行动。面试时要守时,要穿戴整洁,着装要得体,最好穿职业装。对待面试官要态度恭敬、专注,否则会被日本人以为不够尊重。你需要清楚地知道本人的优势与劣势,对面试官“坦诚相告。这些年,南方一些城市的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比拟大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才
22、的需求量也比拟大。另外,国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。尽管可能没有日资企业的待遇丰厚,但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。所以,在不远的将来,相信我们日语专业的人才就业形势将一片大好!在访问经过中,他们还向我们即将就业的大学生提了几点建议。他们向我讲解了一下什么样的简历更实用。用人单位一般只要求简历写明四部分:个人情况,包括姓名、联络方式等;应聘职位;工作经历,侧重讲明你在其中扮演的角色或成绩;个人的兴趣、喜好,一些比拟特殊的喜好一定不要忘了填写。他们表示,大学生往往追求简历做得有创意,以便能够在雪片似的简历中给招聘人员深入印象,但过于花哨也容易适得其反。由于
23、简历是用来传递个人信息的,应该像公司的文稿一样非常简洁,最好用电报式语言。简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过三行。字体不必太大,小4号即可。不过,简洁不等于没有内容。对于用人单位而言,学生求职简历中最重要的是个人的成绩以及能力,这部分一定要认真对待。写简历的另一个原则就是要有针对性。应聘什么职位就列出本人这个方面的特长,学了什么,能做好什么,有什么实践成果和创意设。还有一年我们也要实习,或许然后就直接工作了。他们告诉我一定要区分清楚协议期、试用期和见习期。很多毕业生对这三个“期的概念含糊不清,进而使本人的权益遭到损害。协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开场,一直持续到签订劳动合同之
24、后或者双方终止就业协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系,单位能够不为毕业生交纳社会保险。而试用期是针对劳动合同而言的,应当包含在劳动合同期内。试用期并非越长越好,由于在试用期内毕业生的工资一般不如正式期高。劳动合同内约定的试用期最长不能超过六个月。毕业生还需要明确,如已在一个单位工作六个月以上,且工作岗位未发生变化的,签订劳动合同时就不用再实行试用期。而见习期是指全日制普通高校毕业生到用人单位工作后,实行的一年见习期制度,见习期满后,即工作满一年后,就需由上级人事主管部门为毕业生办理转正定级手续。通过这次的走访,我收益颇深,相信随着我们的了解和不断努力,一定会有
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