团队活动游戏15篇.docx

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1、团队活动游戏15篇团队活动游戏1各位亲爱的兄弟姐妹：我们计划在下周六举行一次趣味活动，提早庆祝圣诞节的到来。您能否正为日常枯燥的工作而烦恼？您能否正为高强度的工作而倍感压力？来参加我们的活动吧，一起走向户外感受清新的空气，和这帮常伴身边的同事及朋友一起游乐，它将令您忘却忧愁，体验生活带来的乐趣。我们将在旗峰公园举行一系列的户外活动(活动方案详情请参阅附件)，活动完毕后我们将会宴请所有同事一起共进晚餐。您只需要携带一份小小的礼物就能够参加，礼物不分大小轻重，能代表您的心意就行。别忘了在礼物中送上你温馨的祝福哦欢迎您携带您的家属参加！提早祝大家“生蛋快乐！圣诞趣味游戏活动方案一、活动宗旨：为了迎接

2、耶诞节的到来，同时也为了丰富HR的业余生活，加强同事们相互之间的沟通，增进大家的感情，特举办此次的趣味活动。二、活动20xx-12-1910：00-18：0010：00HR办公室聚合11：00到达目的地11：30-16：30活动时间17：30聚餐星级酒店三、活动地点：旗峰公园四、介入对象：HR全体同事五、活动组委成员：全体HR同事主持兼裁判：2人自愿报名后勤：薇、慧队长：自选队长2名六：活动内容：所有人员全部分为2组，每组20人，每组由组员自选一位队长。1、二人三足跑活动道具：绳子2条或护膝，秒表，口哨40个，起跑线和终点线间距50米。活动具体：参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好

3、，比赛开场，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。活动规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开场。2、真爱永流传活动道具：一次性吸管40根，可挂饰物4个，两人间距2米。活动具体：每队所有人嘴Y叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。游戏规则：队员传递经过中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开场。3、快乐抱抱爆活动道具：气球50个，起跑线和终点线间距为50米活动具体：比赛开场后第一组队员背靠背或胸对胸夹住气球向场地的终点线移动，其他队员能够协助放好球，跨过终

4、点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。活动规则：队员移动途中手不得触球除掉球外，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。4、袋鼠跳跳向前冲活动道具：袋2只，起跑线和终点线间距为30米活动具体：队员分为两边，比赛开场后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位元组员，以速度决定胜负。活动规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。5、心意大碰撞全体介入人员自备礼物一份需包装，统一排号，全员介入抽奖，根据相应的号码来领取相应的礼物。七：其他待补充团队活动游戏2一、活动目的：促进老师的互相了解，欢度老师节，丰富老师校园文化娱乐活动，加强老师锻炼

5、意识，提高身体素质，加强老师间的合作能力和凝聚力，在和谐中树立团队精神。二、活动原则：人人介入，团结进取三、活动9月7日下午5：306：30四、活动地点：本园操场五、活动摄影：郭世乐六、活动项目：万脚一心、动物大连蹲、真爱永流传、占领阵地、力拔山河七、参加办法：活动前，全体老师抽签分为红队、蓝队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精巧的礼品一份。八、各项游戏规则介绍：1、万脚一心红、蓝两队队员分别用左手搭前面队员的右肩膀，右手捉住前面队员的右脚，围成一个圆形向前迈进，到对面再绕回来，快的那队为胜。游戏进行2次，每胜一次100分。2、动物大连蹲各队派出三名队

6、员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反响的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。3、真爱永流传各队派出8人，每队所有人嘴里叼支吸管，第一个人把吸管上的三角铁顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。游戏进行3次，每胜一次100分。4、占领阵地每队六人要求游戏开场后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。5、力拔山河(拔河)红、蓝两队的全体成员参加，游戏进行3次，每胜一次100分。团队活动游戏31.无敌风火轮一、

7、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、具体游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个能够包容全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克制困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;加强队员间的互相信任和理解。2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望能够和别人互相信任，否则就会缺乏安全感。要获得别人

