生产车间年终工作总结汇总.docx
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1、生产车间年终工作总结生产车间年终工作总结1时间过得飞速,我们有过了一年了,在这一年了我们车间在全部同事的公投团结努力下完成了这一年的工作目标,现在我对工作做下简洁的总结。一、众志成城在一年里我们车间的全部人都团结一心动作,我们车间的每一个人都有特别强的集体意识和集体荣誉感,都不情愿认输,虽然我们这一年的工作任务比较重,但是我们偶读没有任何人放弃,都始终坚持着,努力好每一件事情,每一个人都把自己工作的任务做好,一个人完成不了会有同事刚好帮助辅导,大家你帮助我我帮助你,在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升,每天的工作任务安排下来就算是加班也会把他们完成,因为大家的同心协力,不畏困难,不
2、怕艰险,顺当的完成了这一年的任务,假如我们各自做各自的更本就完不成,因为我们的团结,我们是一个集体,让我们知道发挥集体的力气来工作用全部人多的力气去完成工作把工作做好,对于工作中出现的问题,我们也是一起面对,我们提倡的是有福一起享有难一起当,不畏艰难困苦,不在会路途的艰辛,因为我们有一群情愿一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也情愿一起走过,月情愿一起分担。二、与大家一起成长没有一起先就是优秀的人,我们车间的许多人,刚来车间的时候都会一个小白,连最基本的操作都不懂,作为他们的班长我须要做的事情就是要教育他们,带领他们成为我们车间里面优秀的员工,在这过程中我不停的教育他们也有其他老员工帮
3、助,让他们度过了一个有一个难关,不断成长,在这过程中我也都到了成长因为在教育的过程中我的技术得到了巩固和加深,让我有了更深刻的相识,并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法,我也从他们之中学习了他们的特长,大家相互学习,共同成长,不断努力让我们的车间成为了就好的车间,我们也学会了一起奋斗一起加油,变得更加团结,成为了一个大家庭。三、做好一个班长我是一个班长在流水线上工作,最主要的是做好指导带领的作用,员工在工作的时候假如遇到什么问题我们须要刚好给他们供应更好的帮助,我从不会因为自己是班长提高自己,我始终牢记自己的责任,我也始终与大家打好关系,这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力,我接纳
4、他人他人也接纳我,这我也管理者全部在我手下的人,错必罚,功必赏。说一不二则是我工作的原则。经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报,付出总是与回报成正比,我始终坚信只要努力就肯定可以做好工作,与大家团结一心才能做好事情。生产车间年终工作总结220xx年即将结束,在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。1.在思想相识上:我认为作为一名xxx集团的员工,都应当做到酷爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,主动向上的为企
5、业奉献。我作为一个年轻员工,还存在很多不足之处,更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。2.在工作方面:我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我主动主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,创建条件去完成任务,争取做到令领导满足,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格比照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。3.在学习方面:今年上半年,我学习
6、了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本学问等。在今年的下半年,我因公司须要,到xxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的吩咐,学习了正常操作,产品质量限制和调整,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论学问。在学习中,我主动向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作阅历,总结每个师傅的特长,视察师傅独特的操作方式。作为一名工人,平安恒久是最重要的,平安生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人平安教化培训,提高个人平安意识,同时主动学习平安学问,争取做到“三不损害”,以维护公司的财产。作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力
7、奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创建出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。今日不努力工作,明天努力找工作。这是个最简洁的道理,所以我全力以赴,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创建更大的利益,我的将来才会更加美妙。在新的一年里,我将会接着不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多视察,学习别人的特长,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。生产车间年终工作总结3一年来,我在车间主任的干脆领导下,团结本车
8、间人员,超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注意业务学问培训,利用课余时间给自己充电,努力使自己成为一个精通业务,工作实力精彩的好工人。(一)主动协作车间主任做好设备管理工作总的来说碎矿车间20xx年的设备管理工作取得了很好的成果,车间按时按质按量完成了上级领导支配的各项检修任务,刚好把握好了各台破裂机的衬板磨损周期,圆振筛的筛网磨损周期,有效利用了每月的停机检修时间,车间无非安排停机事故,无重大设备事故。(二)但取得成果的同时,碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足:1.执行力还不够。2.机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。3.车间设备学问培训还不够。4细碎机上架体发热,环氧树脂开裂的
