谈行政事业单位预算绩效管理-精品文档.docx
《谈行政事业单位预算绩效管理-精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《谈行政事业单位预算绩效管理-精品文档.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、谈行政事业单位预算绩效管理 摘要本文对行政事业单位在经济发展预算绩效管理中出现的问题进行了分析和讨论,并提出了针对性的预防和处理措施,旨在为完善行政事业单位预算绩效管理制度提出一点参考意见。关键词内部控制;行政事业单位;预算绩效管理;研究目前在我国的行政事业单位预算管理当中,仍然出现了一些问题和制度缺陷,本文针对这些问题和缺陷逐一进行了分析和讨论,并提出了相应的解决措施。1内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理出现的问题1.1预算绩效管理与内部控制在认识上没有走出误区现有的行政事业单位预算管理工作,行政事业单位内部控制的对象是经济活动风险,因而,预算绩效管理也属于内部控制的范畴,但是一些单位由
2、于意识上的错误经常会将预算绩效管理与内部控制工作分开进行。行政事业工作人员以为本人的工作量更大,因而会在预算绩效管理与内部控制方面产生消极心理,忽视流程的管理,完全没有意识到相关工作的重要性,使工作仅仅停留在外表,很难深化开展下去。1.2行政事业单位预算执行缺乏刚性不强,调整较为随意对行政事业单位的预算管理而言,其工作往往需要贯穿所有部门以及项目的前中后三个阶段。然而目前我国很多行政事业单位在进行预算管理时往往只注重预算的编制经过而忽略了对预算管理的执行和监督的情况,有的单位还存在支出进度慢、财政资金支付效率不高。存量资金盘活力度不够的问题同时在很多的行政事业单位也没有建立起完善的预算管理和监
3、督机制,对预算管理程序的执行力度也出现了极大的随意性和人为主观性。1.3行政事业单位预算绩效管理监督机制不健全对于财务预算绩效管理而言,必需要建立起完善的行政事业单位预算管理监督体系,进而提高财务部门整体绩效和管理水平。行政事业单位预算的监督体系,不仅仅要从行政事业单位预算管理体制的编制、执行全经过开场参与,还要另行建立起专职的监督部门进行行政事业单位预算绩效管理工作。这一监督机构需要深化到预算编制、执行、绩效监督考核等的各个环节。但在目前我国大多数的行政事业单位当中,预算绩效管理监督制度存在着明显的缺失。1.4缺乏健全有效的鼓励机制很多财务部门在执行行政事业单位预算绩效管理时,经常会发生简单
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政事业单位 预算 绩效 管理 精品 文档
限制150内