8、的信任，就要先做个值得别人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位考虑，让他们认识到责任与信任是互相的。3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队能否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将根据培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深入揭示了企业内部的协调配合之问题。

9、二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中，假如碰到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的缺乏，却很少发现本人的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害这个项目将告诉大家:“照顾好本人就是对团队最大的奉献。提高队员在工作中互相配合、互相协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。4.驿站传书一、游戏类型:团队协作型二、游戏目的:使学员强烈意识到，充分沟通对团队目的实现的重要意义;制度规则的建立与修正。三、游戏介绍:全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培

10、训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共会进行四轮.在信息传递的经过当中我们会有一些规则来约束.四.游戏规则:项目开场后:(所谓项目开场是指培训师喊开场,信息从后面一位伙伴开场传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比方白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,

11、并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和仍纸条.6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第一轮时间2分钟.(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:8,第一轮所有方法不能再使用.9.不能传递和扔任何物品.10.第二轮时间1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加11,第一轮第二轮所有方法不能使用.12.第三轮时间40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加13

12、.前三轮所有方法不可用.14.屁股不能够离开地面15.第四轮时间20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)5.盲人方阵一.项目类型:团队协作型二.道具要求:长绳一根三.场地要求:空旷的大场地四.具体游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛，在四特别钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员怎样在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开场运转的时候，大家固然未有胜算，但心底已坦然了很多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。五.活动目的:

13、这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。6.坐地起身一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.具体游戏规则:1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此经过中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，由于成功往往就是再坚持一下。六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。7.解手链一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。

14、队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联络着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，怎样让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。二、游戏人数:8-12人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目的:锻炼新团队的沟通，执行及领导力。8.七彩连环炮一.项目类型:竞技游戏二.比赛人数:一队六名队员(3男3女)三.道具要求:气球若干四.场地要求:空旷的大场地五.游戏方法:男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以

15、二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。六.竞赛规则:(1)、男女必须间隔排列(为了增加公平性)(2)、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开场吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。七.活动目的:本活动旨在挑战心理极限，加强对别人的信任。9.十人九足一、项目类型:团队协作型二、场地要求:一片空旷的大场地三、需要道具:每组一条长约五米的绳子四、具体游戏规则:以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。五、活动目的:“十人九足项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合

16、作能力及协调能力。10.袋鼠跳一、项目类型:团队游戏、趣味游戏二、场地要求:空旷的场地一片，最好在操场三、需要道具:布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。四、具体游戏规则:每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开场前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。比赛经过中，如有摔倒能够自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须

17、重新套上后方可继续比赛。从开场脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接经过必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。五、活动目的:“袋鼠跳游戏项目，是比拟受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。团队活动游戏4游戏1有轨电车项目类型：团队鼓励项目。项目描绘：队员适当分组，两脚站在木板上，手拉提绳，共同前进。项目目的：培养团队精神及协调配合的理念；步调一致才能得胜利；计划的重要性；领导艺术；团队执行力。游戏2穿越“死亡电网项目类型：团队协作项目。项目内容：前面就是“电网，大家能过得去吧？如何才能

18、既节省时间，又减少牺牲？队员们需要穿越的是一张与地面垂直的“电网(绳网)！网上的一个洞就是一条生路。通过的，身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即为“触电。“牺牲的同志能够继续前进，但每条生路却只能使用一次！培训目的：“电网中的洞有大有小，团队中的人有胖有瘦。那没话讲，瘦的人一定要把大洞留给胖子。由于每条生路只能用一次，那就得统筹安排。团队的队长在此时要凸显运筹帷幄，队员要精诚合作。游戏3孤岛求生项目性质：团队合作项目；项目描绘：将参训队员分成三组，分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛，此后将所有人员救助到太平岛上。培训目的：群体决策；领导作用的发挥；合理安排人力资源；团队合作；寻求解决

