社区座谈会发言稿汇总.docx

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1、社区座谈会发言稿社区座谈会发言稿1各位领导、各位来宾：大家好！为进一步加强和改进社区建设工作，增加社区基层组织的凝合力、吸引力和战斗力，形成社区建设工作的整体合力和社区资源共享、优势互补、共驻共建的工作协调机制，带动社区各项工作的顺当开展，今日城北社区召开社区共驻共建座谈会。我作为芙蓉镇的领导，就社区共驻共建工作谈谈共建状况和看法：一、共驻共建状况本着“党建统揽、多方参加、资源共享、共驻共建”的工作思路，指定了社区共建牵头单位，共建单位100多个，召开了共建座谈会，筹资近4万元，加强了社区建设。其中，城北社区的共建工作由建设局牵头抓总，其他30多个驻区单位共同参加，组成共建社区工作协调小组。（

2、一）、城北社区共建工作状况城北社区创建于XX年8月，社区现设居委会干部5名，下设7个居民小组。共建社区工作以“三创一提高”活动为载体，突出社会关怀和利益协调功能，努力形成以社区党支部为核心的社区组织体现和资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制。城北社区的工作目标是“一切为居民服务，一心为社区居民创建良好的工作环境”，把居民的难点、热点问题放首位，对居民的计育、低保、就业、环境、卫生、治安、文化等，供应完善服务体系，不断提高服务水平。（二）、共建工作的不足近年来，在县委、政府领导的重视和组织，民政等部门及共建单位的大力支持下，我社区党建、精神文明建设、社区服务、计生、低保、卫生、治安等各项工作都

3、取得了很大的成果，特殊是在解决社区居委会办公用房、活动场地、人员配备、待遇经费等关键问题上取得了较大的突破。但与新形势发展要求、与居民要求相比，还有较大差距。一是思想相识不到位。一些社区干部思想观念不适应发展的要求，对社区工作中出现的新状况、新问题不敏感，对新形势下如何加强社区工作缺乏前瞻性相识和深层次思索。二是共驻共建意识不浓。街道、社区、驻区单位相互横向联系不多，没有形成紧密的联系。社区共驻共建、共享资源活动开展不够，参加社区工作的主动性不高，缺乏认同感和归属感。社区和辖区单位共同分析问题，共同解决问题，共同参加社区建设的习惯和格局还没有形成，辖区单位的设施资源开放共享程度比较低。三是社区

4、服务常常性不够，方式单一。四是社区活动场地不够宽松，制约了社区建设的发展。五是居委会经费来源少，开展各种活动和各项工作没有资金保障。城市环境整治、配套设施、安排生育服务、社区文化体育活动等都须要肯定的财力作保障。这些问题须要在今后工作中切实加以解决。二、社区共建的几点看法（一）、提高相识，营造共建氛围。目前，在社区建设工作上，正处在起步和全面绽开的阶段。各级领导干部假如观念上不变更，思想上不重视，社区建设的新局面就难以打开。社区工作不是没事干，而是事许多，事难干，干好了，有利于城市社会的安定，有利于城市居民生活水平的提高。从管理体制改革、人员配备到解决办公用房、社区干部工资待遇、经费等方面，在

5、人力、物力、财力上都须要大力支持。从目前社区建设和单位发展的需求来看，一方面，社区的发展迫切须要汇聚共建单位在社区的资源，更加广泛地动员和组织社区内单位参加到社区建设工作中来，通过对社区内资源的组织整合，使之成为推动社区建设与发展的重要动力；另一方面，良好的社区工作、投资、经营环境干脆关系社区内单位自身的生存与发展，单位与社区有着共同的须要和利益，实现社区内的资源优化整合，不仅必要，而且可行。社区座谈会发言稿2一、树立服务理念。以党建为引领、以服务为宗旨，以解决群众反映剧烈的问题为抓手，扎实开展“城管进社区、服务面对面”主题活动，组织全体人员进入社区服务群众，倾心为民办实事解难题，以实际行动践

