证券公司的实习报告4篇.docx
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1、证券公司的实习报告4篇证券公司的实习报告4篇在不断进步的时代,报告使用的次数愈发增长,其在写作上具有一定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是我整理的证券公司的实习报告4篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。证券公司的实习报告篇1在20xx年xx月xx号至20xx年xx月xx日期间,我在光大证劵股份有限公司进行了长达两个月左右的实习。实习经过中我将书本上所学到的理论知识结合运用到社会实践环节中,对“学以致用这一讲法有了更深层次的体会。同时我也深深体会到了社会工作的冗杂和压力,另外也确确实实感悟到光大证劵为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势。一、实习目的或研究目的通过实
2、习,我更广泛的接触社会,了解社会的需要,加深对社会的认识,加强对社会的适应性,将本人融合到社会中去,培养本人的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想和业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。这次在光大证劵股份有限公司的实习进一步加深了我对专业知识的了解和对证券公司的经纪业务有了深入而且较为全面的了解,了解到证卷经纪业务中的相关流程。二、实习内容光大证劵的发展历程及其在中国证劵业的地位:光大证券股份有限公司创立于1996年,是由中国光大(集团)总公司投资控股的全中国性综合类股份制证券公司。20xx年1月18日,公司20xx年度股东大会审议通过增资扩股方案;20xx年5月29
3、日完成此次增资扩股的工商变更登记,增资完成后公司注册资本由244,500万元增加至289,800万元。光大证劵价值理念:公司成立十年来,秉承“提升客户价值造就员工将来的核心价值观和“诚信、专业、卓越、分享的经营理念积极投身于国内外资本市场,各项业务迅速发展,在稳固证券承销、证券经纪、资产管理、证券投资、基金管理、财务参谋、投资咨询等传统业务优势的同时,全方位抢跑集合理财、权证、资产证券化、融资融券、股指期货等创新业务,业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列,是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一和首批17家A类A级证券公司之一。光大证劵公司业务:公司在各大中城市拥有一个遍布全中国的服
4、务网络,现有51个营业部,并和中国光大银行、工商银行、上海浦东发展银行、广东发展银行的全XX点联网开展业务。公司历年交易规模排名和单个营业部排名始终保持业内领先。20xx年全公司股票、基金总交易量1516.58亿元,市场占有率为2.52%,行业排名第9位,单个营业部行业排名第5位。光大证券交易品种为业内最为齐全的券商之一,涵盖沪深A股、B股、基金、债券、权证、三板业务和四板业务。光大证券除为投资者提供柜台委托、电话委托、磁卡委托、热键委托等传统下单方式外,还提供方便快速的网上交易和手机炒股服务供客户选择。光大证券为客户提供多达70多种优质基金的一站式购买服务。光大证劵的竞争优势:光大证资产管理
5、业务优势:(1)研究与投资互动。光大证券资产管理部所有的投资行为始终建立在对证券市场环境、对上市公司的深化研究的基础上,在国内最早建立以研发为先导的投资形式,将光大证券研究所、业内知名研究机构和资产管理部门本身的研究气力相结合构建研究体系,坚持在投资上理念超前、设计超前、方法创新。(2)优秀的团队、规范的制度。规范的制度是基础,优秀的团队是保证。光大证券资产管理部门在管理上构成了职责分明、执行通畅、保障有力、监管到位的制度保证体系,同时,考核分明、赏罚有效。(3)“客户至上的服务理念。光大证券从创立至今,视“诚信如生命、视“客户为父母。在被光大证券资产管理部服务过的客户中有崇高的信誉,这种信誉
6、的获得完全依靠光大证券良好的业绩回报和精诚所至的服务。另外还有经纪业务优势和管理团队优势。其中经济业务优势主要体如今渠道优势;技术优势;服务优质;服务特色等方面。管理团队方面,光大证劵公司的管理层都是本科以上水平,管理层的文化素质普遍高,管理团队方面的优势会作为一种无形的强大气力,势必会给贵公司的发展带来宏大飞跃。实习的工作:1、我主要就是负责客户的各种咨询和客户的维护。这个工作看起来简单,其实对于我们这些刚进入社会的大学生来讲,由于社会经历的匮乏,在实际工作中也有很多困难。2、天天定时打开电脑阅读一下早间的财经资讯,然后进入公司内部的NOTES,阅读一下里面的证劵分析报告,并把当天的财经要闻
7、,三大报头条,前日短信,和一些理财资讯建议打印出来,黏贴在客户经常能看到的公示栏上。3、一般从9点半开市以后客户就开场源源不断的出来了,我会提供简单的咨询服务,和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习,我们能够根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。不过大多数时候,我们还是要看理财中心钟经理怎样处理一些问题,学习如何和客户沟通,了解客户的需求。4、整理客户资料。客户资料包过客户申请书、开户合同书、银证通申请书、客户资料变更表,及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。5、学习新业务和股指期货,并介入了联合民生银行对融资融券业务进行的宣讲、征信工作。三、实习总结或体会在光大证劵股