19、问题的科学方法；主要矛盾和次要矛盾的处理。游戏4盲人方阵看不见或者不允许讲话或者两者都不允许类！项目性质：团队合作项目；项目准备：1、一根绳子；放在包内或器械箱内2、眼罩若干。数量至少等同于该队队员人数项目描绘：20个人把一根绳子围成一个正方形，难吗？当然不难，但是假如这20个人都闭上眼睛，还容易吗？这要试试才知道。游戏训练师告诉我们这个项目的成功率只要50%！并且所有队员相对均匀的分布在正方形的四条边上。项目规则：1、整个项目进行的经过中不得摘眼罩或偷看；2、服从培训师口令的原则。心理收获：首先你会深切体会到眼睛的重要、盲人的痛苦。然后，在无所适从中，你等待有人伸出手、有人告诉你下一步该怎么

20、做。很可能陷入的误区是：各讲各的理、各摸各的黑。此时，队长的声音必须高过一切声浪，所有队员的行动必须得有统一指挥。有人充当军师、有人充当监督员、有人注意时间项目的完成不是无限期的、有人保持沉默。磨刀不误砍柴功，当一切变得有条有理的时候，再难的事也变得容易应对。游戏5盲人摸号盲人排队项目性质：团队合作项目；对于管理人员和销售人员来讲，用语言、表情、甚至眼神沟通并传递信息都不是难事，如今这个游戏却要打破常规，制造一些限制条件来训练学员的沟通能力，并让他们体会改变本人已适应环境和条件的限制。游戏规则与程序：1、给受训者戴上眼罩。2、发给每人一个号码，这个号码只要本人知道。(可以以是每位成员的生日)(

21、A、教员让所有成员自动的按出生月日的先后顺序排队，生日靠近一月一日的排在左边，生日靠近十二月三十一日的排在右边。B、在队排好了后，教员让组员作自我介绍，内容包括出生月日、姓名及其它信息。)3、让这些受训者根据每人的号码，按从大到小的顺序排成一列。这个经过中任何人都不能讲话或发出声音，假如有人摘下眼罩或讲话，游戏即告失败。总结：一般的沟通训练往往只注重现实环境，培训人们的语言技巧。但是假如作为一个真正出色的管理者或销售者，必须有应付更复杂、更难缠的环境的自信心和能力。比方作为向聋哑人销售产品的销售人员，语言的作用非常有限，这就需要他们想出其他办法与顾客沟通。因而，这个游戏教会我们当环境有限时，不

22、要只顾着抱怨，而应积极的想办法解决。游戏51盲人排队游戏道具：眼罩、纸条游戏任务：在规定的时间内完成排序。游戏20分钟游戏规则：1、给所有学员每人发一个眼罩。2、在发给每人一张小纸条，每张小纸条上都有一个数字，各不一样。这个数字只要本人知道，看完后马上收起来，不要让别人看到。3、让学员们根据本人的号码，按从小到大从大到小的顺序排成一列。4、本人以为站好了，就举起你的手不要放下来。当所有学员都将手举起时，教练就喊停。游戏赏罚：整个经过中任何人都不能讲话或发出声音，假如有人取下眼罩或讲话，则在活动时间里扣除10秒钟。游戏6地雷阵项目性质：团队合作项目；项目描绘：用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各

23、式玩具如娃娃、球等作障碍物。学员两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指挥通过地雷阵，经过中只要踩到任何东西就要重新开场。指挥者只能在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。培训目的：沟通；组织纪律，学习方法合理利用工具；突破思维定式创新；学会倾听；策划、决策；尝试有效操作；预见性工作监督游戏7穿越沼泽项目性质：团队合作项目；项目概述：团队协作项目，所有队员站在两块10米长的模板上，两块模板架在三个高1.2米的铁桶上,人不准落地,模板不能落地，在40分钟内移动铁桶和模板到10米距离的目的。培训目的：策划及决策；团队学习；大胆尝试及有监督体制的有效工作；游戏8泰山绳项目性质：团队合作项

