砖厂规章制度精品.docx

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1、砖厂规章制度砖厂规章制度1第一章 总 则第一条: 为加强公司平安、文明生产(办公)、劳动纪律的管理, 肃穆公司劳动纪律, 强化员工的自我约束实力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂生产经营活动正常运作, 树立良好的企业形象, 实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守则。其次条: 本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是公司全体员工日常工作行为的一般准则, 是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必需严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。第三条: 本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行, 由人事行政部监督、考核，由驻公司保安帮助执行。其次章 砖厂考勤

2、管理第四条: 砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司支配其他活动等)及擅自中途怠工停产。 1. 进入本砖厂工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同)，超过30分钟作旷工半天处理(无法刚好通知等特别缘由除外); 2. 凡上班时间须要中途离岗、离厂, 必需向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应惩罚; 3. 公司员工因病、因事或其他特别缘由不能按时上下班的应请假，未经批准而不按

3、时上下班的作旷工处理。请假方法按员工劳动和考勤管理标准执行; 4. 对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理; 5. 旷工一天，扣罚当月工资10%;连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职， 砖厂予以解聘。第三章 砖厂现场管理第五条: 员工上班时间，必需遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：1. 未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严峻影响的视详细状况按A类C类扣罚标准进行扣罚; 2.工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚; 3.不准运用公司电话长时间闲聊, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚; 4. 工作时间

4、不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C类扣罚标准进行扣罚; 5. 上班时间办公室人员不得上网玩嬉戏, 凡发觉每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发觉按B类扣罚标准进行扣罚; 6.上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整齐, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。第六条: 生产车间员工工作时间必需精神饱满, 主动工作, 否则按下列规定处理： 1. 在生产一线工作的员工, 一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏生产设备,不准打私人电话, 违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚; 2. 不准聚赌

5、或作奸犯科，违反者视情节轻重进行扣罚, 并送交公安机关处理; 3. 厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中, 要平安操作限速行驶。不准站在或坐在车上, 违者按B类扣罚标准进行扣罚;4. 车间载货电梯不准搭乘人员上落(送货人员除外)，不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏电梯平安的要负责赔偿并按A类扣罚标准进行扣罚，堵塞电梯门前走火通道的按C类扣罚标准进行扣罚;5. 运用过的运输车必需按指定地点存放, 不得随意乱丢弃车辆, 如违反者每人次按C类扣罚标准进行扣罚; 6. 茶具器皿必需放在设置的茶具定置位内, 不准放在岗位内或放在流水线下;消防箱及电柜内不得放其它物品, 违者没收器皿并按D类扣

6、罚标准进行扣罚; 7. 如因特别状况提前下班的工人, 马上整理现场和工具后, 应快速离开, 不得干扰他人工作, 违反者按C类扣罚标准进行扣罚; 8. 员工岗位的工作箱、工具箱不放与工作无关的物品, 要保持清洁, 并按定置要求摆放, 违反者每人每次按D类扣罚标准进行扣罚。第七条: 除规定的吸烟区外, 其它区域一律禁止吸烟, 否则一经发觉按A类扣罚标准进行扣罚。第八条: 严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作，如有发觉则按A类扣罚标准进行扣罚, 并按有关规定追究责任。第九条：公司员工必需留意厂区、办公室及洗手间的环境清洁卫生, 厂区内不准随地吐痰、乱丢废弃物及便后不冲水, 否则一经发觉按C类扣罚标准进

7、行扣罚。第十条: 在砖厂饭堂就餐的员工, 应严格遵守就餐时间和秩序, 自觉排队取饭, 留意节约用水。凡外购饭盒在办公室内进餐者，午餐后要将饭盒及残渣等物送到卫生间废纸篓内，由清洁工上班后负责清理;晚餐后要将饭盒及残渣等物送到办公大楼指定大胶桶内并盖好盖。违反者按C类扣罚标准进行扣罚。第四章 砖厂车辆管理第十一条: 进入本砖厂的车辆必需遵守下列管理规定，违反者按B类扣罚标准进行扣罚: 1. 进入厂区的单车、摩托车必需按区域停放, 要自觉维护停车场卫生。为防止摩托车被盗，各摩托车主请自觉上防盗锁, 否则由保安上锁, 由车主写检讨交主任(科长)以上领导签名，再由值班保安登记后放行，对三次违章者要进行