9、根本故障还未找到,故障还是时有发生。标准化建设有成效越能熬炼我们自身的实力,只要碎矿车间上下一心,团结一样每个人都开动脑筋,出谋划策,再加上各级领导的鼎力支持,碎矿车间的标准化建设会越来越好。生产车间年终工作总结4伴着新年欢快的气氛,20xx年在惊慌和劳碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也的确经验了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。20xx年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的帮助下,根据年初制定工作安排绽开工作,总体上完成了公司下达的工作目标:一、生产安排完成率100%,供货刚好率95%以
10、上截止12月27日本年度共生产公司产品779862极,其中xx品(包括xx件)共生产375215极,xx包括xx件)产品共生产107888极,xx品共生产20xx8台,xx品共生产28254台,xx品共生产40400极。外购xx品共入库34107台,xx品共入库1645台,xx品共入库331台,xx品共入库2475台,xx品共入库1748台,xx品共入库12043台、xx品共入库20321台。8月份以后,长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地接连订货,而且订单大且供货期短,为了保证按期交货,生产车间克服了人员不足够,设备模具故障频出,外购部件供应不刚好等困难,调整工作时间,周日不休息,晚上常常加班到
11、6:008:00,合理调配人员,打破班组界限,主动与外协及库房沟通,充分利现有的人、机、料、法、环,尽可能以最短的时间发货。本年度车间能按年度保养安排进行设备的月保养,并能按设备周期检测安排进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早打算,早发觉,早解决。生产设备基本可满意公司的生产需求。车间每天不忘平安,不管什么状况,都严格遵守平安守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的平安事故。生产人员事故为0。年初按设备维护保养安排完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的牢靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复,解决了风压不足0。7mpa设备不能工
12、作的问题,现在0。5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的限制系统,并通过几次集中修理,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也基本消退注射机的现有其它隐患。另外,车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xx品静触头的设备,避开了以往xxxx品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突,现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工,大大提高了生产效率。二、按5s进行现场管理经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习
13、,将5s管理深化传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人,每个班组的每台设备,工作台都有专人负责,做到日清扫、周整理、月整顿。完善对责任人、责任班组的考核监督制度,坚持对各班组的5s运行状况进行监督考核。根据班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查,将检查结果进行汇总分析,对多次检查不合格的班组和个人根据相关规定处理。并依据个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作看法)、能(技术实力,完成任务的效率和质量、出差错率的凹凸)、绩(工作成果、能否开展创建性的工作)进行评比,将优秀员工上报到公司赐予肯定的嘉奖。三、制定并实施车间各项工作流程年初按公司要求制定了各班组
14、班组(零件班,预装配班,装配班,成品班,修理班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程,并下发各班组进行消化汲取,逐步根据已制定的工作流程进行每项工作,使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结,提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行,对生产管理,提高工作效率,避开质量问题起到了主动的作用。四、削减不必要返修工序,限制返修工时制定完善了新的工资管理规定,每批次零部件、产品完成后,由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量,确认无误后在工票上签章,并连同本批次零部件、产品的临时安排单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统
15、计上账。取消原来与返修相关的计件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及数量,返修工时由车间给出。同时,依据实际状况对车间计件工资的基数提高了15%,如有加班,除计件工资外,每小时还有肯定的加班工资。按新的工资统计方法计算工资后,返修工时削减了,员工工资收入也有了肯定程度的改善,充分体现了多劳多得的原则,员工的工作主动性有了显著的提高,对员工的稳定性也起到了很大作用。生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题:1、补充配备一线工人燃眉之急。目前车间五个班组共36人,其中新员工达到1/3,而
16、且大部分入厂时间在13个月,一年中平均每个月有2人离职。按今年的产量来看现有人员和素养略显不足。更重要的是面对明年的搬迁,现有人员的不稳定性仍旧极大,我公司一线工人几乎都是娴熟工种,人的因素对生产特别重要。2、车间新员工缺乏必要的培训。公司产品型号的多样化,公司新聘请员工增多,多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品,而且我公司许多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也并非完全正确,生产时只是机械地将产品装上,并不知道怎样是对的,有利于下工序的调试,怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。2、外购部件的供应问题应尽早解决。下半年生产一度陷入被动,