24、目；项目简介：团队所有成员在规定的区域内转移到指定的另一区域.你们在野外探矿时，岩洞出现部分坍塌你们小组逃出但还有人被困。你们小组返回营地取出炸药回去营救中途被一条爬满鳄鱼的河拦住你们只能用一条绳子过河同时炸药一滴不许漏出四特别钟后队友将有生命危险。怎么办，开动脑筋加油吧培训目的：1碰到问题对问题的分析计划能力2怎样在团队协作中找到合适本人的位置3领导者怎样带领团队走出窘境4有效沟通在团队协作中的重要性5加强队员间的信任与合作，加强团队凝聚力6提升团队解决问题的能力，促进内部沟通7培养大家为了团队的利益，无私奉献的精神游戏9雷区取水核弹危机项目性质：团队合作项目项目简介：在一个直径5米的雷区中

25、间有一个水源，若干绳子，不接触地面的情况下取到全体队员的救命水，想一想可能吗？团队的智慧能够把它变成事实。培训目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧；团队的领导艺术和技巧；人力资源的合理分配和运用；行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性。培养队员集体荣誉感为团队勇于奉献的精神团队活动游戏5游戏准备：游戏开场前,工作人员在社区或卖场的某处藏好目的物,并在很多不同的地方设置假的目的物,假的目的物中分别设有奖励措施或惩罚措施(实物或规则性的皆可,比方寻宝关键词、离场10分钟等)。游戏规则：两组选手进入场地开场寻宝,分别有两名工作人员对每组选手进行全程跟随

26、,中选手犯规时及时制止,但禁止对选手进行任何暗示或指点,并对选手成绩进行记录。晨会游戏的意义：我们渴望天天的早晨都有不一样的感觉，天天的晨会都散发出挡不住的魅力。那么晨会游戏的意义就体如今这里。1.晨会游戏是活动管理的基础，是公司成员的“闹钟2.晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器3.晨会游戏是业务推动的战场4.晨会游戏是士气鼓励的广场，它是实战中鼓励公司成员的“啦啦队5.晨会游戏是情绪的“调节器，它能够调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)目的：1、提高晨会的吸引力对于较新颖的企业管理观念及营销方式，较易激发业务人员的求知欲，避免老生常谈的训话

27、方式。2、让晨会成败的责任归于大家，由主管或指定营销员事先充分准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此时机练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演讲，自然有一份介入感，同时对晨会成败亦负有相对责任。团队活动游戏6一、寻宝游戏项目学员：所有学员介入其中，要求5人一组为最佳。项目20分钟项目控制：拓展培训师让全体学员自由组成几个5人小组，每组选出一位代表作为组长。然后把寻宝游戏工作表分给各组的组长，让他们在5分钟之内收集齐表中的讲有物品，并展示在全体学员面前。拓展培训师检查最快完成的小组能否收集到了所有的物品，而后给他们一些奖励。寻宝游戏表要求小组收集一下的物品，其项目时间限制及评分标准

28、由拓展培训师来解释。物品有：回形针、一把泥土、肥皂、牙刷、小组学员名单、石头、衣架、一包香烟、红圆珠笔。共享回首：在经过了一段项目时间的讲课后，老师能够利用这类破冰游戏来改善课堂气氛，可以以借此游戏让学员体会一下团队合作效果。(1)共享回首一下活动的项目控制，能否小组的全体学员都有介入?(2)做事之前能否有一个计划，哪怕是这样的简单活动?(3)大家能否能体会到以投资项目时间来争取项目时间的道理?二、前后相依介入人数：10个人一组10分钟场地：空旷的地方道具：无游戏规则1、培训师将学员们根据10个人一组进行分组。给大家5分钟时间，各组提出本人小组的口号。2、各组学员围成一个圆圈，每位学员将双手放

29、在前面一位学员的双肩上，然后遵从培训师的指令，渐渐地坐到后面学员的大腿上。3、坐下后，培训师再发出指令，让学员们喊出本人小组的口号。4、看看哪个小组能够坚持不松垮的时间最长，坚持到最后的为冠军。游戏编排目的这个游戏考察了学员们的协调能力和合作精神，以及在明确的目的下怎样互相扶持获得胜利的能力。1、沟通与合作能力。2、持久力训练。相关讨论1、在游戏经过中，本人的精神状态能否发生变化?身体和声音能否也相继出现变化?2、在发现本人出现以上变化时，能否及时加以调整了?3、能否有依靠思想，以为本人的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?4、要在竞争中获胜，什么是最重要的?游戏主要障碍和解决1、这个游戏考