8、扣罚; 2. 厂区内必需按指定路途限速20KM/小时行驶; 3. 驾驶摩托车不戴平安头盔进厂者, 值班保安有权拒绝其进入厂区。第五章 砖厂能源管理第十二条: 砖厂员工应养成节约能源的良好习惯, 如有发觉奢侈能源现象的，则按下列规定处理：1. 砖厂办公楼、通道、卫生间及各车间、仓库等, 白天在光线足够状况下要自觉关灯;各办公室、会议室没有人工作时，应自觉做到人离熄灯并关上风扇、冷气电源开关;微机、终端机、打印机、复印机等办公设施在一小时内不运用时要关闭电源;运用完卫生间后，要关闭水笼头等水源设施。凡违反者将视其奢侈程度按A类C类扣罚标准进行扣罚处理;2. 各部门负责区域内的门、窗、灯、水笼头及电

9、源等一切生产、生活设施, 凡发觉有损坏的, 应刚好反馈并进行修理, 否则按C类扣罚标准进行扣罚区域负责人;3. 运用空调时请勿打开窗门，违反者按C类扣罚标准进行扣罚;冬季气温不到5时严禁启用暖气, 违反者按A类扣罚标准进行扣罚。第六章 砖厂着装管理第十三条: 砖厂员工每日上班必需按要求穿着工作服(特别状况例外)，着装整齐，违者按下列规定处理： 1. 进入厂区内必需在左上胸正确佩戴厂牌, 衣冠齐整。凡不佩戴或佩戴不正确的, 或衣冠不齐整, 员工、组长级违反按D类扣罚标准进行扣罚、科长级违反按C类扣罚标准进行扣罚、部长级违反按B类扣罚标准进行扣罚; 2. 穿拖鞋进厂者, 值班保安有权拒绝其进入厂区

10、或驱除其出厂, 并按D类扣罚标准进行扣罚; 3. 机修车间、热交换车间冲压组及焊接组、喷涂车间作业组及特别工种员工上班不准穿凉鞋, 违者每次按D类扣罚标准进行扣罚。第七章 公共财物管理第十四条: 砖厂员工必需爱惜公司的财产物资, 损坏公物的要照价赔偿。有意破坏公物的, 处以被损坏公物价值的5倍罚款。第十五条: 公司员工带出厂区的一切物品的包与袋, 必需主动接受值班保安员的检查，自带物品进厂必需进行登记。拒绝检查的, 保安员马上通知有关部门进行处理, 并报公司领导。若发觉员工盗窃公司财产物资和技术、商业情报的予以除名, 情节严峻的移送司法机关处理, 并按盗窃财物价值的三倍赔偿公司的损失。第八章

11、砖厂考核管理第十六条: 各部门科室、车间主管领导对下属的错误行为应负有管理责任, 凡管辖范围内人员违反以上规定3次/月, 则按B类扣罚标准扣罚责任领导当月工资。第十七条：扣罚标准：A类100元、B类50元、C类30元、D类10元。第十八条：凡违反以上规定内容者，还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布。曝光公布可单独运用，也可与罚款手段并列运用。第十九条: 本规定由本厂行政部负责说明砖厂规章制度2第一章总则1.为加强我厂平安、文明生产，肃穆我厂劳动纪律,强化员工的自我约束实力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全

12、体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必需严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。其次章考勤管理制度1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。2.凡上班时间须要中途离岗、离厂,必需向负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应惩罚；3.员工因病、因事或其他特别缘由不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付全部工资且予以终止合同。

13、第三章生产车间管理制度1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长支配，听从调度；2.车间工作人员必需保质保量按合同规定做好本职工作；3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保平安生产；4车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好运用状态；5.车间工作人员发觉设备有问题刚好上报，修理，不得拖延，影响生产；6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。第四章仓库管理制度1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发觉盈余、短少、残缺要查明缘由，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产

14、都要按时到厂上班。第五章仓库管理制度1.出纳仔细做好现金收支，银行结算，往来结算工作。2.做到日清月结，手续齐备，数目清晰，资金不得挪作他用。3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。4.每月现金盘点，发觉短款或收到假币我厂概不负责。5.对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，主动筹措，以保证企业正常运转。第六章原材料入库管理制度1.原材料每车入库必需过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。2每天登记好原料入库单。3.每月末对原材料盘点对账。第七章炊事员管理制度炊事员必需保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并刚好供应。第八章其他1全部员工不得带