17、除了人的因素以外,外购部件不刚好也是一个重要缘由。到目前为止,铁芯的供应问题已基本解决,但xx圈的供应问题仍旧没有彻底解决,这些产品的库存储备工作很难进行下去。4、加强部件(产品)的自入厂检测,刚好解决生产过程中的工艺技术问题。许多外购件(xx没有入厂检测标准,入厂检验工作不到位,在车间使时暴露出许多问题,整型,去刺,选择,返修时有发生,影响生产效率,奢侈工时,奢侈原料。应按公司程序文件实行评审制度,参见附件:不合格品处理流程。以便刚好总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、选购部门传递连贯,有始有终,发觉问题就要彻底解决问题。20xx年对生产部门来说是极具挑战性的一年
18、,补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储备材料、部件及常规型号成品的库存,为迎接公司销售上升到一个新的台阶,尤其是即将进行的搬迁工作做好充分的打算,是本年度工作的重中之重。新的一年已经起先,生产部全体员工将以饱满的热忱迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好平安生产,为公司的发展做出应有的贡献!生产车间年终工作总结520xx年即将过去,又迎来新的一年,回顾车间这一年来的工作,车间在领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作始终处于正轨。车间在和生产
19、部的正确领导下,在车间员工的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了良好的业绩,但是也存在一些须要我们在以后工作中留意的问题。在新的一年里,我们必需保持在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善。对于我们来说,平安生产就是根本。仔细贯彻各项任务,严格执行工艺纪律、劳动纪律和考核目标是我们的职责。以科学的方法进行操作,刚好驾驭数据,在确保合格的前提下,节能降耗、提高效率是我们的任务,以下是我们对全年工作的总结汇报:今年以来,车间始终把满意下道工序生产须要作为重要任务,求真务实,开拓进取,以“提品质、降消耗、保证一样性”为工作目标;以质量提升规划工作为契机,
20、真抓实干,稳定和提高产品一样性质量,加强提高一次合格配组率,仔细抓好生产组织,保障产品的供应市场;生产平安工作常抓不懈,吸取教训,做到警钟长鸣;增加车间内部协调,理顺各种关系,强化管理,各项基础工作开展的绘声绘色,得到明显提高。车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素养不高等突出冲突,以主动的心态寻求解决方法。通过优化内部资源配置,始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建设;强化工资考核,层层落实责任,不断规范员工的操作行为;正确教化和引导员工,增加员工对企业发展的信念。通过一系列举措,使员工队伍得到稳定。1、发动激励大家在工作中或工作之余,操作技术上专心琢磨,理论上熟记操作规程,培育个人操作实力
21、,保证不发生误操事故。2、时常在工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时和大家沟通沟通,共同促进,提升整体素养。3、依据车间个人素养差异,采纳不同方式,对于基础差的员工,以驾驭基本技能为主,定岗,定责,要求驾驭本岗位技能。4、对于基础好一点的员工,扩范围,除了驾驭本岗位技能外,还要学习相关学问,提高技术素养,增加处理问题,问题的实力,学习其他岗位技能,提高综合素养。俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,主任要常常在车间、现场进行检查,发觉问题刚好处理,提高工作效率。与员工们同甘共苦,充分发挥车间带头人的作用并针对部分岗位人员操作协调实力差,职责不明确的状况,通过日常灌输,手把手教,
22、渐渐驾驭,娴熟定岗工作,主任统管全局,班长提示刚好监督到位。遇事做到了忙而不乱,确保了工艺操作的平安平稳有序。以上就是车间20xx年的工作总结,车间的各项管理工作取得成果的同时也存在肯定的不足,新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。车间将在以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为的又好又快发展奠定坚实的基础。生产车间年终工作总结620年已经悄然离我们而去,回首过去的半年,谛牟唤感慨万千。半年来诠司领导及各位同事的支持与帮助下,根据公司及车间的要求。较好地完成了自己的本职工作,我静心回顾这半年的工作
23、,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成下一年的工作,特将前期工作总结如下:一、自觉加强管理学习,提高个人素养,虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的工作水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的工作水平,主动参加车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习焊工基本学问,让理论更好地为实践服务。二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作,加强对全拉员工技术水平的培训。在生产中帮助新员工提高工作水平,让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历,针对个别员工特别工件特地指导。帮助本拉拉长干好本拉各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。亲密协作,不断完善。三、半
24、年以来,我在学习和工作中渐渐成长、成熟。我清晰自身还有很多不足之处,如组织管理实力不足,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全拉员工干好工作,四、20年,我们班组出现了一些质量事故。而在事故让我警醒,在详细的工作中,事故并让我再次深刻的体会到,在平安操作中,不仅要时刻在思想上绷紧平安弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的平安生产真理。看法,建议;1、充分利用周一平安例会时间,仔细分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安质量事故仔细分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位责任制,发觉问
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