30、察了学员们的协调能力和合作精神，要知道坐在别人腿上和被人坐都不是好受的，需要相互的容忍与配合，还要有一个明确坚定的目的比别的组坚持的时间长。2、培训师要在旁边给学员们鼓励，比方告诉他们已经坚持了多长时问了，或者告诉某一组他们目前是第一，等等，以此来鼓舞学员们的士气。3、同组的学员之间的沟通是最重要的，假如他们能相互鼓励以及随时让队友知道本人的状况将有利于任务的完成。因而，能够让学员们体会同伴的重要性，也能增进他们之间的互相了解。游戏主要危险及注意事项为了防止学员们受伤，游戏之前需要进行充分的热身运动。三、背后投球介入人数：5个人一组10分钟左右场地：操场或者空旷的室外场所道具：每组1个垃圾桶，

31、50个网球游戏规则1、将学员们根据5个人一组进行分组。每组有1个大垃圾桶和50个网球。把垃圾桶一字排开，两个垃圾桶之间的距离约为l.5米。2、各组选出一名队员作为投球手。投球手要站在离垃圾桶10米远的地方，背对垃圾桶，然后将网球一个个地投到垃圾桶中。3、游戏规则：(1)在投球的经过中，投球手不能够左顾右盼，不能回头，只能正视前方。(2)垃圾桶要在投球手偏左或偏右的位置，不能在投球手的正后方。(3)小组的其他队员能够对投球手下指令，告诉他应该朝哪个方向抛、上一个球落到了什么地方、抛球的气力应该有多大等。但是，投球手不能够本人去看。(4)假如某个小组抛的球落到了别的小组的垃圾桶里面，要算成别的小组

32、的进球。4、最先将5个球抛人垃圾桶的小组获胜。游戏编排目的当各个小组之间展开剧烈的竞争的时候，怎样使小组仍然保持昂扬的斗志，同时不被其他小组的情绪扰乱，对于小组表现良好有着非常重要的作用。这个游戏不但能够活跃气氛，而且能够激发各个小组之间强烈的竞争意识。1、培养小组成员协同工作的能力。2、激发学员的竞争意识。3、加强学员沟通能力。相关讨论1、负责下指令的队员在指挥的经过中碰到了哪些问题，是怎样解决的?2、当看到别的小组的进球比本人小组的多时，投球手和小组其他成员的心理感受是怎么样的?这对本人小组后面的表现有什么影响?游戏主要障碍和解决1、能够事先蒙上投球手的眼睛，让他站在侧面，然后在小组成员的

33、指挥下转动身体直到整个人背对着垃圾桶。这能够增加游戏的趣味性和难度。2、投球手在抛球的经过中，一定要沉着冷静，不要被其他小组的情绪影响到，也不要被小组成员巾不同的意见所扰乱，要把握好力度和方向，果断地将球抛出去。3、小组成员在下指令的时候要统一、准确，及时地根据上次抛球的表现对投球手的抛球行为进行修正，进而提高抛球成功的几率。游戏主要危险及注意事项注意不要被乱飞的网球打到。团队活动游戏7地点：筹建处篮球场间：20xx年1月1日(元旦节)15:0017:30活动内容详细如下：以集体游戏为主，现场报名，自由组队，游戏强调团队协作，各项游戏中获得第一名的将获得礼品。本着“娱乐第一，比赛第二的原则，重

34、在介入!希望大家能够在欢乐与笑声中度过一个愉快的下午!活动项目：1、齐心协力游戏方法：现场报名，自由组队，3位员工一组，3名队员站成一排，将中间相邻的脚绑在一起，做3人4足，然后用筷子夹着乒乓球运到5米外的另一边(可左右手同时进行)，两分钟内看哪组运得最多的胜出，(乒乓球掉地上的做废，不能再夹起来)。2、当仁不让游戏方法：(经典老游戏“抢板凳)游戏开场先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，由于凳子少一张，所以会有一人没凳子座