6、行初心使命，暖和社区群众。二、着手解决困难。受理解决各类城市管理问题，增进社区居民感情沟通，调动各界主动参加城市管理工作，由“问题找上门”转变成“上门找问题”，由“被动处理”实现“主动服务”，将社区涉及城市管理问题消退在萌芽状态，将冲突不出社区化解，降低投诉案件数量，有效提升城市管理精细化水平。三、宣扬普法活动。通过入户宣扬、座谈会、举办活动等形式，将城市管理执法常用的执法职责、法律法规，通过普法宣扬活动让城市管理法律法规更深化人心，让市民更进一步支持、理解城管执法工作，不但可以向市民普及城市管理的相关法律法规，增加社区市民的法律意识，还可以拉近城管与市民的距离，真正做到群众共谋、共建、共管、

7、共享。四、市政管理服务。市政管理进社区以“便民、利民、为民”为动身点和落脚点，以“树形象、强素养、惠民生”为目标开展工作，着手做好市政管理以下工作：一是做好市政设施养护管理。重点对社区周边市政设施加强巡查维护，告知社区群众要爱惜市政设施，不要向雨水井箅子倾倒污水、垃圾，发觉破损井盖刚好上报处理，对道路破损、人行道破损、路灯不亮等问题刚好处置，发觉违法案件刚好上报。二是做好市政平安生产和应急抢修打算。重点对市政工程建设、城市防汛、排水设施抢修、道路塌陷抢修、消防栓、路灯杆被撞抢修等应急抢修抢险进行强化支配。社区第一时间发觉问题可干脆与市政科进行联系，市政科支配抢修队伍快速抢修除险，确保社区群众平

8、安，最大程度降低损失。三是深化社区了解群众需求。对群众反映的问题形成清单，实行消号方式进行对标解决，面对面贴心服务群众，树立市政管理良好形象。社区是城市的细胞，是城市管理的基础，“城管进社区”是深化城管体制改革，推动城市管理重心下移，关口前移，促进城市管理创新，提升城市管理水平的重要举措，也是惠民、利民、服务群众的民心工程。城市管理工作向社区延长，有效提升社区人居环境和增加市民群众华蜜感、平安感、获得感，提高公众对城市管理综合执法工作的参加率、支持率，打造共治共享的新局面。社区座谈会发言稿3很荣幸参与今日的后备干部座谈会，和大家一起学习探讨，共同进步。这半年来的基层工作，是我人生路上一次不行缺

9、少的历炼，是一笔珍贵的生活财宝，下面我和大家共享一下我的心得体会。一、收获1、相识在转变。在踏进社区工作之前，以为社区是很悠闲、混日子的工作，但经过这半年来的工作体验，每天面对众多的居民，接触居民大大小小最琐碎的事情，我深刻相识到社区是联系党、政府和群众的纽带，体会到社区基层工作的重要性和不简单。陈慧主任和每位同事，都是我的好榜样，他们用行动教会我在工作中应当“上为政府分忧，下为百姓解愁”。2、入户在开展。华蜜社区位于漂亮的青龙山下，依傍华蜜水库，管辖面积1平方公里，3500余户，12000余人。刚刚进入华蜜社区工作时，不知道从何处入手，社区网格员就带我下社区，了解管辖区内的实际状况。每日到下

10、辖区入户宣扬新政策，走访困难群众和困难党员送慰问金，定期帮助开展丰富多彩的节日活动和志愿者活动，让我不断体会到这份工作带给我的骄傲感和满意感二、思索1、关于社区。华蜜社区属于老旧社区，建筑以老房老宅为主，基础设施陈旧，线路老化，道路狭窄，消防平安隐患严峻；部分排水设施严峻老化，雨水时期部分低凹地方排水不畅；人口居住密集，流淌人口多，居住人员困难，治安基础薄弱。这些老旧小区没有物业，全部问题都汇合到社区，常常有居民来社区反映下水道堵塞、墙面破损等问题，这些属于公共设施，修理按规定是由居民共同担当费用，社区做居中协调工作，而有时少数居民不理解、不协作，导致社区不能刚好为居民排忧解难。2、关于自我。

