【优选】毕业实习周记汇编七篇.docx
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1、【优选】毕业实习周记汇编七篇【优选】毕业实习周记汇编七篇工作在不经意间已经告一段落了，想必有很多难忘的霎时吧，不妨坐下来好好写写周记吧。周记怎么写才不会流于形式呢？下面是我帮大家整理的毕业实习周记7篇，希望能够帮助到大家。毕业实习周记篇1我们都讲社会这趟水太深。有时候和朋友闲聊都讲讲起诸如此类的事情，比方上级的什么亲戚被提升为了什么什么经过在这个企业那么长时间的实习，我不得不成认：不管是在任何一个地方都会有过多的潜规则。可是即便是这样我们还是不能被潜规则。我始终坚信只要是你有能力，只要是你能让企业有所发展，利益有所提高，不管是什么潜规则都会给你让步。与其抱怨还不如让本人更强一点，强大到有一天你
2、会被别人看到为止毕业实习周记篇2第一周转眼间，已到大三了，这一天，我开场了我的毕业实习。从这周起我将在新陆通贸易有限公司进行为期三个多月的毕业实习，我的岗位是行政人事专员。这第一周只要短短的三天，由于公司打算重新制作员工通行证，需要重新采集员工照片，这第一天我都在给员工用摄像头拍照，登记姓名，结果由于不常利用摄像头拍照，所以拍出来的效果很不好，人很模糊，我挺郁闷的。第二天，拿到照相馆准备洗照片时，照相馆老板讲洗一组照片，一组8张，不能单洗两张。考虑到我们只需要俩张照片，同时照片又拍得很难看，到时另外6张肯定是浪费了，我只能跟老板讲，我回去问下我们主管。我很庆幸我当时没有擅自决定，最后我们是直接
3、彩印出员工的照片。在给员工拍照的经过中，我了解了我们公司员工配置情况，及对各个部门的员工有了初步的印象，有利于以后的进一步熟悉。第二周这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工参加了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理经过中，董事长助理让我整理份公司员工学历构造表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。由于总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长
4、助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。第三周这一周实习中，发生了件事，固然让我很悲伤，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开场经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理如今给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就能够重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有
5、资料也随之都删除。哎。固然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。第四周又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，挑选简历通知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描绘、工作职责要准确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。挑选简历也是个头痛的经过，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司给予内部培训，一开场我都无法判定。在通知适宜的人来面试时，我需要清楚能够到达我们公司的所
6、有公交车，以便提供应求职者最好的乘车道路，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周固然郁闷了些，但学习到很多。第五周招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，最少我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课教师，感谢她让我们本人分小组做案例，固然曾经有过抱怨，但是如今从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。第六周这一周比拟清闲，公司给我报了ISO内审员培训
7、课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一霎时，感觉本人仿fo又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目的以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改良等活动。一个公司要实现质量管理的方针目的，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。第七周通过上一周的培训，我对ISO质量管理体系才有了深入的了解。这一周我开场利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写
8、好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通沟通。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。第八周这周没什么十分的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸亏同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。碰到难题时要有毅力和自自信心，相信本人能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工考虑，找出解决之道。在实习中也发现本人的沟通能力还是不够的，尤其怎样主动的介入并融入当中去，因而
9、在这一点上是值得我去考虑和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。毕业实习周记篇3第一周实习周记这个星期非常的开心，由于主管已经答应了我让我学习另一种型号的产品，我终于能够学习多点别的知识了，这真是非常值得开心的一件事。这一个星期我接触的一种产品是dt100，是一种测温的小仪表，固然元件非常的简单，但是却非常的值得去学习。这个产品的主要芯片是：ic7107双积分式模/数转换集成电路，op07运算放大器等。外接pt100测温电阻，能够即时的测量出染缸里的水的温度。其工作原是主要是运用一些基准电压的比拟，然后通过7107
10、来显示出数值。我所做的工作就是调试好标准的测温值。当pt100的阻值为119。4欧姆的时候，仪表应该显示的温度为50摄氏度。当pt100的阻值为138。5欧姆的时候，仪表应该显示的温度为100摄氏度。调节这个并不是很难，但是它的元件电路非常值得我去学习，它有一定的难度，看来我应该再加强一下我的模拟电子知识才行。第二周实习周记实习的时间接近了一个半月了，我在这一个半月的时间里，学到了很多在学校里学不到的东西，例如与同事相处，怎样给别人留下一个好的印象等。在这个星期有一件事让我觉得非常的难过。事情的经过是这样的：公司决定让我去浙江那边工作，我一开场觉得很不错，由于能够到外省去见识一下是很不错的，最
11、少会让我的人生观有一个很大的转变，所以我没再多想其他就答应了公司的领导。可是当告知家人的时候，家人对我讲，你如今还没有毕业，还有毕业设计要做，出到外省去服务，肯定会没有什么时间再去做设计了，不要取小舍大，要分清事情的轻重。我仔细一想，家人讲得很多，我读了这三年书，为的不就是要顺利毕业吗？我不能由于这么一件事而耽搁了本人的学业，毕竟本人如今也是一个学生，假如等毕业后再去考虑的话，那应该会好一些的。于是我向公司讲明我的原因，公司也没有讲什么。谁知道在一次全体员工会议上，经理在会上讲，有些员工做事没有决策力，舍不得广东的暖和，怕吃苦，不肯出去，也许他也有他的原因，但是一个不敢果断做判定的员工是不会有
12、什么大的前途的。我一听，就听出来是在讲我了，固然他没有点名，我当时的心情真是非常的难过，怎么能这样讲我呢？我固然是一时冲动讲要去，但也没有必要在会上这样讲我吧，我再怎么讲也还是个学生，要以学业为重。第三周实习周记这个星期的心情略微好了一些，固然经过了上个星期的那件事情让我难受，但都已经过去了，没有必要再放在心里让本人难受了。这一个星期里，我又接触了另一种新的产品kb，这是一种液晶显示的染色机电脑，是一种刚开发出来的产品，所用的元器件多为贴片元件，功耗较低，可能是技术气力有限，这种产品的缺乏之处非常多，设计的缺陷也很多。看来一个公司的技术气力太过小的话，其竞争能力也会小很多。在毕业设计方面，我决
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