35、，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。3、马兰花游戏方法：多人游戏，大家在顺时针跑动时随主持共同大声朗读童谣“马兰花，马兰花。风吹雨打都不要怕，勤劳的人们在讲话，请你马上就开花。开几朵?“开*朵(主持人)，大家根据主持人讲指令，就近迅速抱拢，人数为主持人公布的数量，多了少了都为失败，失败者即遭淘汰。剩下的人继续游戏，最后，主持人根据情况公布胜利者(原则上3人以内)4、“水!水!水!游戏规则：每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。

36、5、混合接力篮球、排球、乒乓球(严肃规则，篮球弹两次为违例，排球、乒乓球落地为违例，违例者返回起点重新开场)6、飘来飘去参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)游戏规则：游戏开场前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)7、投圈套物游戏规则：每队5人，每人有5次投圈的时机，套一瓶啤酒，累计套中最多的队有奖品，而最少的队，需在众人监督下，喝完一瓶啤酒。(单组进行，计数)8、背部运球游戏方法：现场报名，三人一组;一人将气球吹大，二人背对背，将气球放于两人背部之间，从起点开场，两人

37、用背部夹住气球共同行进20米往返(于10米处设置折返点)，同时携带一个未充气的气球，如气球中途落地，则需返回起点重新再运，到终点后由两人用背部将气球挤爆，另一人将未充气的气球吹爆，游戏动作完成。用时最短者获胜。(单组进行，计时)9、吸星大法游戏规则：人数：分24队器材：吸管、一次性纸杯、椅子、黄豆方法：在距离起点约十公尺放置椅子、一次性纸杯及黄豆，然后让队员拿吸管从起点出发至椅子处，用吸管将杯中黄豆吸起跑回起点，将黄豆放到免洗杯中，黄豆多者胜。10、“滚来滚去游戏规则：持棒赶球，20米往返(于10米处设置折返点)，每个队3名队员同时站在起点处排成一路纵队，第一名队员手持木棒，当听到裁判发令后，

38、利用木棒将球赶至并绕过障碍物，然后再赶球返回起点交与下一名队员，用时最少的队伍获胜。团队活动游戏8在公司组织的素质拓展游戏中，我参加了真人CS对抗游戏和素质拓展游戏，这是几个必须由团队共同介入完成的几个活动。规则很简单，但是，就是这么几个看似简单的小游戏却让我们队友个个在游戏结束后扼腕叹息!印象最深入的是：在一个团队协作游戏中，当教练喊开场的时候，本应缓缓降低的竹竿却“奇迹般地被一次次抬高，好几次都以挑战失败而告终!在这个游戏中，我一直奇怪：为什么竿子会一次次被抬升而非降落?有队友讲是规则不清，但是就我个人而言，即便在游戏中我也始终记得游戏的每个规则。回想当时场景，作为一个团队玩这个游戏，我以

39、为我们缺少一种领导，我们需要一个统一指挥的领导人物。在团队中，有时我们不需要讲话，只需服从即可。只要队长一开场强调好规则和重要注意点，齐下命令，相信队员不会一开场就行动出现偏差。就上一点，则要求在团队中一定要有铁一般的纪律和每个队员的专注与细心。这样，我们就能够很好地减轻队长的负担，使我们的团队多一层凝聚力!而在这个游戏中，让我看得最清楚的一点是要想一个团队力往一处使，劲往一处用，队友间仍需要更多的磨练!游戏的几次失败，最显著的一个原因是队友的行动不一致。而我们团队组成时间短，尚还未到达真正的团队的阶段，队友间还缺少一种向心力、一种互动力，我们还需要一段时间的磨合令队友都明白我们是一个团队，而