15、小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生担心全事故。2全部员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。3全部员工留意厂风厂貌，维护企业形象，爱惜企业的财产物资。4全部员工不得对外透露砖厂配方，经营状况等商业隐私。本制度20xx年3月28日起执行砖厂规章制度3为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作主动性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂平安生产，杜绝平安事故发生，特制定如下制度：一、平安生产1、平安生产，平安上班，必需在确保在各个机器的运转正常状况下才可以上班，假如发觉机器运转有异样，必需刚好修理好机器，不耽搁正常上班。2、平安意识，每一个在岗的工人，肯定要有平安第一的意识，每次上班之前

16、必需检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，平安是第一位，这种意识要肯定有。每一个工人都要根据平安规章制度来执行，如有违反者，发觉一次罚款_元。3、大家要相互敬重，相互关切，融洽相处。不准打架斗殴，发觉一次罚款两百元，情节严峻者移交公安机关处理。4、机器限制操作人员，必需确保全部人员平安状况下，才能进行下一步工序。5、发觉设备问题，刚好修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理实力的问题，应刚好报知厂长。作业时必需肃穆仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。6、平安用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发觉罚款处理。7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生担心全的事故。

17、8、作业时禁止穿拖鞋和背心。9、作业时必需肃穆仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。10、不准睡岗、脱岗、串岗。11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止运用各种机械和上机作业。12、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。13、根据厂方的生产条件，比照各工作岗位所需做好的工作。必需完成自己的工作同时要保质保量。二、质量要求1、仔细学习平安生产、产品质量法，酷爱本职工作。2、水泥砖的原料配比肯定要驾驭好。如发觉比例不对应作刚好回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作肯定肃穆处理。3、生产过程中要刚好检查模具内是否有硬物不当心落入其中

18、。4、生产完成后要也许的检查下是否有残缺砖，刚好回收处理掉。5、要严格执行运转、码垛操作，削减因操作失误造成的损失。三、岗位责任1、搅拌机作业人员必需限制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。2、砖机作业人员上班前必需检查砖机运行是否正常，严格限制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。3、叉车作业人员必需确保运砖的过程中不对砖块造成损害。四、机械设备修理管理1、严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日修理，月保养”制度，刚好解除故障，不带病作业。2、机械设备的修理保养贯彻“养修并重，预防为主，安

19、排检修和预防维护相结合”的方针。3、操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。4、运用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容：（1）对易保养部位和重点部位进行检查、保养。（2）彻底清扫机器外表，检查磨损状况，更换易损件。（3）刚好对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。（4）调整各部位协作间隙、调整制动力。（5）紧固各部位零件。（6）检查各种平安装置的牢靠性，并维护。（7）电气部分要加重检查。5、有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，刚好解除。五、福利待遇1、嘉奖：砖厂嘉奖的方式分经济嘉奖、特殊贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得嘉奖：（1）检举

20、违规或损害企业利益的行为。（2）发觉职责以外的故障，予以上报或妥当处理。（3）忠于职守，主动负责，不断改进工作，业绩突出。（4）品德端正，工作努力，有精彩或超常表现。2、员工符合下列条件之一者赐予肯定嘉奖，奖金随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特别任务。（2）品德端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（3）每天满勤，无迟到、早退、病假、事假。六、罚则1、员工有下列情形之一，予以指责、警告：（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。（2）因个人过失发生工作错误，情节稍微。（3）阻碍工作或企业正常秩序，情节稍微。（4）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事消遣活动。（5）

21、工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严峻者解除劳动合同：（1）迟到或早退每次罚款_元；当月累计达三次及以上，罚款_元并警告一次。（2）旷工一日，扣发当日薪资。（3）未按砖厂管理要求运用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以_元罚款，并警告一次.（4）损毁公物除照价赔偿外，另惩罚金_元；如查实属有意行为，视情节轻重加罚_元，并警告一次。（5）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。（6）因搅拌机和砖机师傅工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特殊严峻者并给砖厂造成损失者除罚款外，应当担当赔偿责任，情形特殊严峻者予解除劳动合同。（7）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。七、对本规章制度由砖厂行政部享有最终说明。