11、这是我第一次参加基层工作，没有基层工作的阅历；没有全身心扑在工作上，解决问题不够敏捷，说话方式不够热忱，服务群众不够主动。当社区群众来办理业务，讲话听不懂，说明听不进时，我就不是知道该如何处理了，都向社区有阅历的前辈寻求帮助，自己的工作实力亟待提高。三、建议1、深化开展老旧小区“红色物业”工作。华蜜社区现有三处老旧小区（外贸车队、建校宿舍、锚链厂宿舍）将开展“红色物业”。作为社区工作人员，应当可以帮助做好以下前期工作：一是摸底查清每个小区人员构成、楼宇状况、设施设备的状况，以及对物业服务的需求；二是在小区内主动宣扬“红色物业”所能供应的低价优质服务，常常性组织党员、志愿者在小区内开展各种活动，

12、如义务劳动、轮番值班巡逻等，加大“红色物业”宣扬力度，增加影响力；三是引导居民自治意识，如挂“我的小区我做主、红色物业我参加”等宣扬标语，发扬广阔居民主子翁精神。2、严格要求自我，做到“三心”（耐性、细心和责任心）。耐性的接待每位办事居民，不急不躁，居民没听明白的，就反复讲解，直到明白满足为止；细心处理好居民的每一件大事、小事，时刻把他们放在心上，刚好为他们排忧解难；责任心就是时刻记住自己是一名基层工作者、一名共产党员，在工作中深化群众，带着剧烈的责任感去落实涉及群众利益和实际困难的每一件事情。由于实力有限，在工作中的不足之处，恳请各位领导、同志们赐予指责指正。在将来的工作中，我将踏踏实实为群

13、众服好务，用自己的能量照亮社区的每一个角落。社区座谈会发言稿4各位来宾：我们十几名同志在社区这个岗位上，工作了整整XX年，十年来，我们在区街各级领导的关怀下，在各职能部门的指导下，同时也在我们自身的努力下，较好的完成了社区的各项工作任务，在工作实践中我们也学到了很多新的学问，对社区建设这一课题有了肯定的理解和相识。驾驭了一些工作方法，提高了分析问题，解决问题的实力。我们都经验了工作中的苦辣酸甜，最终得到了领导的认同，居民的认可。那是XX年3月初，在我居住的小区张贴着宣武区聘请社区事业干部的启示，这是社区赐予竞争者的一次公开、公允、公正的机会。我报了名，通过笔试、面试、体检、政审四道关，得偿所愿

14、的走入了社区工作行列，有幸成为一名社区工作者。对于我来说这是一个新的课题，是一次新的挑战，面对新的工作我充溢了信念。自从来到居委会工作的第一天起我就下决心肯定努力完成好各项工作。试岗期间，我放弃了“五一”假日和周六日休息时间主动走门串户，一面相识熟识了解居民，同时也让居民相识了解自己。主动协作老主任组织开展各种形式的活动。工作进展比较顺当，于XX年6月经过居民代表选举获得满票当选主任职务。正值我全身心投入工作的时候，家里发生了意外的状况。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的担子落在了我的肩上，没过二十天我父亲全身瘫痪住进医院，母亲双目失明，家庭负担非常繁重。工作上身兼二职。当时居委会成立不足一年

15、，基础资料皆无，居民中存在着许多难以解决的问题。在压力和困难面前。我没有畏惧，更没有后退。我给自己提出了新的要求：在家庭中照看双方老人是我的责任和义务。在工作中决不能落在后面。居民的问题肯定尽力去解决。在各级领导的关怀下，在爱人和居委会全体同志的帮助支持下，我克服了种种困难，确保居委会工作不受影响。工作中我曾遇到过来居委会撒酒疯的、犯精神病的、耍无赖的。也调解过邻里关系。协调过居民同单位之间的冲突，虽然做工作占去了我一些业余时间和休息时间。有时候到该吃饭的时候回不了家，到该休息时睡不了觉，这些我从没计较过。居民发牢骚提看法我正确对待。我只有一个想法。为居民排忧解难，牺牲一些个人利益，搭进一点休