40、非个体，我们需相互协调行动!一个简单的游戏，却让我们一队的人都对它心生遗憾，俗话讲：人多气力大!但是，有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚的故事不正讲明了这个问题吗?假如只片面地强调“人多的气力，那么最终将导致没水喝的局面。因而，假如只是一味地执行，而不懂得考虑，不管对于本身的进步还是团队的发展都是相当不利的。只要在有效的团队领导下的“人多那才能发挥宏大的气力!不管在生活还是在工作中，我们都需要一种集体的气力，假如我们要想把集体气力发挥最大，那么我们就需要一个有效的领导团体，要有一个有气魄的领导。小游戏大感悟，让我明白很多与人相处和应怎样在团队中成长、进步的道理。真的感谢公司的精心安排，让我

41、在游戏中能够体会到工作中的缺乏，能够发现本人的问题，得以及时反思，调整本人。同时，也感谢我的所有的队友，能与我一起完成这几个游戏，一起感悟，共同进步!团队活动游戏9选一人当预报员，其他游戏者面对着他，站成一列横队，相距3米远，游戏开场，当预报员发出各种气象预报时，全体游戏者要作出英勇的反响，如：“刮大风!-“不怕!“下大雨!-“不怕!“有大雾!-“不怕!“下大雪!-“不怕!唯独听到“下冰雹罗!必须赶紧转身抱头蹲下，要是动作缓慢被预报员用乒乓球击中了就算失误，互换角色。接着游戏开场，谁失误三次就要表演一个节目。晨会游戏的意义：我们渴望天天的早晨都有不一样的感觉，天天的晨会都散发出挡不住的魅力。那

42、么晨会游戏的意义就体如今这里。1.晨会游戏是活动管理的基础，是公司成员的“闹钟2.晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器3.晨会游戏是业务推动的战场4.晨会游戏是士气鼓励的广场，它是实战中鼓励公司成员的“啦啦队5.晨会游戏是情绪的“调节器，它能够调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)团队活动游戏10游戏名称：坐地起身游戏目的：这是一个让大家明白合作重要的游戏。游戏方法：首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。坐的意思是屁股贴地，正常来讲一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的四人手桥手，然后要他们一同站起来。很容易吧？那么再试试多人一点

43、，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。共享：这个游戏其实能够带出很多理论，如大组和细组用力方向的不同、怎样合作才可成功等，非常合适团队课程。这是一个很有意思的游戏，它能够调动介入者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外，这个团体活动还能够在培训中场或结束时使用，既能够活跃课堂气氛，还能帮助培训学员放松神经，加强学习效果。团体活动规则和程序1.将学员分成几个小组，每组在5人以上为佳。2.每组先派出两名学员，背靠背坐在地上。3.两人双臂互相穿插，合力使双方一同站起。4.以此类推，每组每次增加一人，假如尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人

44、。5.培训者在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜。总结1.别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的气力是不可能完成的。由于在这个游戏中，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能到达目的。它能够帮助学员体会团队互相鼓励的含义，帮助他们培养团队精神。2.另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。由于这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个介入者的密切配合。假如步调不一致，大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题。比方可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作；更有效的就是想出一个口号，既能够鼓舞士气又能统一大家的节拍。3.无论

45、队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因而，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结本人的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。介入人数：5人以上一组为佳510分钟道具：无场地：空地应用：(1)了解团队协作的重要性(2)加强团队成员的归属感(3)激发学员的奋斗精神团队活动游戏11团队建设活动游戏一、破冰活动20分钟活动目的：打破隔膜、建立互相熟知、互相信任的团队气氛。互相之间的沟通是树立这种自信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组

46、队员围成一个向心圆，直径22。5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出本人的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出下面的沟通对话。中心队员：“我叫(本人的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？全体团队成员回答：“准备好了。培训师“我倒了？全体团队成员“倒吧!3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及别人。二、过软桥60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通

47、过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反响，碰到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳跃成功，团队鼓励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。三、解手链形式：10人一组20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起本人的右手，握住对面那个人的手；再举起本人的左手，握住另外一个人的手；如今组员面对一个扑朔迷离的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定能够解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如经过中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。四、扮时钟1、