转正申请书(集合15篇).docx
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1、转正申请书(集合15篇)转正申请书(集合15篇)在当今不断发展的世界,申请书与我们不再陌生,申请书能够使我们的愿望和请求得到合理表达。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是我收集整理的转正申请书,希望对大家有所帮助。转正申请书1尊敬的领导:我于今年成为公司的试用员工,到如今三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该怎样做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中,我严格要求本人,认真及时做好领导布
2、置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,希望能尽早独立工作,为公司做出更大的奉献。经过这三个月,我如今已经能够比拟独立处理公司事务,当然我们还有很多缺乏,处理问题的经历方面有待提高,团队协作能力也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高本人业务能力。这三个月我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我感到骄傲和自豪,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值。特此申请,请予
3、批准!此致敬礼申请人;杨春林20xx年x月x日转正申请书2尊敬的领导:您好!我于二OXX年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重本身发展和进步,平常利用放工时间通过培训学习,来进步本人的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,
4、我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得本人还有下面的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着本人高度的责任心和自自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录
5、用成为公司正式员工。因而,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年5月起,转正工资调整为1800元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进,希看上级领导批准转正。申请人:日期:20xx年XX月XX日转正申请书3尊敬的领导:转眼我参加XX已满三个月了,在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成
6、了本职工作,在此对领导和同事们表示衷心的感谢,下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结,呈请核定:一、招聘工作1、发布招聘信息:根据各部门人员的实际需求,进行岗位分析,包括:岗位工作内容、职责、要求等,有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施:校园招聘(双选会、专场招聘)、网络招聘(XX)、人力资源公司(扬州智恒达)合作招聘等各种途径招聘人才,但人才需求还是问题,后期将持续重点展开。2、在招聘工作中碰到的问题及时与领导沟通,针对问题找出解决渠道,后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。二、人事档案管理1、建立、健全、规范人事档案管理,对现有人员进行建档工作,及时做好档案
7、材料的收集、整理、归档工作。2、新入职人员建立员工档案,严格审核、检查新员工档案的真实性、完好性,做到一人一档,并注明档案内容,按其工号进行编制管理。3、根据员工档案资料建立电子档案,及时进行数据更新及相关资料查询。每周进行在职人员统计工作,并对新进、转正、离任人员进行统计、核对及相关手续办理。三、员工福利1、依规定为员工办理各项社会保险费用,每月及时完成人员增加、减少及申报工作,时时关注扬州政策变动,3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。2、为了体现企业对员工的关爱,加强企业的凝聚力,提高职工的福利待遇,减轻医疗费用的负担,为员工制定一套意外保险方案,现方案已提交,待领导审核批准。
8、3、安排员工每年一次的健康福利体检,目前相关医院已初步报价,待确认详细细节,此项工作进行中。以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际,在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习,建立危机意识,以认真、勤劳、务实的态度鞭策本人,以积极进取的状态为汇成更好的服务。经过试用期的锻炼,我已经到达了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为XX效力的时机。此致敬礼!申请人:XX申请日期:XX年XX月XX日转正申请书4尊敬的领导:我于20xx年XX月XX日开场到公司上班,从来公司的第一天开场,我就把本人融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作
9、状况总结如下:一、特别注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工,固然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是用心主动的协助采购带新人,将本人明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给XX,教会她怎样记账袋,怎样查错,怎样发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明
10、细账。在三四月份,由于原先的成本会计忽然离任,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求本人尽快的熟悉公司状况,不断的对工作进行改善,以期更合适公司的现状。将库存明细账分为XX库、公司流动库、公司原材料库、XX库、XX库、XX库、XX库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,但是在这个经过中已经积累了一些经历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长考虑,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享本人的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出
11、本人的意见带给参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登激作。由于开场时未交待明白,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于本人以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经历,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把本人明白的共享给大家。我以为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就守于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账
12、账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必需要处理好未达单据,不仅仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据带给不是很全,有些入库单未带给,未达单据假如不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单
13、据是会出现混乱。总之,经过三个月的试用期,我以为我能够用心、主动、熟练的完成本人的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升本人的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽本人的一份气力。经过试用期的锻炼,我已经到达了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为XX效力的时机。此致敬礼!申请人:XX申请日期:XX年XX月XX日转正申请书5尊敬的领导:光阴如白驹过隙,历史的车轮奔驰而逝,20xx年的日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回顾本人一年来经历的风雨路程,