16、息时间值的。因为这就是社区工作，这就是我工做的岗位。由于自己辛勤努力的工作赢得了居民的信任。在XX年初的一天，社区一位老人手里拿着一个纸包来到居委会，含着眼泪对我说“小夏你帮帮我”我劝老人别焦急，渐渐说，老人告知我，儿子刚刚刑满释放，没有工作，要用我的房子抵押贷款做生意。我怕他把房子弄没了，我连个养老的窝都没有，求你帮我把全部证件保存起来。我劝她再想想别的方法，能否把证件放在亲朋好友家，她说放在谁家我都不放心，只有放在你这儿，我才最放心。你就帮帮我吧。看着老人恳求的目光，我没有推辞，至今老人的房产证、身份证、户口本、存折包括防盗门钥匙，还在我这里放着。我们的工作不仅得到了居民的认可，同时各级领

17、导也在关怀着我们。为了表示对社区工作者的关怀牛街街道将慰问社区工作者，工作形成文件纳入了工作制度手册我们受益，我们欣慰。社区这个岗位是熬炼人、提高人的岗位，在教化居民的同时我们自己也深受教化。做好社区工作的确不是一件简洁的事，现在居民对社区工作要求越来越高，这就须要我们不断加强学习提高，不断开动脑筋，不断创新工作方法。我坚信在各级领导关怀支持下，社区工作者将会更加努力工作，社区的明天将会更加美妙。社区座谈会发言稿5各位领导：上午好！下面我介绍一下汶上镇祥云社区在管理与服务上的一些阅历和做法。祥云社区位于县城北部，105国道以西，北临北二环，交通便利。20xx年XX月动工建设，20xx年XX月回

18、迁入住，到现在已有近一年时间。目前，社区共有居民298户，常住人口1089人。回迁以来，社区紧紧抓住“民主管理、文明服务”这一主线，把“人性化服务”的观念贯穿在实际工作中，通过不断创新管理服务机制，整合社区资源，着力营造出一个服务全面、环境美丽、秩序优良、人际关系融洽的和谐新社区。一、加大投入，完善服务功能为加强社区服务功能，我们投入230万元，建设了20xx平方米的社区服务中心，又投入20万元进行了装修装饰，完善了各种办公设施，提升了服务中心教化、管理、服务等功能。为美化社区环境，我们投资8万元，安装LED节能灯41盏；投资XX万元，购置了玉兰、樱花、红枫、碧桃、紫薇等十几种苗木，对社区进行

19、了全面绿化、美化，绿化率达40%；为搞好社区环境卫生，我们组建了社区保洁员队伍，纳入镇城乡一体化管理办公室统一管理，实现了生活垃圾日产日清。为提升群众生活品质，我们投资72万元，建设了一体化太阳能工程，实现了热水随用随有。二、成立组织，强化社区管理为搞好社区管理，我们成立了由支部、村委主要成员组成的社区管理领导小组，领导小组下设物业管理办公室，由一名支部委员任办公室主任，在社区内聘请了5名有水电修理等技术专长的群众特地进行物业管理与服务，共同营造和谐温馨的美妙家园。“社区以民为本，民以社区为家”，我们立足社区，面对居民，根据“五个有”标准，成立了社区服务中心，制定了社区管理方法、村规民约等制度

20、，真正做到了人员到位，职责明确。社区内设文体活动室、阅览室、党员活动室、治安室、监控室、计生服务室等工作机构和活动场所，明确专人负责，为居民供应各种优质服务。三、强化服务，增加农夫收入为彻底把农夫从土地上解放出来，变更传统的生活方式，我们主动进行招商引资，加大土地流转力度，实行反租倒包、入股等形式，一次性流转土地200亩，建设了由梁山客商投资500万元的高标准物流公司和由汶上润丰蔬菜公司与山农大联合进行开发的蔬菜科研基地，一期工程投资XX0万元，建设高标准钢构大棚5个，目前已建设完毕。另外，还有武汉丰美净菜公司、章丘富源食品公司投资的2个项目正在洽谈中。通过招商引资和土地流转，进一步壮大了集体