8、份有限公司实习的两个月里,我了解了光大证劵股份有限公司的发展历程,公司文化,部门职能及日常业务诸如开户与转户的流程、客户开发的方式、怎样选择股票的流程,进一步熟练运用各种操作软件,深化学习了中国证劵市场的相关知识,并且在与客户沟通的经过中锻炼了本人沟通和处理问题的能力。1、思想决定行动。“做一行,爱一行。我以为这是一种工作的态度,也是一种人生的态度。这句话讲出了无论对待每一份职业都要有一份荣誉感,有爱岗敬业的精神。在证券公司这个舞台,我也能作为其中一份子,献出本人的一份气力,我感到非常的骄傲,同时也很珍惜这次工作时机.只要用心,相信本人能做出成绩。2、看通做透,学以致用。有了爱岗敬业的工作态度
9、,宣传公司产品时,我们还需把握扎实的业务知识和对市场的敏感力。通过实习我学会了前台的服务。理财中心在进门处设有前台经理,主要负责客户需要在柜台办理各种业务,如开户,转托管,撤销指定交易,变更客户资料和银证通及银证转账的开通和取消等等的表格填制,征信的前期业务。开户是证劵公司最一般也是最基础的业务,因而对于开户流程,手续进行了具体的了解。对柜台业务有了一定的了解后,我们能够指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证,银行卡及股东代码卡等,以提高工作效率。提高专业素养。在实习之前我就有过一年的炒股经历。在实习期间,我就愈加关注股市的运行和对股民心里的揣测,并对一些个股运用各种指标进行了分析和讨论,
10、把所学的相关知识又回首了一遍,熟练并且能充分的操作股票行情及分析软件,学到了一些新的知识。3、团队合作,合理分工是提高工作效率的关键。团队之间合作,进行互补,提高了工作的顺畅度。最重要的是体会到了互相之间的关爱,看到了同事的坚强,我们重视的是一个团队的凝聚力,相信众人拾柴火焰高,一定能把工作做得更好。4、保持积极进取的工作态度。在工作中,你不止为公司创造了效益,同时也提高了本人;像我们这样对这行业没有经历的新人,更需要通太多做事情来积累经历。十分是如今实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,所以工作态度要积极,这样就有更多时机提高本人的工作效益。要始终保持积极进取的精神,没有工作能够给你一
11、直保持新鲜感的,即便是你的兴趣所在。因而会有很多人在一成不变的工作中斗志一点一点地被磨灭掉。这能够是工作的致命点。一份耕耘一份收获,英勇的尝试不一定成功,但是,我艰苦不尝试就一定不成功。付出跟回报不一定是成正比的,但是我愿意为工作付出,我愿意用心血让本人成长,由于,我也坚信那是值得的。证券公司的实习报告篇2国泰君何在中国的证券公司中排名前三,工商银行上海的IPO四个承销商中就有国泰君安,其它三个分别是中国国际金融公司、中信证券和申银万国。这次的招聘活动中有一个职位叫前台销售人员,全国要招1000人,感觉希望很大,所以就投了。也许职位并不好,就像银行柜员一样,在证券公司的营业部给客户提供金融产品
12、的介绍和咨询服务,但其它的职位都要求研究生以上学历,我也只能投这一个。就当是找一个垫底的吧。一天早上7点左右,我收到国泰君安的短信,让我下午去友谊宾馆的会客厅参加面试。进了会客厅,已经看到十几个人到了,找个位子坐下来,就开场和周围的人聊。其中有一个是北大的环境学硕士,应聘的职位竟然和我一样。还有一个清华的法学女硕士,应聘的是和法律相关的职位。还有一个是清华的物理学硕士,固然他没有什么商科背景,但我还是很看好他。由于金融机构喜欢招有理工科背景的人,他们以为这些人接受过严谨的思维训练,分析资本市场会愈加科学、严谨,这就是为什么华尔街金融机构喜欢招火箭科学家我们那一组有五个人,三男二女。其中有一个人
13、学习成绩十分好,是北京大学化学系的本科生,在一百多人里排名十几位,GDP到达3.6以上。他成绩固然不错,但性格略微有点内向,属于上自习被较多,但参加活动比拟少的那种好学生。唉!我要是有着成绩就申请投行咨询了。由于我平常注意阅读财经信息,所以对那两个面试官的提问应付自若。在被问及为什么选国泰君安时,我通过工行在上交所的上市把它吹捧了一顿。那个女面试官,讲有一个保本型基金,让我推销出去,我打算怎么办。我讲,首先我要向基金的研发人员咨询该基金的特点,它的.目的客户,然后通过在各大城市举行基金普及讲座吸引潜在客户的,对于潜在客户的教育非常重要.感觉本人是五个人里面表现最好的,假如是五选一的话,也应该有
14、我。更何况面试的时候,有很多人都没有来,所以比拟有戏。果然不出我所料,在晚上11点左右,我收到国泰君安的短信,让我明天早上10点参加在北大三教的笔试。北大三教比拟陈旧,似乎专门为学生上自习,或考试准备的。上一次来三教还是大二上学期,考托业,由于当时连四级都没有考,所以准备的并不充分,只考了810分。托业的满分是990分,对于外校的学生这个成绩也许能讲得过去,但对于外经贸的学生,这根本拿不出手。那次报名我们学校考得最高的是970分,和她比,我只是小罗罗。这次参加笔试的有160人左右,其中有四分之一来自北大和清华,另外四分之一来自人大,其余的有中财、南开、政法和外经贸组成。固然职位是前台销售人员,
15、但试卷难度很大,前几道题都是考数字和逻辑的。我的数学一向不好,自从高考过后,也没有进行过类似的训练,所以只能把重点压在汉译英、简答和案例讨论上。其中下的功夫最大的是案例讨论,案例有三段话组成,分别讨论三个话题。第一个是高盛集团研发部主管吉姆奥尼尔发表的关于“金砖四国(BRIC,Brazil,Russia,India,China)的研究报告,第二个是渣打银行近期的投资情况,第三个是人民币汇率近期的走势。在这个案例分析中,我引经据典,数据和言论都有这明确的出处。就连渣打银行中国区总裁曾璟旋的哥哥是曾荫权这样的八卦消息都写了出来。我相信这些内容足以弥补我数学和逻辑题的缺乏。回到宿舍就等最后一轮的面试
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