14、我作出如下个人工作总结:一、工作回首20xx年是不平凡的一年,祖国x华诞的浩大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作,我愈加感遭到做好本职工作是每个工作人员的崇高责任。1、参加洪盛行这个团队已近半载,让我倍遭到这个大家庭的暖和与和谐,在此我感谢各位同事的照顾与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深化的了解。2、通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是如今的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(
15、骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我们感觉很头痛。3、对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作。二、工作计划“用心工作、踏实做人,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过半年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平凡的业绩使我更清醒地看到了本身存在的问题:1、加强对客源资源的整核与稳固,构成自已的一个客户圈。2、对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策。3、设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破。4、自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把
16、控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接天天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂,只要不断在思维上求创新,工作才能出亮点。三、找好航标,定位人生“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条合适本人的路来走,才能在风雨兼程的路上实现本人的价值,见到风雨之后的彩虹。我踏入建材销售行业是一直做“工程的,“工程在这个行当里看起来是高度尖端的,但是从这些年的工作实践中我悟出了很多,其实做什么工作不重要,重要的是要肯学肯干,给本人定好位,每一项工作都能够开掘本人的潜力,由于人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让本
17、人感觉到害怕与自卑,甚至以为本人真的不合适做这份工作,但是本人一直是比拟坚持.固执与不认输的,上天不辜有心人,渐渐的发现本人能够克制这个障碍,工地复杂的人际关系没那么可怕,也不再担忧客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了,逐步找到了本人的方向。也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚本人今天应该做什么。岁月无声,步履永久。我们迈过一道道坎走向明天,做好本职工作,争当本人的主人,明天定将更美妙!以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经到达了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的时机。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日转正申请书6自xx年月日入司以后,在公司
18、严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑愈加清醒。十分是通过部门及小组一系列的学习和锻炼,使我进一步加强了业务性,愈加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅要勤勉,还要有方法;不仅要有IQ智商,也要具备EQ人情世故的对待处理能力,而且要具备灵性人格,才能真正造福本人的客户,获得本人应得的成果。在部门培训两周后就把全部精神投入到x事业中。在组长安排下,我去x专卖店学习了五天,在回x店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我认真学习了公司的管理制度、组织机构、x产品等各方面的基础知识,在培训的经过中并试着去接触顾客。更值得一提的是
19、“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼时机。在x店和x百货独立学习兼营业员,是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品,我在x店和x百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了如何使客户满意,为客户提供快乐及利益,知足客户想拥有更多,更好的心态及知足其各层面心理需求,重视人性的需求,知足其希望,重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、知足、放心、放心的购买。归纳起来有下面几点:1、针对价格:应该不要把本人陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的成效,在价格上差异性比拟分析之后也会更实际、更便宜、更有效、
20、更有用。2、针对通路:方便、快速、服务到家3、针对商品:商品设计要根据市场需求来设计,以知足市场的需求为根据旧。4、针对促销:把握客户的心理条件予以知足。5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到之要求。6、针对程序:不仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。与客户做朋友,真心关心客户的利益;使本人成为公司一个有专业能力之组合。知足客户要知足他的脑:以理性来讲服;知足客户要知足他的感觉:以气氛、情绪来影响;知足客户要知足他的心情:以赞美肯定来达成;知足客户要知足他的视觉:以各种图表来促成;知足客户要知
21、足他的听觉:以声调、音乐声来激起;知足客户要知足他的触觉:以质感来影响其感受。作为业务员要懂得运用科学的方法,有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使本人在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。在部门、小组培训学习或在x百货和x药店当营业员期间,本人按着上述要求去用心观察和留意过,当营业员时也做了一些工作,发挥了一个业务员的作用。但是,检查起来,所存在的缺点缺点也是不少的,在何经理的帮助教育下,有的克制了,有的还需今后努力改正,积极要求进步。今天,我固然向公司递交了提早转正申请报告,但我愿意接受公司的长期考验。申请人:x20x年月日转正申请书7尊敬的领导:在这段时
22、间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。一、自我审视我于20xx年XX月XX日成为XX公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。作为一名新人员,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该怎样做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求本人,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,希望能尽早独当一面,为公司做出
23、更大的奉献。二、本身的问题当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这1个月,我如今已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多缺乏,处理问题的经历方面有待提高,团队协作能力也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高本人业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目的
24、,体现本人的人生价值,和公司一起成长。三、转正申请在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日转正申请书8尊敬的领导:我叫XX,于X年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各
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