21、经济，促进了就业，增加了农夫收入，使群众真正过上了城里人的生活。四、民主管理，提升服务质量为加强与群众的联系和沟通，我们实行选举的方式，社区XX栋居民楼每栋楼都选出了一名楼长，社区重大事项由楼长和社区管理领导小组共同确定，实现了民主化管理和民主化决策。老年人的管理是社区管理的一个难点，为搞好老年人管理，我们成立了老年协会，汲取德高望重、多才多艺的老年人参与，引导他们自觉开展各种文化活动，自娱自乐。今年重阳节，我们举办了 “欢庆重阳，尊老爱老”活动，为每名60岁以上老人发放了助老金，掀起了尊老爱老的热潮。为提升群众的道德素养，促进家庭和谐，我们举办了祥云社区第一届“好媳妇，好婆婆”评比活动，圆满

22、评比出了XX名好媳妇，XX名好婆婆。通过这些活动的开展，社区老年人实现了老有所乐，老有所养。回迁入住后，治安问题成了群众反映比较迫切的问题，为给群众创建一个平安、稳定的生活环境，我们投资5万余元，安装了20个监控探头，对整个小区实行全方位、24小时不间断监控。另外，我们将楼长组织起来，组建了治安巡逻小组，定时进行巡逻。为加强外来人员管理，我们聘请了2名门卫，实行24小时值班和外来人员登记制度，有效的维护了社区治安。在社区上下的共同努力下，祥云社区先后荣获市级“绿化示范村”、县级“社区建设先进单位”、“安排生育先进单位”、“先进党支部”等多项荣誉称号。“社区是我家，连接你我他；社区是我家，建设靠

23、大家”，今后，我们将不断完善社区的各项功能和设施，着力提高社区的各项工作水平，争创一流社区、文明社区，促进社区三个文明建设协调健康发展，为我镇农村新型社区建设贡献力气。感谢社区座谈会发言稿6大家好，自从去年12分月份来到社区工作，至今已半年多，这半年多的时间我主要负责的是社区宣扬工作，从一起先的不熟识、不了解，到现在能够基本上升任，我感觉自己学习到许多、成长了不少，下面我主要谈谈这半年多的工作期间的一些心得体会：一、正确面对困难，刚好调整状态刚起先在社区工作时，对许多工作不怎么了解，不知道自己该怎么干工作，虽然通过刚好和同事们沟通沟通，向老员工请教的方式让自己对工作有了肯定的适应实力，但是在跟

24、本上，由于相关的工作阅历和熟识度不够，许多工作无法在短期内获得质的提升，我记得自己当时有些焦急，但发觉越是焦急，自己的状态反而变得更差，如何通过肯定的方式调整自己达到最佳的状态成了当务之急，我想到的方法是静坐和运动，当自己状态比较差的时候，我就会停下来，闭上眼睛宁静的坐一会儿，让自己的内心宁静下来，无论自己的脑海和内心升起什么心情和感受，就只是看着它，让自己的内心像天空一般，让那些心情和感受像云一样飘来又飘去，通过这样的方式我就把自己的焦躁的心情平复了下来，同时，我也会通过运动的方式，打打篮球出出汗洗个澡，往往也能够收获内心的安静，获得清楚的思维。二、加强自身学习，不断提升自我俗话说得很好：活

25、到老、学到老。终生学习是我始终坚决信念，来到社区工作后，因为负责宣扬工作，我就把学习的目标放在了宣扬上，我主要通过学习社区宣扬文章的写作技巧和学习公众号文章编辑器的运用为主，写作的技巧就是多看、多听、多读，编辑器的运用方面就是多练、多操作、多琢磨，经过一段时间的坚持学习，我驾驭了文章的基本写作规范和编辑器的基本操作方式，在今后的工作中，我还会接着保持学习的劲头，不断加强自身的文章写作实力，让自己能够在宣扬工作方面能够独当一面。三、树立远大志向，吸取精神力气有句话是“但得本、不愁末”，只有树立远大的志向，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能够找到那个“本”，在各种困难面前不丢失掉内心的坚持，才不会轻易被外在的磨难所打到，精神的力气是无穷的，人只要在内心找寻到内心精神的力气，就会有源源不断地动力前进，那是生命之源，人生之本。远大志向从哪里来，从生活中来，从工作中来，从阅读中来，从经验中来，从内心中来。有远大志向就要坚持志向，一时找不到志向，就想方设法找寻志向，找寻志向的过程本身就是实现志向的一部分，从不放弃志向，让志向的光线照射自己前进。